Quizz Inégalités

Plan du quizz

• Introduction: question 1

• Ecarts de rémunération: questions 2 à 5

• Parcours et plafond de verre: questions 6 à 10• Parcours et plafond de verre: questions 6 à 10

• Mixité: questions 11 à 13

• Conditions de travail: questions 14 à 15

• Articulation des temps: question 16

Question: Les femmes représentent moins de 40 % de la population active

Vrai

Faux

Question 1

Faux

FAUX

Les femmes représentent en 2010 48% de la populatio n active . Les femmes ne sont pas une minorité dans le monde du travail!

Réponse 1

Hommes52%48%Femmes

Source: INSEE

Question: Les salaires des femmes rejoignent progre ssivement ceux des hommes

Vrai

Faux

Question 2

Faux

Réponse 2

FAUX

L’écart des salaires nets annuels moyens se maintie nt depuis 10 ans.

Si vous voulez en savoir plus:Cet écart est porté notamment par :

– Le développement du temps partiel depuis les années 1980 pour les populations de femmes non-cadres ;– Un écart de rémunération entre les femmes et les hommes plus important pour les cadres que dans les autres

catégories professionnelles;– Une progression des salaires plus faibles dans les secteurs traditionnellement féminins.

30 K€ Salaire net annuel moyen de 1950 à 2010 en France

0 K€

10 K€

20 K€

30 K€

2000 201019901980197019601950 1955 1965 1975 1985 1995 2005

Salaire net annuel moyen de 1950 à 2010 en FranceEn euros courants

Femmes

Hommes

Sources : INSEE, DADS définitif exploitation exhaustive de 1950 à 2010 / INSEE, Enquête Emploi, 1950-2010

Question: Les hommes ont-ils en moyenne un salaire de plus de 25% supérieur à celui des femmes?

Vrai

Question 3

Faux

Réponse 3

VRAI

La moyenne des écarts de rémunération entre les fem mes et les hommes est de 27% en France tout temps de travail confondu.

Si vous voulez en savoir plus:

Ecarts de salaire entre femmes et hommes en 2009En % du salaire moyen d’un homme

3ème effet : écart résultant de l'inégalité

sur les temps de travail2

3 Le 1er effet résulte d'un écart n'ayant aucune justification. C'est un écart pur de rémunérationconstaté à poste, qualification, secteur et taille d'entreprise

1

Temps de

17%

27%

Ecart de salairesur l'ensemble de

la population active

Ecart de salaire à temps complet

Ecart de salaire à poste égal

9%

Sources : INSEE-DARES Observatoire des inégalités (http://www.inegalites.fr/spip.php?article972&id_mot=104)

1er effet : écart n'ayant aucune

justification

2ème effet : écart résultant de l'inégalité

des parcours et secteurs d'activité

sur les temps de travail

Temps de

1

2 secteur et taille d'entreprise identiques

Le 2ème effet est un écart résultant de l'inégalité des parcours(postes) et des secteurs, les postes et secteurs à prédominance féminine étant souvent moins valorisés

2

Le 3ème effet est un écart résultant de l'inégalité sur les temps de travail : les femmes travaillent plus à temps partiel que les hommes, ce qui n'est pas forcément un choix de leur part

3

Question: D’après vous, parmi les salariés qui gagn ent le salaire minimum (SMIC), combien y a-t-il de femmes?

50%

Question 4

60%

80%

Réponse 4

80%

En France : 80 % des personnes rémunérées au salaire minimum (SMIC) sont des femmes

Hommes

20%

Répartition de la population rémunérée au SMIC en F rance

Sources : INSEE

80%

Femmes

Question: Le montant des retraites des femmes en Fr ance représente en moyenne 75% de celui des hommes

Vrai

Question 5

Faux

Réponse 5

FAUX

Le montant des retraites des femmes en droit direct (dû à leur travail hors avantages de réversion, bonifications ou majorations diverses) représente 53% de celui des hommes en 2008.

Si vous voulez en savoir plus:Les hommes touchent en 2008 en moyenne 1 657€ par mois contre 879€ pour les femmes, soit un écart de 47% sur le montant mensuel moyen de l'avantage principal de droit direct

Ecarts du montant mensuel moyen de l'avantage princ ipal de droit direct (2008)Ecarts du montant mensuel moyen de l'avantage princ ipal de droit direct (2008)

Sources : Chiffres clés de l'égalité entre les femmes et les hommes, 2011

879

1 657

-47%

Hommes Femmes

Question: c'est à partir de 4 enfants que les diffi cultés d'articulation des temps conduisent les parents à quitter leur emploi ou à réduire leur temps de travail

Vrai

Question 6

Faux

Réponse 6

FAUX

C'est l'arrivée du 3ème enfant qui entraine une chu te dans le taux d'activité, et cette chute concerne à l'écrasante majorité les mères.

