Projet de l’Ecole PARADIS DES PETITS PRINCES

Saint Raphaël – HaïtiAssociation Ti moun Kotè Ayiti

Septembre 2010

De 1804, date à laquelle Haïti accède à l’indépendance, à nos jour le pays a connu presque toute sorte de régime politique sans jamais arriver à mettre en place un système démocratique.

En 1990, le régime démocratique du Président Aristide succède aux 28 ans de dictature des Duvalier (père et fils). En septembre 1991, un coup d’état militaire interrompt cette expérience démocratique et plonge le pays dans le chaos et la violence pendant 3 ans.

En septembre 1994, le Président Aristide est rétabli dans ses fonctions et René Préval, un de ses proches, lui succède en décembre 1995. Il a pour principale tâche de relancer l’économie du pays. L’instabilité politique rend la mise en œuvre de ces objectifs très difficile.

Les élections législatives, reportées pendant plus d’un an, se déroulent finalement en mai et juillet 2000. Les nombreuses irrégularités du premier tour sont signalées par la Communauté Internationale. Les résultats largement en faveur de l’ex-président Aristide et de son parti, « Fanmi Lavalas », suscitent un climat de violence et d’intimidation entre les deux tours. Les résultats du deuxième tour, malgré une campagne en faveur de l’abstention, confirment la domination « Fanmi Lavalas ».

Après 4 ans de dictature sournoise, le peuple haïtien s’est réveillé, soutenu par la Communauté Internationale ; ils ont expulsé le Président Aristide.

Situation politique actuelle

La situation politique actuelle

C’est à ce moment que le MINUSTHA (Mission des Nations Unis pour la stabilisation en Haïti) est établie. Toujours présente sur le territoire, sa mission consiste à assurer un climat sûr et stable, à appuyer le processus politique en cours et à assister le Gouvernement.

Les crises politiques récurrentes interdisent un démarrage économique du pays ainsi que la stabilité sociale nécessaire à la mise en œuvre de réformes indispensables.

Depuis les élections de février 2006 (marquées par des incertitudes sur le décompte des bulletins de vote et grâce à l’appui de manifestations populaires) René Préval est Président de la République d’Haïti.

Aujourd’hui, malgré la volonté affichée de relancer le processus de développement économique et social, la situation reste catastrophique ; on n’observe guère d’amélioration des conditions de vie : on se rappelle notamment les « émeutes de la faim » en 2008 où la population affamée est descendue dans la rue crier son désespoir.

Situation économique

Haïti est le pays le plus pauvre de l'hémisphère sud.Le revenu annuel par habitant est estimé en moyenne à $US 250 (185€).

La crise économique permanente se caractérise par :

une régression importante du secteur agricole (par manque de structures et par l’absence de stratégie de renouvellement des équipements) ;

une désindustrialisation (en raison du faible taux d’investissement et du manque d’encadrement) ;

Le développement de l’économie informelle.

Le secteur public, largement soutenu par l’aide internationale, ne parvient pas à prendre en charge les problèmes sociaux liés à la crise économique.

Cette crise économique affecte tout particulièrement la population la plus démunie et les enfants et accélère le phénomène de paupérisation.

Données générales

La santé

En 1995, 26% seulement de la population avait accès aux services de la santé selon un rapport de la Banque Mondiale. Mais seul le secteur privé est en mesure d'assurer des soins de qualité.

Haïti compte : 1 médecin/1000 hab - 1 infirmière/100 hab - 1 dentiste/200 hab

Le mauvais état de santé de la population tient avant tout à la sous-alimentation et à la malnutrition dont les causes sont évidentes : quatre Haïtiens sur cinq vivent en dessous du seuil de pauvreté absolue.

Le Sida gagne du terrain en Haïti. La prévention est inexistante et les médicaments actuellement prescrits aux malades dans les pays industrialisés ne sont pas disponibles dans les pharmacies et seraient, de toute manière, inaccessibles aux malades haïtiens. Aucun chiffre n'a été donné par les autorités quant au nombre de personnes atteintes ou décédées des suites du Sida.

