La quatrième branche : l’exercice des métiers de la traduction

Jean-Marie Le Ray / Translation 2.0 © 2017

1ER CONGRÈS MONDIAL DE TRADUCTOLOGIE

10-14 avril 2017

Université de Paris Ouest-Nanterre-la Défense

La traductologie : une discipline autonome

Axe 6 : Révolution numérique, audiovisuel et traductologie

Session 3 : Évolution des outils, des métiers et

des pratiques de la traduction

Atelier 2 : Évolution des métiers de la traduction

et nouvelles pratiques collaboratives

http://www.translation2.com/


LA QUATRIÈME BRANCHE : L’EXERCICE

DES MÉTIERS DE LA TRADUCTION

Les trois branches

de la traductologie :

• Histoire

• Théorie

• Pratique



DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE …

… ET DE LA PRATIQUE AU MÉTIER !

La pratique de la traduction est une chose, l’exercice des métiers de la traduction en est une

autre.


TRANSITION UNIVERSITÉ


le

grand

saut

MONDE DU TRAVAIL


JUSQU’ICI, TOUT VA BIEN…


L’IMPORTANT,

UNIQUE !

C’EST DE TRACER SA VOIE



UNIQUE !S

T

O

R

Y

T

E

L

L

I

N

G

P

E

O

P

L

E

ARE

S

T

O

R

I

E

S

L’IMPORTANT, C’EST DE TROUVER SA VOIX…

Avec mon diplôme en poche, je fais quoi ?

Par où je commence ?



HISTOIRE = PARCOURS PARCOURS = DISCOURS

Make your career a beautiful journeyLouis Vuitton

Une carrière devrait toujours être un beau

voyageLouis Vuitton

Faites de votre carrière



LES 4 PILIERS DE VOTRE CARRIÈRE

Expérience

Formation

/ CVClientèle

Réseau

LES 4 POINTS CARDINAUX DE VOTRE BOUSSOLE

Works in progress…


Plateformes dédiées sur le Web

Associations professionnelles

IRL Networking

EXEMPLE DU RÉSEAU SOCIOPROFESSIONNEL


Comment créer son propre réseau ?

Trois grands passages obligés :

Postulat de base :

Avoir une présence Web ORGANISÉE


DES PLACES DE MARCHÉ AUX PLATEFORMES DU WEB


?1 2

3

Plateformisation

850K ~ 300K

433M

10M

20M



PLATEFORMISATION / UBÉRISATION

Aucun

secteur

n’est

épargné

1999

2017



RÉVOLUTION DE LA DATA

= RÉVOLUTION DES USAGES

2009

2004

2008

1999


Première entreprise de location au monde ne possédant aucun bien

immobilier, pas encore 10 ans d’âge, pas encore cotée

+ 31 mds $ de valorisation (soit moins de la moitié de Uber…)

+ de 2 millions de logements disponibles dans 191 pays

16 salariés en Italie, zéro impôts (en France ?)

765K hôtes en 2016, +143% vs. 2015

Géants mondiaux de l’hôtellerie

Hilton : 23,45 mds $, un peu moins de 740 000 chambres

Hyatt + Marriot : 25,73 mds $ à eux deux (Marriott : 1,071 millions de

chambres)

Accor : 11,4 mds $ (+ de 4 000 hôtels, + de 2 500 résidences privées,

dans 95 pays)Vers une fusion des modèles (clicks & mortar) :

Uber commence à fabriquer ses voitures autonomes… Airbnb construit au

Japon ses propres logements pour touristes, propose des voyages en

Australie, organise partout des séjours thématiques…


L’EXEMPLE D’AIRBNB



LA RÉVOLUTION NUMÉRIQUE EN TRADUCTIONLES OUTILS ET LES PRATIQUES

… à la traduction automatique neuronale

Près de 90 ans

de progrès…

de la machine à traduire …



LE TRADUCTEUR MÉCANIQUE DE

FEDERICO PUCCI

de la machine à traduire…

• Première étude présentée en

décembre 1929

• Premier dispositif exposé à

Bolzano en 1930

• Premier livre publié sur le

« traducteur mécanique » en 1931

« Le traducteur mécanique et la méthode pour correspondre entre

européens, chacun en connaissant uniquement sa propre langue ».



… à la traduction automatique neuronale

Tous les progrès significatifs en matière de

traduction automatique ont été faits …

durant la dernière décennie !

