Atelier entretien
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WITNESS vous invite à utiliser, remix et de partager ce programme.Tous les matériaux sont sous ”Creative Commons Attribution-Non-Commercial ShareAlike 3.0 License”.
Vous pouvez trouver plus de matériels de sensibilisation sur la planification du plaidoyer vidéo à www.witness.org.
Objectif
Familiariser les participants avec les stratégies d’entrevue tout au long de la préproduction et de la production.
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Dans cette séance
– La préparation d’une entrevue– La façon d’enregistrer le consentement
éclairé– Les techniques d’entrevue qui donneront
les meilleures réponses– Les défis techniques à envisager pendant
une entrevue– La réalisation d’un exercice pratique
d’entrevue/caméra
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Mener une entrevue — Préproduction —
• Menez des pré-entrevues.• Dressez une liste de questions.• Trouvez un lieu convenable.• Priorisez le bien-être et la sécurité de vos interviewés.
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Mener une entrevue -Production-
• Assurez-vous du confort de votre interviewé et préparez-le.
• Faites le silence dans la salle.
• Composez votre plan et assurez-vous que vous en êtes satisfaits.
• Enregistrez le consentement
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Enregistrer le consentement éclairé
• À moins de risques de sécurité, enregistrez toujours le nom complet
• Présentez-vous et décrivez le motif de votre projet
• Expliquez où l’entrevue pourrait être montrée et qui pourrait la voir
• Demandez à votre interviewé s’il a compris et s’il accorde la permission d’enregistrer
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Éviter les réponses par oui ou non
Ne demandez pas :Les conditions de vie dans le camp de réfugiés sont-elles mauvaises ?
Demandez :Veuillez décrire les conditions de vie dans le camp de réfugiés.
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Questions ouvertes
• Pouvez-vous me parler de…• Veuillez expliquer…• Veuillez décrire votre expérience.
• Comment vous êtes-vous senti par la suite ?
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La question dans la réponse
Question :« Combien de temps avez-vous travaillé au centre ? »
Réponse :« J’ai travaillé dans ce centre pendant cinq ans. »
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Souvenez-vous
• Allouer un espace-temps entre les questions et les réponses
• Réaction visuelle : ne parlez jamais par-dessus votre interviewé
• Répétez une question si cela est nécessaire
• Laissez toujours le dernier mot à votre interviewé.
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Défis techniques
• Tourner à l’extérieur donnera généralement un meilleur éclairage
• Tourner à l’intérieur donnera généralement un meilleur son
• Utilisez un trépied ! Portez un casque d’écoute !
• Les micros-cravates produisent généralement un meilleur son.
• Enregistrez le son ambiant
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Le son ambiant
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Suivez ce hyperlien pour regarder l’exemple:
http://www.youtube.com/watch?v=L5bBciS0MS8
Des mains qui parlent
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Suivez ce lien pour regarder l’exemple:
www.youtube.com/watch?v=nuhMnMBrvD0
Entrevue - Exercice60 minutes
Rôles En groupes de trois, chaque participant devrait alterner dans les trois rôles suivants :
Cameraman : Enregistre l’entrevue
Intervieweur : Mène l’entrevue
Interviewé : Répond aux questions
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Entrevue - Exercice60 minutes
Chaque participant : • Choisira un membre de l’équipe de production pour interviewer.
• Élaborera une liste de cinq questions ouvertes en se basant sur le travail que l’interviewé a effectué en matière de droits de l’Homme.
• Enregistrera le consentement.• Mènera une entrevue.• Enregistrera le son ambiant• Tournera un plan de coupe de « mains qui parlent »
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En résumé • Consacrez du temps en préproduction à la recherche des meilleures personnes à interviewer
• Enregistrez le consentement éclairé avant chaque entrevue
• Évitez les réponses par oui ou non• Posez toujours des questions ouvertes• Assurez-vous que la question soit dans la réponse
• Souvenez-vous des défis techniques pendant le tournage d’entrevues
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