Données générales

La cultureHaïti est un pays d'une très grande richesse culturelle. L'expression culturelle la plus répandue reste la peinture. Elle est caractérisée par la richesse des couleurs et représente, bien souvent, les survivances des temps lointains de leur histoire. La peinture haïtienne a ses racines dans la lutte contre l'esclavage, le combat pour la liberté et la volonté de vaincre la soumission.

Données générales Problèmes sur l'environnementLa déforestation pour créer des espaces fermiers et pour produire du charbon de bois à nettoyer le territoire haïtien de quasiment tous ses arbres originaux. En effet, c'est la seule ressource actuelle des paysans peu sensibles aux conséquences néfastes sur l’environnement.C'est un cercle vicieux. Les glissements de terrains et les terrains brûlés par le soleil constituent aujourd'hui un des problèmes majeurs de l'environnement. Ces agissements ont eu un impact dévastateur sur la végétation, les plantations, les animaux, les sols et les ressources en eau.

Sa situation géographie Le pays est exposé :aux risques cycloniques et subit régulièrement des précipitations importantes et

des ouragans (série des 4 ouragans qui ont ravagé l’île en 2008). aux risque sismique (catastrophe du 12 janvier 2010).

Données démographiques

La population est évaluée à 9,6 millions d’habitants en 2007

Près de 2/3 de la population urbaine habite dans le département de l’Ouest, département ou se situe la capitale.

Près de la moitié de la population a moins de 20 ans.

Indice de fécondité : 3,83 enfants/femme

Mortalité infantile : 7,1%

Espérance de vie 57.6 ans (femme : 59.35ans / homme 55.83 ans)

Naissances assistées par un personnel compétent : 24%

Population ayant accès à des points d’eau aménagés : 46%

Les chiffres sont à manier avec prudence car les recensements sontde faibles fiabilités.

2006

Quand on se penche sur le milieu scolaire en Haïti, on se rend compte que le terme de système n’est pas du tout adapté à la situation et que dans ce secteur le pays manque d’une réelle stratégie nationale. On observe une multitude de petites entités qui ont des répercussions sur la qualité de l’éducation et sur la formation des enseignants.

La structuration académique est divisée en quatre niveaux d’enseignements : le niveau pré scolaire, le niveau fondamental, le niveau secondaire et le niveau supérieur.

L'école en Haïti est obligatoire, mais pas nécessairement gratuite, et de moins en moins publique. En effet, pour palier au faible investissement du public et face à l’insuffisance de l’offre par rapport à la demande on voit se développer de plus en plus de structures privés. Ces structures représenteraient jusqu’à 85% des établissements scolaires.

Quant aux installations, la majorité des écoles sont improvisées dans des bâtiments qui n'ont pas été conçus à cette fin. Seules 21 % d'entre elles ont l'électricité et 42 % possèdent l'eau courante.

La scolarisation en Haïti

Malgré ces conditions de vie difficile, la place de l’école est très importante dans les familles : beaucoup de familles préfèrent habiter dans les bidonvilles et envoyer les enfants à l'école !!!

Malgré ces sacrifices, le coût de l’éducation ne permet pas à un grand nombre d’enfant d’être scolarisés. Pour ceux qui y accèdent on relève un fort taux d’abandon et d’échec scolaire :

sur 1000 enfants inscrits en primaire, 160 arrivent au lycée et seulement 60 d’entre eux auront leur bac.

Profitant de la pénurie d’inspecteur académique et donc du peu de contrôles, les programmes scolaires sont peu appliqués et très souvent le personnel ne dispose d’aucun appui pédagogique.

Haïti a 2 langues officielles : le créole et le français. La créole est la langue de tous les Haïtiens. Il n’en est pas de même du français, qui est une langue apprise le plus souvent en milieu scolaire.Ces 2 langues constituent les deux langues d'enseignement à égalité, théoriquement du moins. Dans la capitale, l'enseignement se fait surtout en français ; dans les petites villes et les villages de province, il se fait en créole.La langue d'enseignement au secondaire et à l'université reste le français. Dans toutes les écoles, les manuels scolaires sont presque tous rédigés en français, à l'exception des grammaires du créole.

