Le magazine de la Chambre de Métiers et de

◆ La rentrée artisanale

Vos rendez-vousformation

4e trimestre 2006 - n° 119

Journée artisanale :

les métiers à

l’honneur

Famille artisanale réunie lors de la Foire Exposition de Pau (Photo : Emmanuel Bordenave)

◆ Développement

Parcours pour la performance

des Pyrénées-Atlantiques

www.agglo-bab.fr

Actualité Pages 4 à 6

Missions CMA 64Conjoint collaborateur Page 8Concept global de formation Pages 10 et 11Accompagnement des entreprises Pages 12 à 14Transmission d’entreprise Page 15

AvenirCinq missions prioritaires Page 16Le «1% patronal » Page 17

MétiersPortraits : Médaillés d’or Pages 18 et 19

RéseauRègles TVA à 5,5% dans le bâtiment Page 20Partenariat Page 21

Infos pratiques Pages 22 à 26Petites annoncesOpportunités artisanalesPermanencesAgenda

Action !La rentrée artisanale placée sous

le signe de l’action

Présente sur tous les terrains la cma64 a particulièrement œuvré pour la promotion

de l’Artisanat : la Foire de Pau et le Salon Innobat à Bayonne ainsi que les

Journées des Métiers d’art à venir en sont les exemples.

Elle a également voulu répondre aux pré-occupations des chefs d’entreprise en

matière de transmission en co-organisantavec la CCI Pau Béarn une réunion sur les

procédures et en accueillant les avocatsà l’occasion de la Semaine nationale desavocats, afin de répondre aux préoccupa-

tions du cédant et du repreneur.

La formation est également en action.La cma64 est en effet pilote d’une

démarche permettant d’établir un plande formation répondant aux attentes

de l’entreprise.

La formation tout au long de la vie estsoutenue par une offre de stages et de

formations qualifiantes spécifiques.

Sur le plan national la cma64 est impli-quée dans la mise en œuvre du réseau

des Universités des Métiers et del’Artisanat. La signature de convention

entre l’APCM et le Conservatoire nationaldes arts et métiers consacre le concept

de formation professionnelle supérieureassociée à la recherche appliquée et à la

promotion de la culture des métiers.

Je vous invite à découvrir le dynamismede votre Chambre de Métiers et de

l’Artisanat et souhaite que la rentrée2006 soit porteuse de réussite profes-

sionnelle pour l’Artisanat basco-béarnais

Bernard Cazala

CMA 64Éd

itoria

lEdito

Sommaire

Le magazine officielde la Chambre de Métierset de l’Artisanatdes Pyrénées-Atlantiques

CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES11 rue de Solférino - BP 608 - 64006 PAU CEDEX

Tél. 05 59 83 83 62 - Fax : 05 59 27 65 48■ DIRECTEUR DE LA PUBLICATION : Bernard Cazala ■ Comité de rédaction : MM. Bernard Dupont, Philippe

Pallu, Paul Lavignasse, Christian Pascual. ■ COORDINATION : Nathalie Romanet ■ RÉDACTION : Chambre de

Métiers des Pyrénées-Atlantiques - APCM - CAPEB Béarn ■ CONCEPTION/RÉALISATION: VALEURS DU SUD Morlaàs

Tél. 05 59 140 140 ■ IMPRESSION : Parchemins du Midi ■ ILLUSTRATIONS: Chambre de Métiers et de l’Artisanat

Jacques Valat - VDS ■ PUBLICITE : VALEURS DU SUD - Tél. 05 59 14 01 40 - Fax : 05 59 14 01 49 ■ Prix : 0,03 €

ISSN 1 266 0620 Dépôt légal : 4e trimestre 2006 - Impression à 12 000 exemplaires.

Commerçants

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Chefsdʼentreprises

«ARTISANS

4

Pédagogie sur bolideUne convention vient d’êtresignée entre l’Association TeamDaktari et la cma64, dans le butde lancer un projet pédagogiqueà l’Université des Métiers. Lesétudiants en apprentissage, sec-

tion mécanique automobile, par-ticiperont à la préparation dedeux véhicules participant à laCoupe de France des Rallyes.

Nay, le patrimoineet les artisans

Dans le cadre des journéeseuropéennes du patrimoine, les16 et 17 septembre 2006, quin-ze artisans d’art et restaura-teurs du patrimoine public etprivé ont mis sur pied une expo-sition dans l’enceinte de la villede Nay. Deux sites ont étél’écrin de cet événement : laMaison carrée (XVIème siècle) etl’Église Saint-Vincent (XIIème etXVème s.). Les artisans de l’ameu-blement d’Aquitaine (A3) ontainsi pu partager leur passionavec le public.

Quand les régimes sociaux ne font plus qu’un!Les trois régimes de Sécuritésociale Ampi, Ava, et Organicont fusionné. Cette mesure esteffective depuis le 1er juillet2006. Entre autres décisions, ilen résulte que les assurésseront rattachés aux caissesRSI en fonction de leur résiden-ce principale. Les caisses pro-fessionnelles gestionnaires desrégimes Ava seront dissoutes.La gestion de tous les dossiers(actifs, retraités, radiés) seratransférée au plus tard le30 octobre 2006.Depuis le 6 octobre, l’Agencede Pau (2 rue Alfred deLassence) devient ainsi l’interlocuteur RSI des artisansdes Pyrénées-Atlantiques,qu’ils soient en activité ou retraités.À noter : une permanence estassurée à la cma64 (21 bd Jeand’Amou à Bayonne), les jeudisde 14 heures à 16 heures.

Voir Permanences page 26

La Foire de Pau 2006 a permis,c’est une tradition, de mettreen valeur le savoir-faire artisa-nal dans le Hall Aragon. Lesvisiteurs ont également pudécouvrir la très belle exposi-tion d’artisans d’art, dans lecadre du concours départe-mental SEMA et du Prix dupublic (page suivante).

Autre temps fort de la Foire, laJournée artisanale s’est dérou-lée le dimanche 10 septembreen présence de nombreux arti-sans. Elle a mis à l’honneur lesmédaillés de la formation pro-fessionnelle, de la reconnais-

sance artisanale ainsi que lesdiplômés du Brevet deMaîtrise et Maîtres. Pour

découvrir la liste de ces arti-sans, consultez le sitewww.cm64.com. Voir page 18

à savoirLa cma64 a été consultée

pour réaliser une étudepréalable au lancement

d’une action collective deShapers dans le Pays

Basque et les Landes. Elledevra animer un comité depilotage de l’action. La CCIBayonne Pays Basque SPL

Glisse, maître d’ouvrage, etla CMA64, maître d’œuvre,

ont signé une conventionafin de définir les modali-

tés de leur mission.

La Foire honore ses artisans

Les artisans dans le Hall Aragon

Fabrice Daure, représentant l’association etenseignant à l’Université des Métiers etBernard Cazala, Président cma64

Exposition dans l’Eglise St-Vincent

5

Depuis le rentrée 2006,l’Université des Métiers de

Pau s’est dotée d’un espacesportif. Cages de hand-ball etpoteaux de basket complètent

ces équipements.

Voir page 10

◆ Parcours sportif

PRIX SEMA: 2 lauréatset 4 sélectionnésLe Prix SEMA (Société nationaled’encouragement aux métiersd’art) a été créé afin de promouvoir l’excellence dessavoir-faire des professionnelsdes métiers d’art. Cette année,les professionnels des métiers

de la création contemporainesont jugés sur dossier et sur pré-sentation d’une œuvre réalisée depuis moins de trois ans.

Le Prix SEMA départemental a été

décerné à Andrée et GuyDeguerre, artistes plasticiens àPau, pour leur œuvre intitulée:« in vitro, in vivo ». Le traditionnelPrix du Public a été décerné àDenise Larré, peintre sur porcelai-ne à Ustaritz, pour son œuvre inti-tulée « miroir aux elfes ».

Ils ont participé :M. Pierre ABADIEPIISA Créations mobilier métalANGLET - Tél. 05 59 52 22 18Mme Alice ANGEVINM'ALICE -Maroquinerie BAIGORRI - Tél. 05 59 37 49 49Mme et M. Andrée et Guy DEGUERREplasticienPAU- Tél. 05 59 27 18 60 M. Patrick GERBERLa Rose Bleue ébénisterieLa Bastide ClairenceTél. 05 59 29 43 48Mme Denise LARREPeinture sur porcelaineUSTARITZ - Tél. 05 59 93 26 61M. Christophe NOWAKOWSKIébénisterieBAYONNE - Tél. 05 59 55 07 98

Soutien aux territoires rurauxLa loi sur le développement desterritoires ruraux apporte desréponses pratiques pour soutenirles zones fragiles, favoriser l’em-ploi, développer les services enmilieu rural, rénover le patrimoinerural bâti et faciliter le loge-ment,… Concernant les activitésartisanales et commerciales, letexte précise : « Les communes enzone de revitalisation rurale peu-vent aider à créer ou maintenirdes services de première nécessi-té pour satisfaire les besoins dela population lorsque les servicesprivés sont défaillants : com-merces alimentaires ».

