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Kréyol

Fô pa ou palé

bannan mal

anba balizyé.

Programme

d’activités

Réunion à thèmes un

vendredi par mois

Ce mois-ci :

Qu’est-ce que

le

Militantisme?

Permanence

Tous les

Samedis de 9h

à 12h

ANSANM ANSANM, le journal du Balisier de St. Joseph

Une première à Saint-Joseph!

Premier numéro, premier journal mensuel à Saint-Joseph d'information politique. Après l'inauguration du siège du balisier de st joseph le 7 février 2012, voilà le premier n° du journal du balisier "Ansanm Ansanm".

Un groupe de citoyens, inspirés par Aimé Césaire a œuvré longtemps pour développer la démocratie, et l'espoir du développement dans la commune de St joseph.

C'est dans les années 70, que verra le jour le balisier de ST. Joseph qui portera le nom d'un des grands militants PPM "JO VANDOL" avec à ses côtés, Max BAUBANT, Mr CRAMER, docteur VATON et bien d'autres Joséphins. Par la suite des jeunes progressistes tel que Thierry COLER, patrice LAMOTTE, Michel BAJOL, Yvan POULAILLE, et bien d'autres ont pris le relais et ont mené bien des actions, bien des combats politiques à St. Joseph, jusqu'à contribuer majoritairement à la victoire du maire en 2001.

Durant toutes ces années une intense activité politique à été menée par ces jeunes progressistes. Cependant il existe peu d'écrits relayant régulièrement la contribution de Saint-Joseph à l'histoire politique de la Martinique.

C'est à cet effet que j'ai décidé de créer ce journal avec un rassemblement de citoyens de la commune, avec des militants PPM du balisier, à l'attention de la population de St. Joseph, afin de les rapprocher et pour certain de les raccrocher à la vie et l'actualité politique de notre commune et de notre pays.

Joséphine "natif natal" j'œuvre sans relâche depuis 2001 pour ma commune, et suis résolument engagée pour le développement de mon pays la Martinique, et c'est pourquoi que ce journal s'adresse aussi à toutes Martiniquaises et tous des Martiniquais.

Votre journal "ANSANM ANSANM" vous informera sur les grands sujets de la vie politique Martiniquaise, avec un volet sur l'activité que mène au votre conseillère régionale pour la commune de Saint Joseph au conseil régional.

Bien consciente de l'ampleur de la tâche, avec mes camarades, je l'accepte avec beaucoup d'humilité et une grande détermination. Je veux être actrice de la construction de la Martinique de demain, que je souhaite meilleure pour nos aînés, nos enfants, et pour tous.

Manuéla MONDESIR Conseillère régionale

POLITIQUE

Fini les vacances, le Balisier de

Saint-Joseph fait sa rentrée

La rentrée politique du Balisier de Saint-Joseph, c’était le 22 Septembre dernier, en plein cœur de la commune.

Plus d’une vingtaine de militants, sympathisants et élus avaient répondu à l’invitation de la Présidente du Balisier, Manuéla MONDESIR, actuellement Conseillère Régionale de Martinique.

Cette rencontre politique a été l’occasion de dresser le bilan d’une année qui s’est révélée très fructueuse.

En effet, comme l’a si bien rappelé Manuéla MONDESIR, le Balisier de Saint-Joseph a inauguré cette année, en janvier, son siège, organisé plusieurs réunions débat ainsi qu’été à l’initiative de nombreuses journées de détente ayant pour finalité le resserrement des liens entre les membres progressistes Joséphins.

Parmi les autres belles interventions, l’on notera celles de Jean-Claude DUVERGER en matière de rappel de moments historiques du Parti Progressiste Martiniquais, Fred LORDINOT, en ce qui concerne bien entendu les affaires financières de la Région Martinique.

Serge LETCHIMY, lui, est intervenu en fin de rencontre en rappelant d’une part qu’un Congrès était prévu dans les mois à venir afin de réorganiser le Parti mais aussi débattre sur différents thèmes notamment celui du mariage homosexuel, d’autre part, sur sa vision pour la future Collectivité unique.

On notera les interventions de membres piliers du PPM à Saint-Joseph comme par exemple Monsieur BAUBANT.

Un débat très animé s’est donc installé au cours duquel le Président du PPM a fait l’objet de nombreuses félicitations au sujet de sa gestion de la Collectivité et de sa capacité à impulser de grands projets novateurs.

