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Description du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe national leader dans son secteur d’activité ? Dans le cadre de son développement, rejoignez un acteur majeur dans la commercialisation, la conception, la construction et l’amélioration de l’habitat individuel depuis plus de 60 ans. La maison est un projet de vie pour plus de 80% des français et reste un idéal en matière de logement. Le groupe GEOXIA est l’un des learders de l’accession à la propriété en France et propose des services et produits dans des conditions encadrées par les lois CCMI et RT2012: maisons confortables, innovantes, économes en énergie et respectueuses de l’environnement, au meilleur rapport qualité-prix du marché. Il est parmi les premiers constructeurs à obtenir la certification NF Haute Qualité Environnementale. C’est le premier groupe français à intégrer l’ensemble des métiers et services liés à l’habitat individuel avec ses équipes commerciales, ses équipes travaux, ses unités de production industrielle, son bureau d’études et son service recherche et développement. Dans le cadre de notre développement, rejoignez-nous comme Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F). Vous serez en charge d’une population d’environ 300 personnes dont vous gérez la paie et l’ADP dans son intégralité. Vos principales missions sont : - la collecte des éléments et la saisie de la paie, - le contrôle et la rectification des bulletins de salaire, - la gestion administrative liée au personnel (contrats, DUE, attestations Assedic, ...), - le suivi de différents dossiers afférents à la vie d’un salarié, - la gestion de l’entrée des salariés jusqu'à leur solde de tout compte, - le conseil auprès des salariés sur leur paie, - la déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Profil souhaité: Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 (type BTS comptabilité), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Disponible immédiatement, vous êtes dynamique, assidu(e) et avez le goût des chiffres. La connaissance du logiciel Hypervision est souhaitable. Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur notre siège à Rueil-Malmaison (92). Pour Postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante [email protected] GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

Offre de gestionnaire paie et adp

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Page 1: Offre de gestionnaire paie et adp

Description du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe national leader dans son secteur d’activité ? Dans le cadre de son développement, rejoignez un acteur majeur dans la commercialisation, la conception, la construction et l’amélioration de l’habitat individuel depuis plus de 60 ans. La maison est un projet de vie pour plus de 80% des français et reste un idéal en matière de logement. Le groupe GEOXIA est l’un des learders de l’accession à la propriété en France et propose des services et produits dans des conditions encadrées par les lois CCMI et RT2012: maisons confortables, innovantes, économes en énergie et respectueuses de l’environnement, au meilleur rapport qualité-prix du marché. Il est parmi les premiers constructeurs à obtenir la certification NF Haute Qualité Environnementale. C’est le premier groupe français à intégrer l’ensemble des métiers et services liés à l’habitat individuel avec ses équipes commerciales, ses équipes travaux, ses unités de production industrielle, son bureau d’études et son service recherche et développement. Dans le cadre de notre développement, rejoignez-nous comme Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F). Vous serez en charge d’une population d’environ 300 personnes dont vous gérez la paie et l’ADP dans son intégralité. Vos principales missions sont : - la collecte des éléments et la saisie de la paie, - le contrôle et la rectification des bulletins de salaire, - la gestion administrative liée au personnel (contrats, DUE, attestations Assedic, ...), - le suivi de différents dossiers afférents à la vie d’un salarié, - la gestion de l’entrée des salariés jusqu'à leur solde de tout compte, - le conseil auprès des salariés sur leur paie, - la déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Profil souhaité: Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 (type BTS comptabilité), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Disponible immédiatement, vous êtes dynamique, assidu(e) et avez le goût des chiffres. La connaissance du logiciel Hypervision est souhaitable. Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur notre siège à Rueil-Malmaison (92). Pour Postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante [email protected]

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