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RAPPORT ANNUEL 2016

RAPPORT ANNUEL 2016 - PMI Montréal.../ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS CPRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016. ette année

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RAPPORTANNUEL2016

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VALEURS

• Leadership• Intégrité• Catalyseur• Rigueur• Engagement• Serviceaux

membres

VISION

Êtrel’associationdesprofessionnelsengestiondeprojetauQuébec.

MISSIONVISIONVALEUR

MISSION

VISION

OBJECTIFS

ACTIONS STRATÉGIQUES

PROJETS

VALEURS

MISSION

PromouvoirlesmeilleurespratiquesengestiondeprojetetfavoriserledéveloppementdelaprofessionauQuébec.

ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS EN GESTION DE PROJET DU QUÉBEC

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PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 3 /

BENOÎT LALONDE Président du conseil d’administration du PMI-Montréal

MOTDUPRÉSIDENTDUPMI-MONTRÉAL

PMI-MONTRÉAL : CHAPTER OF THE YEAR

2016 !

C’est avec une immense fierté que j’ai reçu, en

votre nom, le prestigieux prix Chapter of the

Year décerné par Mark Langley, président-

directeur général du Project Management

Institute à San Diego, en septembre 2016.

Cet important prix se veut une reconnaissance de

l’excellence de notre section, des liens que nous avons tissés

avec la communauté des affaires, de notre bénévolat et de la

présence de nos membres chez nous et dans les OBNL, des

ententes de partenariats multiples, mais surtout des services

que nous offrons à nos membres : mentorat, communautés

de pratique, bénévolat, RDV Carrière, rédaction de CV,

Symposium, groupe LinkedIn, événements de réseautage et

d’apprentissage, offres d’emplois, cours de préparation aux

certifications et autres.

Tous ces efforts de rayonnement que nous déployons

pour valoriser les meilleures pratiques en gestion de projet

et mettre de l’avant le professionnalisme nécessaire aux

tâches que nous effectuons ont été récompensés, et nous

partageons cet honneur avec vous.

L’année 2016 s’inscrit aussi dans la mise en œuvre de notre

ambitieux plan 2020 : notre vision a été véhiculée activement

par les comités du conseil, et nous avons continué à vous

représenter au Québec ainsi que sur la scène internationale.

J’en profite pour remercier les membres du conseil d’admi-

nistration pour leur implication et leur dévouement : c’est un

privilège de travailler à leurs côtés. Au nom de tous, je les

remercie de leur appui sans équivoque, de leur engagement

et de leur passion.

Que 2017, l’année où nous célébrons notre 40e anniver-

saire, vous retrouve à nos côtés, fiers membres du grand

chapitre du PMI-Montréal.

VALEURS

• Leadership• Intégrité• Catalyseur• Rigueur• Engagement• Serviceaux

membres

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/ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS

PRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016.

Cette année de croissance et de mise en œuvre

du plan stratégique 2020 du PMI-Montréal

nous a amené de nouveaux joueurs, de nou-

veaux défis et une belle reconnaissance pour

couronner nos efforts.

Sur le plan de la permanence, nous nous sommes réjouis

lorsque Mme Vicky Chicoine, ayant terminé ses études, a

obtenu un poste dans son domaine, et nous la remercions

de son efficacité tranquille et des quatre années passées à

nos côtés dans la bonne humeur.

Afin d’appuyer la croissance, c’est un poste de coordination

administrative, temps plein, que nous avons offert à Mme

Isabelle Legault, qui s’est jointe à nous en mai 2016.

Toujours dans le but d’assurer la croissance et d’amener le

PMI-Montréal à son objectif 2020, le PMI-Montréal s’est aussi

adjoint les services de notre toute première gestionnaire de

projet : Mme Emanuelle Jacques-Genest, en poste depuis

juin 2016.

Signe des temps, nous avons aussi accueilli Mme Marie-

Hélène Thouin, qui est venue nous prêter main-forte pendant

que Mme Amalia Jeannot prend du temps personnel.

Mme Aliki Courmanopoulos continue de faire rayonner le

PMI-Montréal; elle a notamment été l’invitée du PMI Global

en 2016, afin de démontrer les stratégies mises en place au

PMI Montréal pour mettre de l’avant notre organisation via

les réseaux sociaux.

J’ai l’honneur de diriger une équipe dévouée, imaginative

et novatrice, qui tient à cœur le service aux membres, et je

profite de ces quelques lignes pour les remercier, en mon

nom et au nom de notre conseil d’administration et de tous

nos membres, de l’excellence des services offerts et du

cœur qui y est mis.

Cette année, tout en consolidant et en perfectionnant nos

services et événements, nous avons une fois de plus amélioré

les services offerts à nos membres grâce à des partenariats

dynamiques et à des activités novatrices, toujours dans le

but de réaliser les deux objectifs principaux de l’équipe de

la permanence : faire rayonner les meilleures pratiques en

gestion de projet et offrir le meilleur service possible à nos

membres.

Nous sommes convaincus d’avoir atteint nos objectifs et

vous remercions de votre confiance à notre égard, de votre

participation positive et charnière à nos projets et activités,

et de votre appui à notre vision.

Bon 40e anniversaire, chers membres du PMI-Montréal :

vous méritez votre succès!

LOUISE FOURNIERDirectrice générale du PMI-Montréal

MOTDELADIRECTRICEGÉNÉRALE

2016

CROISSANCE AU PMI-MONTRÉAL EN

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PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 5 /

Membrescertifiés(2015)

Membrescertifiés(2016)

Membres au1er janvier 2016 :

4 269 9,5% 4 676 Augmentation :

L’ANNÉE 2016 EN CHIFFRES :

Membres au 31 décembre 2016 :

ACTIVITÉS DE FORMATION :

PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2015 / 5 /

2 669 2 885

Augmentation

8%

Membres certifiés en 2016

381

MENTORAT

Augmentation

20%

Nombre de dyades :

105

SYMPOSIUM

Nombre de participants :

599Augmentation

19%

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CONSEILD’ADMINISTRATION2016

* seconde année d’un mandat de deux ans

Membresduconseil,élusparlesmembres,au31décembre2016

Officiersduconseil,nommésparlesadministrateurs/

/

Annie Bernard Avocate, Fasken

Ariane CloutierCPA, CA, KPMG

Marie David

CPA, CA, KPMG

Leconseild’administrationa tenudix rencontres

régulières du conseil et deux rencontres straté-

giquesen2016.Lorsdecesrencontresrégulières,

leconseilreçoitlerapportdeladirectricegénérale

etlesrapportsdescomitésduconseil.