La scolarisation en Haïti … suite

extrême pauvreté la qualité variable de l'enseignement, les problèmes de malnutrition, les piètres conditions matérielles, l'analphabétisme des parents (au moins de

70 %), l'absence de bibliothèques publiques ou

scolaires, l'éloignement des écoles et l'absence d'électricité

Quelques éléments responsables du taux de scolarisation peu élevé :

Le taux net de scolarisationen milieu urbain est de 93% contre 23% en milieu rural.

La scolarisation en Haïti … suite

L’engagement de l’association

Ti moun Kotè Ayiti

Partant du constat des conditions de vie extrêmement difficiles, des inégalités qui se creusent chaque jour un peu plus entre les individus et l’importance de l’alphabétisation dans le développement économique et social du pays, nous avons créé l’association Ti moun Kotè Ayiti dont la vocation est de rendre l’école accessible –gratuitement- aux enfants les plus démunis de Saint Raphaël.

Concrètement nous souhaitons les aider à créer une école avec des salles de classe, une bibliothèque, une cantine et des équipements sportifs.

L’éloignement et l’isolement étant souvent responsable de l’absentéisme dans les classes, nous envisageons la construction d’un centre d’hébergement.

Nous venons de voir que des milliers d’enfants haïtiens n’ont pas accès à l’éducation faute de moyens. Ces enfants qui grandissent dans une situation chaotique représentent un danger pour la société d’aujourd’hui et celle de demain.

Sur le terrain, notre association est représentée par Monsieur Antoine LUNOT ; ensemble nous avons monté le projet de l’école « Paradis des Petits Princes –Saint Raphaël, Haïti » qui a ouvert ces portes en septembre 2004. Depuis, nous mettons tout en œuvre pour le bon fonctionnement de l’école et pour permettre aux enfants et aux professeurs de travailler dans des conditions décentes.

L’association Ti moun Kotè Ayiti

Focus sur Saint Raphaël

Saint Raphaël est un arrondissement du département Nord d’Haïti. Il se divise en deux communes : Saint Raphaël et Dondon. Il a une superficie de 250 Km² pour une population de 50.000 habitants environ. La culture principale de la zone est le riz et les légumes. Grâce à une moyenne irrigation les Raphaëlois vivent aussi de l’élevage. Les autres secteurs secondaire et tertiaire, à savoir les services, les communications, sont très fortement négligés.

La scolarisation à Saint Raphaël

On constate que sur la commune de St Rapahaël la population s’appauvrit de plus en plus et pour les enfants orphelins ou de parents pauvres, aller l’école est un luxe, un combat quotidien qui demande beaucoup de sacrifices.

Sur la commune on dénombre environ une dizaine d’école primaire et trois écoles secondaires. Cependant, lors du recensement effectué par Antoine LUNOT, en septembre 2004, malgré la présence de ces écoles, pour la plupart privées donc payantes, nous avons enregistré plus de 500 enfants et adolescents âgés de 4 à 19 ans, qui ne sont pas scolarisés. La raison de cet déscolarisation est dans la plupart des cas l’extrême pauvreté.

Faute d’éducation et de formation on constate également un nombre important de mariages précoces qui donnent naissance très tôt à de nombreux enfants. Les difficultés financières de ces familles démunies leur permettent tout juste de se nourrir mais ne suffisent malheureusement pas pour envoyer les enfants à l’école.

… Ces conditions sont une véritable porte ouverte à la délinquance …

La construction et le développement de l’Ecole Paradis des petits princes est à prendre comme un encouragement au développement économique et social de la communauté Saint Raphaëloise.

Lors de notre séjour en 2004 nous avons constaté qu’il n’y a aucune organisation humanitaire en place sur la commune.

