PROJET KIOSQUES EMPLOIS

CONCEPT PAPER

Zones cibles

Tous les 45 départements du Sénégal

Coût approximatif du projet

424.350.000 (Quatre cent vingt quatre millions trois cent cinquante

mille francs)

Durée du Projet 4 ans Objet du projet

Mettre en place, dans tous les départements du pays, des plateformes

qui auront pour mission le recensement, l’Ecoute, l’Information,

l’Orientation et le Suivi des demandeurs d’emplois

KIOSQUES EMPLOIS Nom du Projet

Maître d’œuvre

Ministère de la Jeunesse de l’Emploi et de la

Promotion des Valeurs Civiques

Maître d’ouvrage

Unité de Coordination et de Suivi des Projets et

programmes (UCSP) Comité de Pilotage

- Agence Nationale de statistiques et de la

Démographie(ANDS)

- Direction de l’emploi

- Union des Chambres des Métiers

- Association des Elus Locaux

- PNUD

- BIT Nombre de plateformes déployées 50 Nombre de conseillers en emplois recrutés 100 Nombre de demandes objectives enregistrées par an

300.000

Nombre de demandeurs orientés en 4 ans 540. 000 Nombre de demandes totales utiles en 4 ans 405.000 Nom du contact principal: MJE/PVC Position: Maître d’œuvre Addresse: Building administratif, 5ème étage Telephone: 221 33821 9457 - 221 33849 7617 Fax: 221 33822 9542

Email:

Date de la version 12 février 2013 Situation Projet prioritaire

Résumé

KIOSQUES EMPLOIS est un dispositif, à l’échelle nationale, de recensement,

d’écoute, d’information, d’orientation et de suivi des demandeurs d’emplois.

Le projet s’appuie sur des outils technologiques modernes pour proposer des

solutions efficaces qui contribuent à une meilleure insertion des femmes et

des jeunes, en particulier.

Tirant les leçons des expériences passées qui n’ont pas toujours produit les

résultats escomptés, Kiosque Emplois voudrait, cette fois, se donner les

moyens logistiques, financiers et humains de construire une base de données

fiable couplée à un système d’information sur le marché de l’emploi au

Sénégal. Une centaine de conseillers en emplois déployés sur 50 plateformes

couvrent l’ensemble du territoire national. Le système d’information qui

s’arrime à cette base de données permet, entre autres, de rapprocher l’offre

de la demande, en assurant, par ailleurs, le suivi des demandeurs ayant été

orientés vers des niches d’emplois identifiées.

Kiosque Emplois consistera donc en:

la formation de 100 conseillers en emplois recrutés sur appel à

candidature avec pour mission de recenser, et d’appuyer les

demandeurs d’emplois dans leur quête d’insertion;

la mise en place d’un cadre approprié permettant aux jeunes

demandeurs d’emplois d’être répertorié suivant le corps de métiers, le

niveau de formation ou de compétences, etc. ;

la construction d’un système d’information permettant aux partenaires

entreprises et institutions créatrices d’opportunités au plan national de

disposer de l’information juste et en temps réel sur les ressources

humaines disponibles sur le marché;

la mise en place d’une interface dynamique entre les demandeurs et

les pourvoyeurs d’emplois.

Au cours des 4 prochaines années, le projet permettra:

le déploiement, dès le 15 mars 2013, de 50 plateformes de Recensement,

d’Ecoute, d’Information, d’Orientation et de Suivi, sur l’ensemble du

territoire national ;

la mise en place, avant fin 2013, d’un Système d’Information sur les

Ressources de Terroirs (SIRT);

l’orientation de 540.000 demandes qualifiées au terme de l’année 4;

l’appui à l’insertion de plus de 405.00 demandeurs d’emplois dont 8.100

dans des emplois salariés et 230.850 dans le secteur de l’agriculture, au

sens large.

Kiosques emplois constitue, à ce titre, une réponse pertinente et adaptée à la nécessité et

l’urgence d’une connaissance fine de la typologie des demandeurs d’emplois. C’est là un

préalable qui offre une bonne visibilité dans la conduite de la politique de promotion de

l’emploi définie par le plan d’action quinquennal élaboré par le ministère de la jeunesse , de

l’emploi et de la promotion des valeurs civiques.