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1 LES THEORIES DE L’APPRENTISSAGE Estelle FAKAM Master 1 Conception des projets et dispositifs de formation ISP/2012

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LES THEORIES DE L’APPRENTISSAGE

Estelle FAKAMMaster 1 Conception des projets et dispositifs de formationISP/2012

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Citation

« J’aime mieux une tête bien faite qu’un tête bien pleine. »

Montaigne

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Sommaire

L’apprentissage …

…Qu’est ce que c’est?

…Comment apprend-on?

Transition Béhaviorisme Constructivisme et socioconstructivismeCognitivisme

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L’apprentissage…

Qu’est ce que c’est?

Comment apprend-on?

Clic sur les encadrés pour continuer

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… qu’est ce que c’est?

S’approprier des connaissances, Acquérir un savoir-faire, Construire des nouvelles

compétences, Modifier sa façon d’agir, de penser…

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… comment apprend-on?

Transmission

Behaviorisme

Constructivisme et socioconstructivisme

Cognitivisme

Il existe quatre grands modèles d’apprentissages

Clic sur les images pour continuer

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Transmission

Le rôle de l’enseignant Le rôle de l’étudiant

•Dissiminer l’information et la connaissance•Donner un message clair et compréhensible

•Écoute attentive•Rétention de l’information

Méthodes privilégiéesL’exposé magistral

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Béhaviorisme

Le rôle de l’enseignant Le rôle de l’étudiant

•Baliser le parcours: indiquer les objectifs •Formuler des consignes claires•Guider les apprenants

•Suivre les indications•Investir le travail personnel

Méthodes privilégiéesSéminaires, Cours & travail personnel

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Constructivisme Socioconstructivisme

Le rôle de l’enseignant Le rôle de l’étudiant

•Formuler des problèmes •Accompagner les apprenants•Mettre à disposition des ressources

•Mobiliser les connaissances•Collaborer avec d’autres•Imaginer, développer•Créativité

Méthodes privilégiéesApprentissage par problèmes

Pédagogie par projet

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Cognitivisme

Le rôle de l’enseignant Le rôle de l’étudiant

•Formuler des problèmes •Accompagner les apprenants•Mettre à disposition des ressources

•Mobiliser les connaissances•Exprimer des représentations•Expliciter sa manière de faire•Elaborer et utiliser des outils méthodologiques

Méthodes privilégiéesApprentissage par problèmes

Pédagogie par projet