Lesrencontresstratégiquesportentsur lesman-

datsduconseil,savisionstratégique,lastructure

degouvernanceduPMI-Montréal et la vision re-

nouveléedesamission.

Comitésduconseil /

Leconseild’administrationduPMI-Montréalfonctionneparcomités formels.

Chaqueprojetestsouslaresponsabilitéd’unadministrateuretdeséquipesde

travailadhocsontmisessurpiedpourmeneràbiencertainsprojets.

/ 6 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

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Comitésduconseil(suite) Comité audit-finances | Membresadministrateurs/

Sous la gouverne de la trésorière, le comité audit-finances du conseil mandate les

auditeurs externes et les rencontre annuellement pour discuter des constatations

découlantdeleuraudit.Deplus,ilévaluelaconception,lamiseenœuvreetl’efficacité

descontrôlesinternes,revoitlespolitiquesinternesdedépenses,degestiondesliquidités

etdeplacements,etenassurelerespect.Cetajoutapporteunerigueursupplémentaire

pourassurerlameilleuregestionpossibledel’argentdenosmembres.

• Ariane Cloutier • Marie David • Isabelle Tremblay

Comité gouvernance | Membresadministrateurs

Lecomitégouvernances’assurede laconformitédenotreassociationaux loisetaux

règlementsetviseàtoujoursimplanterlesmeilleurespratiquesenmatièredegouvernance.

Cetteannée, lecomitéaprocédéàundiagnosticde lagouvernanceduconseiletde

l’organisationet,en2017-2018,sepencherasurl’intégrationdesrecommandationsdece

diagnostic.

Comité notoriété | Membresadministrateurs

• Benoit De Grâce • Kateri Normandeau

Lecomiténotoriétéapoursuivisesréflexionsafinderehausserlavisibilitéetlacrédibilité

duPMI-Montréaletarecommandéauconseiluneimportantestratégiedepublicitéafinde

faireconnaîtrelesmarquesPMIetPMPaugrandpublic.LePMI-Montréalamaintenuson

rayonnementparuneprésenceaccruedanslesmédias(publicitésetréseauxsociaux),

parcertainesactivitésdelachambredecommerceetparlesactivitésdenospartenaires.

LesmembresducomitéontreprésentélePMI-Montréalauprèsd’associationspartenaires

etlorsdedeuxrencontresduProjectManagementInstitute.

• Zyna Boubez • Benoît Lalonde• Émilie Sénéchal• Isabelle Tremblay

Comité ressources humaines (RH)

Membre administrateur • Patrick Girard

Membre externe • Chantal Lamoureux

LecomitéRHduconseilaaccompagnéladirectiongénéralelorsdel’embauchedetrois

nouvellesressourcesàlapermanenceduPMI-Montréalaucoursdel’année2016.Certains

postesontétérevusafindemieuxrefléterlaVisionstratégique2020etderépondreàla

croissancedesdernièresannées.

Comité service aux membres (SAM) | Membreadministratrice

• Parisa Allahyari Cetteannée, lecomitéSAMs’estpenchésur lacompréhensiondesbesoinsetdesat-

tentesdesmembresenprocédantàl’analysedesprofilsdesmembresactuelsainsiqu’à

l’analysedestendances.Desanalysesfinancièresdesservicesoffertsontpermisdefixer

l’objectifderentabilitéetdedéterminerlesactionsd’amélioration.Lecataloguedeser-

vicesoptimalestlefruitdesactivitésderéflexiondececomité.

Comité Bureau de projet | Membresadministrateurs

• Parisa Allahyari• Zyna Boubez

Cecomitéviseàencadrer l’implantationduBureaudeprojetsstratégiquesduconseil

d’administration,misenœuvreparlapermanence.Desrencontresmensuellespermettent

aucomitéd’évalueretaubesoinencadrerlagestionnairedeprojetetd’assurerquela

Visionstratégique2020duconseilestenvoied’implantationetderéalisation.

PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 7 /

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/ 8 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

CONSEILD’ADMINISTRATION2016

Comitésduconseil(suite) Comité virage technologique | Membresadministrateurs/

Lecomitéaété formépourdétermineretencadrer laprésenceen lignedesactivités

de formation du PMI-Montréal, particulièrement les cours de préparation PMP, offerts

depuisplusde20ans.Certainesactions,notammentleswebinairesetlawebdiffusion,

fontpartiedecettestratégie.Nous innoveronsenprésentantunparcourscompleten

webdiffusionlorsdenotreSymposiumannuel2017.

• Henri-Jean Bonnis• Loreto Navarrete

Comitésspéciaux/Comité ressources informationnelles | Membresadministrateurs

• Henri-Jean Bonnis

DanslecadredesaVision2020,leconseilsouhaite,entreautres,augmenterl’effectifde

l’associationetmieuxciblerlesbesoinsdesesmembres.Pourcefaire,uncomitéspécial

a étémis sur pied afin d’analyser les besoins de communications ciblées auprès des

membresetdedéterminerlasolutiontechnologiquequirépondralemieuxauxbesoins

relatifsauxcommunicationsetàl’information.

Comité 2020 | Membresadministrateurs

• Henri-Jean Bonnis • Benoît Lalonde • Kateri Normandeau

LeComité2020,souslagouverneduprésident,analysestratégiquementlapositiondu

PMI-Montréalpourlescinqprochainesannées.Cetteannée,lecomitéaconseilléladirec-

tiongénéralequantàlamiseenplaced’unpland’affairesbasésurlaVision2020.