Focus sur Saint Raphaël (suite)

L’association Ti moun kotè Ayiti fonctionne uniquement grâce aux dons, aux adhésions et aux recettes des diverses manifestations organisées. Nous ne recevons aucune subvention publique. Nous avons reçu ces 2 dernières années une subvention du Rotary Club de Charentes Maritimes ; de 2007 à 2010 nous nous sommes associer à une association haïtienne « Haïti futur » pour des manifestations culturelles, des expositions d’objet et peinture, et depuis 2009 nous avons créer un partenariat avec la marque de prêt à porter 1Love.

Notre objectif :

LUTTER CONTRE L’ILLETTRISME ET LA DELINQUANCE PAR L’EDUCATION ET LA

FORMATION

Notre projet :

CONSTRUIRE L’ECOLE PARADIS DES PETITS PRINCES, SA CANTINE ET SON

CENTRE D’HEBERGEMENT

Comme nous l’avons déjà dit, les principales raisons de l’absentéisme dans les classes sont dans la plupart des cas l’isolement et l’extrême pauvreté des

familles.

Nous avons donc fixé les objectifs suivants :

Combattre l’illettrisme et la délinquance par l’éducation et la formation 

Construire l’Ecole paradis des petits princes 

Equiper l’école en matériel nécessaire au développement intellectuel et culturel des enfants 

Distribution alimentaire aux enfants 

Aménagement d’une bibliothèque et d’une infirmerie

Equipement de sanitaires

Construction d’un centre d’hébergement

Objectifs du projet

Février 2004 Naissance du projet Juillet 2004 Déclaration officielle de l’association à la préfecture des

Yvelines Septembre 2004 1ère rentrée scolaire de l’école Paradis des Petits

Princes et enregistrement officiel de l’école auprès du ministère de l’éducation Haïtien.

Juin 2010 1ères Inscriptions aux examens officiels du CEP* des enfants ayant fait l’ensemble de leur scolarité à l’école Paradis des Petits

Princes. (*Certificat d’Etudes Primaires).

Depuis 2004, l’école n’a cessée de grandir avec les enfants :

Ti moun Kotè Ayiti en quelques chiffres

2008 : baisse du nombre d’enfant accueillis malgré l’ouverture d’une nouvelle classe ; baisse essentiellement due aux conditions de –sur-vie qui se sont sévèrement aggravées cette année là.

2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011Nombre d'enfants inscrits 75 112 175 211 178 206 201Nombre de classes 3 4 5 6 7 8 8Nombre de professeurs 4 5 6 7 8 9 9Ensemble du staff 5 7 8 9 10 11 11

Les moyens matériels

Il est essentiel que les professeurs et les enfants disposent d’outils pédagogiques adaptés à leurs besoins ; ainsi à chaque début d’année scolaire nous procédons à un recensement des besoins matériels. Nous sommes maintenant convenablement équipé en mobilier pour les enfants ; tout les efforts doivent maintenant se faire pour l’achat des outils pédagogiques et des fournitures scolaire. Malgré tous nos efforts, nos moyens restent très limités.

Dans ce contexte difficile nous mettons cependant la priorité à l’achat du matériel et des outils pédagogiques des professeurs. Il est reconnu que les résultats scolaires des enfants sont intimement liés aux matériels mis à la disposition des professeurs.

Cette année nous souhaiterions équiper l’école d’un ordinateur portable, d’une imprimante, de clés Usb, d’un scanner, d’un appareil photo numérique et téléphone portable. Ces outils nous seraient très utiles pour faciliter et accélérer l’échange d’informations avec l’école.

L’association envoie de l’argent tout au long de l’année, en fonction des recettes des manifestations, pour l’achat de fournitures.

Les moyens humains

Nous savons que les ressources humaines constituent le moteur même de toute activité, c’est pour cela que nous accordons une grande importance à nous entourer de professeurs motivés, expérimentés et compétents. Ce recrutement est à la charge du Directeur administratif. Les difficultés financières de l’association ne nous ont pas permis cette année encore de recruter un Directeur pédagogique ; nous espérons pouvoir y remédier très bientôt.

Nous avons la force d’avoir depuis notre création une équipe solide ; c’est sans conteste l’une des principales raisons de la continuité et de la réussite du projet.

