CURRICULUM VITAE ARIANE TRABELSI Cabinet et centre de … · 2020. 2. 10. · CURRICULUM VITAE...

CURRICULUM VITAE

ARIANE TRABELSI

Cabinet et centre de formation : Passage des Ateliers 7

1800 Vevey Tél. 079 784 40 58

ariane.trabelsi@siegenthaler-formation.ch

Formation – Coaching – Médiation

Développement organisationnel

TITRES OBTENUS

- Master en psychologie - UNIGE - Formatrice titulaire d'un CAS en formation

d'adulte de l'Université de Genève - Certificat Agent qualité, Ariaq, Yverdon-les-

Bains - Licence d’animatrice agrée par Dale

Carnegie & associés, Genève

APPROCHES DE REFERENCE

- Approche systémique (Ecole de Palo

Alto) - Management situationnel (Modèle de

Hersey et Blanchard) - Management par objectifs (MBO)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

� Collaborations régulières avec la Société Siegenthaler Formation Sàrl � Fondatrice en 2010 et Directrice de la société Trabelsi-consulting spécialisée dans le domaine

du conseil, de la formation et l'accompagnement d'organisation dans le domaine des ressources humaines

� Formatrice, coach et consultante RH dans les institutions et entreprises depuis 1997 � Responsable ressources humaines, qualité et administration puis responsable du bureau

régional d’information et d’orientation (BRIO) d’ARCOS durant 2 ans � Formatrice et consultante en entreprise (secteur public, parapublic et privé de Suisse

romande) au sein de la Société Sopromex SA : Stratégie – Pilotage du changement – Formation durant 13 ans

� Responsable des formations Dale Carnegie Training en suisse romande durant 3 ans � Assistante du personnel, formatrice et responsable de projet qualité et RH dans une

administration publique durant 11 ans

DOMAINES DE COMPETENCE

FORMATIONS P Management d’équipes P Gestion de conflits P Gestion du changement P Entretiens d’évaluation du personnel P Gestion des émotions P Négociations complexes

INTERVENTIONS

P Coaching individuel P Coaching d’équipe / Team-building P Médiation et gestion de conflits P Gestion du changement P Audit organisationnel et relationnel P Développement organisationnel