Quizz

20 questions sur l’égalité dans le Travail

des femmes et des hommes en France

Les stéréotypes sont très vivaces et ils ne témoignent pas "juste" de la subtilité des rapports sociaux de sexe... Ils nous (femmes et hommes) compliquent la tâche, dans nos vies personnelles comme dans nos décisions professionnelles, nous rendant aveugles à certaines évidences, nous conduisant à intérioriser des différences que nous voudrions mieux combattre pour plus de performance globale.

Les efforts entrepris par les entreprises et les acteurs, femmes et hommes, qui les composent, sont en effet souvent en bute aux stéréotypes, qui façonnent un système d'explication des différences qui peut faire consensus car il colle aux représentations de chacune et chacun mais qui pèse sur la qualité et la pertinence des analyses... et donc des plans d'action.

Le Quizz, c'est une façon simple de prendre conscience de cela, de déconstruire ses propres préjugés et stéréotypes en

s'instruisant !

Avant-Propos

1. Les écarts femmes hommes en terme de

rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7

2. La mixité des métiers des femmes et des

hommes en France Questions 8 et 9

3. Le temps de travail des femmes et des

hommes Questions 10 à 13

4. Les conditions de travail des femmes et

des hommes Questions 14

à16

5. Les conditions de parcours des femmes et

des hommes Questions 17 à

20

Plan du Quizz

Question 1  

  Les salaires des femmes rejoignent progressivement

ceux des hommes?

Vrai Faux

Réponse 1

Les femmes gagnent en moyenne:- 27% de moins que les hommes tous temps de travail confondus- 19% de moins que les hommes pour les salaires à temps pleins.

FauxDepuis les années 95, la réduction des écarts de salaires femmes-hommes ne se poursuit plus.

  Question 2

  D’après vous, parmi les salariés qui gagnent le salaire minimum (SMIC),

combien y a-t-il de femmes?

52% 63% 80%

Réponse 2

En France : 80 % des personnes rémunérées au salaire minimum (SMIC) sont des

femmes.

  Question 3

 Les accidents de travail baissent depuis 10 ans pour les femmes et pour les hommes?

Vrai Faux

Réponse 3FauxSur 2000-2010, le nombre des Accidents de Travail est en

augmentation pour les femmes (+23,4%) tandis qu’il est en diminution pour les hommes (-21,3%).

Hommes

- 21.3%

Femmes

+23.4%

Calcul et graphique Anact d’après chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés

Nombre d’accidents de travail par an

  Question 4

 Les accidents de trajet concernent plus les hommes que les femmes?

Vrai Faux

Réponse 4 FAUX Le nombre des Accidents de Trajet des femmes dépasse depuis 2009 celui des hommes.

Calcul et graphique Anact d’après chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés

Nombre d’accidents de trajet par an

  Question 5

 Les maladies professionnelles concernent plus les hommes que les femmes?

Vrai Faux

Réponse 5 FAUX Les Maladies Professionnelles des femmes augmentent plus de 2 fois plus vite que celles des hommes et en 2010, elles dépassent celles des hommes.

Hommes +73,1%

Femmes +162,5%

Calcul et graphique Anact d’après chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés

  Question 6

Les femmes sont plus concernées que les hommes par les troubles musculo-

squelettiques?Vrai Faux

Réponse 6

Vrai

58 % des TMS, en 2003 concernent les femmes contre 42 % les hommes (Enquête SUMER - surveillance médicale des expositions aux risques professionnels - 2003).

En effet, en lien avec les postes occupés, les femmes sont plus exposées à des facteurs de risques comme : les gestes répétitifs à cadence élevée, le travail avec des contraintes visuelles, une forte demande psychologique (industrie agro-alimentaire, grande distribution, services à la personne).

  Question 7

    Environ une femme active occupée sur trois est une employée?

   

Vrai Faux

Réponse 7

FauxC'est environ une femme active occupée sur deux qui

travaille en tant qu'employée.