Au total le projet a déjà permis la création de 11 emplois sur place ; avec la construction de l’école, du réfectoire et du centre d’hébergement d’autres emplois sont à prévoir.Ce projet est donc à prendre comme une réelle dynamique économique pour la communauté St Raphaëloise.

En septembre 2009, l’association et les parents d’élèves se sont cotisés pour le paiement d’un formateur pour une remise à niveau des professeurs. Cette formation a été organisée à la demande des professeurs. Nous souhaiterions vivement renouveler l’opération. Un partenariat entre nos deux structures pourraient s’articuler par exemple autour d’un programme de formation du staff.

Directeur AdministratifAntoine Lunot

(en place depuis la créationde l’école)

Association TKA

SurveillanteKetly Jean Noel

Organigramme de l’École Paradis des petits princes

2010/2011, Saint Raphaël, Haïti

Correspondant PAPAriol Pierre

Directeur PédagogiquePoste vacant

6è AF

Joseph Maxene

10 élèves

5 AF

Camilaire Joseph

15 élèves

4è AF

Joseph Brunot

18 élèves

3è AF

Exode Remy

25 élèves

2è AF

Edelin Voyard

40 élèves

1è AF

Youdeline Pierre

35 élèves

Pré scolaire B

Edeline Dulaurier

28 élèves

Pré scolaire A

Yvose Fanfan

30 élèves

Savoir vivre etCivisme

Claudemy Joseph. 

Toutes lesclasses

Avec la construction de l’école et du centre, d’autres créations d’emplois seront à prévoir

(gardien, jardinier, cuisinières, infirmière, 1 secrétaire)

Total : 201 enfants & 11 emplois

Le salaire d’un enseignant en Haïti dépend de la catégorie de l’institution à laquelle il est rattaché. Tout comme la qualité de l’enseignement, les salaires peuvent être très différents d’un établissement à un autre.

Lors de l’ouverture de l’école nous avons discuter de cette question avec le Directeur Administratif.A partir du salaire moyen des enseignants en milieu rural nous avions fixé le salaire mensuel à 40$us sans distinction entre les professeurs du préscolaire et ceux du fondamental.

Les difficultés financières de l’association n’ont jamais permis d’augmenter les salaires. Cependant, suite au séisme du 12 janvier, le bureau de l’association a décidé de verser une prime exceptionnelle sur les salaires de janvier, février, mars et avril 2010.

Nous espérons vivement pouvoir augmenter les salaires très prochainement conformément à la demande du ministère de l’éducation haïtien (50 gourdes/ personne soit 12$us/personne)

Les salaires de l’école

Charges des salaires de l'écoleTotal annuel (de octobre à juin - hors prime)

4005 $us 3 015 €

Les salaires de l’école dans le détail

Salaires de référence (milieu rural)

Salaires de référence du staff de l’école(appliqués depuis l’ouverture de l’école en 2004 hors

prime)

$usMensuel

€ Mensuel

Salaires de référence (milieu rural)Enseignant préscolaire 23 17Enseignant fondamental 31 22

$usMensuel

€ Mensuel

Salaires de base du staff Paradis Petits PrincesDirecteur Administratif 55 40Enseignant préscolaire/ fondamental 40 30Surveillante 30 25

Les moyens financiersLa situation financière de l’école est très précaire ; nous avons toujours payé les salaires de l’ensemble du staff par les recettes des manifestations que nous organisons, par contre pour le fonctionnement même de l’école et des besoins en matériels, les professeurs doivent souvent faire preuve d’une grande adaptabilité et créativité pour combler les manques.

Les bilans de l’année 2009/10 sont en cours d’élaboration et seront bientôt disponibles.