97%97%

-3 pts-37 pts

Taux d'activité selon le sexe et la configuration familiale en France en 2010En % de la population française de plus de 15 ans

Sources : INSEE, Enquête Emploi du 1er au 4ème trimestre 2010

94%97%97%

42%

67%

79%

3 enfants ou plus2 enfants1 enfant

Femmes

Hommes

Question: Les femmes sont exposées à des parcours p rofessionnels pénibles, précaires et descendants

Vrai

Question 7

Vrai

Faux

Réponse 7

100%

VRAI

64% des personnes positionnées dans des parcours pénibles et précaires sont des femmes et 58% des personnes positionnées dans des parcours descendants sont des femmes.

Si vous voulez en savoir plus:60% des personnes positionnées dans des parcours ascendants sont des hommes

Parcours pénibles et précaires:Les personnes concernées sont exposées

Temps de

Sources : Enquêtes SIP 2007, "Parcours professionnels et état de santé"

Femmes

Hommes

Parcours ascendant

40%

60%

Parcours

descendant

58%

42%

Parcours pénible

et précaire

64%

36%

Les personnes concernées sont exposées à des ruptures de parcours fréquentes , et tout particulièrement à des périodes dechômage de longue durée, facteur d’insécurité voire d’exclusion.Elles supportent par ailleurs des conditionsde travail dégradées.

Parcours descendants / ascendants:L’évolution des personnes décrite à partir des mobilités entre les catégories socioprofessionnelles regroupées en six groupes. La comparaisonentre les première et dernière professions permet ainsi de qualifier la trajectoire des qualifications

Question: Le temps partiel concerne autant les homm es que les femmes

Vrai

Question 8

Faux

Réponse 8

FAUX

Les hommes ne représentent que 20% des emplois à te mps partiel (80% pour les femmes).

Si vous voulez en savoir plus:Comme le montre le graphique ci-dessous, entre 1980 et 2010, la proportion d'actifs en emploi à temps partiel est passée de 16% à 30% pour les femmes et de 3% à 7% pour les hommes.L'importance du temps partiel chez les femmes s'explique par les contraintes de l'articulation mais surtout le recours fréquent des employeurs au temps partiel pour les e mplois peu qualifiés du tertiaire

Part du temps partiel dans l’emploi total de 1975 à 2010En % de l’emploi total

Hommes

Femmes Le temps partiel, quand il est subi est une forme de sous -emploi.

Temps de

Sources : INSEE, DADS définitif exploitation exhaustive de 2009

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

25 pts

7%

31%

6%

30%

6%

31%

5%

28%

4%

23%

3%

21%

3%

16%

3%

16%

En % de l’emploi totalHommes est une forme de sous -emploi.

En 2010, parmi les actifs en emploi, 9% des femmes (soit plus d'un million de salariées) sont en situation de sous-emploi , contre 3% des hommes.

Le sous-emploi comprend les personnes en emploi qui travaillent à temps partiel et souhaitent travailler davantage, et les personnes en temps partiel ou complet mais ayant travaillé moins selon une période de référence

Question: Parmi les dirigeants d’entreprise salarié s, 1 sur 6 est une femme

Vrai

Question 9

Faux

Réponse 9

Vrai

En 2008, 17% des dirigeants de société salariés sont des femmes .

Si vous voulez en savoir plus:

17

20

21

Part des femmes parmi les dirigeants de sociétés sa lariés, 2008 [en %]

Lecture: En 2008, 13% des dirigeants travaillant

7

13

EnsembleIndustrie CommerceConstruction Services

Sources : INSEE, DADS 2008

Champ: les dirigeants de sociétés salariés hors agriculture, services domestiques, activités extra-territoriales, travaillant à temps complet

Lecture: En 2008, 13% des dirigeants travaillant dans l'industrie sont des femmes

Question: Parmi les élus au sein des comités d’entr eprise,1 sur 3 est une femme

Vrai

Question 10

Faux

Réponse 10

Vrai

En 2004/2005, 35% des élus au sein des Comités d’entreprise sont des femmes .