- Nette amélioration de la qualité

- Auto-apprentissage permanent

- Multiplication des technologies



LA NOUVELLE ÉCONOMIE

Août 2015

Janv. 2016

en 2020, 60 millions de

freelances aux U.S. (40%)

~ 3 millions en France, 11,5% des travailleurs

actifs (non salariés - INSEE, 2015)

53 millions

The ‘gig economy’ is « a relatively new and expanding industry in which companieshire people to work mainly on a freelance, short-term, temporary basis. »

Frank Field & Andrew Forsey



LES FREELANCES

2016

830K freelances

+126% en 10 ans

90% par choix

75% épanouis et fiers

d’être freelances

36% se retouvent dans

2 catégories : effet

slasher

Source :

HopWork.com



« The job for life has lost its place as a symbol of economic security »

L’EFFET SLASHER

2007: about one-quarter of American

workers are self-employed. That

means about 30 million people are

free to pursue a 2nd vocation without

seeking permission from an

employer.

2007: 25% self-employed workers

~ 30 million people


~ 53 million people


~ 60 million people

TRADUCTEUR / INTERPRÈTE


LES COMPÉTENCES DU XXIE SIÈCLE


CHALLENGES N°490

22 SEPTEMBRE 2016

Les jeunes font face à de grands

défis en début de carrière.

Alain Dehaze, CEO monde d’Adecco

« À l’heure du marketing de soi, du

personal branding, du storytelling, que

sais-je encore…, pas une école, pas une

université n’en fait un passage obligé

dans son cursus : pense-t-on … que les

rencontres professionnelles avec les

recruteurs comme avec le réseau se

feront sans avoir à parler de soi… ? »

Citation extraite de l’article Pour "booster" votre carrière, apprenez à parler de vous ! YVES MAIRE DU POSET | 24/04/2014http://archives.lesechos.fr/archives/cercle/2014/04/24/cercle_96239.htm

Apprendre à parler de soi


http://archives.lesechos.fr/archives/cercle/2014/04/24/cercle_96239.htm


1. l’irrationalité permanente de devoir résoudre la quadrature du triangle…

2. les meilleurs traducteurs ne sont pas forcément celles et ceux qui

vivent le mieux de leur métier !

3. de nombreuses tâches d’un professionnel de la traduction n’ont rien à

voir avec la traduction proprement dite !

QUELLES SONT LES DIFFÉRENCES ENTRE



1) LA QUADRATURE DU TRIANGLE…

Les professionnels de la traduction sont

confrontés en permanence à l’irrationalité de

devoir résoudre la quadrature du triangle

“cheaper, faster, better”…

Trois caractéristiques que les clients prétendent

obtenir en même temps, mais dans cet ordre-là.

Donc la formation continue des traducteurs doit

s’accompagner d’une éducation continue des

clients.

La règle d’or est la suivante : - « Prenez-en

deux, et laissez de côté le troisième ! »



QUALITÉ

PRIX TEMPS

MOI

Le rêve du client « moins cher, plus vite, et mieux ! »

LE GRAND COMPROMIS

Le rêve du traducteur

« plus cher, moins vite, et

mieux ! »

cheaper, faster, better / pick any two



BETTER CHEAPER FASTER

PRENEZ-EN DEUX …

… ET LAISSEZ DE CÔTÉ LE TROISIÈME ! CHEAPER & BETTER service won't be FASTER

FASTER & CHEAPER service won't be BETTER

BETTER & FASTER service won't be CHEAPER



FIND YOUR STORY…

LA TRADUCTION EST L’ART DE TRANSIGER

La qualité

n’est pas

seulement le

fruit de

l’expertise –

qui devrait être

un acquis –

mais aussi et

surtout des

conditions de

travail et du

rapport délai /

quantité /

difficulté.

Mouse or Rat? Translation as Negotiation.

Umberto Eco



NÉCESSAIRE N’EST PAS SUFFISANT…2) Les meilleurs traducteurs ne sont pas

forcément celles et ceux qui vivent le mieux

de leur métier !

Autrement dit : être un bon traducteur est la

condition sine qua non, mais pas suffisante

pour se bâtir une carrière digne de ce nom

en se démarquant de la concurrence,

aujourd’hui planétaire. Impossible de se

démarquer sur “cheaper, faster, better”…


QUE SIGNIFIE ÊTRE « FREELANCE » :


Nous sommes dans une époque où le marché attend exige de tout traducteur / interprète qu’il soit multifonctions, avec toujoursdavantage de compétences et de polyvalence : linguistique culturelle sectorielle, thématique textuelle (typographie, mise en page, etc.) terminologique documentaire (recherche, moteurs, etc.) technique / informatique (logiciels, TAO, etc.) traductionnelle communicationnelle, etc.sans oublier d’autres caractéristiques indispensables aux professionnels exerçant en indépendant, notamment commerciales et/ou administratives : démarchage et suivi de clientèle comptabilité et relances de paiement codage HTML et référencement, etc.

