ASSISTANTE RELATIONS ECOLESTÉMOIGNAGE STAGIAIRE JUIN 2016

MES MISSIONS

• Référente de la communauté stagiaires- Animation de la communauté stagiaires : mise en

place de déjeuners stagiaires, d’after-works, d’une journée de team building

- Etre le relai auprès des stagiaires (répondre à leurs interrogations, les réorienter)

- Préparation des plannings de formations stagiaires

• Homogénéisation des pratiques européennes - Participation aux projets européens et adaptation de la

marque employeur Unilever en France - Mise en place et suivi de la compétition étudiante UFLL

(Unilever Future Leaders League)

MES MISSIONS

• Les actions Relations Ecoles - Mise en place de la stratégie Relations écoles auprès

de nos écoles cibles - Développement de notre marque employeur - Participation aux actions et événements - Construction des plans d’actions écoles avec nos

Campus Managers, les Responsables Relations Entreprises et la Responsable Relations Ecoles

- Gestion de la page Facebook Unilever Carrières France

Le Master Spécialisé Marketing de l’EDHEC dans nos locaux pour une journée dédiée : présentations, études de cas, recrutements, échanges informels, visite des locaux.

RETOUR SUR LA JOURNÉE STAGIAIRES

Organisation en autonomie de la journée Stagiaires qui comprend : - Des témoignages managers - Un 1er bilan à mi-stage - Des explications & retours d’expériences

concernant l’UFLP, notre Graduate Program- Un team-building : un challenge par équipe ! - Des ateliers : blind test, fotoborne …- Des goodies et cadeaux à la clé

Ce temps fort pour les stagiaires représente la possibilité de travailler main dans la main avec une

agence de communication !

LE TÉMOIGNAGE D’EVA

C’est chaque semestre un réel challenge de pouvoir mettre en place des événements innovants et adaptés à nos écoles cibles, de pouvoir y participer et ainsi mesurer les retombées afin de s’améliorer continuellement.

Travailler en tant que stagiaire Unilever c’est également la possibilité d’appartenir à une promotion de stagiaires et d’en être l’élément fédérateur.

En quelques mots : organisation, relationnel, implication ! »

« Au cours de ce stage, j’ai particulièrement apprécié travailler au contact d’interlocuteurs variés, qu’ils soient collaborateurs, stagiaires, étudiants de nos écoles cibles, associations ou encore des agences spécialisées en marque employeur. Cela permet d’adapter sa communication et de développer sa capacité à convaincre. Le déploiement de la marque employeur d’une entreprise c’est en effet la capacité à être ambassadeur. Finalement ce n’est pas si loin du marketing RH !