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POURQUOI
VALEO
UTILISEl’entretien vidéo
pour recruter
Conception, fabrication
et vente de systèmes et
équipements innovants
pour l’industrie
automobile
88 800
collaborateurs
148
sites de
production
Une organisation
managériale complexe et
internationale
LE GROUPE VALEO
32
pays
Créez un
questionnaire
personnalisé sur
votre plateforme
Les candidats
répondent en
vidéo et par écrit
à vos questions
Vous visionnez
les vidéos quand
vous le souhaitez
sur votre
plateforme
Vous partagez
avec votre équipe
les vidéos et vos
impressions sur
les candidats
COMMENT ÇA MARCHE ?
1 2 3 4
L’ENTRETIEN VIDÉO DIFFÉRÉ DE PRÉSÉLECTION,
COMMENT ÇA MARCHE ?
ORGANISATIONRecrutements pour un site et un secteur
d’activité en Europe
LE CONTEXTE DES RECRUTEMENTS AVEC EASYRECRUE
+2 ans d’utilisation
PROFILS65% Stagiaires / Alternants
35% CDI / CDD
METIERSIngénieur
Commercial/Support
UTILISATEURS10 utilisateurs RH
+100 managers/collaborateurs associés
Exemple de questions pour un
recrutement d’ingénieurs R&D
(stage) :
Vidéo
Qu’avez-vous compris de la mission
proposée ?
Qu’est-ce qui vous plait le plus dans
cette mission ?
What do you know about Valeo?
Could you please explain us whar
are your plans for your careed?
Texte
Quelles sont vos disponibilités ?
LA PLATEFORME D’ENTRETIEN VIDÉO VALEO
QUELQUES CHIFFRES
+1 600entretiens vidéos
réalisés
190campagnes
lancées
22%des entretiens
réalisés sur l’appli
mobile
66%taux de retour
Recrutement événementiel à
travers une campagne de
marque employeur lancée
pendant le Salon de l’automobile
Bilan : un gain de temps
2,6jours de délai de
réponse des
candidats
50%de temps
économisé sur la
présélection
▪ Une maîtrise du temps dans la présélection
▪ Un traitement facilité des candidatures
nombreuses
▪ Une optimisation des recrutements « de masse »
issus de nos campagnes de marque employeur
par pays
▪ Une plus grande diversité des candidatures
présélectionnées
▪ Une gestion des candidatures harmonisées dans
les pays participants
Bilan : une présélection plus qualitative
▪ Un meilleur aperçu de la personnalité et de la motivation des
candidats
▪ Une réponse aux attentes managériales dans le processus de
recrutement
▪ Un outil innovant en accord avec notre image de marque
▪ Une expérience candidat fun et fluide
Envie d’innover
dans vos
recrutements ?
Et si nous parlions de la manière dont nos
solutions peuvent vous aider à recruter ?
Tel: +33 9 72 46 23 56
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