3e partie

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  • 7/23/2019 3e partie

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    3epartie : laudit interne

    Laudit interne est , lintrieurdune organisation ,une activit

    indpendante dvaluation ducontrle des oprations; il est auservice de lorganisation. cest dansce domaine, un contrle qui a pour

    fonction destimer et dvaluerlecacit des autres contrles.

    Prof .Mohamed !"!#!$ !udit gnral %&'(&%&'()

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    laudit interne :fonction etapplications

    *onction relativement rcente +crise de (& au- /!0

    1ulture interne de l entreprise

    comptence

    *onction universelle +application toutes les entreprises0!pplication toutes les *onctions 2 3nances, commercial,production, informatique , gestion0

    *onction managriale

    *onction prioduque

    Prof .Mohamed !"!#!$ !udit gnral %&'(&%&'()

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    456et de laudit interne

    Laudit de rgularit

    Laudit decacit Laudit de performance

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    Evolution de laudit interne

    Laudit de management

    Laudit de stratgie

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    Objet de laudit interne

    AUDIT INTERNE

    Stratgie Organisation Gestion courante Information

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    Positionnement de la fonctiondaudit

    !udit interne et audit e-terne

    !udit interne et consultants e-ternes

    !udit interne et inspection

    !udit interne et contrle de gestion

    !udit interne et services mthodes

    7organisation !udit interne et qualit.

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    Mise en place de lauditinterne

    Positionnement

    8ndpendance 9cacit

    1o:t

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    Normes internationalespour la pratique professionnelle

    de laudit interne

    Indpendance

    Comptence professionnelle tendu des travau Ecution du travail daudit !estion du service daudit

    interne

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    "a norme delindpendance

    #$$% Indpendance

    ((' Position dans lorganisation (&' 456ectivit

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    "a norme de comptenceprofessionnelle

    &$$ comptence professionnelle &(' slection du personnel

    &&' connaissance,aptitudes,comptencestechniques

    &)' supervision

    &' respect du code dontologique

    &' conscience professionnelle

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    "a norme tendu destravau

    3$$ tendu des travau)(' 3a5ilit de linformation

    )&' respect des

    politiques,plan,rglementations ))' protection de patrimoine

    )' utilisation conomique et ecacitdes ressources

    )?' ralisation des o56ectifs au- activitsoprationnelles et au- programmes

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    Norme ecution du travaildaudit

    '$$ Ecution du travail daudit

    ('%plani3cation des missions &' e-amen et valuation des

    informations

    )' communication des rsultats ' suivi des rapports

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    Norme de !estion duservice daudit interne

    ($$ !estion du service de laudit ?(' o56ectifs,pouvoir,comptence et

    responsa5ilit

    ?&' plani3cation

    ?)' politiques et procdures

    ?' gestion et formation du

    personnel ??' auditeurs e-ternes

    ?

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    )udit interne et auditeterneAudit interne Audit externe

    Mandat Direction gnrale Conseil dadministration(A G)

    statut lorganisation(salairesc!arge "

    locaux

    #restation de ser$ice

    Missions Dclenc!ement sur dcision%toutes &ormes certi&ication

    Mthode E&&icacit %rgularit Com'tes et 'rocdures

    Conclusions Constatations a''ro&ondis

    Ds&onctionnement

    *ligation de rsultat

    Constatations succinctes

    *ligations de moens

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    Conclusion

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