Comité 40e | Membreadministratrice

Sous la direction du conseil, ce comité spécial réunit les bénévoles qui sauront, tout

au cours de l’année, vous proposer des activités permettant à la communauté des

gestionnairesdeprojetdecélébrersesquaranteans,lessuccèspassésetnosambitions

pourl’avenir.

• Kateri Normandeau

Bureaudesgouverneurs/LeBureaudesgouverneursduPMI-Montréal,recrutéparmilespersonnalitésinfluenteslesplusactivesdansledomainede

lagestiondeprojetauQuébec,estconsultétrimestriellementquantauxorientationsetauxpositionsstratégiquesduPMI-

Montréal.Puisqu’ilssontdesreprésentantsactifsduPMI-Montréal,lePMI-Montréalseconsidèreprivilégiédebénéficierde

leurexpérienceetdeleurengagement.

• Roger Croteau - GPRC

• Clément Demers - Société AGIL

• Michel Dubuc - Aedifica

• Brian Hobbs - ESG-UQAM

• Pierre Ménard - ESG-UQAM

• Patrick Mousseau - KPMG

• Anne-Marie Poupart - CGI

• Martin Sheehan - Fasken

• Chantal Sorel - SNC Lavalin

• Lucie Tremblay - Fondation Gérin-Lajoie

/ 8 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

Page 9: RAPPORT ANNUEL 2016 - PMI Montréal.../ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS CPRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016. ette année

PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 9 /

ÉQUIPEDELAPERMANENCE

LOUISE FOURNIER,

DIRECTRICE GÉNÉRALE, veille à la mise

en œuvre du plan stratégique du conseil

d’administration et supervise l’ensemble

des opérations du PMI-Montréal.

AMALIA JEANNOTCOORDONNATRICE, SERVICES AUX MEMBRES.

Des webinaires aux nouvelles formules pour les Soupers

et Matinées PMI, en passant par l’encadrement des bé-

névoles lors des événements, sans oublier les kiosques...

elle constitue un atout pour le PMI-Montréal.

ALIKI COURMANOPOULOS,

DIRECTRICE DES COMMUNICATIONS ET DU

MARKETING, a eu l’occasion de faire bénéficier

nos collègues des autres sections du savoir-

faire du PMI-Montréal en communications et en

réseaux sociaux en présentant nos meilleures

pratiques lors du congrès européen du PMI.

EMANUELLE JACQUES-GENESTGESTIONNAIRE DE PROJET, RESPONSABLE

DE LA MISE EN PLACE DU BUREAU DE

PROJET DU PMI-MONTRÉAL.

Diplômée de la maîtrise en gestion de pro-

jet de l’ESG-UQAM, Emanuelle apporte au

PMI-Montréal une expertise éprouvée en

conception et en gestion de projets commu-

nautaires, internationaux et multipartenariaux.

Son esprit analytique, sa bonne humeur et la

rigueur de ses suivis permettent une mise en

place sans heurt du Bureau de projet.

ISABELLE LEGAULTCOORDONNATRICE À

L’ADMINISTRATION

Forte de plus de 13 années d’expé-

rience en service à la clientèle et en

administration, Isabelle s’est jointe à

l’équipe du PMI Montréal en mai 2016.

Reconnue pour son efficacité, sa pa-

tience et son sens de l’organisation,

elle tient à vous offrir le meilleur ser-

vice qui soit.

MARIE-HÉLÈNE THOUIN

COORDONNATRICE AUX ÉVÉNEMENTS.

Innovation, stratégie et vision sont au cœur

des actions entreprises par Marie-Hélène, qui

est responsable d’améliorer et de produire

les événements du PMI-Montréal. Elle a aussi

accepté le mandat de revisiter le concours élixir.

UN MERCI SPÉCIAL À VICKY CHICOINE, qui nous a quittés cette année pour

entreprendre une carrière dans son

domaine d’études.

PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 9 /

Page 10: RAPPORT ANNUEL 2016 - PMI Montréal.../ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS CPRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016. ette année

/ 10 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

Communautés de pratique55,5 PDU /an

Toujours coordonnées par des bénévoles, les communautés de pratique du PMI-

Montréalorganisentdesrassemblementspargrouped’intérêt:cesontlesmembres

actifsdecescommunautésquienchoisissentlesthèmesetformats,etlePMIMontréal

estfierdecomptersurcesbénévolesengagés.

RAPPORTD’ACTIVITÉS2016:L’ANNÉEENCHIFFRES

Activitésdeformation/

Activitésd’information130 PDU /VousavezobtenuunecertificationduPMI?Votreordreprofessionnelvousdemandedesuivredesactivitésdeformation?

En2016,lePMI-Montréalvousaoffertplusde130heuresdeformation.

Aéronautique

Nombred’événements:3Nombredeparticipants:132NombredePDU:4.5

Construction et aménagement

Nombred’événements:8Nombredeparticipants:277NombredePDU:12

Gestion organisationnelle de projet

Nombred’événements:6Nombredeparticipants:304NombredePDU:9

Planification et contrôle

Nombred’événements:4Nombredeparticipants:124NombredePDU:6

Technologies de l’information

Nombred’événements:10Nombredeparticipants:136NombredePDU:15

Gestion des risques

Nombred’événements:1Nombredeparticipants:44NombredePDU:1.5

Excelle

Nombred’événements:4Nombredeparticipants:121NombredePDU:6

RMCQ

Nombred’événements:1Nombredeparticipants:53NombredePDU:1.5

Soirée Pub Quiz PMP | NOUVELLE INITIATIVE 20163 PDU

Dans lebutde rendreplus ludique l’étudeduPMP,cette initiativea réuni formateursduPMI-Montréaletparticipants

auxséancesdepréparationà l’examenPMP.Avecun tauxdesatisfactiondesparticipantss’élevantà 100%, ilyaura

assurémentunedeuxièmeédition!