Pour clôturer la rencontre après quatre bonnes heures de discussion, en toute convivialité et sympathie, un pot de l’amitié avait été prévu par la Présidente et les membres du Bureau.

LA REGION EN ACTION

Réception des Athlètes médaillés des JO

M andy FRANCOIS ELIE, Marc André CRATERE, Cédric RAMASSAMY, Joël JANOT, Frédéric Janasse tous étaient aux jeux paralympiques de Londres pour défendre les couleurs de la Martinique.

C’est avec une fierté non dissimulée que Serge LETCHIMY, Manuéla MONDESIR, Catherine CONCONNE et Marie-Thérèse CASIMIRIUS ont reçu trois d’entre eux à l’Hôtel de Région.

Pour les encourager le Conseil régional soutient financièrement tous les athlètes qui participent aux jeux Olympiques et paralympiques depuis Juillet 2012.

Aussi, Serge LETCHIMY rappelle l’importance qu’il accorde au développement de la politique sportive en Martinique pour qu’émerge dans les conditions tous les jeunes talents martiniquais.

Pour l’occasion, Sandrine GRUDAT, vice Championne Olympique de basket a répondu présent à l’invitation.

Pour le Président de Région la réussite de ces jeunes martiniquais illustre le potentiel sportif de haut niveau de la Martinique, un si petit territoire.

Banque Alimentaire de Martinique : Un premier

pas et non des moindres est franchi

Dès la prise de fonction de la Nouvelle Majorité en Avril 2010, le Président de la Banque Alimentaire, M.LECOMPTE avait sollicité une audience au Président du Conseil Régional, Serge LETCHIMY afin de lui exposer les grandes difficultés que traverse la Banque Alimentaire de Martinique depuis Plusieurs années.

Dans l’attente de plan d’accompagnement durable à mettre en place, une subvention d’urgence de 35 000 euro est dès lors attribuée à l’association caritative. Mais par ailleurs, un avis défavorable fonction de la de la commission de sécurité menace à tout moment d̓expulsion l̓association. Le Président du Conseil Régional accompagné de ses collaborateurs e d’élus régionaux se rend dans les locaux de la banque alimentaire et peut donc constater les conditions difficiles dans lesquelles les bénévoles et le personnel œuvrent pour les familles martiniquaises en détresse.

Une solution de relogement pour cette association est envisagée et des négociations sʼengagent avec la Mairie du Lamentin qui pourrait proposer un terrain sur lequel la construction dʼun bâtiment serait rendue possible, permettant ainsi de reloger la Banque Alimentaire de Martinique. Au final, une parcelle de 1000 m2 située à Acajou est proposée à la vente à lʼassociation.

La Région a donc accepté lors de sa commission permanente du 4 septembre de voter une subvention de 128 117 euros à lʼassociation afin qu’elle puisse faire l̓ acquisition de cette parcelle de terre et envisager sereinement la reconstruction de son siège, ses entrepôts de stockage et poursuivre sereinement ses activités. Cette subvention couvre lʼintégralité du prix d̓acquisition du terrain.

Parallèlement, lors de cette séance, une subvention supplémentaire de 25 000 euros a également été octroyée afin que les moyens de stockage des aliments congelés soient améliorés en respectant au mieux la chaine du froid.

Plus d’une centaine de Péléens

et Péléennes étaient présents.

Serge LETCHIMY a débuté son

intervention en rappelant ses

souvenirs avec Aime CÉSAIRE,

amoureux de la nature Péléenne

et Pierre PETIT, ancien Maire du

Morne Rouge.

En effet, depuis son arrivée à la

présidence de la Région

Martinique, Serge LETCHIMY a

lancé de gros chantiers de

rénovation dans plusieurs hôtels

dont celui de l’ex- bambou hôtel

dans la commune des Trois Ilets.

Serge LETCHIMY a également

dévoilé ses projets pour le Nord.

Le Président-Député souhaiterait

installer un téléphérique sur la

Montagne Pelée pour faire

découvrir la verdure et les reliefs

de ce volcan chargé d’histoire et

de mémoire.

Les plans de relance régionaux 1

et 2, l’adhésion de la Martinique

à l’OECO, la CEPALC et à la

CARICOM, la protection des

terres agricoles ainsi que la

réforme des transports, ont été

évoqués.

