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Prévention des risques psychosociaux, RPS avec le logiciel et démarche pérenne [1]

Les risques psychosociaux, RPS, constituent des risques professionnels d’origines et de natures variées :Stress, incivilités, agressions physiques ou verbales, violences, mal être et souffrance au travail, harcèlement, épuisementprofessionnel…

Ces risques mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont un impact sur le bon fonctionnement des entreprises car ellesinduisent des pertes de production importantes, comme tous les autres risques professionnels, les RPS sont gérés dans le logiciel 1-One.

Le stress à lui seul constitue un coût pour l’Assurance Maladie situé entre 480 et 930 millions d’euros correspondant à une estimation des cas de maladiesd’origine professionnelle mais non reconnues et indemnisées comme telles par la branche ATMP (Evaluation du coût du stress au travail, ANR PSEST 2005,convention n°05-9-30, Janvier 2006 – Décembre 2009, Université de Bourgogne, Laboratoire d’Economie Gestion, UMR CNRS 5118).

La prise de conscience de l’existence de risques psychosociaux, leur identification et leur évaluation constituent une première approche : entreprises,collectivités territoriales, établissements publics, tous les employeurs sont concernés,

Une des problématiques pour ce type de risque réside toutefois dans la matérialisation des actions résultant des audits, analyses et préconisations,

Le schéma ci-dessous présente une approche méthodologique des RPS:

Les risques psychosociaux doivent faire l’objet d’un traitement à chaud, lors de situation de crise mais surtout d’une véritable démarche préventive, à froidet envisagée dans le temps :

Le logiciel de gestion des RPS 1-one répond à cette problématique de continuité et de pérennité en permettant un suivi des risquesidentifiés, des actions prévues et mises en œuvre pour réduire l’impact des risques psychosociaux.

La restitution faite à partir des actions de prévention conduites permet de valider et de faire évoluer la démarche préventiveengagée pour une meilleure adéquation avec comme objectif de réduire l’importance des risques psychosociaux qui ne peuventêtre traitées que par des mesures de crise.

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Tags: RISQUES PSYCHOSOCIAUX [2] LOGICIEL SANTÉ [3] PLAN D'ACTION [4] RISQUES PROFESSIONNELS [5]

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Tous comme les autres risques gérés avec le logiciel 1-one de gestion des risques professionnels, les risques psychosociaux, RPS, sont intégrésdans le Document Unique généré automatiquement par le logiciel de santé sécurité au travaIl; les actions de prévention des risquespsychosociaux sont intégrés au plan d'action par le logiciel.

Cette intégration dans le logiciel des RPS permet de fournir une restitution claire simple et facile à actualiser des situation identifiés et évaluées ainsi quedes actions de prévention mises en oeuvre ou prévues pour en réduire l'incidence.

Afin de répondre au contexte de chaque projet, la matrice de cotation utilisée dans le logiciel pour l'évaluation des risques psychosiaux RPS, prend enconsidération l'audit réalisé, la restitution faite par le logiciel lors de la production du document unique d'évaluation des risques est professionnel présentede façon différentes les RPS et les autres risques.

Note:

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