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Alcool, drogue… Les ravages de
l’addiction en entreprise« You never know what is enough unless you know what
is more than enough* »William BLAKE
(Proverbes de l’Enfer, 1790)* Vous ne savez jamais ce qui est assez, à moins que vous ne sachiez ce qui est
plus qu’assez »
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Alcool, drogue… Les ravages de l’addiction
en entreprisePLAN DE L’INTERVENTION
De quoi parle-t-on ?Alcool, Drogues et Travail…?Employeurs, cadres, collègues, quelles évolutions
dans les relations de travail avec le salarié « addict » ?
Une politique de prévention, pour quoi faire ?Employeurs, cadres, collègues, qui fait quoi ?Les clés de la réussite et les écueils
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Alcool, drogue… Les ravages de l’addiction
en entrepriseDe quoi parle-t-on ?
Quelques données, quelques définitionsLe problème de la reconnaissance de cette maladie
par la médecine du travail La réglementation en NC
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Alcool, drogue… Les ravages de l’addiction
en entrepriseAlcool ,drogues et travail… ?
Quels liens ?Quels risques ?Quelles ambivalences ?Quels tabous ?
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Alcool, drogue… Les ravages de l’addiction
en entrepriseEmployeur, cadres, collègues, quelles
évolutions dans les relations de travail avec le salarié « addict » ?
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Les relations de travail avec le salarié « addict »
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Alcool, drogue… Les ravages de l’addiction
en entrepriseUne politique de prévention ?
Pour quoi faire ?En quoi ça consiste ?Entreprise zéro alcool ?Psychotropes et conditions de travail ?
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Alcool, drogue… Les ravages de l’addiction
en entrepriseEmployeur, cadres, collègues, qui fait
quoi ?De la difficulté à se positionner ?Le rôle de chacun ? Intervenir le plus tôt possible ?Repérage précoce, Kesako?Sanctions ? que faire en cas de crise ?Préparer le retour ?
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Alcool, drogue… Les ravages de l’addiction
en entreprisePour conclure, que peut-on vous
apporter ? Intervention extérieure « neutre » pour parler
de ce sujet au sein de votre structureComment ?
Conférence, formation, comité de pilotagePour qui ?
Salariés, CHSCT, DP, CODIR, ManagersQu’avez-vous à y gagner ?
Absentéisme, coût AT, sécurité, Bien-être
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Merci de votre attention et restant à
votre écoute
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