Pour en savoir plus, vous pouvezvous adresser à votre Mairie, auGroupement de communes, auConseil général, à la Directiondépartementale de l’agriculture etde la forêt, aux Services sociaux,ou au Centre des Impôts.

ActualitéA c t u a l i t é C M A 6 4

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6

Pau Commerceslance son journal

Les commerçants dePau ont lancé,fin août, unjournal bimes-triel touchantplus de250 000 lec-teurs. Unjournald'informa-tion de

qualité, agrémenté de nom-breux conseils et comprenant unGuide des entreprises (com-merces, services,..). Il est offertaux consommateurs, avec unediffusion dans les boîtes auxlettres.

Les artisans et commerçants deBayonne sur le webwww.bayonne-commerces.comest un site d’informations pra-tiques des artisans et commer-çants Bayonnais sur lequel l’in-ternaute trouve : un moteur derecherche, un répertoire, despromotions, des nouveautés pro-duits, les événements commer-

ciaux, les parkings et navettesgratuites.À savoir : le référencement estgratuit pour les commerçantsbayonnais.

Le monde viti-vinicoled’Aquitaine en ligneUn site internet dédié aux profes-sionnels de la viticulture enAquitaine a été construit par la

cma33. Véritable plate-forme dumonde viti-vinicole d’Aquitaine,ce site est un outil pratique qui

propose pour la première fois, unannuaire regroupant les quelque600 fournisseurs et prestatairesde la filière. Il permet aux viticul-teurs de bénéficier de conseilsdans leurs choix de matériel, desolutions techniques et desaides possibles pour la réalisa-tion de certains projets.www.vitivinibati.fr

Expos remarquéesà InnobatLe salon Innobats’est déroulé du27 et 29 sep-tembre. Cetteannée, le Salondes profession-nels de la construction a proposédeux expositions: l’une intitulée« Hier, aujourd’hui, deux mains » quiprésente les chefs-d’œuvre de laFédération des compagnons du bâti-ment; l’autre baptisée « Eco- Logis »organisée par l’Ademe et la cma64,qui a présenté la maison duXXIe siècle sous l’angle des matériauxde construction et de l’isolation selonles principes HQE, de la gestion del’eau, de l’écologie…

Voir aussi page 13

Renaud Dutreil, ministre desPME, du commerce, de l’ar-tisanat et des professionslibérales, a suivi la deman-de de l’APCM, qui souhaitaitque l’exonération descharges patronales soitapplicable, dès juillet 2007,en sifflet pour les salairesallant jusqu’à 1,6 % duSMIC. Cette décision, trèsattendue, répond à larecommandation de sortirde la seule logique du SMIC,l’APCM ayant fait valoir lafragilité des entreprises arti-

sanales qui emploient unemajorité de personnels qua-lifiés.

Dès l’annonce du premierministre, le 30 août, AlainGriset, président de L’APCM,avait en effet souligné lerisque que le SMIC atteigneun niveau bloquant si lamesure d’exonérationn’était pas étendue auxrémunérations supérieures.Cela revenait à écarter lesecteur de l’artisanat desbénéfices de cette mesurepour développer l’emploi,

alors même qu’il en étaitl’une des cibles prévues parle gouvernement.

Alain Griset rappelle toute-fois que cette mesure enfaveur de l’emploi ne tou-chera l’ensemble des arti-sans que lorsque le statutd’entrepreneur individuel,qui concerne un artisan surdeux, sera reconnu et quel’exonération portera aussisur les cotisations person-nelles de l’entrepreneurindividuel.

à savoir

62 % des Françaisprêts à devenir

artisans!

Exercer un jour une professiondu monde de l’artisanat, unebonne partie des Français nel’exclut pas, et se dit prête à

rejoindre cette grande familledéjà forte de 900 000 profes-

sionnels. Selon un sondageIPSOS/Banque Populaire réali-sé en juin 2006, 34 % de nos

compatriotes auraient envie dedevenir artisans, et presque

autant de femmes qued’hommes. Indépendamment

du désir de rejoindre ce sec-teur, 90 % des Français voienten lui un élément clé de l’éco-

nomie nationale, tandis que53 % le considèrent commeporteur de métiers d’avenir.

Par ailleurs, il faut savoir que,chaque année, 15 000 entre-prises artisanales mettent la

clé sous la porte faute derepreneur. Face à cette déper-

dition, 62 % des Français affir-ment être tentés par la possibi-

lité de reprendre l’affaire d’unartisan au seuil de la retraite.

Surprenant et particulièrementencourageant !

Allègement des charges au-delà du smic confirmé !

Actualité A c t u a l i t é C M A 6 4

8

Administration

Choisir son Statut

Depuis le 1er août 2006, le conjointqui participe régulièrement à l’acti-vité de l’entreprise doit opter pour

l’un des 3 statuts suivants : conjoint col-laborateur, conjoint salarié ou conjointassocié. Chaque statut correspond à uncadre administratif bien déterminé.

Ainsi, l’article 1er du décret donne la définitionprécise du conjoint collaborateur : « Est considérécomme conjoint collaborateur, le conjoint du chefd’une entreprise commerciale, artisanale ou libé-rale, qui exerce une activité professionnelle régu-lière dans l’entreprise sans percevoir de rémuné-ration et sans avoir la qualité d’associé ».

Il doit donc être marié, exercer une activité profes-sionnelle et régulière. Il ne doit pas avoir la quali-té d’associé ou percevoir de rémunération danscette entreprise.

Ce statut concerne le conjoint dans une entrepriseindividuelle. Et, lorsque l’effectif de la sociétén’excède pas 20 salariés, le conjoint du gérantassocié unique (Eurl) ou le conjoint du gérantassocié majoritaire (Sarl).

l CONJOINT COLLABORATEUR l

Pour cette rentrée, la C.P.A.M. PauPyrénées invite tous les employeursà simplifier leur gestion quotidien-ne des arrêts maladie, maternité,paternité, accidents du travail oumaladie professionnelle.

Plus de formulaires à chercher grâce à unnouveau service disponible sur internet etouvert à tous les professionnels chargésde la gestion de la vie des salariés dansl’entreprise.

Ce service gratuit est disponible depuiswww.pau.ameli.fr ou sur www.net-entre-prises.fr.C’est un outil simple, rapide, efficace etsécurisé. Il permet de gérer tous typesd'arrêts (maladie, accidents du travail,maternité, paternité). Plus la peine d’en-voyer du papier, d’affranchir vos paquets

de déclaration, avec cette déclaration enligne, la rapidité est au rendez-vous.Remplir une attestation patronale peut serévéler une tâche délicate. Une aide enligne vous évite les erreurs de saisie grâceà un contrôle de cohérence. Chaqueemployeur possède un code secret qui luipermet d’accéder à « son compte ».

Si vous souhaitez plus d'information surl’attestation de salaire en ligne, vous pou-vez contacter par courriel Sonia Ranquine,Déléguée de l’Assurance Maladie àl’adresse suivante:sonia.ranquine@cpam-pau.cnamts.fr ouau 05 59 90 38 69.

Votre inscription sur www.net-entre-prises.fr vous permettra de déclarer enligne d'autres données sociales…À court terme, les entreprises qui prati-quent la subrogation, c'est-à-dire le main-tien de salaire de leurs employés en arrêt,

pourront recevoir des relevés de rembour-sement par voie électronique. C’est la findes nombreux bordereaux papier qui peu-vent s'égarer.Toutes les personnes chargées de la ges-tion du personnel apprécieront cette sim-plification.

En bref, en quelques clics vous économise-rez des heures d’un travail fastidieux etbeaucoup de timbres!

Sonia Ranquine, Déléguée de l’Assurance Maladie.

à retenir● Les conjoints collaborateurs qui ne se sont pas déclarés au3 août dernier ont jusqu’au 1er juillet 2007 pour régulariserleur situation.

● L’affiliation obligatoire du conjoint au régime d’assurancevieillesse lui assure ensuite des droits personnels à la retraite.

Employeurs: oubliez les attestations patronales papier!

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Administration C M A 6 4 les Missions

À l’occasion de la Semainenationale des avocats, unejournée de rencontre avec lesentreprises artisanales a étéorganisée le 20 septembredernier à la cma64, site deBayonne.Divers ateliers ont été organi-sés afin de répondre aux ques-tions que se pose le chef d’en-treprise artisanale. Plusieursateliers étaient au programme,concernant directement l’entre-prise artisanale ou commercia-le. La transmission, avec lesproblématiques juridiques,fiscales et sociales. La créationet la reprise, avec la questiondu choix du statut (individuelou société). Les locaux, avec lechoix de la formule la mieuxadaptée.

Les artisanset les avocatsau travail

à savoirPermanences

d’un avocat à laChambre de métiers et

de l’artisanat :

le deuxième et quatrièmemercredi du mois.

Prendre RDV au préalableau 05 59 83 83 62 pour Pau

et au 05 59 55 12 02pour Bayonne.