Les recettes2004/ 2005 2005/ 2006 2006/ 2007 2007/ 2008 2008/ 2009 2009/ 2010 2010/ 2011

Dons/adhésions 1894 305 230 1410 2000 2974*Manifestations 1590 1760 2394 880 1850 2133Total 3484 2065 2624 2290 3850 2133

previsionnelen cours

* Dons de solidarité reçus en grande partie suite au tremblement de terre en janvier 2011

Les dépenses annuelles (en €uro)

(1) La hausse brutale du loyer entre 2005/2006 et 2006/2007 est essentiellement dû au changement des locaux ; les premiers locaux n'étant pas adaptés aux besoins de l’école

(2) Frais de voyage compris(3) Versement d’une prime exceptionnelle suite au tremblement de terre

(1)

2004/ 2005 2005/ 2006 2006/ 2007 2007/ 2008 2008/ 2009 2009/ 2010 2010/ 2011

Local 200 200 480 480 380 250Salaire staff 1115 2100 3320 3070 2953 4260Fond de caisse école (achat mobiler + fournitures + frais divers) 702 210 260 314 420 141

Frais Western Union 154 196,5 206,5 223,5 273,5 221S/total 1 2171 2707 4267 4088 4027 4872

Frais divers 3331 200 370 220 270 310S/total 2 3331 200 370 220 270 310

5502 2907 4637 4308 4297 5182 -

previsionnelen cours

previsionnelen cours

TOTAL DEPENSES ANNUELLES

FRAIS DE FONCTIONNEMENT DE L'ECOLE

FRAIS DE FONCTIONNEMENT DU SI EGE SOCI AL

(1)

(2)

(3)

Récapitulatif Dépenses/RecettesAnnée scolaire de octobre à Juin

(En €uro)

Bilan fiscal 2009/10 en cours

2004/ 2005 2005/ 2006 2006/ 2007 2007/ 2008 2008/ 2009 2009/ 2010 2010/ 2011Total dépenses Ecole + Siège 5502 2907 4637 4308 4297Total recette 3484 2065 2624 2290 3850

previsionnel en cours

Bilan en cours

Le projet étant assez conséquent nous avons définie plusieurs étapes de réalisation pour le rendre plus facilement réalisable. Voici ces différentes étapes ainsi que les coûts fixes et de fonctionnement associés pour leurs réalisations.

Nous rappelons que chaque étape du projet représente une réelle opportunité économique pour les artisans d’une part, et la main d’œuvre d’autre part de la

communauté St Raphaëloise.

Le projet de construction étape par étape

Avant toute chose nous devons trouver un terrain pouvant accueillir l’ensemble du projet. Pour ce volet nous souhaitons obtenir le soutient de la communauté St Raphaëloise pour faciliter ou, mieux encore, nous mettre à disposition un

terrain.Il est cependant difficile de faire ses démarches à distance donc nous

envisageons d’organiser un voyage à St Raphaël en 2011.

Une fois la question du terrain réglée nous pourrons démarrer la construction de l’école.

Le paradis des petits princes est une école élémentaire, elle offre donc un accueil pour les enfants du niveau préscolaire à la 6ème année fondamentale, ce

qui représente au total 8 classes.

Notre priorité absolue consiste à la construction des salles de classe et leur mise en service rapide. Pour cela il faudra que chacune soient équipées en mobilier

(pupitre, banc, bureau et tableau noir) et en fournitures scolaires (crayons, ardoises, cahiers, livres scolaires…).

Etape 1 : Construction du bâtiment principal de l’école

Cette première étape regroupe également la construction de la salle de direction et son équipement en matériel TIC. Le recrutement d’une secrétaire

administrative sera à envisager.

La bibliothèque sera également intégrée dans cette première étape de construction ainsi que l’achat de petits équipements sportifs.

Enfin, des toilettes (modernes non mixtes) seront construits ainsi qu’une chambre pour loger le gardien (poste budgétiser en étape 3).

