Emploi et handicap Realiz

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    19-Jul-2015

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  • /Recherche demploi/ Dpasser le handicap!

  • Cest quoi tre diffrent?

    Comment en faire un plus?

    Eviter les piges des images creuses ? Expliquer que je ne suis pas que les

    aides dont je bnficie? En pratique, comment traduire: motivation,

    positivisme et professionnalisation?

  • une approche spcifique

    Elle repose sur 7 axiomes: 1. Lunivers persistant : le monde de

    lemploi ne sarrte jamais 2. Le multi joueurs : vous ntes pas seul

    postuler. 3. La spcialisation: cibler ma valeur

    ajoute.

  • 4. Les comptences acquises : quels rsultats japporte?

    5. La congruence de temps et de personnage: tre la bonne personne au bon moment

    6. La mise en place des animations : je vends mes projets. Je mintgre dans laction - notion dvnements.

    7. Les instances : notion de groupe et de spcialisation dquipe.

  • 3 principes en mode thique

    Comment la jouer quipe tout en tant le seul dont le recruteur se souvienne?

    Ds le CV et lentretien, chercher mettre le pied dans la porte, dj sintgrer dans lquipe

    Cibler un ou deux membres de lentreprise pour tre coopt, valid ou appuy

  • 1/ Mon BILAN

  • Ma marque moi

    Ma marque

    Mon CV

    Lentretien

    Lettre de motivation

    Lombre numrique

    Toutes les grandes choses tiennent

    en un mot W. Churchill

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  • Repenser son futur: ne pas subir, dcider!

    un bilan autrement: plus personnel, plus positif plus tourn vers lavenir.

    3 questions: Quelle fonction? Quel poste briguez-

    vous? Quel secteur? Il faut galement

    choisir son secteur! Quel statut? Fonder son entreprise,

    CDI, aides diverses ou intrim: tout reste ouvert.

  • Secteur

    Le non-marchand bien sr Ne rien ngliger: mettre sur pied une

    recherche Sur base de vos expriences Par apptences En fonction de vos rseaux

    Lister les secteurs qui vous attirent Imaginer des ponts vers vos comptences

  • 2/ Un

    CV

  • Semballer tout beau pour emballer le recruteur

    Soyez aussi bon lextrieur que vous ltes lintrieur

    Votre CV ne doit plus avoir dobstacle

    Ne laissez pas votre handicap se placer entre vous et le recruteur!

    Cest important, mais cela nest pas le plus important.

  • Mon CV na pas avoir de handicap!

    Le reproche en miroir: le regard de la socit se pose sur moi mais ici, pas de jugement, ce nest que du papier.

    Lexamen: le Cv nest pas une feuille

    dexamen, il ny a pas de pige.

    Le pass nest plus ce quil tait

  • Peu dexplications, ni de descriptions dans le CV Indiquer en fin de CV ou dans le pav didentit,

    les aides lembauche (et connatre les dmarches)

    Utiliser ses hobbies pour gnrer une image autonome, crative,

    Ne pas opter pour des hobbies trop convenu, trop srieux prfrez ceux qui vous ressemblent

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  • Le personnage

    Se construire un autre professionnel,

    les 4 tapes: 1. Etre Vu 2. Etre reconnu 3. Se diffrencier 4. Donner du sens

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  • tre une RED BULL

    Pour tre diffrent, il faut dabord tre pareil

    Connatre les codes et les traits caractristiques

    Puis se diffrencier

  • Mon histoire parle deux

    Adapter son CV et son entretien aux diffrents postes ou aux entreprises

    Cibler les entreprises, et gardez-vous une approche au kilo

    Le saviez-vous?

    La majorit des employeurs se plaignent de ne pas trouver de candidat: certains ne recrutent plus par dpit

    A vos candidatures spontanes! 16

  • Les codes, cest presque la normalit

    Ayez un CV accessible Typo, structure, couleurs, syntaxe . Soyez

    neutre Rservez votre originalit aux points forts de

    votre CV

    Toujours: une photo! Sourire? Ben oui!!!! Se rfrer au sminaire sur le CV

  • 3/ Mes MAILS

  • Le mail au cur des contacts

    La majorit des contacts Attachement mode demploi

    1. Nom: date, objet et classement 2. Format: PDF

    Casser les codes courriers 1. Etre court 2. Etre sympa 3. Mettre du lien 4. Inciter la rponse

  • 5 PIEGES

    1. Insrer dans le corps du mail les textes

    2. Une formule de politesse old school

    3. Etre class comme SPAM 4. Oublier ses coordonnes 5. Les CC & Cci

  • En pratique

    Soyez trs-trs-trs clair Un titre sans ambigut:

    Restez conventionnel Etonnez avec parcimonie Mettez en avant un avantage remarquable Citez tout lien lentreprise ou au recruteur Pourquoi pas un grain dhumour ou de

    marronnier

  • Le mail SYMPA

    Crer un lien daffinit Faire sourire Se rfrer une connaissance

    commune Citer un projet particulier.