Voir page 26

Dans chaque numéro, nous demanderons à un spécialistede présenter, à travers un cas concret, une problématiquepouvant concerner les artisans. Pour démarrer cetterubrique, Me Christophe Caussade, avocat-conseil àBayonne nous parle d’une cession de bail avec change-ment d’activité.

En juin dernier, M. Zapatero (66 ans) artisan cordonnier,désireux de bénéficier de ses droits à la retraite, décide devendre son affaire en espérant en retirer un capital de50 000 € (vente de la clientèle, du matériel et du droit aubail). Il bénéficie d’un local en centre-ville, avec un loyerparticulièrement intéressant : environ la moitié des prix pra-tiqués dans le quartier. Mais son bail, venant à échéanceen 2008, contient une limitation à l’activité de cordonnieret précise qu’il ne peut céder son droit au bail pour unautre métier, sans l'agrément préalable du bailleur.

N’ayant pas de repreneur dans sa profession, M. Zapaterotrouve un coiffeur intéressé par la reprise de son bail com-mercial. Hélas, le propriétaire conditionne le transfert dubail sur une autre activité à une augmentation du loyer (auprix du marché) et au versement d’une « prime de déspé-cialisation ». Ces exigences ruinent les espoirs deM. Zapatero de négocier une indemnité significative avecle repreneur.

Le cordonnier consulte un avocat-conseil, Me Sedlex, spé-cialisé en droit commercial, qui le rassure en l’informantqu’il existe des dispositions protectrices pour les locataires(article L.145-51 du code de commerce), permettant de« contourner » les termes restrictifs du bail.

Avec l’aide de son avocat, M. Zapatero signifie (par acted'huissier) au propriétaire son projet précis de vente dudroit au bail. À partir de là, le propriétaire a deux mois pouropter pour l’une des deux alternatives que lui donne la loi :soit il utilise la priorité légale de rachat et achète en lieu etplace de l'artisan coiffeur, aux mêmes conditions ; soit ildoit saisir le tribunal de grande instance pour établir quel'activité de coiffure n’est pas compatible avec la destina-tion, les caractères et la situation de l'immeuble. Or, dansce cas précis, le bailleur aurait eu du mal à convaincre lesjuges du bien-fondé de son opposition. De plus, si cetteopposition était jugée abusive, elle pourrait conduire à sacondamnation à des dommages et intérêts… La propriétai-re ne s’étant pas manifesté dans le délai de 2 mois, sonaccord fut réputé acquis.

La vente a donc pu avoir lieu, sans augmentation du loyer,ce qui permit à M. Zapatero de négocier une « indemnité »de 50 000 €. Autre bonne nouvelle, l’artisan a appris parson avocat que cette indemnité n'était pas une plus-valueimposable, compte tenu de sa situation personnelle.

Le coin du droit

Départ à la retraite et cession de bailavec changement d’activité

10

Formation

Vers un ConceptGlobal de Formation

côté pratiqueUniversité des métiers

prépare aux métiers suivants :chocolaterie, boulangerie,

pâtisserie, charcuterie, trai-teur, boucherie ; esthétique,coiffure, prothèse dentaire,

couture ; mécanique automo-bile, mécanique cycles et

motocycles, carrosserie, peinture automobile.

Le Point Métiers Jeunes informe tout au long de

l’année sur les métiers etaccompagne les jeunes et les

entreprises lors des formalités de signature du

contrat d’apprentissage.

Bayonne : 21 Bd Jean d’Amou 64 100 BAYONNE

Tél : 05 59 55 12 02

Pau : 34 avenue Léon BlumParc d’Activités Pau-Pyrénées

64 000 PAU Tél : 05 59 14 85 90

Premier constat, la cam-pagne d’information nationa-le sur l’apprentissage sembleporter ses fruits. Par contre,les démarches d’inscriptionse font de plus en plus tard.Les employeurs ou les jeunesapprenants engagent lescontacts au dernier moment,ce qui ne facilite guère l’ac-compagnement des dossiers.Les métiers du bâtiment ontparticulièrement intéresséles jeunes, notamment enraison du niveau de rémuné-ration plus élevé dans ce sec-teur. Autre point intéressant,les contrats de professionna-lisation permettent d’assurerun équilibre à certaines sec-tions.

La farine et le chocolat en têteDans le secteur de l’alimen-tation, les métiers de la fari-ne attirent toujours lesjeunes, ainsi que ceux duchocolat. Cette professionévolue et la demande surBayonne a amené la CMA àsolliciter la Région pour ledédoublement d’une section.

Par contre, on enregistre tou-jours des difficultés sur lesmétiers de viande. Il est àcraindre que l’image de laprofession ait été progressi-vement dévalorisée, y com-pris par le tapage médiatiqueautour de certains problèmescomme celui de la vachefolle. Des efforts d’informa-tion sont nécessaires danscette profession. À noter éga-lement, la difficulté croissan-te rencontrée par les artisansruraux pour attirer les jeunesdans des communes éloi-gnées.

Le BTS esthétique en pleine formeDans l’automobile,l’Université maintient seseffectifs pour tous lesniveaux CAP, BEP, BAC pro,avec cependant quelques dif-ficultés pour les carrossierssur le Béarn dues sans douteà une baisse du marché.Côté services, l’engouementest toujours aussi fort pourles métiers de la coiffureavec un niveau d’inscriptionintéressant pour le BTS

esthétique. Ce qui n’est,hélas, pas le cas pour la pro-thèse dentaire. Une analyseest indispensable pour repo-sitionner notre offre. Ilsemble que les profession-nels soient plus dans l’atten-te d’une formation supérieu-re au CAP. La section couturede Bayonne est, elle, en pleinessor.

La rentrée 2006-2007 del’Université des Métiers secaractérisera par un maintienglobal des effectifs, avec desvariations positives et néga-tives pour les différentes sec-tions. Rappelons que lecentre s’engage dans unconcept global de formationpour pouvoir accueillir,demain, un public plus largeet plus varié sans nuire à ladémarche pédagogique. Pourréussir ce challenge, lacma64 doit mieux coller auxattentes grâce à une modula-risation de la formation.Toute une action pédago-gique est engagée dans cesens avec la participation duConseil régional.

Lors de son Bureau de septembre, la Chambre de métiers et de l’artisanat a fait une analyse des tendances de la rentrée 2006/2007 à

l’Université des Métiers. Une occasion de se projeter aussi vers l’avenir.

l UNIVERSITÉ DES MÉTIERS l

11

Formation C M A 6 4 les Missions

Stages pour les conjointscollaborateurs• Gestion d’entreprise etstratégie commerciale (2 jours sur Pau)

Stages pour les salariés,chefs d’entrepriseauxiliaires et conjoints• Espagnol débutantset perfectionnement (Pau et Bayonne) • Initiation à l’informa-tique, informatique (Pau etBayonne)• Comptabilité sur infor-matique (Pau) • Anglais débutants etperfectionnement (Pau)

Stages techniques• Couture, couleurs desoie (Bayonne)• Vernissage au tamponniveau 2 (Pau)• Coupe coiffure (Pau)• Décoration vitrine• Fleuristerie

Pour en savoir plus, contactez leservice formation continue au : 05 59 14 86 28 ou 05 59 14 86 29

Selon un sondage IFOP, publiémercredi 20 septembre dans LeParisien et Aujourd'hui enFrance, la quasi-totalité desjeunes (95 %) estime que l'ap-prentissage prépare bien àl'emploi, contre 5 % d'un aviscontraire. Selon cette source,85 % sont « d'accord » pourdire la même chose du BTS,73 % pour les formations dis-pensées par les IUT ou DUT,69 % pour les grandes écoles.En revanche, l'université nerecueille que 34 % d'opinionsfavorables.Ce score remarquable signifieque la communication sur l'ap-prentissage, l'information desjeunes et de leur entourage surcette voie d'accès aux métiers,

portent leurs fruits. Il est aussià mettre au crédit des actionsde promotion menées par le

réseau des Chambres demétiers et de l'artisanat, ainsique des campagnes lancéessous la bannière de « laPremière entreprise deFrance », par le FNPCA.Aussi satisfaisants soient-ils,ces résultats ne doivent pasfaire oublier que le niveau glo-bal des effectifs d’apprentisreste en deçà des besoins del'économie et du social : denombreux secteurs d'activitémanquent à la fois de main-d’œuvre qualifiée et de jeunesà former.La valorisation de l'apprentis-sage et de notre secteur d'acti-vité reste plus que jamais d'ac-tualité. (Extrait de la Lettre del’APCM)

Coupon à découper et à envoyer au service formation continuePau : Université des métiers, service formation continue - 34 avenue Léon Blum, Parc d’Activités Pau Pyrénées - 64000 PAUBayonne : Chambre de métiers et de l’artisanat, service formation continue - 21 Bd Jean d’Amou - 64100 BAYONNE.

Pour avoir des renseignements sur les stages ou formations présentés ou toute autre demande, ou question sur la forma-tion, n’hésitez pas à nous envoyer ce coupon.

Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tél : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Secteur d’activité : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Formation souhaitée : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Question que vous vous posez : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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DEMANDE D’INFORMATION

Cette année prenez du temps pourvous former. Au bout du compte,vous serez gagnant. Voici unesérie de stages et de formationsdisponibles grâce à la cma 64.

NOUVEAU :Stage de communication:4 heures pour découvrir les outilsde base nécessaires pour l'entre-prise, et pour définir son budgetannuel de communication (Miseen place début 2007).

Brevet de conjoint collabora-teur d’entreprise artisanale(BCCEA):formation diplômante (niveau

BAC) pour renforcer les connais-sances en gestion, communica-tion, secrétariat, stratégie com-merciale… et la reconnaissancedu statut.

Brevet de maîtrise:formation diplômante (niveauBAC) pour marquer l'excellenced'un savoir-faire et en gestion d'entreprise. Renseignez-vous!

Stages techniques de perfec-tionnement ou d'adaptation àl'environnement:hygiène et sécurité alimentaire,évaluation des risques, CAPEA(amélioration des performances);

coiffure, coupe et effets couleur(Pivot Point); photographie, le labonumérique sur traceur, vernissageau tampon, mariage; anglais (WallStreet); espagnol; logiciels Excell etWord; stage de bonbons au choco-lat et montages de fin d'année.

Renseignez-vous auprès du serviceformation continue pour plus dedétails. Il y a forcément une formulequi vous convient !

Les stages et formations se déroulentà Pau et à Bayonne.

Pau : Yannick Fortin ou Monique Ponsau 05 59 14 86 28 (ou 29)

Bayonne : Maïté Duhart ou MoniquePons au 05 59 55 12 02

Les jeunes plébiscitent l’apprentissage

Du temps pour se former

stages FormationContinue

12

Développement

Afin de bien appréhender les problématiques quotidiennes des artisans et répondre au mieux à leurs besoins, le réseau des Chambres de métiers etde l’artisanat d’Aquitaine a élaboré de nouveaux dispositifs d’accompagne-

ment des entreprises. Cela, quels que soient leur stade d’évolution (création,développement, transmission, etc) et la nature de leur marché.

Parmi ces dispositifs, celuiconsacré à la performanceillustre parfaitement l’espritde cette démarche très inno-vante. Ce programme« Amélioration des perfor-mances » démarre par unentretien avec l’agent dedéveloppement économiquechargé de ce dossier à lacma64, Véronique Larrouy, etle diagnostic général CAPEA.À partir de là, il est proposéquatre parcours personnali-sés pour prendre le bon cap.

Le premier est la phase« Diagnostic ». En faisant lepoint sur ses forces et fai-blesses, l’artisan a une vision

plus claire de son entrepriseet de son potentiel. C’est uneétape fondamentale pourengager un plan de progrèsen toute connaissance decause.La phase « Initiative » a étéconçue pour aider le chefd’entreprise à faire de lasatisfaction de ses clients unpoint fort de sa réussite. Leparcours « Action » proposeune réflexion sur le dévelop-pement. Un spécialisteaccompagne alors l’artisanpour mettre en place lesoutils de progrès et valoriserle potentiel de l’entreprise.Enfin, le dernier parcours est

baptisé « Développement ».Il vise à optimiser les perfor-mances de l’entreprise artisa-nale et à aller vers la certifi-cation ISO, si elle s’avèrenécessaire à la réussite.Parallèlement, la Chambreoffre des possibilités complémentaires deconseils. L’action SDGI (stratégie de développementet gestion industrielle), toutd’abord, permet de bénéficierd’un conseil en entreprise surdes domaines ciblés : stratégie de développement,marketing et commercial,adaptation des produits et de l’outil de production,…

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per

form

ance

ÉditionDe nouvelles plaquettes -en

harmonie avec la charte gra-phique de la cma64- sont édi-

tées afin de présenter l’offre duservice de développement éco-

nomique. Transmission, créa-tion, métiers d’art, environne-

ment, innovation, sécurité, per-formance, autant de thèmes

qui peut-être vous concernent.Renseignez-vous !

A Pau au 05 59 98 91 03à Bayonne au 05 59 55 82 63

13

Développement C M A 6 4 les Missions

Deuxième action, la« Certification desservices ». Il s’agit d’unedémarche volontaire témoignant de l’engage-ment de l’entreprise sur laqualité des prestationsoffertes, combinantformation collective etaccompagnement individuel. Elle peut êtreproposée dans plusieurssecteurs d’activité : réparateurs automobiles,carrossiers, pressings,transporteurs sani-taires/ambulanciers, fleu-ristes, etc.

On le voit, ce dispositif estparticulièrement complettout en étant adaptable auprofil et aux objectifs dechaque chef d’entrepriseartisanale. Une bonneopportunité d’aller del’avant !

Zoom sur lesautres dispositifsEnvironnementMaîtrise de l’énergie, utilisa-tion de technologiespropres, gestion desdéchets,… un diagnostic, uncentre de ressources, desformations sont à la disposi-tion de l’artisan qui veutmettre en place unedémarche de gestion del’environnement.

Métiers d’artLe conseil individualisé,l’appui au développementcommercial, l’accompagne-ment financier, l’organisa-tion de la présence collecti-ve ou individuelle sur desmanifestations,… une séried’actions sont proposéespour répondre à la très gran-de diversité de ces métiers.

InnovationMise en conformité des pro-duits, gestion de la sécurité,gestion des projets inno-vants, propriété industrielle :le programme aide les TPE àprogresser sur ces 4 clés dela réussite.

CréationRéunions d’informations,stages de préparation àl’installation, stages d’appuiaux créateurs et repreneursexpérimentés… le calendrierproposé par la CMA est par-ticulièrement complet.

TransmissionLe dispositif a pour butd’améliorer l’apport durepreneur grâce à la plate-forme d’initiatives locales etles aides diverses. Il com-prend deux volets : l’un pourles cédants, l’autre pour lesrepreneurs.

Le PERMIS deCONDUIRELes POINTS du PERMIS ?

Vos INTERROGATIONS surla SÉCURITÉ ROUTIÈRE ?

La RÉGLEMENTATION surla SÉCURITÉ ROUTIÈRE ?

40 rue de Liège64000 PAU

Tél. : 05 59 40 06 46

Fax : 05 59 40 06 48Centre Consulaire (CCI)

64100 BAYONNE

CENTRE DE FORMATION PERMIS À POINTS(Agrément Préfectoral n°81 SR/92)

CENTRE DE FORMATION POST PERMIS(Agrément Préfectoral mars 2000)

LES RÉPONSES :AGIR POUR LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE

« Les métiers d’art, desmétiers d’avenir »

Les « Journées des Métiersd’Art », du 19 au 22 octobre

sont organisées à l’initiative duministère des PME, du

Commerce, de l’Artisanat et desProfessions Libérales, et coor-

données par la Sociétéd’Encouragement aux Métiers

d’Art (SEMA). Les Chambres deMétiers et de l’Artisanat sont

partenaires de l’opération.

En Pyrénées-Atlantiques, lesprofessionnels des métiers

d’art donnent rendez-vous augrand public: exposition dugroupement des artisans de

l’ameublement d’Aquitaine à laMairie de Navarrenx, ouver-tures d’ateliers d’art, portes

ouvertes et une expositionorganisée par le LEP de

Coarraze à la Maison Carrée de Nay.

Dans le département une opé-ration d’envergure est menée.Pour en savoir plus RDV sur le

site www.cma64.com rubriqueACTUALITES.

14

Développement

À la Foire d’Orthez…,La Chambre de métiers et del’artisanat 64 s’est associée àl’édition 2006 de la Foired’Orthez. Du 29 septembre au1er octobre, elle a animé unespace dédié exclusivement auxmétiers d’art à la Moutète. Unevingtaine d’artisans ont pu pré-senter leurs métiers et leurssavoir-faire à des chalandsvenus nombreux.

La Semaine duGoût en AquitaineLancé en mai 2006 lors de laFoire Exposition de Bordeaux, ausein du Salon de l’Agricultured’Aquitaine, le tout nouveauréseau Artisans Gourmandsd’Aquitaine a suscité un vifintérêt de la part desconsommateurs et desprofessionnels del’Artisanat.Rappelons que le butdu réseau est la valori-sation et la promotion desspécialités régionales alimen-taires artisanales d’Aquitaine.Créé à l’initiative de la Chambredes Métiers et de l’Artisanatd’Aquitaine avec le concours duConseil Régional, le réseau estanimé sur le terrain par lesChambres départementales qui

ont depuis le lancement, enre-gistré un nombre important denouvelles demandes d’adhésionde la part des Artisans.En faire partie signifie que l’arti-san souscrit aux exigences de laCharte d’engagement qui portesur l’éthique du métier et lafabrication des spécialités dansl’établissement selon les règlesde l’art du métier de l’Artisanéconomie ; les aider et les soute-nir dans le cadre du passage àl’action dans l’entreprise.