Etape 1 : Le bâtiment principal (suite)

Partant du constat qu’il n’y a aucune structure sur Saint Raphaël qui offre un enseignement technique, nous envisageons, une fois que le projet sera opérationnel, de mettre en place des ateliers techniques (en dehors des heures de classes). Ces ateliers seront destinés aux jeunes adultes qui n’auront pas suivi de cursus scolaire. Ce volet nécessitera le recrutement

de professeurs et l’achat de matériels spécifiques qui ne sont pas dans nos priorités d’actions.

negociationen cours

19 000 €

devis en cours

430 €

500 €

100 €

150 €

75 €Frais de imprévus

Achat du mobiler et matériel scolaire

Achat fournitures ponctuelles

FRAIS FIXES ETAPE 1

Achat du terrain

Construction du bâtiment principal (salle de classes, salle de direction, bibiothèque, chambre du gardien, toilettes)

Aménagement des différentes salles

FRAIS DE FONCTIONNEMENT POUR 1 ANNEE SCOLAIRE

Salaires du staff

Frais de communication et déplacement

Etape 2 : Le réfectoireLe deuxième gros chantier du projet sera dans la construction et l’aménagement du

réfectoire. Il devra répondre aux normes sanitaires en vigueur et sera construit suivant le cahier des charges établit par le PAM (Programme Alimentaire Mondial).

Pour le bon fonctionnement de la cantine, il est prévu le recrutement de 4 cuisinières. Elles auront à charge l’approvisionnement, la préparation et le service des repas ainsi

que le nettoyage et le rangement du réfectoire.Nous partons sur la base d’1 repas par enfant pour chaque jour de classe.Nous envisageons également l’aménagement d’un jardin potager avec ce double

objectif : d’une part approvisionner la cantine et d’autre part sensibiliser les enfants à l’auto production et au respect de l’environnement.

L’accès à l’eau potable est également un point incontournable pour éviter le développement et la prolifération des maladies (exemple de l’épidémie de choléra,

novembre 2010) .

devis en cours

devis en cours

2 €

1 €

Construction de la cuisine, salle de stockage des denrées alimentaires et salle des repas

Aménagement des différentes salles

FRAIS DE FONCTIONNEMENT / ENFANT/ JOUR DE CLASSE

Distribution d'eau potable

Repas

FRAIS FIXES DE ETAPE 2

Etape 3 : Le centre d’hébergementLe troisième et dernier gros chantier du projet sera la construction et

l’aménagement du centre d’hébergement. Cet hébergement sera réservé en priorité aux enfants dont les maisons seront

les plus éloignées de l ’école.Le centre fonctionnera sur le même calendrier que l’école (donc pas

d’hébergement prévu lors des vacances scolaires).Il est envisagé la construction et l’aménagement d’un dortoir composé de 10

chambres à coucher. 4 toilettes supplémentaires seront également construits et aménagés (toilettes modernes non mixtes).

L’accès aux soins est essentiel et cependant impossible pour grand nombre des enfants de l’école ; la construction d’une infirmerie s’impose donc dans cette

dernière étape de construction. En plus du recrutement d’une infirmière qualifiées, nous prévoyons qu’un médecin visite au moins 1 journée par semaine

les enfants afin de mettre en place un vrai suivi individuel (vaccination).Enfin, nous prévoyons la construction d’une salle polyvalente .

Etape 3 : Le centre d’hébergement (suite)

Enfin, nous prévoyons la construction d’une salle polyvalente . Cet espace sera utilisé pour les réunions de l’école. Il sera équipé d’une télévision et lecteur dvd,

l’objectif étant d’organiser régulièrement des projections de films, documentaires, débats…. Dans le même esprit nous envisageons l’installation

d’ordinateur.Pour veiller à la surveillance du matériel et au bon fonctionnement du centre

d’hébergement il faudra procéder au recrutement d’un gardien.

devis en cours

devis en cours

devis en cours

devis en cours

à définir

à définir

-

Construction de l'infirmerie

FRAIS FIXES ETAPE 3 :

Construction du centre d'hébergement (dortoir + salle polyvalente + galerie)

Aménagement du dortoir + salle polyvalente

Aménagement de l'infirmerie

FRAIS DE FONCTIONNEMENT POUR 1 ANNEE SCOLAIRE

Salaires du gardien

Salaires de l'infirmière

Recherche de convention pour mise a disposition d'un médecin

Sans oublier….