1. Les écarts femmes hommes en terme de

rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7

2. La mixité des métiers des femmes et des

hommes en France Questions 8 et 9

3. Le temps de travail des femmes et des

hommes Questions 10 à 13

4. Les conditions de travail des femmes et

des hommes Questions 14

à16

5. Les conditions de parcours des femmes et

des hommes Questions 17 à

20

Plan du Quizz

  Question 8

  Les femmes occupent désormais une vaste palette de métiers, équivalente à celle des

hommes. Vrai Faux

FauxLe marché du travail féminin reste très concentré, la moitié des emplois occupés par les femmes sont concentrés dans 12 des 87 familles professionnelles

Réponse 8

Source : les chiffres clés de l’égalité entre femmes et hommes, 2010

Question 9

Les termes mixité, parité et égalité professionnelle signifient la même chose, à

savoir : la présence numérique égale des femmes et

des hommes dans une entreprise?

   Vrai    Faux

Réponse 9

FauxMixité : caractère dʼun groupe, dʼune équipe ou dʼun

établissement comprenant des personnes des deux sexes.

Parité : présence numérique égale de femmes et dʼhommes dans une entreprise.

Égalité professionnelle : égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes dʼaccès à lʼemploi, à la formation, à la mobilité, à la promotion, à lʼégalité salariale, à la parentalité

1. Les écarts femmes hommes en terme de

rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7

2. La mixité des métiers des femmes et des

hommes en France Questions 8 et 9

3. Le temps de travail des femmes et des

hommes Questions 10 à 13

4. Les conditions de travail des femmes et

des hommes Questions 14

à16

5. Les conditions de parcours des femmes et

des hommes Questions 17 à

20

Plan du Quizz

  Question 10

  Le temps partiel des hommes progresse et rejoint bientôt celui des femmes?

Vrai Faux

Réponse 10FauxEntre 1980 et 2009, la proportion d’actifs occupés à temps

partiel est passée de 17 % à 30 % pour les femmes et de 2,3 % à 6 % pour les hommes.

Les femmes représentent plus de 80 % des emplois à temps partiel

Source : les chiffres clés de l’égalité entre femmes et hommes, 2010

  Question 11

    Parmi les actifs occupés, le taux de sous-emploi est

plus élevé chez les femmes que chez les hommes?

Vrai Faux

Réponse 11

27

Vrai

Le sous-emploi comprend les personnes actives occupées :- soit qui travaillent à temps partiel et qui souhaitent travailler davantage- soit qui sont à temps partiel ou temps complet mais qui ont travailler moins selon une période

de référence.

Source : les chiffres clés de l’égalité entre femmes et hommes, 2010

En 2010, parmi les actifs occupés, 8,8% des femmes, soit plus d’1 Million de salariés sont touchées par le sous-emploi – tandis que c’est le cas de 3,3% des hommes soit environ 450 000 salariés.

  Question 12

Les difficultés d’articulation vie privée - vie professionnelle sont indépendantes du nombre

d’enfants ?

Vrai Faux

FauxL’articulation famille – travail est particulièrement difficile avec un enfant en bas âge. Le taux d’activité des femmes diminue avec le nombre d’enfants.

Réponse 12

  Question 13

La hausse du taux d'activité des femmes, fait converger le temps moyen consacré aux

tâches domestiques et aux enfants par les hommes et les femmes?

Vrai Faux

FauxLes femmes assurent toujours 80% des tâches domestiques.Au fur et à mesure des années, les femmes consacrent moins de temps aux tâches ménagères, mais les hommes n’en font pas plus . L’écart entre les hommes et les femmes s’est donc réduit, mais il est d’une heure et demie par jour.

Réponse 13

1. Les écarts femmes hommes en terme de

rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7

2. La mixité des métiers des femmes et des

hommes en France Questions 8 et 9

3. Le temps de travail des femmes et des

hommes Questions 10 à 13

4. Les conditions de travail des femmes et

des hommes Questions 14

à16

5. Les conditions de parcours des femmes et

des hommes Questions 17 à

20

Plan du Quizz

  Question 14

Les hommes et les femmes sont confrontées aux mêmes conditions de

travail ? Vrai Faux

34Extrait guide « La mixité dans l’entreprise pour améliorer conditions de travail et performance » Editions Anact 2011

Conditions de travail

Des femmes dans leurs emplois Des hommes dans leurs emplois

Environnement

Produits de nettoyageRisques d’infections

Intempéries, froid, chaudBruit, Produits chimiques

Postures Station debout Charges lourdes

Relations Agressions du publicTravail isolé

Responsabilités hiérarchiquesTravail à l’extérieur

Autonomie Application stricte des consignesMoins de marges de manoeuvre

Possibilité de régler soi-même les problèmes

Horaires Horaires contrôlésHoraires atypiques: soir, matin, nuit

Horaires moins prévisiblesTravail posté ou de nuit

Activité à la maison

Temps de travail qui diminue avec les enfants

Travail rémunéré et non rémunéré inférieur

Conditions d’emploi

Postes peu qualifiés, CDD, temps partiel

Interim, chômage partiel

Réponse 14

FauxLes femmes et les hommes sont exposés à des contraintes de travail différentes compte tenu entre autre de la ségrégation des emplois.