Plus de 70 ambassadeursEn Octobre, les ArtisansGourmands d’Aquitaine, danschaque département aquitainvont se faire les ambassadeursde la Semaine du Goût, manifes-tation nationale bien connue.

Des dégustations en continuA cette occasion, les adhé-

rents du réseau vont pro-poser à leurs clients toutau long de la semaine,des dégustations de leurs

spécialités.Le grand public pourra décou-

vrir toutes les richesses des pro-duits d’Aquitaine et échangeravec les artisans sur leur métieret la passion qui les anime.Les artisans ont choisi d’animerleur points de vente grâce à unjeu concours qui permettra degagner plus de 900 lots au total.

Les clients seront informés de laparticipation de l’artisan grâce àune affichette apposée sur savitrine.

Passeport pourl’économie numériqueLe passeport pour l’économienumérique est une offre gratuitede découverte de l’économienumérique en direction despetites entreprises. Elle seramise à la disposition dans lesréseaux d’appui aux entreprises,comme celui des Chambres deMétiers et de l’Artisanat.

La Cma64 s’est portée candidatepour être Point d’Accueil deproximité dans le cadre de lamise en œuvre du Passeport.Des séances d’initiation auxtechnologies de l’information etde la communication, serontorganisées à destination deschefs d’entreprise à compter dedébut 2007.

L’objectif est de sensibiliser lescréateurs et dirigeants de TPEaux nouveaux enjeux de l’écono-mie numérique ; les initier ainsique leurs conjoints et collabora-teurs aux règles et usages decette économie ; les aider et lessoutenir dans le cadre du passa-ge à l’action dans l’entreprise.

Pour en savoir plus : le contactcma64 : Christian Rodellar

Rapport de la mission « TIC et TPE »disponible sur www.pme.gouv.fr

La conférence intitulée « L’Eco construction,le marché de demain » organisée par lacma64, lors du salon du BTP Innobat àBayonne, a abordé notamment la nouvelleréglementation thermique (RT). Voici quelques points à retenir :

Construction bioclimatiqueLe travail de conception est mieux pris encompte. La RT 2005 permet le calcul et lavalorisation de la conception bioclimatiquepour diminuer les besoins de chauffage etassurer un meilleur confort d’été.

Eau chaude sanitaire et énergies renouvelablesLe solaire thermique devient la référence pourla production d’eau chaude. La RT 2005

demande, en effet, une réduction desconsommations d’énergie pour l’eau chaudede 20 % en maison individuelle et de 10 %en collectif chauffé à l’électricité.

Eclairage et climatisation sans surconsommationAux consommations de chauffage, ventilationet eau chaude prises en compte par la RT2000 s’ajoutent désormais celles d’éclairageet de refroidissement pour tous les bâtiments.Sauf cas particuliers où la climatisation estindispensable (zones de bruit, établissementssanitaires,…), un bâtiment climatisé ne pourraconsommer plus qu’un bâtiment identiquenon climatisé. Il devra compenser avec lesautres postes de consommation.

INNOBAT a présenté la réglementation thermique

Programme de l’actionagroalimentaire

de la cma64

« Vous avez un projet de créa-tion, de développement ou de

transmission, la cma64 vousaccompagne dans la maîtrisede votre démarche hygiène et

sécurité alimentaire. »

DIAGNOSTIC : réalisez un diagnostic de positionnement

de votre entreprise pour un projet de développement,

transmission…..

INFORMATION ET SENSIBILISATION A L’HYGIENE

ET SECURITE ALIMENTAIRE

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ARTISANS GOURMANDSD’AQUITAINE : rejoignez le

réseau des « ArtisansGourmands d’Aquitaine ».

ETAT DES LIEUX HYGIENETRANSMISSION : vous souhai-

tez céder votre entreprise, nousvous proposons : un diagnosticHygiène et Sécurité Alimentaire

Contacts : BAYONNE : MarcPLAZA Tél 05 59 55 82 63

m.plaza@cm64.com

PAU : Jean Eudes BERNARD Tél05 59 98 91 03, courrielj.e.bernard@cm64.com

15

Territoire C M A 6 4 les Missions

La démarche d’accompagne-ment à la transmission d’entre-prise rencontre un écho particu-lièrement favorable dans lesPyrénées-Atlantiques. Il faut direque 39% des artisans et com-merçants ont plus de 50 ans. « Achaque réunion, nous sommesen présence d’un public trèsattentif, dont les questions pré-cises traduisent l’intérêt pour lesujet » souligne Jean-EudesBernard, responsable transmis-sion à la CMA 64. « Ajoutez-y,comme sur le secteur d’Oloron,une participation active duSyndicat mixte du Haut-Béarn etdu Conseil régional d’Aquitaine

et, vous obtenez tous les ingré-dients d’une démarche réussie »complète-t-il.Par le biais d’un diagnostic, lecomportement de l’entrepriseest étudié, sa transmissibilitévérifiée… le but étant d’éviter aucédant de perdre du temps avecun candidat qui n’aurait pas leprofil requis et, à l’inverse, dedonner une visibilité complèteau repreneur. « Cette étudeconditionne aussi l’obtention desubventions (20%) pour la réali-sation de travaux, par le cédant,avant son départ à la retraite »précise Jean-Eudes Bernard.Toutefois, l’objectif principal

reste de favoriser la reprise eninterne. « Si le salarié est déjàprésent, nous pouvons mettreen place un bilan de compé-tences et des aides financières.Dans le cas contraire, nous sub-ventionnons 50% du coût repré-senté par l’embauche d’une per-sonne » souligne Jean-EudesBernard. Une reprise interne quia, en plus, l’avantage de rassu-rer la clientèle et le banquier.Dans l’attente des prochainesréunions qui auront lieu en2007, le service transmission dela CMA 64 reste, bien entendu,à la disposition de toute person-ne intéressée.

Haut-Béarn:Débat sur la transmission d’entreprise

À cette occasion, une trentaine de chefsd'entreprise ont pu échanger avec un avo-cat, Maître Baccarrère, un notaire, MaîtreMattei, un expert-comptable, M. Le Garréres et une banquière,Mme Sarrat de la Société Générale.

Les thèmes abordés concernaient le modeopératoire de la transmissiond’entreprise : évaluation du fonds ou desparts sociales, donation en famille, ces-

sion à un tiers, financement de la reprise…Cette réunion s'est déroulée dans le cadrede l'Opération de restructuration de l'arti-sanat et du commerce sur le territoire duHaut-Béarn, en partenariat avec leSyndicat mixte.

Rappelons que des aides existent pourmoderniser l'outil de travail, dans le cadred'un projet de transmission.

l ACTIONS SUR LE TERRAIN l

« Favoriser la reprise interne »

«Préparer sa transmission d'entreprise », tel était le thème de la réunion du 25 septembre dernier organisée par la CMA64 et la CCI Pau Béarn au Centre

d'activité économique d'Oloron-Ste-Marie.

renseignementsService de développementéconomique de la CMA 64

Pau : 05 59 98 91 03Bayonne : 05 59 55 82 63

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L’artisanat dans les Pyrénées-Atlantiques est fort d’environ 11 000 entreprisesemployant près de 40 000 actifs, y compris les conjoints et apprentis. Pour lesaccompagner efficacement vers les grands défis de demain, le président Bernard

Cazala, a rappelé les 5 missions prioritaires de la Chambre à l’occasion de la Foire dePau : anticiper l’évolution, proposer une offre de service favorisant le développement,accentuer le soutien économique, renforcer la formation et mettre en place de nom-breux partenariats.

l CINQ PRIORITÉS POUR DEMAIN lChantiers

Fédérons les énergies

Le décret du 30 juin, pris en application de la loidu 31 mars 2006 sur l'égalité des chances, organi-se les parcours d'initiation aux métiers. Désormais,les entreprises peuvent accueillir dans le cadre de« l'apprentissage junior » des jeunes dès 14 ans.S'agissant du financement, au cours de l'audienceaccordée au président de l'APCM et à son bureau,le 26 juillet dernier, Dominique de Villepin s'estengagé à trouver des solutions pour les centres deformation qui se mobilisent en faveur de sa miseen œuvre.Pour autant, force est de constater que les ouver-tures de section seront moins nombreuses que lesobjectifs initialement annoncés par le gouverne-ment, en raison du refus de la grande majorité desrégions de s'engager dans le dispositif, en dépitdes financements qu'elles peuvent mobiliser. C'estla raison pour laquelle, avec le soutien des parle-mentaires, l'APCM milite pour un financement

direct aux CFA qui expérimenteront le dispositif.Quelles que soient les difficultés qui se font jour etentravent la mise en œuvre de l'apprentissagejunior, il importe que le réseau des Chambres demétiers maintienne son engagement sur une ques-tion qui représente un enjeu national et engage ledéveloppement de notre secteur.

L'apprentissage junior opérationnel à la rentrée 2006 ?

Il faut savoir que la cma64 a étél’une des premières de France àinitier et mettre en place un outilde veille stratégique, en collabo-ration avec le Conseil général.Les nombreuses donnéesrecueillies peuvent être visuali-sées sur des fonds de cartesgéographiques dynamiques, etsont accessibles par internet.Cet outil sera enrichi en perma-nence pour analyser au mieuxles évolutions de nos métiers etpermettre aux artisans de lesanticiper.

Deuxième axe de travail, laChambre veut proposer une offrede service complète pour favori-ser le développement des entre-prises. Face à un contexte d’in-certitude financière et de concur-rences nouvelles, il est envisagé

une présence de proximité plusforte auprès des artisans, unemeilleure communication, voireune démarche commercialeaccrue pour la promotion denouveaux outils.

Dans le domaine économique, lesoutien aux porteurs de projets età la transmission d’entreprisereste prioritaire. La cma64 compteégalement accentuer les actionsd’animation pour inciter à l’inno-vation, mais aussi à la nécessitéd’intégrer la notion de développe-ment durable, particulièrementdans les métiers sensibles.

La valorisation et le renforce-ment de la démarche formation,portée par l’Université desmétiers, sont la quatrième gran-de mission. La création de

l’Université de Bayonne, avecune ouverture sur l’Espagne, estun chantier majeur. Un des axesforts sera aussi la gestion desressources humaines, afin d’ai-der l’artisan à identifier les com-pétences nécessaires pour assu-rer un meilleur fonctionnementde son entreprise.

Enfin, tous ces projets ne pour-ront être efficaces qu’en nouantdes partenariats solides avecles principaux acteurs du sec-teur : organisations profession-nelles, Université, ANPE,Direction Départementale duTravail et les organismes finan-ciers, d’assurance et de conseilconcernés par l’artisanat. Toutsera fait pour fédérer les énergies !

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A v e n i rEnjeux C M A 6 4 Avenir

Bernard Cazala, président dela Chambre de métiers et del’artisanat des Pyrénées-Atlantiques, nous donnequelques précisions sur lesfinancements dont peuventbénéficier les artisans.

Monsieur le Président, le 1 %Logement concerne-t-il lesartisans ?Oui. Auparavant seuls lesemployés des entreprises deplus de 10 salariés pouvaientbénéficier des services du 1 %Logement. L’évolution majeu-re est l’ouverture à l’ensembledes collaborateurs du secteurprivé, y compris les entre-prises artisanales, de certainsde ces services.

Quels sont les services dontils peuvent bénéficier ?Le premier est un service quipermet aux compagnons desartisans de faciliter leuraccès à un logement locatif.Je veux parler des aides Loca-Pass®. Elles comprennent

tout d’abord une avance quipermet de financer le dépôtde garantie, souvent équiva-lent à 2 mois de loyers. Ils’agit d’une avance gratuite,remboursable en 36 mensua-lités maximum. Ces aidespeuvent se traduire égale-ment par une garantie pourles salariés à qui le bailleurdemande un cautionnement.Ils bénéficient ainsi de lagarantie de paiement desloyers et charges de l’institu-tion qu’est le CIL.

D’autres avantages?Une autre initiative majeuredes CIL, est la mise en placedu prêt Pass-Travaux®. D’unmontant de 8 000 ou 9 600euros, au taux de 1,50 %, iloffre la possibilité de financerpratiquement la totalité destravaux d’amélioration oud’entretien de son logement,que l’on soit propriétaire oulocataire. Il présente l’avanta-ge de pouvoir être utilisé par

les artisans de deux façons.En premier, il permet aux sala-riés des artisans de financerleurs propres travaux; lepatron peut lui-même en profi-ter si son conjoint est salariédu secteur privé. La deuxièmeutilisation est moins connue.L’artisan peut se démarquerde la concurrence en propo-sant en même temps que sondevis le moyen de financer lestravaux à des conditionsexceptionnelles, avec uneréponse pour un « accord deprincipe » sous 48 heures.

Votre conclusion ?J’invite les artisans à se ren-seigner sur ce dispositif. Bienutilisé, il doit permettred’augmenter de façon directeou indirecte l’activité écono-mique de notre région et denotre artisanat. Rien de plusfacile, des documents trèscomplets sont disponiblesaussi bien à la Chambre quedans les CIL.

l’aide au logement concerne-t-elle les artisans ?A

u milieu du 20ème siècle, quelques grands industriels du nord de la France décidèrent deconsacrer 1 % de leur masse salariale à la construction de logements pour leurs sala-riés. Le « 1 % Patronal » était né ! Il a fait un long chemin depuis.C’est à partir de 1949

que des patrons du département fondèrent le CIL (Comité interprofessionnel du logement) duBéarn et celui du Pays basque, chargé de gérer ce qui est désormais baptisé le « 1 % Logement ».Depuis, beaucoup d’évolutions ont eu lieu, notamment dans le parcours résidentiel des sala-riés. Le 1 % Logement a suivi ces différentes mutations et signé des conventions avec lespouvoirs publics pour faciliter l’accès et le maintien des salariés dans leur logement.

à savoirCIL Béarn,

5 Allées Catherine deBourbon, 64000 PAUTél. : 05 59 80 85 85

ou N° VERT 0 800 881 820appel gratuit

site internet: www/cil-bearn. org

CIL Bayonne Pays Basque1 Rue Donzac

64100 BayonneTél. : 05 59 59 09 40.

18

Métiers

« Ce qui est impor-tant c’est de pouvoirs’exprimer! »Hommage à JosetteLaclotte, maître-artisancoiffeur à Lestelle-Bétharram, retraitée.« Déterminée à être coiffeuseenvers et contre l’avis devotre père, vous avez fait unerencontre salvatrice avecMme Lassale-Saint-Jean quiest devenue votre maîtred’apprentissage. Vous aimezle côté créatif qu’offre votremétier et la possibilité deredonner confiance en soi.Durant votre vie profession-nelle, vous n’avez cesséd’apporter quelque choseaux autres en vous expri-mant. Confiante en l’avenir,vous avez cru en vous, etn’avez jamais accepté l’à peu

près. Présidente du Comitéartistique de la coiffure fran-çaise, ainsi que présidentede la Confédération nationa-le des métiers de l’artisanatet des services, vous avez étémembre du Syndicat descoiffeurs du Béarn, puis pré-sidente de ce dernier jus-qu’en 2001. Vous avezœuvré pour maintenir laqualité du travail et des rela-tions avec le personnel etentre professionnels, ainsique pour trouver des solu-tions aux problèmes rencon-trés en entreprise par vospairs. Conseillère de l’ensei-gnement technologique vousn’avez eu de cesse que dedonner aux jeunes une tech-nique infaillible ! Pour votredétermination, et votre enga-gement, vous avez reçu lamédaille d’or de la recon-naissance artisanale ».

« Il faut surtout aimerce que l’on fait »Hommage à Henri-JeanLèze, artisan peintreen bâtimentà Pau, retraité.« Tombé dans la peinture parhasard à 14 ans, vous avezexercé ce métier pendant 55ans en étant motivé, car (jevous cite) « la qualité premièred’un artisan est d’aimer cequ’il fait ». Membre de la sec-tion peinture de la CAPEBBéarn en 1968, vous en deve-nez ensuite le président durant10 ans, puis membre duComité directeur en tant quetrésorier. Vous avez œuvrépour faire connaître le Syndicatà vos collègues et faire com-prendre ce à quoi il servait.Membre élu de la cma64,membre de la Commission

Petit coup de projecteur sur trois médaillés de la reconnaissance artisanalequi ont été présentés le 10 septembre 2006 à la Foire de Pau, lors de la

Journée artisanale.

l PORTRAITS l

Médaillésd’ orde la reconnaissance artisanale

Josette Laclotte Henri-Jean Lèze

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Métiers

finances pour le premier man-dat et membre du Bureau pourle second, vous avez œuvré aumontage du dossier del’Université des Métiers.Correcteur des examens etmembre de jury, vous savez ceque le travail bien fait veutdire. Pour votre motivation etvotre sens de la défense de

l’intérêt commun, vous avezreçu la médaille d’or de lareconnaissance artisanale ».

« Il faut faire aimer ce métier! »Hommage à AndréHargous, artisan bou-cher-charcutier à Biarritz.

« Sur les conseils de votrepère vous êtes « entré enapprentissage » chezMonsieur Barrada à Anglet.Le métier vous a plu tout desuite, vous y retrouviez le côtéattractif de la relation avec laclientèle que vous aviez vécupetit chez vos parents, votrepère faisant le commerce duporc gras. À 24 ans vous vousinstallez à Bayonne puis auxHalles de Biarritz. Membre del’Association des commer-çants de quartier, dont vousêtes le président d’honneuraprès en avoir été présidentactif durant 6 années, vousaimez créer des événements :on vous doit entre autres la

création des « Marchés noc-turnes de Biarritz ». Membreélu de la cma64 dans lesannées 1980, pour vous laplus belle aventure est detransmettre votre savoir-faire.D’ailleurs, vous vous êtesparticulièrement investi entant que formateur au CFA deBayonne et conseiller de l’en-seignement technologique.Vice-président du Syndicatdépartemental de la bouche-rie, vous avez fait équipe avecJean-Jean Esquer. Vous avezœuvré pour la défense dumétier, la formation, la libertédes prix, la mise aux normesdes laboratoires, les achatsgroupés de gros matériel…Comment vous transformeren comprimé pour vousadministrer en cas de morosi-té ? Vous êtes à prescrire pourvotre bonne humeur et votreenvie de partager vosconnaissances. Pour vosengagements et votre dyna-misme, vous avez reçu lamédaille d’or de la reconnais-sance artisanale ».

Pour découvrir l’intégralité des portraits de la

reconnaissance artisanale,rendez-vous sur le site

www.cm64.com

à savoir

André Hargous

20

Réseau O R G A N I S A T I O N S P R O F E S S I O N N E L L E S

Les Règles enfin précisées!

Le 22 septembre der-nier, 300 adhérentsde la CAPEB Béarn

et Soule ont réponduprésent à l’invitation deleur président AndréBouzet. La soirée avaitpour but de donner lesinformations néces-saires sur les nouvellesdispositions en matièred’application de la TVA à5,5 %, pour les travauxd’entretien du bâtiment.

En effet, le 10 août 2006, undécret est venu préciser lesrègles de ce dispositif vieuxde 7 ans. Les textes lais-saient trop de place à l’inter-prétation, notamment sur lanotion de « production d’ou-vrage neuf » qui limite l’ap-plication de la TVA réduite.Entre la pression des clients,demandant une interpréta-tion large, et les nombreuxcontrôles fiscaux… les arti-

sans vivaient un casse-têtequotidien.

Cette situation de risque estaujourd’hui en partie résolue,puisque les travaux pouvantbénéficier de la TVA à 5,5 %sont maintenant précisés àtravers 3 critères principaux.Premièrement, il ne faut pasrefaire à plus de 50 % l’un des3 éléments de gros-œuvre:fondations, structure oufaçades. Deuxièmement, ilfaut conserver au moins 1/3de l’un des 6 lots de second-œuvre: planchers non-por-teurs, huisseries extérieures,cloisons, installations élec-triques, installations sanitairesou chauffage. Enfin, il ne fautpas augmenter la surfacehabitable de plus de 10 %.

L’autre point important dudécret concerne les nouveauxmodèles d’attestations pro-posées par l’administrationfiscale. Ces documentsconstituent une avancéeimportante en matière de res-ponsabilisation du client : il

doit s’engager sur la naturedes travaux réalisés et sur lerespect des limites imposéess’il veut bénéficier de la TVA à5,5 %. Trois modèles sontainsi proposés : l’attestation« normale », si on touche àl’un des 3 éléments du gros-œuvre ; l’attestation « simpli-fiée », si on touche à l’un des6 lots de second-œuvre ; l’at-testation « super simplifiée »,si on ne touche à aucun des2 groupes précédents.

D’autres précisions viendrontsans doute compléter les dis-positions actuelles. En atten-dant, les participants à la soi-rée de la CAPEB ont reçu leséléments nécessaires pourtravailler dès aujourd’huiavec plus de sécurité. En casde problème, la CAPEB Béarnet Soule reste toujours auservice de ses adhérentspour leur apporter l’aidenécessaire à l’applicationd’un dispositif devenu, il fautbien le reconnaître, un petitpeu plus complexe.

l TVA À 5,5 % DANS LE BÂTIMENT l

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Partenariat

L’APCM et le CNAM serapprochent pour former lesmanagers de l’artisanat

L’Assemblée permanente desChambres de métiers et leConservatoire national des arts etmétiers (CNAM) s’associent pourproposer une offre de formationuniversitaire innovante aux arti-sans dont le métier de chef d’en-treprise est désormais reconnu.

Cette formation sera ciblée sur leschefs d’entreprises ou salariés quiveulent renforcer leurs compé-tences pour réussir le développe-ment de leur entreprise, sur lesjeunes en cours de formationsupérieure, les salariés d’autressecteurs ou les demandeurs d’em-ploi qui souhaitent rejoindre lesecteur des métiers.

Le projet intitulé « Université desmétiers et de l’artisanat » s’articule entrois missions: la formation profes-sionnelle supérieure, initiale ou conti-nue de niveau supérieur III, II et/oulicence professionnelle; la rechercheappliquée au regard des spécificitésdes entreprises artisanales; la promo-tion de la culture des métiers.Par cette convention, le CNAM metson expertise au service d’objec-tifs stratégiques pour le dévelop-pement des entreprises artisa-nales dont : l’innovation, qui serarenforcée par la meilleure connais-sance de l’apport des sciencestechnologiques et celle des évolu-tions techniques des métiers ; ledéveloppement des entreprises,qui passe par une meilleureconnaissance des sciences degestion ; la transmission des com-pétences liées aux métiers et dumodèle humain de l’entrepriseartisanale.L’APCM et le CNAM soulignent lepartage en commun des valeurs desmétiers et la complémentarité deleur présence sur tout le territoire.La cma64 est impliquée dans lamise en œuvre de ce réseau intitulé« Université des métiers et de l’arti-sanat ». Il complétera sa volonté demise en œuvre du concept globalde centre de formation.

Interconsulaire«L’Aquitaine prépare sesemplois de demain»Le jeudi 21 septembre 2006,se déroulait à Gradignan (33)la Journée de l’économied’Aquitaine, organisée par laChambre régionale de commerceet d’industrie, la Chambre régio-nale d’agriculture et la Chambrerégionale de métiers et de l’artisa-nat d’Aquitaine. Au menu : compé-tences, performances et compétiti-vité, l’Aquitaine prépare sesemplois de demain. Deux tablesrondes ont permis d’ouvrir ledébat sur : la vision prospectivedes métiers et des emplois dufutur en Aquitaine ; l’adaptationdes ressources humaines à l’envi-ronnement du futur.

François Gay, Secrétaire Général,Directeur des services de lacma64, est intervenu pour présen-ter le dispositif Comafoa, pour lagestion des compétences dansl’entreprise artisanale.

Plus de 400 personnes étaientprésentes : chefs d’entreprise,représentants de la formation, de l’économie, et institutionnels.

Le groupe de travail université des métiersde l’artisanat lors de la signature de laconvention.

Après le Pays basque, laSociété Générale a mis en

place une convention sur leBéarn. Officialisée le 7 sep-

tembre 2006 à Pau, sonobjectif est d’apporter une

offre bancaire spécialementréservée aux apprentis (prêt à

taux préférentiel) et unaccompagnement dans la

cession ou la reprise d’entreprise.

◆ La SociétéGénérale

soutient les apprentis et les entreprises

de gauche à droite : Bernard Cazala,président de la cma64, Isabelle Sarrat

et M. Girr, Société Générale Pau,Bernard Rodriguez et

Jean-Eudes Bernard, cma64.

Pour ne pas êtreobligé(e) de changer votre moyen de transport .

L’Automobile-Club organise les stages de récupération de points.N’attendez-pas de perdre tous vos points, sinon votre permis est annulé, à repasser !

Renseignements et inscriptions au 05 59 11 08 0064

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Je désire faire passer l’annonce ci-dessous dans le prochain numéro de« L’Artisanat », le magazine de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du 64.

i n f o s Pratiques Opportunitésartisanales

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Tarif :Forfait 5 lignes = 5 eurosLigne supplémentaire = 1 euro

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Adressez votre annonce au :Secrétariat GénéralChambre de Métiers et de l’Artisanatdes PA,11 rue Solférino, BP 608,64 006 PAU CEDEX

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Pau

◆ 6410032Matériel esthétiqueDépart retraite vends: matérielesthétique: 1 fauteuil 229 € prixneuf 458 €, 1 appareil à cire 30 €prix neuf 91.50 €. Matériel coiffure:Infrazom tête et socle, machine« Fountain » boissons chaudes avec4 cartouches, 4 chaises accoudoirs,2 chaises tournantes, 1 stérilisa-teur, 1 tableau vitrine 30x22 cm,2 tableaux vitrines 20 x 11 cm, 1table basse, 1 porte vitrée 203x72cm + serrure, 8 peignoirs, 24 ser-viettes. Le tout en bon état, acceptetoutes propositions.

◆ 64100173SolariumÀ vendre Solarium ErgolineClassic 300, 38 lampes 400watts, banquette ergonomique,ventilateur pieds et tête, lampe

visage séparée achetée en mars2004, très peu servi, état impeccable, prix d'achat :9 370 €HT, prix de vente6 800 € HT à débattre.

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Bayonne◆ 64000068Menuiserieà vendre, cause arrêt entreprise,atelier de menuiserie completcomprenant combiné, scie àruban, ponceuse, meuleuseavec outillage complet.Valeur 5 050 € à débattre.Plus IVECO camion Turbo

et C15 Citroën valeur 6 000 €environ. Prix à débattre.

◆ 64000114Pizzeria – Restaurationà vendre matériel complet pouractivité restauration ou pizzeria.Matériel récent aux normes(acheté neuf en 2004).