Après de nombreuses

interventions de la population, la

réunion a été clôturée tard dans

la nuit non sans un bol de

velouté de giraumon et les

traditionnels accras de morue

préparés par de charmantes

Péléennes.

Réunion de proximité

au Morne-Rouge

ACTUALITES REGIONALES

UNE POLITIQUE SOCIALE REGIONALE RENOVEE

Valorisation des agents, équité et justice sociales

Le Président Serge LETCHIMY donne le ton pour une politique sociale rénovée : reconnaître et valoriser les agents régionaux.

Plusieurs actes sont venus signifier cette politique volontariste au bénéficie des 953 agents régionaux.

Le premier acte a consisté à faciliter et favoriser la mobilité professionnelle interne des agents. 189 agents ont bénéficié de changement d’affectation, à leur demande, pour redonner à leur carrière un nouveau souffle, déployer leurs compétences dans d’autres secteurs et en capitaliser d’autres.

Le deuxième acte s’est traduit par une concertation avec les représentants du personnel et les organisations syndicales pour définir de nouveaux indicateurs et critères afin de faciliter la progression professionnelle du plus grand nombre d’agents. C’est ainsi que les indicateurs pour les avancements d’échelon à la durée minimale ont été revus, les ratios relatifs aux avancements de grade ont été négociés à la hausse. Une politique de recrutement des lauréats du concours de rédacteurs (Cadre B – encadrement intermédiaire) a été effectuée pour permettre la nomination d’agents de catégorie C qui avaient subi avec succès les épreuves de l’examen professionnel de catégorie B depuis 2006 pour certains. La nomination des agents titulaires de l’examen professionnel est subordonnée au recrutement de lauréats. Ces agents méritants risquaient de perdre d’une part le bénéfice de leur examen professionnel et d’autre part la confiance en eux au regard de l’absence de prise en compte de leurs efforts.

Cette dynamique pour la reconnaissance et la valorisation de la valeur professionnelle des agents régionaux a permis, pour la seule année 2011, de favoriser la progression de carrière de 678 agents, soit 71 % des agents régionaux.

Pour mémoire, entre 1998 et 2009, les progressions de carrière ont concerné 158 agents régionaux, soit moins de 20 agents par an. C’est dire la stagnation professionnelle pour nombre d’entre eux.

Le troisième acte ouvre le vaste chantier de la prévention de la santé. La question des risques professionnels est un enjeu pour la collectivité régionale au regard d’une part de la nature des activités déployées, 63 % de l’effectif régional se situent dans la filière technique, et d’autre part du vieillissement des agents régionaux, 48 % des agents de la filière technique ont plus de 50 ans.

Faire de la santé au travail un axe fort de la politique sociale est une obligation depuis 2001 pour toutes les organisations de travail. Or, rien n’avait été fait. Dès 2011, la collectivité régionale a impulsé avec l’ARACT et le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale, l’élaboration du document unique recensant les risques et dangers auxquels sont exposés les agents. Cette démarche s’accompagne de la constitution d’un réseau d’Assistants de prévention dont la mission consiste à identifier les risques et dangers et mettre en œuvre les actions correctives. Les Assistants de prévention assurent à temps plein cette mission et sont issus des agents régionaux suite à un appel à candidatures internes. A travers ce vaste plan de prévention des risques professionnels, ce sont de nouveaux métiers qui émergent au sein de la Collectivité régionale et des opportunités qui sont offertes aux agents de progresser vers de nouvelles compétences.

La politique sociale impulsée par le Président Serge LETCHIMY place les agents régionaux au centre de l’action régionale. Par ses actes, il démontre que l’équité et la justice sociales sont des valeurs fondamentales pour assurer l’évolution professionnelle de celles et ceux qui s’investissent pour leur pays.

Les bases de cette politique sociale sont élaborées avec toutes les organisations syndicales de la collectivité, librement constituées. Elles sont sollicitées soit dans des espaces de travail non contraints, soit dans le cadre des espaces formalisés à travers les Comité technique paritaire et Comité d’hygiène et de sécurité, fréquemment sollicités. Ces pratiques participent de la volonté de faire de la démocratie sociale participative un enjeu de la politique sociale rénovée.

Manuela MONDESIR