Nombre de participants : 35Nombre de PDU : 3

Cours de préparation aux examens de certification du PMI

Nbredeformations

Participants

PMI-PBA

PMI-PfMP

PMI-ACP

CAPM/PMP

TOTAL

11224

28

8530724

787

Page 11: RAPPORT ANNUEL 2016 - PMI Montréal.../ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS CPRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016. ette année

PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 11 /

Conférences, Matinées PMI, Soirées corporatives et Webinaires du PMI-Montréal40 PDU /an

TenuesdanslasalledeformationduPMI-Montréal,cesconférencessontappréciées

àlafoispourlesrencontresqu’onpeutyfaireetpourl’excellencedescontenus.Nous

remercionssincèrementlesconférenciersquipartagentleurexpertiseavecnous.

Matinées PMI

Nombred’événements:8Nombredeparticipants:348NombredePDU:8

Soirées corporatives

Nombred’événements:6Nombredeparticipants:259NombredePDU:12

Webinaires

Nombred’événements:4Nombredeparticipants:113NombredePDU:4

Conférences spéciales

Nombred’événements:3Nombredeparticipants:102NombredePDU:16

RDV carrière4 PDU /an

KIOSQUES DE CONSULTATION CV - NOUVELLE INITIATIVE 2016

Tenue cette année dans la Grande-Place du Complexe Desjardins, cette foire de

l’emploiapermisàplusde400personnesdevenirrencontrerdesemployeursoffrant

despostesengestiondeprojet.

La possibilité de consulter des experts mentors du PMI-Montréal ainsi que des

expertsenrédactiondeCVdel’organisationCREMCVaucoursdecettejournéeriche

d’informationsvientbonifierl’offretraditionnelled’unsalondel’emploi.Aucoursdela

journée,lesparticipantsontpuassisteràquatreconférencessurlagestiondeprojet.

LePMI-Montréalest trèsfierdecette initiative,qui rehausse sonoffrede services

auxmembres. Ils’agitd’uneinitiatived’étudiantsà lamaîtriseengestiondeprojet

del’ESGUQAM.Noustenonsàremerciercesfutursgestionnairesdeprojetdeleur

dévouement,professionnalisme,efficacitéetsavoir-faire,quiontfaitdecettejournée

unlieuderencontresetderéseautagerespectueuxetdynamique.

Nombre de participants : 450

Symposium 19 PDU/an

Puisquenousavonsprisladécisiondemodifiernotreannéeévénementielleen2017,

ceSymposiumestledernieràêtretenuàl’automne,cequiconstitueuneraisonde

pluspourenfaireunsuccèsretentissant;d’ailleurs, lesprésencesontaugmentéde

19%.NousavonsaussiinnovéenproposantauxpersonnesinscritesauSymposium

d’assisteràunejournéeparticipativeetcollaborativederecherchepréalable,surun

sujetprécis.Nousremercionslesorganisateursdecettebelleinitiativequiapermis

aux participants d’examiner en profondeur la gestion des bénéfices et d’en faire

rapportlorsduSymposium.

Nombre de participants : 599Nombre de PDU : 12Croissance : 19%

depuis 2015

RAPPORTD’ACTIVITÉS2016:L’ANNÉEENCHIFFRES

Page 12: RAPPORT ANNUEL 2016 - PMI Montréal.../ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS CPRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016. ette année

/ 12 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

depuis 2015

Mentorat 2016

Notreoffredementorats’estmaintenueen2016:stagiaires,jeunesprofessionnelset

professionnelschevronnés:touspeuventfaireappelauxservicesdenotreformidable

équipe.

Nombre de dyades : 105Croissance : 20%

Mentorat des nouveaux arrivants en recherche d’emploi NOUVELLE INITIATIVE 2016

Desmentorschevronnéssesont réunisà lasuiteduRDVCarrièreetont lancéun

projetpilotedementoratenrecherched’emploipournouveauxgestionnaires.Jusqu’à

maintenant,c’estunfrancsuccès.Nosremerciementsvontauxinstigateursdecette

initiativegénéreuseetnovatrice.

MentoratPMI-Montréal

RAPPORTD’ACTIVITÉS2016:L’ANNÉEENCHIFFRES

Journée de la recherche | NOUVELLE INITIATIVE 20167 PDU

Nombre de participants : 54Nombre de PDU : 7

Visites guidées de projets novateurs | NOUVELLE INITIATIVE 2016

Lagestiondeprojet,vuedifféremment.En2016,nousavonsdéployédesactivitésludiquesréservéesàdepetitsgroupes,

cequiapermisànosmembresdevisiterdeslieuxoùlagestiondeprojetsedémarque.Merciàceuxquiontacceptéde

nousrecevoir,etsurveillezlesvisitesguidées2017!

Nombre d’événements : 3Nombre de participants : 53Nombre de PDU : 6

Le chemin du succès personnel... Le parcours de l’immigrant NOUVELLE INITIATIVE 2016

Afindemaintenirl’offredeservicesauxnouveauxarrivants,pourfairesuiteaulancementduguidedesnouveauxmembres,

cetatelierpourpetitsgroupesaétémissurpiedparnosmembres.Nousadmironscetteinitiativeinclusiveàl’imagedes

membresduPMI-Montréal.

Nombre de participants : 23Nombre de PDU : 3

PMI-Montréal et Bénévoles d’affaires | NOUVELLE INITIATIVE 2016

NoussommesfiersettouchésdelaréponsedenosmembresàlasuitedenotrepartenariatavecBénévolesd’affaires.Ce

sontplusde120membresduPMI-Montréalquisontactuellementinscritsàceréseau,quirecrutedesprofessionnelsdu

milieudesaffairespourdesOBNL.

Àcelas’ajoutentlesgestionnairesdeprojettoujoursimpliquésdanslesprojetsJefaisMtl:ungrandmercidenoustousà

cesgestionnairesdeprojetpassionnésquisontdemerveilleuxambassadeurspournotreassociation.