Être un bon traducteur/interprète ne suffit plus pour faire de la traduction/interprétation son métier ! Il faut aussi être bon en marketing, en networking, en gestion, en négociation, etc.


SE DÉMARQUER SUR LES PRIX


Fournir la qualité a un coût minimum : le respect des règles de l’art.

Le « meilleur prix » n’est pas « le prix le plus bas », mais celui qui

est le fruit du compromis idéal entre les coûts (qui valorisent le

temps et les compétences nécessaires du prestataire) et les

ressources déployées pour fournir un travail de qualité.

Donc la seule façon pour un « vrai » professionnel de gagner

décemment sa vie est de tirer ses tarifs vers le haut par rapport aux

moyennes pratiquées sur les plateformes, en contre-tendance d’une

logique de marché raisonnant toujours de la même manière…

Le corollaire étant qu’il est impossible d’être concurrentiel en

termes de prix, car il y a toujours sur Internet, quelque part,

quelqu’un qui propose des services apparemment semblables aux

vôtres à des tarifs (bien) moins élevés.

Si vous vendez plus cher, il faut expliquer POURQUOI.


SE DÉMARQUER SUR LES DÉLAIS


L’EFFET MOZART

« S’il fallait, en 1790, cinq musiciens

pour interpréter un quintette de Mozart

pendant X minutes, en dépit des

progrès techniques considérables

accomplis depuis, rien n’a changé

aujourd’hui : il faut toujours le même

nombre de musiciens, qui jouent

pendant le même nombre de minutes,

pour restituer la même œuvre ! »

La qualité implique un facteur temps incompressible. Ce que

Rory Cowan, CEO de LIONBRIDGE Technologies, appelle :


SE DÉMARQUER SUR LA QUALITÉ

http://latitudescoachblog.com/2013/01/25/stop-selling-translation-on-quality/

Même si je peux

toujours communiquer

sur la qualité de mon

offre de services, ce

n’est plus un facteur

discriminant !


http://latitudescoachblog.com/2013/01/25/stop-selling-translation-on-quality/


EXPLIQUER POURQUOI

1. Communiquer sur mon identité

2. Communiquer sur ma marque

3. Communiquer sur mon marché (langues + secteurs)

4. Communiquer sur mes prix (?)

5. Communiquer sur mon contenu

6. Communiquer sur mon message, ma promesse

7. Communiquer sur mon talent

COMMUNIQUER, du latin « communis agere » :

mettre en commun, partager.

Outre sur (mes) services et/ou sur la traduction en

général (sensibilisation permanente), je peux :



CONSTRUIRE SA CARRIÈRE EN 7 ÉTAPES

Par des actions :

- à long terme (stratégie permanente)

- à court terme (stratégie itérative)

Source: The CMI Content Marketing Frameworkhttp://contentmarketinginstitute.com/2013/03/content-marketing-institute-framework/


http://contentmarketinginstitute.com/2013/03/content-marketing-institute-framework/


VOTRE PLAN DE CARRIÈRE EN 7 ÉTAPES


a) Planification stratégique (plan) : moi, réflexion / introspection

b) Cible (audience) : les autres / le (les) marché(s) au sens large

c) Narration (storytelling) : contenu(s) (mise en récit + mise en forme)

d) Canaux (channel) : contenants, vecteurs de ma communication

e) Processus (process) : de création / curation

f) Conversation (conversation) : interactions avec le public cible en particulier, et les internautes en général (réseaux sociaux, etc.)

g) Mesures (measurement) : suivi et analyse des métriques

Ces 7 étapes nous conduisent au 3E PARADOXE…



RIEN À VOIR AVEC LA TRADUCTION…3) De nombreuses tâches d’un professionnel de la

traduction n’ont rien à voir avec la traduction

proprement dite !

Notamment les tâches administratives ou

comptables mais, surtout, stricto et lato sensu,

les actions inhérentes à sa présence sur la toile

et au marketing de soi : deux aspects essentiels

(le pourquoi et le comment), largement sous-

évalués aujourd’hui.


FIND YOUR STORY…

TRIPTYQUE GAGNANT DU MARKETING DE SOI

1

2

3

MOI




Your Story

1.

Find

2.

Tell

3.

1. #StoryTelling (le fond & la forme)

2. #PersonalBranding (le fond)

3. #ContentMarketing (la forme)

1 ENSEMBLE + 2 SOUS-ENSEMBLES

&



Moi

Pro Perso

les Autres

SPHÈRES PROFESSIONNELLE/PERSONNELLE

&



TOUT PART DE MOI

Tout part de moi, d’une réflexion approfondie sur mon identité : l’identité est à

la base de la présence ; la présence est à la base de la visibilité ; la visibilité

est à la base de la réputation, cette dernière – dès lors qu’elle reflète de

manière cohérente l’identité – étant à la base de la crédibilité & la notoriété.

