Les stages de transition
Juillet 2012
Stratégie de relance Stratégie de relance du Gouvernement fédéral
3 axes :
•Soutenir le pouvoir d’achat des citoyens •Renforcer la compétitivité de notre économie•Créer des emplois de qualité
Origine
Principe
Afin de soutenir l’emploi, le Gouvernement fédéral veut notamment prendre des mesures de soutien particulières à l’emploi des jeunes
→ → Création, dès 2013, de 10.000 places de Création, dès 2013, de 10.000 places de stage par an pour les jeunes qui quittent stage par an pour les jeunes qui quittent l’école avec au maximum un diplôme de l’école avec au maximum un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur l’enseignement secondaire supérieur
Principe
Avantages pour les jeunes concernés Avantages pour les jeunes concernés :
•1ère expérience professionnelle
•Allocation de stage fixée à 26,82 euros / jour
•Indemnité mensuelle de 200 euros à charge du fournisseur de stage
Principe
Avantages pour les fournisseurs de Avantages pour les fournisseurs de stages stages :
En cas d’engagement au terme du stage, diminution des cotisations patronales
Principe
Qui peut être fournisseur de stage ? Qui peut être fournisseur de stage ?
•Entreprise
•ASBL
•Autorité administrative
Principe
DuréeDurée :
3 mois minimum et 6 mois maximum
Chaque stagiaire pourra effectuer un ou plusieurs stages pendant une période de 6 mois maximum
Plus précisément
En préparation En préparation :
AR modifiant l’AR du 25 novembre 1991 portant la règlementation du chômage en ce qui concerne les stages de transition
Entrée en vigueur prévue le 1er janvier 2013
Effets pour les bénéficiaires du CPAS
Les bénéficiaires du CPAS qui seront dans les conditions pour être admis au stage de transition bénéficieront
•Revenu d’intégration
•Indemnité mensuelle de 200 euros du fournisseur de stage
Effets pour les bénéficiaires du CPAS
Indemnité mensuelle de 200 euros du fournisseur de stage
→ Accord de principe de la Secrétaire d’Etat pour que cette indemnité soit une ressource exonérée ressource exonérée : modification prévue de l’article 22 de l’AR portant règlement général en matière de droit à l'intégration sociale
Effets pour les bénéficiaires du CPAS
Vu les avantages pour les bénéficiaires du CPAS :
Priorité à cette forme de stage afin de faire connaissance avec le marché du travail