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PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 13 /

RAPPORTD’ACTIVITÉS2016:L’ANNÉEENCHIFFRES

Journée de la recherche | NOUVELLE INITIATIVE 20167 PDU

Nombre de participants : 54Nombre de PDU : 7

Cocktails de lancement des rentrées automne et hiver

C’esttoujoursavecgrandplaisirquenousrencontronsnos

membrespourlancernossaisonsd’activités.

Que ce soit pour innover, divertir, faire connaître de

nouveauxlieuxouaccueillirdenouveauxvisages,PDUou

non,vousêtes toujoursprésents,etnous tenonsàvous

remercierdevotreconfianceetdevotrebelleénergie.

Cocktail des bénévoles

Âmes du PMI-Montréal, nos bénévoles s’amusent folle-

ment lors du cocktail en leur honneur. Lesmembresdu

conseild’administrationetdel’équipedelapermanence

leur rendenthommageet témoignentde leurapportau

rayonnementdelagestiondeprojet.

Activitésderéseautage/

Dans l’optique d’étendre son réseau et de permettre le

plusd’échanged’informationpossible, lePMI-Montréala

missurpieddestablessectoriellessemestrielles,oùdes

invités présélectionnés sont invités à venir discuter des

enjeux enmatière de gestion de projet propres à leurs

milieux.

Tablesdeconcertationsectorielles/TABLE MUNICIPALE

Rencontres en 2016 : 4Participation des municipalités invitées : 9

RELATIONS ACADÉMIQUES

Rencontres en 2016 : 2Participation des universités invitées : 11

Page 14: RAPPORT ANNUEL 2016 - PMI Montréal.../ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS CPRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016. ette année

LAURÉATS2016DUPMI-MONTRÉAL

/ 14 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2015

Finalistes/Les prix élixir soulignent l’excellence en gestion de projet dans divers domaines d’expertise. Ils récompensent des

réalisations qui se sont démarquées par leur rendement supérieur et leur gestion exemplaire.

PRIX ÉLIXIR - SYSTÈMES TECHNOLOGIQUES ET TI, LES FINALISTES SONT :

AdvisoProjet :planificationstratégiqueetgestiondelaproductionpourlare-

fontedusitedecybercommerce

deDeSerres

Revenu QuébecProjet :lagestiondesressourceshumainesavecprogiciels

PRIX ÉLIXIR - CONSTRUCTION ET INGÉNIERIE (PROJETS PRIVÉS), LES FINALISTES SONT :

HatchProjet :GahchoKuéDiamond

Project

Stornoway Diamond CorporationProjet :ProjetdiamantifèreRenard

PRIX ÉLIXIR - CONSTRUCTION ET INGÉNIERIE (PROJETS PUBLICS), LES FINALISTES SONT :

Maninge Groupe-ConseilProjet : ProjetCampusUQTR/

Drummondville

Hôpital général juifProjet :constructiond’unpavillondes

soinscritiques,leK

Ville de MontréalProjet :«Sainte-CatherineOuests’ouvreàvosidées»-Démarche

participativedeconsultationGagnants/Revenu QuébecPRIX ÉLIXIR – SYSTÈMES TECHNOLOGIQUES ET TI

Projet : La gestion des ressources humaines avec progiciels

Tirant parti des technologies de l’information et des progiciels, RevenuQuébec a

entrepris une vaste transformation de ses processus de gestion des ressources

humaines relatifs, notamment, au traitement de la paie de ses quelque 12 500

employésetà l’automatisationdel’administrationdes20000candidaturesreçues

annuellementàl’égarddes800postesqu’ildoitpourvoirchaqueannée.

Hatch PRIX ÉLIXIR – CONSTRUCTION ET INGÉNIERIE (PROJETS PRIVÉS)

Projet : Gahcho Kué Diamond Project

Située à 280 km au nord-est de Yellowknife dans les Territoires du Nord-Ouest,

GahchoKuéestlaplusgrandeetlaplusrichedesnouvellesminesdediamantsau

monde.HatchLtd.,àqui lecontratd’implantationaétéconfié,a terminé leprojet

deuxmoisàl’avance,toutenrespectantlebudgetinitial.Ceprojetestmêmedevenu

uneréférencepourDeBeersencequiconcernel’exécution,letravaild’équipeetla

performance.

Hôpital général juifPRIX ÉLIXIR – CONSTRUCTION ET INGÉNIERIE (PROJETS PUBLICS)

Projet : Construction d’un pavillon des soins critiques, le K

L’Hôpital général juif s’est donné comme projet de regrouper les soins critiques,

intensifsetd’urgencedansunenouvelleconstructionde11étages.Laconsolidation

decesfonctionshospitalièresavaitpourbutdecentraliser lesservicesnécessitant

des technologies avancées, en plus de maximiser l’efficacité des soins et des

déplacementssur lecampus.L’étroitecollaborationentre leséquipescliniques, les

servicesdesoutienetlesprofessionnelsestl’unedesgrandesforcesduprojet,cequi

apermisdecréerunnouveaubâtimentrépondantauxnormes, letoutdanslebut

d’assurerlaqualitédessoinsetd’offrirunmilieudetravailplusapproprié.

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PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 15 /PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 15 /

Coupdecœurcommunautaire2016/Le prix Coup de cœur vise à récompenser le projet communautaire s’étant

distinguéparl’excellencedesaréalisationetparsesretombéespositivessur

lapopulation.

COUP DE CŒUR COMMUNAUTAIRE, LES FINALISTES SONT :

Écoquartier Rosemont-La Petite-PatrieProjet :Unjardinpourtous

Épicerie Solidaire de RosemontProjet :ÉpicerieSolidairedeRosemont

GagnantCoupdecœurcommunautaire2016

/

L’épicerie solidaire de Rosemont L’épicerie solidaire offre non seulement l’accès à une alimentation saine et

abordable,maiselleoffresurtoutunmoyend’entrerenrelationaveclesautres.

Afindefavoriserlesinteractions,l’épicerieaaménagéunespacecafé-causerie

comportantuneinterventionpsychosocialeadaptée,permettantainsiderester

encontactétroitaveclesmembresdel’établissement.

