Recrutement des RH de proximitéPoint d’avancement au 02/11/2009

2

RH de proximité

Comme l’a annoncé Didier Lombard, un plan de recrutement de 100 nouveaux responsables RH de proximité a été lancé au niveau national.

Environ 300 candidatures ont déjà été reçues, la date limite de réception des dossiers est fixée au 30/11/2009.

En cohérence avec le chantier d’amélioration du dialogue social, il a été décidé que les dossiers de candidatures seraient communiqués aux salariés afin de prendre en compte leur avis.

3

RH de proximité

Vous recevrez donc tous les 15 jours les dossiers qui ont été retenus par la RH de votre bassin d’emploi concerné.

Voici les premiers dossiers qui vous sont proposésMerci de votre retour avant le 16/11/2009

Note : afin de respecter les recommandations du comité d’éthique, les dossiers ont été rendus anonymes. Nous nous en excusons par avance.

4

Dossier RHP012

A retenir A écarter

5

Dossier RHP049

A retenir A écarter

6

Dossier RHP107

A retenir A écarter

7

Dossier RHP109

A retenir A écarter

8

Dossier RHP118

A retenir A écarter

9

Dossier RHP176

A retenir A écarter

10

Dossier RHP192

A retenir A écarter

11

Dossier RHP206

A retenir A écarter

12

Dossier RHP220

A retenir A écarter

13

Dossier RHP253

A retenir A écarter

14

RH de proximité

Merci de votre participation !

Ensemble, construisons le Groupe FT de demain.