L’installation électrique

Comte tenu des problèmes d’alimentation électrique en Haïti, nous prévoyons de monter une installation solaire pour fournir quotidiennement l’école et le

centre d’hébergement. Cette technique, malgré son coût élevé à l’achat et pour l’installation, présente de

nombreux avantages et entre dans une logique de préservation de l’environnement que nous soutenons vivement.

Dans le même esprit nous envisageons la mise en place d’un système de récupération des eaux de pluie.

Assainissement de l’eau

Mis en place d’un système d’évacuation des eaux usées et de tranchées permettant l’écoulement des eaux de pluies évitant ainsi leur stagnation (éradication de foyers de sources de maladies). En effet, les pluies sont importantes et régulières en été,

ce qui est une menace pour la santé des enfants (palu…).

A ce jour nous ne disposons pas de données chiffrées : nous recherchons des partenaires pour le financement et l’installation de

toute cette partie.

En attendant le démarrage de la construction : Prévisionnel 2010/2011

Frais fixes

Frais de fonctionnement de

distribution d’un repas/jour/enfant et

d’accès à l’eau potable

Frais de fonctionnement des

salaires

Salaires du staff :1 directeur Administratif , 9 professeurs et 1 surveillante

4179S/Total 4179

Repas (1€ * 201 enfants * 194 jours de classe) 38 994Distribution d'eau potable (2,50€ * 194 jours de classe) 485S/Total 39 479

* Une subvention de l’ensemble des frais annuels nous permettrait de concentrer tous nos efforts sur le projet de construction et non plus être toujours dans l’urgence pour trouver des fonds pour le fonctionnement de l’école.Nous pourrions nous focaliser sur les démarches pour obtenir un terrain de la collectivité, demander les devis encore manquants, demander des subventions, rechercher des partenaires pour la construction, l’équipement et la pérennité du projet.

€Location du local 580Achat du matériel pédagogique des professeurs Dépenses prioritaires 190Achat du matériel pédagogique des enfants Dépenses prioritaires 610Achat du matériel pour le gestion de l'école (mobilier et f ournitures) 210Achat du matériel pour le gestion de l'école (équipement informatique) 1950Frais généraux 90S/Total 3630

Récapitulatif des ressources humaines après construction de l’école et du centre

d’hébergementCapacité d’accueil de l’école et du réfectoire : 215 enfants

Capacités d’accueil du centre d’hébergement : 50 enfants

Emplois fixes créés sur place : 15La Direction

Directeur AdministratifDirecteur PédagogiquePersonnel pédagogique

Pré scolaire APré scolaire B

1 ère AF2 ème AF3 ème AF4 ème AF5 ème AF6 ème AF

Civisme & savoir vivrePersonnel technique

Surveillante de l'écoleGardien de nuit

(logement mis à dispo sur site - présence toute l'année)Cuisinière / f emme de ménage (4)

Personnel médicalI nfi rmière

Convention pour mise à dispo d'un médecin

Sans oublier l’embauche des artisans et de la main d’œuvre locale pour le chantier.

HAÏTI

Kindergarden

École primaire Ou Fondamentale

Collège / Lycée *

Kindergarden

1ère année fondamentale

2nde pro

Philo

RéthoSeconde

École maternelle

Petite section

Cp

Moyenne sectionGrande section

École primaire

CE1CE2CM1CM2

Collège

6ème5ème4ème3ème

Lycée

2nde1ère

Terminale

Lycée professionnel

1ère pro

Terminale Pro

* Collège et lycée :Ces 2 termes désignent la même structure, c’est-à-dire le second degré dans sa totalité. Le terme lycée est utilisé par le secteur public tandis que le mot collègeidentifie le secteur privé.La fin des études du second degré est marqué par deux examens officiels consécutifs.L’un en première : classe de rhétorique ou « rétho » et l’autre en terminale : classeDe philosophie ou « philo ».

2ème année fondamentale3ème année fondamentale4ème année fondamentale

Pré scolaire 1Pré scolaire 2

5ème année fondamentale6ème année fondamentale

Annexe : Equivalence scolaire Haïti / FranceFRANCE

Examen du Certificat d’Etudes Primaires (CEP)