  Question 15

 A cause entre autre des responsabilités dans leurs emplois, les hommes sont plus exposés au

stress?

Vrai Faux

Réponse 15

FauxPrès d’une femme sur 3 est exposée à la tension au

travail, ce qui est le cas de près d’un homme sur 5. Quelque soit la catégorie socio professionnelle, les femmes sont plus exposées que les hommes, l’écart est le plus important pour la catégorie Ouvrier.

Modèle Karasek utilisé dans l’enquête. Tension au travail : situation d’une forte demande psychologique (charge de travail intense et complexe) associée à une faible latitude décisionnelle(sans marges de manœuvre)Champ : Secteur concurrentiel et hôpitaux publics, hors particuliers employeurs. Sources : SUMER 2003 (enquête sur 25 000 salariés) et la santé des femmes. http://www.sante.gouv.fr/IMG/pdf/santefemmes_fiche64.pdf

  Question 16

 L’exposition au harcèlement et aux violences au travail concerne autant les

femmes et les hommes?Vrai Faux

Réponse 16Faux

Champ : enquête SAMOTRACESource : http://www.invs.sante.fr/publications/2007/samotrace/samotrace.pdf

Dans une enquête récente, près de 16 % des salariés de l’échantillon déclarent au moins un épisode de violence ou de discrimination au cours des 12 derniers mois (19 % chez les femmes et 14 % chez les hommes)

1. Les écarts femmes hommes en terme de

rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7

2. La mixité des métiers des femmes et des

hommes en France Questions 8 et 9

3. Le temps de travail des femmes et des

hommes Questions 10 à 13

4. Les conditions de travail des femmes et

des hommes Questions 14

à16

5. Les conditions de parcours des femmes et

des hommes Questions 17 à

20

Plan du Quizz

  Question 17

 A la sortie du système éducatif, les filles sont plus

diplômées que les garçons?

Vrai Faux

Réponse 17VraiEn 2007, sur la tranche d’âge 25 - 34 ans:- 69% des femmes avaient le baccalauréat contre 60% des

hommes. - 25% des femmes avaient un diplôme strictement supérieur à

2 ans après le baccalauréat contre 20% des hommes.

  Question 18

     Le taux d’emploi des femmes a désormais rejoint

celui des hommes?

VraiFaux

Réponse 18FauxIl y a encore un écart important entre le taux d’emploi des

femmes de 15 à 64 ans en 2010 (60%) et le taux d’emploi des hommes (68%)

En 2010, les femmes représentent presque la moitié (48%) de la population active

Taux d’emploi des 15-64 ans

  Question 19

Les parcours professionnels des femmes sont similaires à ceux des hommes?

Vrai Faux

Réponse 19

Faux60 % des personnes positionnées dans des parcours ascendants continus sont des hommes (40 % de femmes) 58 % des personnes positionnées dans des parcours descendants sont des femmes (42 % des hommes) 64 % des personnes positionnées dans des parcours pénibles et précaires sont des femmes (36 % des hommes)

Sources : enquête SIP 2007, ''Parcours professionnels et état de santé'', PREMIERES SYNTHESES, n° 1, 01/2010, 10 pages

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Janvier_2010-001.pdf

  Question 20

 Le montant des retraites des femmes représente en moyenne 75% de celui

des hommes.

Vrai Faux

Réponse 20

Faux

Le montant des retraites des femmes ne représente que 42 % de celui des hommes en 2008.

ACTUALISATION DU DOCUMENT

INSEE, DARES, CNAM-TS…

Travail.gouv.fr page Egalité

Anact.fr …

Les principaux sites aux quels se référer pour réactualiser les données du quizz sont les suivants: