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ANIMATION PEDAGOGIQUE
DE NOUVEAUX TEXTES
sur les modalités d’organisation de l’évaluation aux baccalauréats
général et technologique
Octobre 2012
POURQUOI ?
Un processus conceptuel de l’EPS qui se met définitivement en place.
L’organisation hiérarchisée, homogénéisée, harmonisée des enseignements en niveaux de compétences.
Renforcer la valeur ajoutée de l’EPS au système éducatif dans son ensemble.
Fixer définitivement son objet de travail : les conduites motrices des élèves.
Provoquer la réflexion des élèves : les aider à construire des méthodes pour apprendre.
Travailler à l’engagement, à l’investissement, à la relation, à la communication, au partage, au travail collaboratif….. Mobiliser les compétences sociales
QU’EST-CE QUI FONDE CES NOUVEAUX TEXTES ?
L’évaluation de ce qu’ont appris les élèves.
Pour un enseignant, s’engager dans l’EVALUATION c’est obligatoirement établir la connexion nécessaire avec les PROGRAMMES, et de fait, avec LES APPRENTISSAGES VISES pour les élèves de terminale.
PROGRAMMES
EVALUATION
APPRENTISSAGES
VISES
QUE DOIVENT APPRENDRE LES ELEVES EN
LYCEE AUJOURD’HUI ?
QUELS SONT LES PRINCIPES QUI GUIDENT LA
CONSTRUCTION DE CES APPRENTISSAGES ?
Les aspects pédagogiquesLes aspects pédagogiques
Un regard Un regard ʺ̋évolutif évolutif ʺ̋ sur la relation sur la relation
APPRENDRE ENSEIGNER APPRENDRE ENSEIGNER
Un principe générateur :Un principe générateur :
A quoi sert un professeur ?A quoi sert un professeur ?
La formation d’un La formation d’un ""élève intellectuellement, physiquement et élève intellectuellement, physiquement et socialement, émotionnellement…. éduquésocialement, émotionnellement…. éduqué""
• Aptitude d’un élève à agir dans le temps présent, à s’ouvrir au temps présent.
• Ses capacités d’adaptation à un contexte• Sa valeur citoyenne, la qualité de ses relations
aux autres.
Le développement de , l’Intelligence ,
• L’Intelligence vue comme , un système de formes d’intelligence ,
Ref Howard Gardner L’intelligence logico-mathématiques L’intelligence spatiale L’intelligence interpersonnelle L’intelligence corporelle-kinesthésique L’intelligence verbo-linguistique L’intelligence intra-personnelle L’intelligence musicale-rythmique L’intelligence naturaliste L’intelligence existentielle (le sens et l’origine des choses)
Un principe organisateur Un principe organisateur
LES ACTIVITES d’APPRENTISSAGELES ACTIVITES d’APPRENTISSAGE D’UN ELEVE D’UN ELEVE
TROIS TROIS COMPOSANTESCOMPOSANTES FONDAMENTALES FONDAMENTALES
Un modèle « ouvert » de l’APPRENTISSAGE
Un élève qui
apprend
Réalisation
Pensée Investissement
Trois composantes fondamentales dans l’apprentissage
Les contraintes d’un modèle d’enseignement
ENSEIGNER DANS L’ESPACE SCOLAIREENSEIGNER DANS L’ESPACE SCOLAIRE
Réaliser
Penser S’investir
S’adapter
I
La logique de la matière
La logique de l’élève
Les concepts organisateurs
CONTEXTEIdentifié / Spécifié
LES CONCEPTS FEDERATEURSqui cherchent une organisation
Compétence
" attendue "
connaissances
attitudes
capacités
ACTIONS - FAIRE
ACTIVITES SM- APPRENDRE
ORG MOT x
ENER EMO
DEC
INTINF
x x x x x
xx xx x x
C-EC-E
CONNAISSANCECONNAISSANCE
x
x
Décliner la compétence – L’axe culturel
COMPETENCE
CAPACITE
ACTIONS - FAIRE
ACTIVITES REFLEXIVES - APPRENDRE
rechercher
reconnaître
analyser x
x x x x x
xx xx x x
C-EC-E
CONNAISSANCESCONNAISSANCES
XX
Prenons l’activité d’OBSERVATION
Comme un lieu d’aide à l’apprentissage
Intégrer
synthétiser
L’axe , réflexif ,
Anticiper
CAPACITESCAPACITES
COMPETENCECOMPETENCE
Repérer le but de la situation
Sélectionner les repères utiles
Reconnaître des indices significatifs…..
Un élève qui
apprend
Réalisation
Pensée Investissement
Trois composantes fondamentales dans l’apprentissage
MODES DE REALISATION
Composante de la réalisation
MODES D’INVESTISSEMENT
Composante de l’investissement
Composante de la pensée
MODES DE PENSEE
COMMUNIQUER
S’EQUILIBRER
SE DEPLACER
EXPRIMER
LOCALISER
MANIPULER
S’OUVRIR
COOPERER
SE CONTROLER
RESPECTER
S’IMPLIQUER
INVENTER
SE PROJETER
RAISONNER
SE REPRESENTER
REPRODUIRE /REINVESTIR
S’EVALUER /OBSERVER
Les modes de réalisation
DES OBSERVABLES :
Postures – AttitudesTrajets
TrajectoiresEspaceTemps
Enchaînement des actions
SE DEPLACER
LOCALISER
EXPRIMER
MANIPULER
COMMUNIQUER
SE POSITIONNER
CHAMP CAPACITAIRE lié à : l’AJUSTEMENT POSTURALSituer, percevoir des plans de l’espace par rapport à l’axe du corps Repérer un placement corporel par rapport à un référent extérieur.Maintenir un équilibre statique.Ajuster son équilibre en permanence dans l’action.Apprécier/réguler son tonus musculaire
Adopter des postures induites par le contexte.Prendre conscience des différents segments de son corps à mobiliser.Identifier les sensations de l’effort (limites, seuils…)
CHAMP CAPACITAIRE lié à la: STRUCTURATION SPATIALEApprécier des: directions distances amplitudes hauteurs zones volumes angles espaces…
CHAMP CAPACITAIRE lié à la : STRUCTURATION TEMPORELLEApprécier / Percevoir des : vitesses (fréquence, réaction…) intensités accélérations / décélérations rythmes – durées…
CHAMP CAPACITAIRE lié à la : COORDINATIONDissocier 2 actions corporelles de nature différente dans un même temps.Mettre en ordre des actions pour atteindre un objectifRéaliser des habiletés finesSynchroniser des actions corporelles dans un même temps.
LES ACTIVITES DE PENSEE
OBSERVABLESOBSERVER
S’EVALUER
→Focalisation de l’attention →Productions écrites→Verbalisations→Consultation de données→ Productions motrices en réponse à la tâche→Choix de paramètres de la tâche
RAISONNER
SE REPRESENTER
SE PROJETER
INVENTER
REINVESTIR
REPRODUIRE
CHAMP CAPACITAIRE lié :à la REPETITION à la TRANSPOSITION- Mémoriser une action ou - récupérer uneune succession d’actions connaissance réutilisable - organiser les répétitions en mémoire méthodiquement - Identifier des similitudes de contexte
CHAMP CAPACITAIRE lié à : L’IDENTIFICATION- Focaliser son attention sur des indices précis- Utiliser les outils de capture des données - Mettre en relation des indicateurs de réussite et des indicateurs de réalisation- Interpréter les effets de l’action
CHAMP CAPACITAIRE lié à : LA DEMARCHE EXPERIMENTALE
- Vérifier la validité d’une hypothèse par l’expérience - Mettre en œuvre des procédures et contrôler leurs résultats - Mettre en relation des procédures et des résultats- Mettre en relation des données de types différents (faits, principes, lois, règles) - Utiliser différentes procédures de raisonnement (induction, déduction, généralisation …)
CHAMP CAPACITAIRE lié à : LA SYMBOLISATION
Coder ou décoder l’action en utilisant différents supports : mots, images …
CHAMP CAPACITAIRE lié à : LA PLANIFICATION
- Se fixer des buts, sous-buts.- Planifier les différentes étapes d’un processus.- Élaborer des hypothèses.
CHAMP CAPACITAIRE lié à : LA CREATION
- Imaginer plusieurs solutions en réponse à un même but- Combiner et associer des images, des informations de façon inédite
Les modes d’investissement
SE CONTROLER
COOPERER
S’OUVRIRS’IMPLIQUER
RESPECTER DES OBSERVABLES :
- Réactions aux situations de stress- Relations aux autres- Postures- Entrée dans l’activité- Persévérance- Prise d’initiatives
CHAMP CAPACITAIRE lié à : L’ADAPTATION AUX PERTURBATIONS
- Relativiser l’enjeu de l’évènement- Apprécier la nature de ses émotions- Pondérer ses réactions face à un évènement déstabilisant
CHAMP CAPACITAIRE lié à : L’EMPATHIE
- Exploiter les différences au sein du groupe- Reconnaître des qualités à chaque membre du groupe- Mettre ses potentialités au service du collectif
CHAMP CAPACITAIRE lié à : La CURIOSITE
- Oser expérimenter des situations inconnues- Accepter de dépasser son niveau d’acquisition actuel
CHAMP CAPACITAIRE lié à : L’EFFORT
- accepter les efforts liés à la quantité de répétitions nécessaires aux progrès- Supporter les sensations d’inconfort comme condition de progrès- Accepter les moments de stagnation ou de régression- Oser avancer ses idées
CHAMP CAPACITAIRE lié à : La CONFORMITE
- Comprendre la nécessité de la règle- Objectiver les risques
ILLUSTRATION DE LA ILLUSTRATION DE LA DEMARCHE DEMARCHE
D’ENSEIGNEMENTD’ENSEIGNEMENT
• UN EXEMPLE DE DECLINAISON, sur un CYCLE TERMINAL LYCEE / avec le SUPPORT du HAND-BALL
Réaliser
S’investirPenser
Trois composantes
Compétence
Attendue
Compétence attendue
• Rechercher le gain d’une rencontre de hand-ball par la mise en place d’une attaque fondée sur l’occupation permanente de l’espace de jeu.
• Les élèves sont capables de recueillir des informations pour élaborer un projet collectif
Réaliser
S’investirPenser
Compétence Attendue
Se déplacerLocaliser
Raisonner
Se projeter Respecter
Des modes fondamentaux
Coopérer Observer
Réaliser
S’investirPenser
Compétence Attendue
Se déplacerCoordonner des actions de contrôle de la balle avec des courses
Localiser
Orienter ses déplacements en fonction de la cibleRepérer des zones dans un espace de jeu
Se projeter Respecter
Capacités motrices sollicitées
Coopérer Observer
Raisonner
Réaliser
S’investirPenser
Compétence
Se déplacer
Coordonner des actions de contrôle de la balle avec des courses
Le temps d’engagement
La vitesse optimale d’engagement
Localiser S’orienter en fonction de la cibleLa permanence perceptive sur le couloir d’accès à la cibleRepérer des zones dans un espace de jeuLa sectorisation de l’espace de jeu
Raisonner
Se projeter Respecter
Connaissances opératoires mobilisées
Coopérer
Observer
Réaliser
S’investirPenser
Compétence Attendue
Raisonner
Etablir des relations de cause à effet entre des résultats et des organisations collectives
Se projeter
Elaborer des hypothèses concernant l’amélioration de l’organisation collective
Respecter
S’exprimer de façon recevable pour les partenaires et les adversaires
Coopérer
Dialoguer pour formuler un projet collectif d‘action
Capacités méthodologiques et sociales sollicitées
Observer
Se focaliser sur des signes particulier
Réaliser
S’investirPenser
Compétence Attendue
Raisonner
Etablir des relations de cause à effet entre des résultats et des organisations collectives
La relation entre les zones de déclenchement des tirs efficaces et la structure défensive
Se projeter
Elaborer des hypothèses concernant l’amélioration de l’organisation collective
L’influence de l’espace d’attaque sur la création de couloirs d’accès à la cible
Respecter
S’exprimer de façon recevable pour les partenaires et les adversaires
L’égalité de statut pour tous les membres du groupe
Coopérer
Dialoguer pour formuler un projet collectif d‘action
La nécessaire complémentarité des actions individuelles dans l’efficacité de l’équipe
Connaissances opératoires mobilisées
Observer Se focaliser sur des signes particuliersLes éléments signifiants de la sollicitation de la passe
Réaliser
S’investirPenser
Compétence Attendue
Raisonner
Etablir des relations de cause à effet entre des résultats et des organisations collectives
La relation entre les zones de déclenchement des tirs efficaces et la structure défensiveSe projeter
Elaborer des hypothèses concernant l’amélioration de l’organisation collective
L’influence de l’espace d’attaque sur la création de couloirs d’accès à la cible
Respecter
S’exprimer de façon recevable pour les partenaires et les adversaires
L’égalité de statut pour tous les membres du groupe
Coopérer
Dialoguer pour formuler un projet collectif d‘action
La nécessaire complémentarité des actions individuelles dans l’efficacité de l’équipe
Observer Se focaliser sur des signes particuliersLes éléments signifiants de la sollicitation de la passe
Localiser S’orienter en fonction de la cibleLa permanence perceptive sur le couloir d’accès à la cibleRepérer des zones dans un espace de jeuLa sectorisation de l’espace de jeu
Se déplacer
Coordonner des actions de contrôle de la balle avec des courses
Le temps d’engagement
La vitesse optimale d’engagement
Il y a nécessité à créer et à utiliser un cadre opératoire
• Qui prend en compte la combinaison des composantes culturelle, méthodologique et sociale dans la compétence attendue, ou dit autrement, la combinaison des composantes de réalisation, de pensée et d’investissement
• Qui organise l’interrelation entre les capacités, les connaissances et les attitudes
Trois temps forts pour structurer un enseignement qui vise l’acquisition des
compétences attendues des programmes
• Programmer son enseignement en fonction des potentialités d’action sollicitées (pôle capacitaire)
• Faire construire les connaissances opératoires nécessaires à la production d’actions efficaces
• Aider au repérage permanent des progrès
Programmer son enseignement :
Repérer les potentialités d’actions à développer pour être compétent
Niveau 1.
• Rechercher le gain d'une rencontre de hand-ball par la mise en place d'une attaque fondée sur l'occupation permanente de l’espace de jeu (écartement et étagement) face à une défense qui s’organise prioritairement pour récupérer la balle et défendre la cible.
• Les élèves sont capables de recueillir des informations pour élaborer un projet collectif.
Se référer à l’espace pour attaquer
Déterminer son action défensive dans l’alternative récupérer la balle / protéger son but
Participer à l’analyse de données sur le jeu pour établir un projet collectif
3 potentialités d’action
Niveau 2.
• Rechercher le gain d'une rencontre de hand-ball par la mise en œuvre de choix tactiques collectifs fondés sur la vitesse d'exécution et impliquant un(e) ou deux partenaires.
• La défense réduit son espace de jeu entre 6m et 12m. Les élèves utilisent de façon optimale leurs ressources au regard des modalités d’action élaborées
Rechercher à prendre de vitesse l’activité défensive
Lier son efficacité à la combinaison de son action avec celle d’un partenaire
5 potentialités d’action
Exploiter ses ressources dans des combinaisons particulières
Adapter ses interventions défensives à celles de ses partenaires, dans un rôle spécifique
Se situer en permanence dans un projet collectif
Programmer son enseignement :
Définir les contenus de l’enseignement
Définir les contenus de l’enseignement :
un outil est nécessaire pour formuler les connaissances à mobiliser pour agir
CAPACITESCoordonner des actions de contrôle de la balle avec des courses
S’orienter en fonction de la cible
Repérer des zones dans un espace de jeu
Se focaliser sur des signes particuliers
Etablir des relations de cause à effet entre des résultats et des organisations collectives
Elaborer des hypothèses concernant l’amélioration de l’organisation collective
Dialoguer pour formuler un projet collectif d‘action
S’exprimer de façon recevable pour les partenaires et les adversairesReconnaître des qualités à chaque membre du groupe
ACTIONSPrendre des balles en courseS’orienter en permanence en fonction du porteur et de son couloir d’accès à la cibleSe replacer et se déplacer en fonction de la position des équipiers
Repérer les opportunités de passes, les replacements, les prises de balle en course, les zones d’actionPrendre en compte les résultats chiffrés concernant le déclenchement des tirs et le repérage du positionnement de la défenseAvoir des idées sur les modifications concernant le positionnement des joueurs
Prendre la parole lors des temps morts et prendre en compte la parole des partenaires
Rester dans un langage technique lors des temps morts
Solliciter le partenaire au niveau de ses possibilités
CONNAISSANCESLe temps d’engagement Le point virtuel de réceptionLa vitesse optimale d’engagementLa permanence perceptive sur le couloir d’accès à la cibleLa sectorisation de l’espace de jeu
Les éléments signifiants de la sollicitation de la passe Les éléments signifiants du replacement L’image de la coordination course / prise de balleLe quadrillage de l’espace de jeuLa relation entre les zones de déclenchement des tirs efficaces et la structure défensiveL’influence de l’espace d’attaque sur la création de couloirs d’accès à la cible
La nécessaire complémentarité des actions individuelles dans l’efficacité de l’équipeL’égalité de statut pour tous les membres du groupeLa perception de l’autre en tant que ressource
REALISER PENSER S’INVESTIR
Compétence attendue
Potentialités d’action à développer
Modes fondamentaux sollicités
Le baccalauréat 2013
UN ARRETE21décembre 2011
Une CIRCULAIRE 8 juin 2012Les enseignements concernésLes différents types de contrôles
• Le contrôle en cours de formation• L’examen ponctuel terminal •Le contrôle adapté
Une CIRCULAIRE 8 juin 2012Les enseignements concernésLes différents types de contrôles
• Le contrôle en cours de formation• L’examen ponctuel terminal •Le contrôle adapté
Les items organisateurs de ces textes
•LA STRUCTURE DE L’ENSEIGNEMENT EPS, LA CERTIFICATION,
LE CADRE GENERAL. (REF IG)
•LE PUBLIC CONCERNE PAR LE CONTRÔLE
•LES EPREUVES (Prestations définies et élaborées)
•LES LISTES (Répertoires de supports arrêtés)
•LE DISPOSITIF de L’EVALUATION
Modalités
Protocole
•LA NOTATION
•LE RATTRAPAGE
•LES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU
•LA COMMISSION ACADEMIQUE
La structure des voies Générale et Technologique
•Trois années de formation •Une certification en classe de terminale •Un volume horaire total de 216 h en 3 ans •Une certification en CCF (élèves scolarisés) •EPS = coeff 2
Groupe IGEN, 2012, Paris septembre 2012
La certification au baccalauréat
•S’appuie sur un curriculum de formation sur 5 compétences propres à l’EPS incluant les CMS.
•S’appuie sur une formation de base selon 5 compétences propres (Niveau 3 de Comp attendue).
•Atteste d’une formation de l’élève sur au moins 3 compétences propres de niveau 4 de comp attendue.
•Evalue l’élève sur 3 épreuves relevant de 3 compétences propres de niveau 4 de comp attendue
•L’enseignant du groupe classe de l’année évalue et propose la note à la CAHPN Groupe IGEN, 2012, Paris septembre 2012
Le cadre général
•Evaluer à travers un ensemble certificatif relevant de 3 compétences propres
•Evaluer sur 3 épreuves •Evaluation avec protocole validé en Terminale par la CAHPN
•Seul l’enseignant du groupe classe de l’année assure la formation des élèves
•Il fait appel à un collègue pour la co-évaluation des élèves
Groupe IGEN, 2012, Paris septembre 2012
LE PUBLIC
Enseignement Commun Obligatoire
Enseignement facultatif
CCF Examen Ponctuel Term
CCF Examen Ponctuel Term
Elèves des Lycées publics et privés sous
contrat
Candidats individuels, d’établissements privés hors contrat, du CNED.
Elèves suivant cet
enseignement
Tout candidat ayant passé les épreuves de l’enseignement
commun CCF comme en ponctuel.
Contrôle Adapté
Pour les Inaptes partiels ou les handicapés attestés par le médecin scolaire
Enseignement
Elèves suivant
de Complément CCF
cet enseignement sur l’année
de terminale
LES EPREUVES
ENSEIGNEMENT COMMUN OBLIGATOIRE
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
EXAMEN PONCTUEL TERMINAL
Ensemble certificatif de 3 épreuves
2 d’entre elles au moins dans la liste nationale ;
1 épreuve pouvant être issue de la liste académique.
Les 3 épreuves relèvent de 3 compétences propres
distinctes
Ensemble de 2 épreuves qui représentent un couple indissociable.
LE CONTRÔLE ADAPTE
•3 CP avec 1 épreuve ordinaire et 2 épreuves adaptées
•2 CP avec 2 épreuves adaptées
•1 CP avec une seule épreuve adaptée
ENSEIGNEMENT FACULTATIF EPS
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
EXAMEN PONCTUEL TERMINAL
Réalisé sur l’année de terminale à partir de 2 APSA supports de 2 épreuves physiques et d’un entretien.
Les 2 APSA doivent relever de 2 CP différentes. L’une d’elles peut appartenir à l’ensemble certificatif de l’enseignement commun. Dans tous les cas, le candidat devra passer les deux épreuves physiques dans le cadre de l’enseignement facultatif.
La notation de l’entretien atteste des connaissances et de la réflexion du candidat. Cette partie représente 20% de la note finale (soit 4 points sur 20). L’entretien s’appuie obligatoirement sur le carnet de suivi.
Choix d’une épreuve parmi :
-les 3 trois épreuves proposées dans la liste nationale spécifique à l’enseignement facultatif ponctuel, publiée en annexe de la présente circulaire et susceptible d’évolutions au fil des sessions,
-les 2 épreuves éventuellement proposées dans la liste académique spécifique
ENSEIGNEMENT DE COMPLEMENT
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
En cohérence avec les thèmes d’étude retenus, il s’organise en deux parties :
- la première partie s’appuie sur la pratique de 3 APSArelevant de 3 CP distinctes dont 2 au moins sont issues de la liste nationale.
- La seconde partie prend en compte l’engagement du candidat dans la réalisation d’une production individuelle et d’une
production collective.
LES LISTESDES SUPPORTS D’EPREUVES
ENSEIGNEMENT COMMUN OBLIGATOIRE
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
EXAMEN PONCTUEL TERMINAL
Liste nationale publiée par circulaire.
une fiche précise : niveau de la C.Att des programmes – le cadre de la situation – critères d’évaluation et repères de notation.
Ensemble des fiches=référentiel national
Liste académique de 4 épreuves Arrêtée par le Vice-recteur pour 2013
Le choix du couple d'épreuves est opéré par le candidat lors de l'inscription à l'examen ;Les exigences sont identiques qu’en CCF
Liste nationale des couples d'épreuves : 1. Gymnastique au sol – Tennis de table2. 3 x 500 mètres - Badminton3. 3 x 500 mètres – Tennis de table4. Gymnastique au sol – Badminton5. Badminton – Sauvetage
ENSEIGNEMENT FACULTATIF EPS
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
EXAMEN PONCTUEL TERMINAL
Ne peuvent s'inscrire à l'épreuve facultative :
-les candidats dispensés de l'épreuve obligatoire d'éducation physique et sportive,
- les candidats à l'épreuve de complément d'éducation physique et sportive.
Liste nationale
1- Natation de distance2- Judo3- Tennis
Liste académique 2 APSA pour 2013
EVALUATIONModalitésProtocole
ENSEIGNEMENT COMMUN OBLIGATOIRE
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
EXAMEN PONCTUEL TERMINAL
Evaluation par 2 examinateurs dont le prof. de la classe. Calendrier arrêté par l’établissement Exigences fixées par les référentiels nationaux et académiques
*Chaque établissement propose au Vice- recteur un projet annuel du protocole d’évaluation.•Document transmis à la Commission académique d’harmonisation et de proposition de notes et porté à la connaissance du CA d’établissement, des candidats et de leurs familles
* 1 journée d’examen
* Date fixée au cours de l’année par les recteurs
* Plusieurs centres d’examens
peuvent être organisés
LA NOTATION
Les notes sont attribuées en
référence au niveau 4 des C.A
des programmes
N au point entier le plus proche
ENSEIGNEMENT COMMUN OBLIGATOIRE
CONTROLE EN COURS
DE FORMATIONEXAMEN PONCTUEL
TERMINAL
*1 journée d’examen*Date fixée au cours de l’année par les
recteurs*Plusieurs centres
d’examens peuvent être organisés
ENSEIGNEMENT FACULTATIF EPS
CONTROLE EN COURS DE FORMATION
EXAMEN PONCTUEL TERMINAL
La notation de l’entretien atteste des connaissances et de la
réflexion du candidat. Cette partie représente 20% de la note finale (soit 4 points sur 20).
L’entretien s’appuie obligatoirement sur le carnet de
suivi.
*L’épreuve physique est notée sur 16 points, en référence au
niveau 5 de compétence attendue fixé
nationalement.
*Les exigences sont identiques à celles du contrôle en cours de
formation.
*Pour les épreuves retenues à l’échelon académique, la
compétence et le référentiel de niveau 5 sont validés par la commission académique.
*L’entretien noté sur 4 points
Les inaptitudes
• Evaluer sur 3 ou 2 épreuves pour tous les examens.
• Handicap sévère : une épreuve avec aval CAHPN
• Laisser à l’enseignant l’appréciation de l’inaptitude en cours d’année
• Faire valider par la CAHPN
LE RATTRAPAGE
ENSEIGNEMENT COMMUN OBLIGATOIRE
CONTROLE EN COURS
DE FORMATION
Si le certificat médical n’est pas incompatible avec une pratique différée, bénéfice d’un rattrapage.
Les cas de force majeure qui sont assidus et certifiés par le chef d’établissement peuvent être
rattrapés.
SPORTIFS DE HAUT NIVEAU
2 épreuves dans 2 CP distinctes.
Si incompatibilité avec la scolarité, le SHN passe l’épreuve ponctuelle.
COMMISSION ACADEMIQUE
Elle est composée d’un ou des IA/IPR et
d’au moins 8 enseignants (public et privé) et
est présidée par le Recteur :
Elle analyse, harmonise, communique les notes au jury du Bac.
Elle arrête les listes d’activités académiques, établit et valide les référentiels, dresse le compte-rendu annuel
qu’elle transmet à la Commission Nationale.
SUGGESTIONSPOUR CONCLURE
ELABORER le PROTOCOLE…….Parmi
31 épreuves nat+ 4 acad
1 épreuve???
20 heures ???Les
ENSEMBLES=
3 EPREUVES
3 Compétences Propres distinctes
NatureCP
1 prof = 1 ensemble
5 CPscolarité
Une séancepour évaluer
Choix del’élève
Annexe 1
Liste nationale d'épreuves pour les enseignements commun, de complément et facultatifs évalués en CCF
CP 1Course de ½ fond, course de haies, course de relais-vitesse, lancer du disque,lancer de javelot, saut en hauteur, pentabond, natation de vitesse, natation dedistance
CP2Escalade, course d'orientation, natation sauvetage
CP3Acrosport, aérobic, arts du cirque, danse, gymnastique (sol, parallèles,asymétriques, fixe, poutre), gymnastique rythmique
CP4Basket-ball, football, handball, rugby, volley-ball, badminton, tennis de table, boxefrançaise, judo
CP5Course en durée, musculation, natation en durée, step
Liste académique: 4 épreuves maximum
Une seule peut être choisie dans un ensemble de 3 épreuves!!!
EVALUER QUELLES COMPETENCES???
Performancemesurée
Adapter ses déplacements
Visée artistiqueou esthétique
Les
COMPETENCESATTENDUES
Elles précisent les réponses motrices à réaliser en intégrant
les dimensions culturelles et méthodologiques
Affrontementindivi-collect
Effets de son activitéDéveloppement, entretien de soi
S ’engagerlucidement
Utilisation de démarches
Règles de vie collective
Rôles
L ’EVALUATION
Un protocole
Valider par le Vice-recteur
Des ensembles
Les Epreuves
2 Examinateursdont le responsable
du Groupe
3 notes sur 20
Le temps d ’uneséance…..
Un calendrier
20 heuresLa moyenne
des
La NOTATION
Des propositions de notes
Commissionacadémique
8 enseignants
Les examinateurs
L ’attribution de la note définitive
Le président de jurydu
Baccalauréat
Régulation E.P.L.E.
Une commission nationale
Valideles référentielsacadémiques
Dresse le bilan national
annuel
Préconise desrégulations
Présidée par le doyen de l ’inspection générale E.P.S.
MERCIde votre
ATTENTION