Pour paraphraser Richard Branson :

votre marque personnelle/professionnelle vaut ce que vaut votre réputation…



Tracez votre empreinte digitale

sur la toile…

IDENTITÉ 2.0


- Image coordonnée -

LES 4 FONDAMENTAUX DU PUZZLE INTERNET

- Identité (visuelle) -

CONTENU(S)

(fond)

+

CONTENANT(S)

(forme)

EXPRESSION /

NARRATION


SONT…


C

O

N

N

A

I

S

S

A

N

C

E

+

A

C

T

I

O

N

2 PÔLES DE CONNAISSANCE + 2 NIVEAUX D’ACTION


Une sérieuse réflexion de base est donc le préalable à la mise en oeuvre de toute stratégie durable, qui exige de la cohérence (entre capacités et ambitions personnelles et professionnelles, par exemple), et de la méthode (plan de travail, définition des tâches, des objectifs, des ressources, etc. etc.).


ANALYSE SWOTJean-Marie Le Ray / Translation 2.0 © 2017

CONNAISSANCE



ACTION : 1, 2, 3, PRÊTS ? PORTEZ !

1. #StoryTelling

2. #PersonalBranding

3. #ContentMarketing

PRÊTS ? (Pitch)

PORTEZ ! (Projet)



1. #StoryTelling

c) Narration (storytelling) : contenu(s) (mise en récit + mise en forme), pour mettre en histoire votre métier


TO STORIFY = METTRE EN HISTOIRE


et en

CONTENU(S)

CONTENANT(S)

forme

= MISE EN RÉCIT + MISE EN FORME



FIND YOUR

STORY !

2. #PersonalBranding

a) Planification stratégique (plan) : moi, réflexion / introspection

b) Cible (audience) : les autres / le (les) marché(s) au sens large



: Tout part de là !

1. Écrivez 5 mots qui vous caractérisent (vous, vos

valeurs, votre professionnalisme, etc.)

2. Notez de 0 à 10 la façon dont vous véhiculez et

transmettez aux autres chacun de ces mots, par votre

façon d’être, de vous présenter, …

3. Selon vous, parmi ces 5 mots, quel est celui, ou quels

sont ceux, que les autres perçoivent immédiatement ?

4. Améliorez-vous dans le temps en répétant l’exercice :

20 fois sur le métier, disait Boileau…

Kirsten Ujvari, [citée par] Sofie Sandell



3. #ContentMarketing

TELL YOUR

STORY !d) Canaux (channel) : contenants, vecteurs de ma communication

e) Processus (process) : de création / curation

f) Conversation (conversation) : interactions avec le public cible en particulier, et les internautes en général (réseaux sociaux, etc.)

g) Mesures (measurement) : suivi et analyse des métriques


Du marketing au marketing de contenu …

• 1992 : pas de contenu (50 sites Web dans le monde)

• 2017 : trop de contenu (millions de sites, milliards de pages)

En 25 ans, le Web a révolutionné notre vie,

et le contenu a révolutionné le Web !

Transition du contenu « amateur » au contenu « professionnalisé »,

de la « rareté » à la « profusion » : trop de contenu tue le contenu !

Filtres Curation

CiblageNiches

Relations

Intégrer

SEO

+

Social (SMO + IRL)

+

Marketing de contenu



Tout est

contenu

Qu’est-ce que le marketing de contenu ?


Imaginez : vous êtes invité(e) à une conférence sur la

traduction ou autre. Vous présentez quoi ? Comment ?



PRÊTS ?

Pitch

« Le marketing, désormais, c’est l’histoire que vous racontez ! »

Seth Godin

Étudiant-Entrepreneur



PORTEZ !

Projet

Un PÉPITE !(Pôle Étudiant Pour l’Innovation, le Transfert, l’Entrepreneuriat)

Esprit d’Entreprendre


TELL


MATRICE « YOUR STORY »

FINDSe connaître soi-même :

Analyse SWOT -

Bilan de compétences

Agir sur soi-même :

Personal / Professional

Branding

Connaître (le) son marché :

Analyse SWOT –

Étude du (des) marché(s)

Agir sur (le) son marché

pour se faire connaître

(et l’influencer) :

Content Marketing

ACTIONCONNAISSANCE



UNE HISTOIRE, UN PROJET, UN MESSAGE

Ne reste plus qu’à la construire


MERCI !

Q & R





[email protected]


https://www.slideshare.net/jmleray/

mailto:[email protected]




https://www.slideshare.net/jmleray/

Small Business & Entrepreneurship

La quatrième branche : l’exercice des métiers de la traduction