PrixélixirdelaRelève2016/IVAN BELTRAN-SANTILLAN -Polytechnique

MICHAEL POLLOCK -McGill

BENOIT ROSENOER -Concordia

ALCIDES SANTOPIETRO -UQAM

GREGORY VIAL -HEC

Bénévoledel’année2016-David Altmann/Sansnosbénévoles,lePMI-Montréalnepourraitoffrirtoutelagammed’activités

etdeservicesquenousproposonsànosmembres.

Membre engagé du PMI-Montréal depuis 2004, parrainé devenu mentor,

vidéographeàsesheures,ilasuaméliorerlePMI-Montréalaufildesans.Merci,

David.NousremercionssincèrementtouslesbénévolesduPMI-Montréal.

Boursiers2016/ALEXANDRE BASTIEN –UQAM

NATACHA BASQUIN -HEC

CLAUDIE BOUCHARD -UQAM

JOSE LUIS CORDOVA HUEMPIL -ETS

NICK GUILLAUME -Concordia

GUILLAUME HOULLIER -Polytechnique

RODRIGUE KOUAM DEFFO -ETS

ROSE-MYRNA LAVERDURE –UQAM

ROXANNE LEDUC –HEC

GENEVIÈVE MORIN -ENAP

POORIA NIKNAZAR -Polytechnique

SARAH-MAUDE ZICAT-UQAM

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/ 16 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

Servicesoffertsenrecherched’emploietauxemployeurs

/

MentoratPMI-Montréal

• Guidedunouveaumembre

• Ateliersurl’intégrationdes

nouveauxarrivants

• Rendez-Vouscarrière

• Programmedementorat

• PartenariatavecCREMCV

iSERVICES POUR LES UNIVERSITÉS

CLIENTÈLE

Boursed’étudespour2ecycle

Boursed’étudespour3ecycle

PrixélixirdelaRelève

Comitéderelationsacadémiques

CommanditaireduConcoursKGP

CommanditaireAsso.ÉtudianteJMSB

Étudesdecas

Revuescientifiqueouindustrielle

Subventionsderecherche

CertificationdesprogrammesenGP

LePOINTetréseauxsociaux:Soutienetdiffusionpourlesprojetsderecherche

Réseautage

Réductiondetarifspourlesservicesdeformation

Subventionspourassociationsétudiantes

Mentorat

Tarifréduitpourmembership

Tarifétudiantrenouvelél’annéesuivantlagraduation

Services offerts aux étudiants

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ÉTUDIANTS PROFESSEURS INSTITUTIONPMI

MONTRÉALPMI

INTERNATIONAL

Offres d’emploi via le PMI-Montréal

Offres d’emploi affichées :

(2016)

100

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PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 17 /

LePMI-Montréalsurleweb:présent !/Site Web revampé et présence du PMI-Montréal sur les réseaux sociaux

Ferdelancedescommunicationsen2016,laprésenceduPMI-Montréalsurlesréseauxsociauxdémontrelavolontédu

PMI-Montréaldecommuniquerpartouslesmoyenspossiblesavecsesmembresetdepromouvoirlagestiondeprojetet

sesmeilleurespratiques.Nouscroyonsquel’excellencedesrésultatsquenousobtenonsestunindicateurdevotreintérêt

etnousvousremercionsdenousaimeretdenouspartager!

Cetteannée,nousavonsrevul’apparencedenotresiteenyapportantdesaméliorationsrecommandéesparuneanalyse

baséesurl’expérienceutilisateur.Noussommesravisdesrésultats:

SlideShareVisionnements :

90 719

Nombre de visionnements de nos

publicités (2016) :

445 655

AUGMENTATION

DE 57 %

AUGMENTATION

DE 66 %

Taux de rebond :

8.55%

Nouveau site web septembre 2016

Durée des sessions :

12.28%

Pages Web vues en 2016 :

608 866

Facebook en direct (2016) :

2 079 Webdiffusion de notre

AGA en avril 2016Nouvelle initiative !

31%

33%

19%

d’augmentationdunombredepersonnesquisuiventnotreentreprisesurLinkedIn

d’augmentationdementions«J’aime»

d’augmentationdespersonnesquinoussuivent

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/ 18 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016

Md Tariqul Amin CAPMJoel Archambault Gareau CAPMDavid Bellerive CAPMAnne-Sophie Boisvert Guilbault CAPMCharles Brunelle CAPMChristian Carrier CAPMPedro Paulo Castro Grillo CAPMMarie-Eve Clément CAPMSandrine Crepaldi CAPMGenevieve David CAPMNicole Deguire CAPMRolland Delorme CAPMIsabelle Désy CAPMQuang Vinh Du CAPMJean-Denis Dufort CAPMSonia Fortugno CAPMAna Elizabeth Gómez Rivas CAPMPier-Anthony Guimond CAPMLya Gutierrez CAPMSébastien Houle CAPMSolinda Kong CAPMFrédéric Langelier CAPMMaxime Lapierre CAPMÉtienne Lemieux CAPMGabriel Mainville CAPMBaye Mohamed Mbengue CAPMAmine Mesrati CAPMRaliat Momoh CAPMKolawole Ogounchi CAPMMarielle Ostiguy CAPMGuy Pratte CAPMEric Rosales CAPMDaniel Rozon CAPMSabine Séguin CAPMCatherine Théberge-Turmel CAPMAnoushka Thellab CAPMViolaine Tremblay CAPMThomas van den Hoogen CAPMLukas-Claude Vézina Dionne CAPMSarah Zinck CAPMShawna Barnes PfMPTanya Callocchia PMI-ACPQuentin Chevet PMI-ACPJerome Fortin PMI-ACPLynn Gariepy PMI-ACPMiguel Hernandez PMI-ACPAnnick Kossaras PMI-ACPChantal LaFrance PMI-ACPLucie-Odette Lapointe PMI-ACPAlex Laurenceau PMI-ACPNatalia Lepleyskaya PMI-ACPPierre Monraisse PMI-ACPRabia Nadjib, Sr. PMI-ACPYves Nicole PMI-ACPClaudio Szabas PMI-ACPJuan Suarez PMI-PBAKourosh Asgari Khanghah PMI-RMPGabrielle Dubois PMI-RMPKourosh Asgari Khanghah PMI-SPFarzad Moosavi PMI-SPBoualem Abdi PMPArash Afsharzadeh PMPElie Agha PMPSarina Akl PMP

