Upload
easyrecrue
View
246
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
POURQUOI VOYAGE PRIVE UTILISE l’entretien vidéo pour recruter
Spécialiste de la vente privée de voyages haut de gamme. 400
collaborateurs
Croissance rapide depuis sa création en 2006
VOYAGE PRIVE
Présence dans 9 pays
Créez un questionnaire
personnalisé sur votre plateforme
Les candidats répondent en
vidéo et par écrit à vos questions
Vous visionnez les vidéos quand vous le souhaitez
sur votre plateforme
Vous partagez avec votre
équipe les vidéos et vos
impressions sur les candidats
COMMENT ÇA MARCHE ?
1 2 3 4
L’ENTRETIEN VIDÉO DIFFÉRÉ DE PRÉSÉLECTION, COMMENT ÇA MARCHE ?
ORGANISATIONRecrutements pour le siège français
LE CONTEXTE DES RECRUTEMENTS AVEC EASYRECRUE+1 an d’utilisation
PROFILS 18% Stagiaires /
Alternants82% CDI / CDD
METIERS Marketing/Achat
Commercial/Support/Webmaster
UTILISATEURS2 utilisateurs RH
+30 managers/collaborateurs associés
Exemple de questions pour un recrutement d’acheteur (H/F)
Vidéo Quelles sont vos principales motivations ?
Vous n’avez pas rempli vos objectifs mensuels quelques jours avant la fin du mois. Comment réagissez-vous ?
Why are you the best candidate for this position ?
Texte Avez-vous quelque chose à ajouter ?
QUELQUES CHIFFRES
+1 160entretiens vidéo
réalisés
48campagnes
lancées
20%des entretiens
réalisés sur l’appli mobile
70% taux de retour
Source : de Décembre 2014 à Janvier 2017
Bilan : un gain de temps
2,6jours de délai de
réponse des candidats
50%de temps
économisé sur la présélection
Une maîtrise du temps dans la présélection
Un traitement facilité des candidatures nombreuses
Une plus grande diversité de profils parmi les candidats sélectionnés
Bilan : une présélection plus qualitative
Un meilleur aperçu de la personnalité et de la motivation des candidats
Un outil innovant en accord avec notre image de marque
Un outil collaboratif qui offre une meilleure cohésion d’équipe (RH & Managers)
Une expérience candidat fun et fluide
Amandine LAINE, Talent Acquisition, VOYAGE PRIVE
« easyRECrue nous a permis d’être plus performants en termes de qualification lors de nos recrutements. Le gain de temps est conséquent et l’outil est souvent bien accueilli des candidats»
Envie d’innover vos recrutements ?
Et si nous parlions de la manière dont nos solutions peuvent vous aider à recruter [email protected]: +33 9 72 46 23 56
FRANCE | SPAIN | ITALY | BENELUX | UNITED KINGDOM