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Le modèle VPPC de la création d’une organisation Ou l’évolution du triangle PMP

L'équilibre VPPC: facteur clé de succès de l'organisation

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Le modle VPPC

Le modle VPPCde la cration dune organisationOu lvolution du triangle PMP

A lorigine: des valeurs organisationnelles

Valeurs

partages par un groupe de personnes.

PersonnesValeurs

Qui ont un projet, avec des actions linterne

PersonnesValeursProjetInterne

et dautres, orientes vers lexterne.

PersonnesValeursProjetInterneExterne

Tout ceci dans un contexte dfini

PersonnesValeursProjetContexteInterneExterne

pour rpondre aux besoins dun march.

PersonnesValeursProjetContexteInterneExterneMarch

Un contexte o se trouvent autant les ressources

PersonnesValeursProjetContexteInterneExterneMarchRessources

que tout ce qui peut influencer lensemble.

PersonnesValeursProjetContexteInterneExterneMarchRessourcesInfluenceurs

Cest ce bon quilibre VPPC

qui peut vous conduire au succs!

Valeurs, Personnes, Projet et ContexteCherchez donc lquilibre!

ValeursPorteurProjetContexteInfluenceursMarchRessources