Mathieu Albanese PMPGeorge Al-Maalouf PMPKomi Elom Amouzou PMPKristi Ante PMPAndre Antoun PMPPhilip Aouad PMPRoger Aoun PMPNatasha Arango Vargas PMPOrly Argaman PMPAlexandra Assadourian PMPRaid Attir PMPPierre-Luc Auclair PMPLeonid Auslender PMPAlain Azar PMPDivij Babbar PMPAlireza Baboo PMPArean Badri PMPCarmela Balenzano PMPMargaux Bally PMPPierluigi Barone PMPHanane Baroudi PMPJames Bassil PMPJean-Marc Bastien PMPEduardo Bastos PMPGhislain Beauchamp PMPJean-François Beauchemin PMPNancy Beauchemin PMPMylène Beaudry PMPNathalie Béland PMPSerge Bélanger PMPValérie Bélanger PMPFrançois Belisle PMPCatherine Bellemare PMPChristelle Bellerose PMPWajdi Ben Brahim PMPAdli Ben Tekaya PMPSylvain Bergeron PMPMarie Renée Boisclair PMPRégis Boissonnet PMPLynn Boivin PMPSylvain Bonilla PMPClaudia Viviana Borda Aragon PMPYohan Botbol PMPMounir Bouchaar PMPBenoit Bouchard PMPMarc Boucher PMPNicolas Bouliteau PMPMichael Bourassa PMPMichel Bourgeois PMPKatia Boutikoff PMPThomas Brakel PMPAlain Brière PMPSylvain Brière PMPAmélie Bruneau PMPCharles Brunelle PMPLesley Bursey PMPMyriam Buteau PMPManuel Cabana PMPMaria Caicedo, Sr. PMPSalvatore Carboni PMPFrancis Carle PMPMarieve Carrier PMPAïdée Carrière PMPAndrei S Centea PMP

Iman Chakour PMPMélanie Chamarre PMPAntoine Champagne PMPJosée Champagne PMPBrigitte Champigny PMPJosée-Anne Champigny-Penney PMPFrancis Champoux PMPSharan Chandran PMPNicolas Charette PMPChristian Chauche PMPLaurent Chebbah PMPBenoit Chevarie PMPMarie-Pier Chicoine PMPMazdak Chinichian PMPMaxime Clerk-Lamalice PMPJulie Cliche-Dubois PMPCarmen Constantinide Iordachescu PMPYaqueline Corrales PMPMarie-Philippe Corriveau PMPMichel Couet PMPJean-François Coursol PMPJean-Sébastien Couture PMPMarie-Hélène Crête PMPJonathan Dacosta PMPPhilippe Darche PMPBrian Darvell PMPCatherine de Buhan PMPRenato De Castello PMPJad Dellel PMPLaure Deplante PMPMatthieu Déry PMPPierre-Olivier Desbiens-Gagnon PMPJulianne Desforges PMPStanley Desmoulins PMPFrema Digbe PMPDaniela Dimitrova PMPMathieu Domanski PMPPaul Dorion PMPSuellen dos Santos Frank PMPJonathan Drouin PMPPhilippe Dubé PMPMarc-André Dubuc PMPLynne Dufort PMPDaniel Dufour PMPGeneviève Dufour PMPJean Dufresne PMPNicolas Dumont PMPEtienne Duquette PMPRaphael Duquette PMPJulie Dusseault PMPKhalid El Ghazouani PMPEric Ennis PMPGhislaine Fablet PMPMohamed Farhi PMPCamille Fauteux PMPMaxime Ferland PMPAlexandre Filion PMPHounguevou Finagnon Irenee PMPNathalie Gagnon PMPCarolyn Gallant PMPAlexandre Gauthier PMPDaniel Gelinas PMPLaurent Gignat PMPBenjamin Gillis PMP

MEMBRES DUPMI-MONTRÉAL CERTIFIÉS EN 2016

Félicitations !

Page 19: RAPPORT ANNUEL 2016 - PMI Montréal.../ 4 / PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 C’EST AVEC GRANDE FIERTÉ QUE NOUS VOUS CPRÉSENTONS NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016. ette année

PMI-MONTRÉAL RAPPORT ANNUEL 2016 / 19 /

Iman Chakour PMPMélanie Chamarre PMPAntoine Champagne PMPJosée Champagne PMPBrigitte Champigny PMPJosée-Anne Champigny-Penney PMPFrancis Champoux PMPSharan Chandran PMPNicolas Charette PMPChristian Chauche PMPLaurent Chebbah PMPBenoit Chevarie PMPMarie-Pier Chicoine PMPMazdak Chinichian PMPMaxime Clerk-Lamalice PMPJulie Cliche-Dubois PMPCarmen Constantinide Iordachescu PMPYaqueline Corrales PMPMarie-Philippe Corriveau PMPMichel Couet PMPJean-François Coursol PMPJean-Sébastien Couture PMPMarie-Hélène Crête PMPJonathan Dacosta PMPPhilippe Darche PMPBrian Darvell PMPCatherine de Buhan PMPRenato De Castello PMPJad Dellel PMPLaure Deplante PMPMatthieu Déry PMPPierre-Olivier Desbiens-Gagnon PMPJulianne Desforges PMPStanley Desmoulins PMPFrema Digbe PMPDaniela Dimitrova PMPMathieu Domanski PMPPaul Dorion PMPSuellen dos Santos Frank PMPJonathan Drouin PMPPhilippe Dubé PMPMarc-André Dubuc PMPLynne Dufort PMPDaniel Dufour PMPGeneviève Dufour PMPJean Dufresne PMPNicolas Dumont PMPEtienne Duquette PMPRaphael Duquette PMPJulie Dusseault PMPKhalid El Ghazouani PMPEric Ennis PMPGhislaine Fablet PMPMohamed Farhi PMPCamille Fauteux PMPMaxime Ferland PMPAlexandre Filion PMPHounguevou Finagnon Irenee PMPNathalie Gagnon PMPCarolyn Gallant PMPAlexandre Gauthier PMPDaniel Gelinas PMPLaurent Gignat PMPBenjamin Gillis PMP