  • Le mail CLASSIQUE

    Plus concis Plus conventionnel Plus srieux ne pas oublier les rfrences de loffre Il se contente dexpliquer la dmarche et dintroduire les documents joints en

    annexe.

  • Le mail Motivation

    Accrocher le recruteur Style plus direct Mettre en exergue une qualit

    1. une comptence, 2. une ralisation ou 3. un lien avec lentreprise

  • Lapproche Facebook, Viadeo et Linkedin

    Tips: 1.Toujours associer une demande d amiti 2.Ne jamais faire dans le trop-convivial 3.Utiliser (si possible) le ricochet

    Types: Factuels Motivationnels Orients sympathie.

  • 4/ EN ENTRETIEN

  • Dabord le visage

    Sympathie: Tendance des mdias Critres propres au cerveau

    1. Etre banal / cest rassurant 2. Etre en bonne sant / cest thologique 3. Etre symtrique / attention cou,

    sourire, regard 4. Etre original / cela se retient

    Test des visages 80 % reproductibles

  • Handicap?

    Je nai pas de problme avec mon handicap (et vous?)

    En entretien, savoir sourire de ce qui drange lautre pour le mettre laise

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  • Affinity Marketing Oublier les freins, reconstruire de la

    sympathie

    Renforcer le lien affectif Avec la marque ou le produit Avec le lecteur Avec lentreprise

    Oublier donc notre ct Calimero , tre celui qui donne envie

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  • Mon image ne se limite pas mon handicap

    Plutt que de combattre ou de refuser cette facette de perception: Admettre limage que jmets Admettre que limage reue nest pas celle

    que je veux envoyer Utiliser ce subjectif mon avantage

    Introduire du professionnel et de la sympathie, l o on veut vous cantonner dans le handicap et la compassion.

  • 1. Faire passer un message que je matrise 2. tre cohrent

    3. Trouver un noyau cette cohrence 4. Que cela sonne juste !

    Solution: Matriser qui je suis

  • Le riff

  • Exercice rapide Mes qualits

    1. .. 2. .. 3. ..

    Mes dfauts 1. .. 2. .. 3. .. Rien de physique: que du professionnel!

    Laquelle est vendeuse pour le poste, lentreprise?

    Elle devient mon Riff, ma marque!

    Je peux en avoir une deuxime: mais je lcris celle-l!

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  • Pratiquement: on fait des exercices

    La dmarche Lattitude / la posture Lhabit La position et le

    maintien du regard Les paules et le torse Les traits du visage

  • Laccordage

    Sourire Geste Humeur Tempo de la voix Syntaxe Mouvement des yeux

  • Exercices Pensez-vous que votre handicap aura un

    effet sur votre travail? Etes-vous autonome? Avez-vous besoin de traitements ou de

    soins pendant la journe? Votre handicap impressionne-t-il les

    personnes que vous ctoyer? Y a til un avantage financier vous

    engager? Pouvez-vous travailler efficacement en

    temps plein?

  • Quand pntrer dans le bureau du recruteur nest pas facile

  • 5/ EN LIGNE

  • Etre prsent en ligne

    Se crer un Facebook et un Linked In positifs, professionnels et motivs

    Parler de ses comptences, de son secteur ou de ses passions sur Twitter

    Se dcliner en 2.0: slideshare, scribd, spotify,

  • Poster son CV Etre prsent: commenter, publier Parler et faire parler de soi Btir une veille (Google Alerts) Se construire un rseau

  • viter!

    Revendication Communautarisme Pathos (on ne doit pas me

    plaindre!) Dballage

  • Trois figures de style orientes sympathie

    1. Gimmick 2. Codes partags 3. Oxymore

    Sinon, pensez Incipit

  • Crer une impression en amont

    Linkedin et les UGC pr-construisent Curation: veille et partage

    Cibler le professionnel Cibler linnovation

    Teinter de rsultats Teinter de positif

  • On vous cherche

    Google: l on trouve aussi des CV Crer des liens (rfrencement naturel) Choisir et adjoindre ses tags: nom, mtier,

    secteur, personnages clefs, socits clefs, vnements ou actualit

  • Parler de ses passions Plutt que

    de chercher des amis

  • Le bon CV se doit de doucement murmurer

    au recruteur: Cest celui-ci le bon .

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