Voyage Privé x EASYRECRUE

POURQUOI VOYAGE PRIVE UTILISE l’entretien vidéo pour recruter

Spécialiste de la vente privée de voyages haut de gamme. 400

collaborateurs

Croissance rapide depuis sa création en 2006

VOYAGE PRIVE

Présence dans 9 pays

Créez un questionnaire

personnalisé sur votre plateforme

Les candidats répondent en

vidéo et par écrit à vos questions

Vous visionnez les vidéos quand vous le souhaitez

sur votre plateforme

Vous partagez avec votre

équipe les vidéos et vos

impressions sur les candidats

COMMENT ÇA MARCHE ?

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L’ENTRETIEN VIDÉO DIFFÉRÉ DE PRÉSÉLECTION, COMMENT ÇA MARCHE ?

ORGANISATIONRecrutements pour le siège français

LE CONTEXTE DES RECRUTEMENTS AVEC EASYRECRUE+1 an d’utilisation

PROFILS 18% Stagiaires /

Alternants82% CDI / CDD

METIERS Marketing/Achat

Commercial/Support/Webmaster

UTILISATEURS2 utilisateurs RH

+30 managers/collaborateurs associés

Exemple de questions pour un recrutement d’acheteur (H/F)

Vidéo Quelles sont vos principales motivations ?

Vous n’avez pas rempli vos objectifs mensuels quelques jours avant la fin du mois. Comment réagissez-vous ?

Why are you the best candidate for this position ?

Texte Avez-vous quelque chose à ajouter ?

QUELQUES CHIFFRES

+1 160entretiens vidéo

réalisés

48campagnes

lancées

20%des entretiens

réalisés sur l’appli mobile

70% taux de retour

Source : de Décembre 2014 à Janvier 2017

Bilan : un gain de temps

2,6jours de délai de

réponse des candidats

50%de temps

économisé sur la présélection

Une maîtrise du temps dans la présélection

Un traitement facilité des candidatures nombreuses

Une plus grande diversité de profils parmi les candidats sélectionnés

Bilan : une présélection plus qualitative

Un meilleur aperçu de la personnalité et de la motivation des candidats

Un outil innovant en accord avec notre image de marque

Un outil collaboratif qui offre une meilleure cohésion d’équipe (RH & Managers)

Une expérience candidat fun et fluide

Amandine LAINE, Talent Acquisition, VOYAGE PRIVE

« easyRECrue nous a permis d’être plus performants en termes de qualification lors de nos recrutements. Le gain de temps est conséquent et l’outil est souvent bien accueilli des candidats»

Envie d’innover vos recrutements ?

Et si nous parlions de la manière dont nos solutions peuvent vous aider à recruter ?contact@easyrecrue.comTel: +33 9 72 46 23 56

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