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SOLUTIONS FORMATIONS I. LES BASES DE LA GRH MODULE 1. QUEL CONTRAT DE TRAVAIL CHOISIR ? MODULE 2. LA FIN DES CONTRATS MODULE 3. DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : COMMENT OPTI- MISER LA PRESENCE DES SALARIES ? MODULE 4. DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : LA GESTION DES ABSENCES MODULE 5. LES RELATIONS SOCIALES : UNE QUESTION DE TAILLE MODULE 6. VOTRE CONVENTION COL- LECTIVE : ANALYSE ET PRATIQUE II. APPROFONDISSEMENT EN GRH MODULE 7. L’ORGANISATION DES RES- SOURCES HUMAINES et les fiches de pos- tes MODULE 8. L’ORGANISATION DES RES- SOURCES HUMAINES et les entretiens professionnels MODULE 9. CONGES PAYES : MODE D’EM- PLOI MODULE 10. SECURITE : LES OBLIGA- TIONS DE L’EMPLOYEUR Formations FONDAMENTALES MODULE 11. PAIE ET REMUNERATION : MAITRISER LES FONDAMENTAUX MODULE 12. REUSSIR SES CONTRÔLES URSSAF, INSPECTION DU TRAVAIL ET MEDECIN DU TRAVAIL III. PERFECTIONNEMENT EN GRH MODULE 13. GPEC 1 : LA GESTION DU PROJET MARKETING MIX R.H. MODULE 14. GPEC 2 : ORGANISATION DES RH ET DES COMPETENCES MODULE 15. GPEC 3 : DIAGNOSTIC DES RH ET DES COMPETENCES MODULE 16. GPEC 4 : LE PLAN D’ACTION MIX RH MODULE 17. DIALOGUE ET NEGOCIATIONS SOCIALES MODULE 18. LA GESTION DES CONFLITS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS DUREE DE L’ACTION 1/2 JOURNEE PAR MODULE SOLUTIONS Ressources Humaines DOMAINE DE FLORENCE145 COUR MESSIER34000 MONTPELLIERFrance MOBILE : 06 21 31 56 01FIXE : 09 67 30 75 29MESSAGERIE : [email protected] METHODOLOGIE Exposé et mises en situation Objectifs Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir : Mettre en application l’ensemble des dispositifs GRH au sein de l’entreprise Optimiser et organiser les compétences au sein de l’entreprise POPULATION VISEE Directeurs, ARH et Managers LA G.R.H. PAS A PAS SOLUTIONS FORMATIONS, Pour que Compétences riment avec Performances ! COUT PEDAGOGIQUE 200 € /MODULE 900 € /6 modules INTERVENANT Nelly KERBIRIOU PRE REQUIS Niveau 2 ou expérience GRH Une évaluation pré & post formation sera réalisée et donnera lieu à l’établissement d’un certificat de formation. DATES JEUDIS MATIN LIEU Cabinet SOLUTIONS R.H. OU Domaine de Montpellier Massa- ne

LA GRH PAS A PAS

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SOLUTIONS FORMATIONS

I. LES BASES DE LA GRH MODULE 1. QUEL CONTRAT DE TRAVAIL CHOISIR ?

MODULE 2. LA FIN DES CONTRATS MODULE 3. DUREE ET AMENAGEMENT

DU TEMPS DE TRAVAIL : COMMENT OPTI-MISER LA PRESENCE DES SALARIES ? MODULE 4. DUREE ET AMENAGEMENT

DU TEMPS DE TRAVAIL : LA GESTION DES ABSENCES

MODULE 5. LES RELATIONS SOCIALES : UNE QUESTION DE TAILLE

MODULE 6. VOTRE CONVENTION COL-LECTIVE : ANALYSE ET PRATIQUE

II. APPROFONDISSEMENT EN GRH MODULE 7. L’ORGANISATION DES RES-SOURCES HUMAINES et les fiches de pos-tes

MODULE 8. L’ORGANISATION DES RES-SOURCES HUMAINES et les entretiens

professionnels MODULE 9. CONGES PAYES : MODE D’EM-PLOI

MODULE 10. SECURITE : LES OBLIGA-TIONS DE L’EMPLOYEUR

Formations

FONDAMENTALES

MODULE 11. PAIE ET REMUNERATION : MAITRISER LES FONDAMENTAUX MODULE 12. REUSSIR SES CONTRÔLES

URSSAF, INSPECTION DU TRAVAIL ET MEDECIN DU TRAVAIL

III. PERFECTIONNEMENT EN GRH MODULE 13. GPEC 1 : LA GESTION DU PROJET MARKETING MIX R.H.

MODULE 14. GPEC 2 : ORGANISATION DES RH ET DES COMPETENCES

MODULE 15. GPEC 3 : DIAGNOSTIC DES RH ET DES COMPETENCES

MODULE 16. GPEC 4 : LE PLAN D’ACTION MIX RH

MODULE 17. DIALOGUE ET NEGOCIATIONS SOCIALES

MODULE 18. LA GESTION DES CONFLITS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS

DUREE DE L’ACTION

1/2 JOURNEE PAR MODULE

SOLUTIONS Ressources Humaines

DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : [email protected]

METHODOLOGIE

Exposé et mises en situation

Objectifs Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir :

Mettre en application l’ensemble des dispositifs G R H a u s e i n d e l’entreprise

Optimiser et organiser les compétences au sein de l’entreprise

POPULATION VISEE

Directeurs, ARH et Managers

LA G.R.H. PAS A PAS SOLUTIONS FORMATIONS, Pour que Compétences riment avec Performances !

COUT PEDAGOGIQUE 200 € /MODULE 900 € /6 modules

INTERVENANT Nelly KERBIRIOU

PRE REQUIS Niveau 2 ou expérience GRH

Une évaluation pré & post formation sera réalisée et donnera lieu à l’établissement d’un certificat de formation.

DATES JEUDIS MATIN

LIEU Cabinet SOLUTIONS R.H. OU Domaine de Montpellier Massa-ne