Adriana Giraldo PMPJean-Sébastien Gohier PMPNathalie Gonthier PMPCarlos Gonzalez Dao PMPLuis Gonzalez Muñoz PMPStephen Goulet PMPNathalie Gource PMPPaul-Henri Grailet PMPJustine Gratton PMPAndré-François Gravel PMPAlison Greig PMPLynda Guillet PMPArthus Guyard PMPVincent Haineault PMPJean-François Hamel PMPMonia Hamouda PMPJulien Hébert PMPSimon Hébert PMPMelanie Houle PMPAudrey Huneault PMPJean-Pierre Huot PMPMario Iacobelli PMPSamer Ibrahim PMPBurak Iseri PMPCristian Stefan Iuhas PMPIgor Ivankovic PMPStephen Jacobs PMPShaun Jafrani PMPJavier Jimenez PMPFrançois Jubinville PMPChadi Kahwaji PMPGovind Kanara PMPAbir Kazan PMPAlireza Khosravi PMPShawn Korin PMPKatarina Koufos PMPAdam Kudlik PMPShishir Kulahalli PMPEric Labonté PMPEric Labonville PMPAnne-Marie Lafond PMPCatherine Laforte PMPMarylène Lagacé PMPNatasha Laliberté PMPMélissa Lalonde PMPJeremy Lam Yu Tseung PMPJulie Marie LaRoche PMPMarie-Michèle Lauzon PMPSimon Leblanc PMPMathieu Lefebvre PMPNatalia Lepleyskaya PMPDavid Leroy PMPYoseline Leunens PMPVéronique Levert Boyer PMPFrançois Lewis PMPCliona Little PMPChristelle Locat-Rainville PMPFernando Lopez PMPPierre Loubersac PMPJinping Luo PMPY Lang Ly PMPGabriel Madeo PMPAdriana Manolache PMPAbdulmunim Mansour PMP

Guillaume Marcille PMPDaniel Marcoux PMPSabir Mardanov PMPOdile Martial PMPLouis Martin PMPHeike Martini PMPClaire Maryniak PMPCristian Mateo PMPFrédéric Maurais PMPAndré Mayo PMPBernard McCann PMPDave McGinnis PMPMohamed Mehenoun PMPJose Mendez PMPValérie Messier PMPAurélie Metton PMPMatthias Meyer PMPThomas Michaletz PMPChristine Michaud PMPClothilde Michaud PMPMarielle Morand PMPLucie Morin PMPPierre Morin PMPGregory Morin-Berschick PMPJames Moss PMPAlexis Moulin PMPNathalie Munger PMPJuan Carlos Munoz Torres PMPBenoit Nantel PMPRody Nigel PMPRamin Nikkhah PMPMyriem Nouar PMPDiogene Ntirandekura PMPMadjer Oliveira PMPMark Ouimet PMPMarie-Émilie P. Ranger PMPRobert Paradis PMPRoussen Pascal PMPAna Pastor Acosta PMPSerge Payette PMPStephan Pedneault PMPFrançois Pellerin PMPFrançois Pelletier PMPLucie Perreault PMPMaxime Phaneuf PMPMalachy Phelan PMPCedric Phelippe PMPCaroline Philippe PMPDanièle Piccard PMPSylvain Piché PMPDaniel Poirier PMPJulien Poirier PMPGabrielle Poirier-Saumure PMPNestor Raul Polo Marulanda PMPDelia Portilla PMPSanja Pospodinis PMPMarie-Pier Prairie PMPLouis-Guillaume Primault PMPMarie-France Proulx PMPLuis Quiroz PMPArlys Giselle Rabines Pareja PMPBenoit Rail PMPAnja Rajaonarivelo PMPLuis Alfonso Ramirez PMP

Luc Rivet PMPClaude Robert PMPCaroline Robillard PMPJean-Nicolas Robitaille PMPEtienne Rogeau PMPLoretta Roll PMPDanny Rosler PMPJean-Philippe Roux-Groleau PMPIsabelle Roy PMPBasab Roy Choudhury PMPDaniel Rozon PMPSolika Ry PMPVincent S. Laurence PMPHadi Saade PMPDanielle Sabourin PMPJohn Salamoun PMPJean-Luc Salinas PMPOlivier Samson PMPJay Sarin PMPKarine Sauvé PMPKasper Schmidt PMPMargherita Seconnino PMPSusanne Seguin PMPIngrid Seide PMPIssam Semlali PMPSamer Shafik PMPPhilippe Sinou PMPManesha Sipehia PMPMatthieu Smith PMPMaud Soulard PMPMina Souras PMPSalim Soweif PMPDominique Spickler PMPMatthieu St-Germain PMPMarie-Christine Sun PMPGuichard Suy PMPThi-Quan Tan PMPMira Taok PMPVictor Tavares PMPMarie-Christine Tellier PMPVictor Temchenko PMPWillibrod Tetchi Kuetche PMPPierre Alex Theodore PMPJean-Serge Thibault PMPAnn Valérie Timothée PMPSean Traynor PMPIsabelle Tremblay PMPJohanne Trottier PMPMarco Turcotte PMPRachel Turcotte PMPJulie Veilleux PMPAlicia Via-Dufresne Ley PMPMartin Viau PMPGuy Villemure PMPJn-Rony Vincent PMPFrancis Vital PMPÉmilie Voyer PMPShun Hui Yang PMPKarine Yazbeck PMPYassen Yordanov PMPAbdelghani Zniber PMP

Félicitations !MEMBRES DUPMI-MONTRÉAL CERTIFIÉS EN 2016

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RAPPORT ANNUEL 2016