Si vous voulez en savoir plus:

35

40

37

31

41

36

Part des femmes élues au sein des comités d'entrepr ise, par organisation syndicale [en % d'élus], cycle électoral 2004-2005

Lecture: aux élections aux comités d'entreprise 31

28

23

CGT-FOCGTCFTCCFE-CGCCFDT TotalNon

syndiqués

Autres

syndicats

Sources : Fichier des élections aux comités d'entreprise et délégations uniques du personnel, Dares, 2004-2005

Lecture: aux élections aux comités d'entreprise organisées en 2004 et 2005 (années cumulées), 36% des élus CFDT sont des femmes

Question: En pratique, les femmes peuvent exercer u n large choix de métiers

Vrai

Question 11

Faux

Réponse 11

FAUX

En théorie hommes et femmes devraient avoir les mêm es opportunités de choix de carrière. En réalité, le marché du travail féminin est très concentré: la moitié des emplois occupés par les femmes se concentrent dans 12 des 8 7 familles professionnelles.

Si vous voulez en savoir plus:

Répartition des femmes dans les familles professionnelles

Sources : Chiffres clés de l'égalité entre femmes et hommes 2011

49%

86%

100%

12 premières familles professionnelles

Reste des familles professionnelles

Familles professionnelles

14%

Emplois des femmes

51%

Métiers à prédominance masculine

Construction : 90,4% d'hommes

Industrie : 80,9% d'hommes

Agriculture, sylviculture, pêche : 72,1% d'hommes

Éducation, santé, action sociale : 75,3% de femmes

Services aux particuliers : 61,2% de femmes

Métiers à prédominance féminine

Question: Les mères gardent plus souvent les enfant s lorsqu'ils sont malades que les pères, dans quel pourcentage ?

55%

Question 12

62%

Réponse 12

Lorsque les enfants sont malades, c'est la mère qui reste à la maison dans 62% des cas

"Concernant les enfants, qui se charge de rester à la maison lorsque les enfants sont malades?"

9%

Autre personne

ou l’enfant lui-même

Le père, toujours

ou le plus souvent

8%

Si vous voulez en savoir plus:

Sources : Etudes et résultats n°570, avril 2007 – Publication de la DREES

21%

8%

Autant la mère

que le pèreLa mère, toujours

ou le plus souvent

62%

Question 13

Question: La famille professionnelle occupant le pl us grand nombre de femmes est celle des agents d'entretien?

Vrai

Faux

Réponse 13

VRAI

La famille professionnelle employant le plus de fem mes est celle d’agent d’entretien, suivie du métier d’enseignants.

Si vous voulez en savoir plus:

Le marché du travail féminin reste très concentré: la moitié des femmes actives se concentre sur 12 des 87 familles professionnelles.

La catégorie d'agents d'entretien représente 7,2% de la population féminine occupée, les enseignants, 5,8% et les employés administratifs de la fonction publique 5,6%employés administratifs de la fonction publique 5,6%

Source : Chiffres-clés de l’égalité entre femmes et hommes, 2011

Question: Les hommes sont les plus exposés à des co nditions de travail pénibles

Vrai

Question 14

Faux

Réponse 14

FAUX

Les femmes sont tout autant exposées à des conditio ns de travail pénibles (physiques ou mentales) que les hommes mais cette exposition est moins visible.

Si vous voulez en savoir plus:

Question: Les accidents de travail et les maladies professionnelles concernent plus les hommes que les femmes

Vrai

Question 15

Faux

Réponse 15

VRAI

Les accidents du travail des femmes représentent un tiers du total des accidents et les maladies professionnelles reconnues sont aussi nomb reuses chez les femmes que chez les hommes. Mais on constate depuis 10 ans une augmentation du nombre d'accidents du travail chez les femmes, alors qu'il est en diminution chez les hommes .

Si vous voulez en savoir plus:Cette évolution s'explique par une moindre mobilité de parcours des femmes, qui restent plus longtemps dans leurs postes que les hommesque les hommes

Sources : Chiffres clés de l'égalité entre femmes et hommes 2011

Question: Les hommes sont moins exposés que les fem mes à la tension liée au cumul vie professionnelle – vie familiale

Vrai

Question 16

Vrai

Faux

Réponse 16

VRAI

En 2010 les femmes consacrent en moyenne 4 heures p ar jour aux tâches domestiques, contre 2h en moyenne pour les hommes.

Si vous voulez en savoir plus:

9%18%

7%13%

8%

21%

2%

23%

5%

10%

34%

100%

44%

4%

10%10%

38%

6%

Autre personne

ou l’enfant lui-même

Sources : Etudes et résultats n°570, avril 2007 – publication de la DREES

44%

37%

64%

22%

Rester à la

maison quand

les enfants

sont malades

Habiller les

enfants ou

vérifier qu’ils

sont habillés

Aider les

enfants à

faire leurs

devoirs

Emmener,

aller chercher

les enfants

Mettre les

enfants au lit

Jouer avec

eux,

participer à

leurs loisirs

62% 57%51%

45%

Le père, toujours,

ou le plus souvent

Autant la mère

que le père

La mère, toujours

ou le plus souvent