avec le soutien de

Wallonie

– Nous créons trop peu d’emplois et d’entreprises

– Trop d’initiatives échouent rapidement

Encourageons l’esprit d’entreprise

André

Mulliez

Fondateur

Pour créer des emplois…

créons des employeurs !

Et qui mieux qu’un chef d’entreprise ...

peut accompagner un

entrepreneur?

Encourageons l’esprit d’entreprise

Notre vocation

Offrir aux créateurs ou aux repreneurs d’entreprise

un accompagnement gratuit pendant trois ans par

des dirigeants expérimentés

Participer ainsi activement au développement d’un

environnement socio-économique éthique,

dynamique et prospère.

• Naissance en 1986 en France • 7.400 entreprises et 70.000 emplois créés• 86% des entreprises toujours en vie après 5 ans • Développement international depuis 2009 :

Méthode éprouvée !

En Belgique

2009

2012

2004

2008

2014

2015

2013

2014

Sept sections opérationnellesLiège, Namur/Luxembourg, Bruxelles, Charleroi-Hainaut,

Brabant Wallon, Anvers, Wallonie Picarde

• 196 dirigeants actifs en 2013• Plus de 200 entreprises accompagnées • Plus de 950 emplois directs créés• Plus de 3.000 heures d’accompagnement chaque année

En Belgique

3 valeurs indissociables

• L’important, c’est la

personne

• Le principe, c’est la

gratuité

• L’esprit, c’est la

réciprocité

Trois valeurs indissociables

• Nous soutenons :

‒ un Lauréat: homme ou femme, entrepreneur, chef d’une entreprise à vocation économique ou sociale

• Nous l’aidons :

‒ à briser la « solitude » du nouveau chef d’entreprise‒ à se poser les bonnes questions‒ à tester ses idées‒ à gagner du temps dans la résolution de ses problèmes

• Nous lui apportons :

‒ l’expérience de chefs d’entreprise/dirigeants confirmés‒ une dynamique collective et conviviale‒ un accès au Réseau

La personne

Les Accompagnateurs :

‒ interviennent à titre gratuit

‒ s’interdisent de prendre des participations dans les entreprises lauréates

‒ cofinancent l’Association par une cotisation annuelle

‒ accompagnent le Lauréat pendant trois ans

La gratuité

• Les Accompagnateurs ne donnent pas mais échangent avec les Lauréats

• Les Lauréats deviendront à leur tour des Accompagnateurs

• Le Binôme Accompagnateur-Lauréat s’enrichit mutuellement

La réciprocité

Les porteurs de projets :

• Créateurs et/ou repreneurs de PME / TPE

• Présentant un potentiel de création d’emplois

• Entreprises à vocation économique ou sociale

• Entreprises innovantes ou plus traditionnelles

• Entreprises prenant un tournant stratégique

Qui peut devenir Lauréat?

Processus de sélection des Lauréats

Proposition d’un Accompagnateur

Présélection par le Conseiller Permanent

Examen par le Comité de Sélection

Réorientation vers un autre organisme

de soutien (IGRETEC,

Heracles, Azimut, LME, Fje…)

Projets

• Pour intégrer un réseau de chefs d’entreprise et de dirigeants

engagés

• Pour bénéficier de la richesse des échanges:

– entre Accompagnateurs et Lauréats

– avec les autres membres du Réseau aux niveaux local, national

et international (Connect)

• Pour participer activement au développement économique de votre

région et soutenir la création d’emplois

• Pour donner du sens à votre expérience et transmettre l’esprit

d’entreprendre.

Pourquoi devenir membre du Réseau Entreprendre ?

• Membre Accompagnateur :

accompagnez un Lauréat, en fonction de votre expérience et de vos

disponibilités (+/- 2h par mois)

• Membre de comité :

intégrez un comité de sélection et/ou de pilotage de la section

• Membre adhérent :

participez de façon ponctuelle aux événements du Réseau Entreprendre.

• Partenaire/Sponsor :

soutenez financièrement les actions menées par le Réseau Entreprendre

Profils de membres

• Être ou avoir été fondateur, dirigeant ou cadre expérimenté d’une entreprise performante

• S’engager à soutenir un Lauréat dans la phase critique des premières années

• S'engager à respecter les valeurs du Réseau Entreprendre

• Verser une cotisation : – Membres : 500 €/an– Partenaires-Sponsors : contribution à déterminer

Pour devenir Accompagnateur :

• Comité de sélection– Tous les deux mois en moyenne, présentation d’un ou deux

candidats Lauréats et de leur projet

– Acceptation du projet et recherche d’un Accompagnateur, ou réorientation du projet

• Comité de pilotage– Évaluation de la performance de la Section du Réseau,

– fixation des objectifs,

– validation de divers événements,…

• Événements Fête des Lauréats, visites d’entreprise, club des Lauréats,…

Concrètement ….

Caroline GAILLARD, Directrice

Barbara MEDINA, Coordinatrice Charleroi-Hainaut

www.reseau-entreprendre-wallonie.orgwallonie@reseau-entreprendre.org

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