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29 mai 20121
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Contrat de progrès et d’actions 2012/2014
Analyse statistiques Activité Contrat de Professionnalisation 2009-2011
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om Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par
code CNIS 17CNIS 17 libellé
10 Formations Générales
11 Mathématiques et sciences
12 Sciences humaines et droit
13 Lettres et arts
20 Spécialités pluri-technologiques de production
21 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts
22 Transformations
23 Génie civil, construction et bois
24 Matériaux souples
25 Mécanique, électricité, électronique
30 Spécialités plurivalentes des services
31 Echanges et gestion
32 Communication et information
33 Services aux personnes
34 Services à la collectivité
41 Capacités individuelles et sociales
42 Activités quotidiennes et loisirs
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Contrat de professionnalisation (CP)
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
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13 20 21 22 23 25 31 32 33 34 41
CNIS
Evolution des actions réalisées dans le cadre du contrat de professionnalisation par CNIS 17
2009
2010
2011
Nombre total d’actions :
2009 : 202
2010 : 216
2011 : 291
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Contrat de professionnalisation
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
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CNIS
Evolution des entreprises utilisatrices par CNIS 17
2009
2010
2011
Nombre total d’entreprises :
2009 : 145
2010 : 168
2011 : 157
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Contrat de professionnalisation
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
33 : Services aux personnes
Nombre total de stagiaires :
2009 : 202
2010 : 216
2011 : 291
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406080
100120140
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10 11 12 13 20 21 22 23 24 25 30 31 32 33 34 41 42
CNIS
Evolution du nombre de stagiaires par CNIS 17
2009
2010
2011
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Contrat de professionnalisation
31 : Echanges et gestion
32 : Communication et information
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80000
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120000
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CNIS
Evolution du nombre d'heures stagiaires par CNIS 17
2009
2010
2011
Nombre total d’heures stagiaires :
2009 : 151 310
2010 : 168 375
2011 : 189 176
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Contrat de professionnalisation
Les thèmes ► 31 : Echanges et gestion► 32 : Communication et information
correspondent à 83 % des actions du contrat de professionnalisation sur la période 2009 – 2011
Ces 83 % se répartissent de la façon suivante:► Doubs : 52 %► Jura : 10 % ► Haute Saône : 6 %► Territoire de Belfort : 4 %► Hors région : 11 %
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31. Echanges et gestion
Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités
► 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion ► 311 : Transport, manutention, magasinage► 312 : Commerce, vente► 313 : Finances, banques et assurances► 314 : Comptabilité, gestion► 315 : Ressources humaines, gestion du personnel,
gestion de l’emploi
66 % des actions
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31. Echanges et gestion
312 : Commerce, vente
314 : Comptabilité, gestion
Répartition du nombre de stagiaires pour le thème Echanges et gestion
2% 10%
62%
1%
19%
6%310
311
312
313
314
315
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31. Echanges et gestion
Les demandes pour la spécialité Comptabilité, gestion varient selon les départements et selon les années.
Pour cette spécialité :► Le Doubs représente 70 % des actions et des
stagiaires et 69 % des entreprises► Le Jura représente 12 % des actions, des stagiaires et
des entreprises► La Haute Saône représente 10 % des actions et des
stagiaires et 11 % des entreprises► Le Territoire de Belfort représente 8 % des actions, des
stagiaires et des entreprises
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31. Echanges et gestion
En moyenne, le nombre d’heures par stagiaire et par action tend :► à diminuer légèrement pour les
départements du Jura et du Territoire de Belfort
► à augmenter pour les départements du Doubs et de Haute Saône
La durée d’une action pour la spécialité Comptabilité, gestion est en moyenne de 909 heures
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31. Echanges et gestion
La spécialité Commerce, vente correspond à 62 % des actions réalisées du thème Echanges et gestion
0
10
20
30
40
50
60
70
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25 39 70 90 HR
départements
Evolution des actions de la spécialité Commerce, vente par département
2009
2010
2011
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31. Echanges et gestion
La spécialité Commerce - vente, dans le cadre du contrat de professionnalisation, est une formation longue qui dure en
moyenne 890 heures
Durée moyenne d'une action de Commerce, vente par département
910
1100
965
1080
930
858
802
1008
1100
932
791
723
572
870
720
25
39
70
90
HR
Heures
2011
2010
2009
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32. Communication et information
Le thème Communication et information se décline en 7 spécialités
► 320 : Spécialités plurivalentes de la communication► 321 : Journalisme et communication ► 322 : Techniques de l’imprimerie et de l’édition ► 323 : Techniques de l’image et du son, métiers connexes
du spectacle► 324 : Secrétariat et bureautique► 325 : Documentation, bibliothèques, administration des données► 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de
transmission des données
17 % des actions
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32. Communication et information
320 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
324 : Secrétariat, bureautique
Répartition du nombre de stagiaires par spécialité du thème Communication et information
52%
1%
34%
9%
2%2%
320
321
322
323
324
326
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32. Communication et information
Les spécialités Secrétariat, bureautique et spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion représentent 87 % des actions de formation du thème Communication et information et 86 % des stagiaires.
Cependant, il est à noter que la spécialité plurivalente des échanges et de la gestion est en général très peu demandée(7 actions en 2009, 3 en 2010). Elle a une forte représentation dans les statistiques car en 2011, le Doubs réalise 52 actions.
Il ne faut donc pas oublier de se référer au détail des données avant de tirer des
conclusions hâtives.