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◆ 64000120EsthétiqueSolarium Ergoline 26 tubes + HP

visage ergonomique. Ventilationtotale du corps. Conforme aunouveau décret. Documentsfournis. 3 000 €.

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◆ 64000142 MaçonnerieListe matériel à vendre pourcause cessation d’activité, départà la retraite. Activité de maçonne-rie (camion, grue, élévateur,chargeuse, pelleteuse, bétonniè-re, compresseur, etc …).

Pour les annonces numérotées,prendre contact avec la CMA64avec la référence : Tél. Pau : 05 59 83 83 62Tél. Bayonne : 05 59 55 12 02

Petites annoncesréservéesaux artisans

Vous avez la possibilité de faire passer des petites annoncesdans votre magazine. Matériel, offre de stage ou d’emploi,divers,… profitez de ce support lu par les 11 000 artisans desPyrénées-Atlantiques.

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i n f o s Pratiques Opportunitésartisanales

BEARN

Cédants◆ 64100016 :Fonds de BOUCHERIECHARCUTERIE,TRAITEURsitué à Orthez, à céderpour cause de change-ment d'activité, clientèletrès fidélisée. Matériel etlocaux aux normes sani-taires - Secteur PAU

◆ 64100205 :MECANIQUE DEPRECISIONdans les domaines del'outillage, prototypes,petites séries avec clien-tèle diversifiée :Travaille en direct avecAéronautique : Messier,Turboméca - Recherche :GRL Arkena -Pétrochimie : Total -Secteur PAU

◆ 64100177 : Entreprises deSTORES et FERMETUREScréée en 1979. Trèsbonne rentabilité avecfort potentiel de dévelop-pement. Chiffre d'affairesmoyen 330 000 €.Accompagnement durepreneur selon besoin -Secteur PAU

◆ 64100217 :AGENCE RENAULT,MECANIQUE,CARROSSERIE,VENTE VN-VOdans un ensemble de

3 000 m2 employant + de5 salariés, situé à 3 kmde l'aéroport de Pau, àune heure de la mon-tagne et de l'océan.Affaire saine, existantedepuis 1989 dans unesituation géographiqueen pleine expansion,possibilité de logement.Prix du fonds : 200 000 €.Possibilité vente murs (3locataires indépendants)Secteur PAU

◆ 64100237 :Activité SAV ELECTRONIQUEGrand public (TV, LCD,Audio) à Pau. RéférencéGrandes Marques, clien-tèle de professionnels etparticuliers sur le 64, 65et 40. 2 salariés expéri-mentés - Secteur PAU

BEARN

Repreneurs

◆ 64100142 :Recherche ENTREPRISE DE NETTOYAGE.Etudie toutes proposi-tions sérieusement,quel que soit le résultatde votre bilan comp-table. Ceci, dans uncontexte de partenariatou d'un rachat total.Discrétion assurée

◆ 64100151 :Recherche entreprise demécanique générale de précisionreprendre 20 ansd'expérience

◆ 64100230 :INSTITUT DEBEAUTEà reprendre, de préfé-rence cause retraite etavec possibilité d'ac-compagnement.

◆ 64100241 :RAVALEMENT,PEINTURE, CARRELAGEavec possibilité d'ac-compagnement mini-mum 1 an. Secteur Pau

◆ 64100246 :MENUISERIE,AGENCEMENTà reprendre avec possi-bilité progressive d'en-viron 1 à 2 ans. Etudietoute proposition

PAYS BASQUE

Cédants

◆ 153 :HORLOGERIEBIJOUTERIEÀ vendre cause retraitefonds horlogerie bijou-terie sur secteur BAB,local 30 m2 (à vendre ouà louer), agencementbon état. Pas de salarié.

◆ 154 : COIFFUREcause retraite, mise enlocation gérance Salonde Coiffure Dames (pos-sibilité mixte), tenu 30ans, quartier agréableavec bonne clientèle,facile à développer sicoiffeuse dynamique.Accompagnement pos-sible

◆ 156 : COUTURERETOUCHESà vendre cause départretraite Atelier deCouture (30 m2) équipématériel industriel àl’enseigne« Rapid’Couture »centre ville Bayonne,quartier commerçantavec parking devantatelier, bail 3/6/9renouvelé, clientèlefidélisée depuis 10 ans.Prix du fonds : 22 500 €

◆ 157 : TAXI« cessation pour causeretraite prochaine :licence n1 et 2 à Sare.2 taximètres et diversaccessoires sans lesvéhicules. Secteur d’ac-tivité actuellementexploité : taxi, transportde malades assis, rési-dences secondaires(liaisons gare/aéroport)randonneurs (bagages).Secteur à possibilité dedéveloppement : trans-port de nuit (disco-thèques, spectacles,noces, banquets, etc…),tourisme (circuits, sor-ties), messagerie(entreprises, journaux,etc…

◆ 158 : COIFFUREcause retraite, à vendreSalon de Coiffure àUstaritz, bien situé,clientèle fidélisée avecpossibilité de dévelop-pement. 31 m2. 4 séchoirs, 3 bacs, 3 coiffages. Petit loyer,bail en cours

PAYS BASQUE

Repreneurs

◆ 129 : CRÊPERIESANDWICHERIErecherchons crêperie,sandwicherie, équipée,secteur Bayonne,Anglet, Biarritz

◆ 159 :créer mon emploi entant que travailleurindépendant , actuelle-ment bénéficiaire del’allocation ASSEDICsuite à licenciement :opportunité et déjàexpérience en entrepri-se individuelle Fleuristeet autre (et en tant quegérante). Activité com-merciale (et ou) artisa-nale, FLEURS ou AUTREsi formation et accom-pagnement.

◆ 160 : BOISchef d’entreprise de négo-ce de bois, je cherche unepetite structure avec poten-tiel de développementpour un rapprochementgéographique .

◆ 161 : PLOMBERIECHAUFFAGEartisan cherche fondsPlomberie ChauffageSanitaire, reprise fichierclientèle, faible offre,étudie toutes propositions.

◆ 162 :CARROSSERIEAUTOMOBILEsouhaite reprendre surle BAB entreprise activi-té CarrosserieAutomobile ou localsusceptible d’accueillirl’activité. Achat ou location .

Voici une liste d’entreprises artisanales à céder et à reprendre. Pour en savoir plus, contactez votre Chambre de Métiers et d’Artisanat à Bayonne au 05 59 55 12 02

ou à Pau au 05 59 83 83 62.

Bio Béarn à PauL’enseigne, créée par Francine Noble ll y a 15 ans, compte deux magasins sur Pau et vient d’ou-vrir en mars une nouvelle boutique sur le cours Lyautey. Bio Béarn s’approvisionne le plus pos-sible localement, notamment en produits maraîchers. Ici l’achat s’accompagne très fréquem-ment d’une demande d’information. Le personnel des magasins Bio Béarn est spécialementformé pour être à même de répondre aux attentes de la clientèle parmi laquelle on compte denombreuses jeunes mamans. Parmi les produits relativement nouveaux qui ont la cote, on trou-ve le quinoa une graine produite en Bolivie très nourricière qui apporte tous les acides aminés

essentiels. Les lentilles corail, un produit indien rempli de protéines sont à découvrir ainsi que le« véritable petit épeautre » ancêtre du blé, qui ne possède que très peu de gluten.

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i n f o s Pratiques

PERMANENCES

PERMANENCES SERVICE DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUEUn agent de développement économique accueille les artisans pour les conseiller surles différents aspects de la gestion de leur entreprise, l'emploi, la formation profession-nelle, et les différentes aides en faveur de l'artisanat.Permanences des agents du service : téléphoner au préalable au 05 59 83 83 62 pour le Béarn et Soule

Mauléon : ✆ 05 59 28 78 78Centre Multiservices - Rue des Frères Barenne - de 9 heures à 12 heureslundi 16 octobre - lundi 20 novembre - mercredi 6 et lundi 18 décembre

Oloron : ✆ 05 59 39 59 39Centre d’Activités Economiques - 6, avenue de la Gare - de 9 heures à 12 heureslundi 23 octobre - lundis 13 et 27 novembre - mardi 5 et lundi 18 décembre

Saint-Jean-Pied-de-Port : ✆ 05 59 37 31 61Cité administrative - de 9 heures à 12 heures mardi 7 novembre - mardi 5 décembre

Saint-Etienne-de-Baïgorry : ✆ 05 59 37 40 80Mairie de 9 heures à 12 heures - mardi 14 novembre - mardi 12 décembre

Orthez : ✆ 05 59 69 32 52Centre d’Activités Economiques - 6/8, Place Brossers - de 9 heures à 12 heuresmercredi 18 octobre - mercredis 8 et 15 novembre - mercredis 6 et 20 décembre

Saint-Palais : ✆ 05 59 65 28 60Maison des Services Publics - de 9 heures à 12 heuresmardi 17 octobre - mardi 21 novembre - mardi 19 décembre

Permanences à la Chambre sur Pau et BayonnePermanences des Agents du Service de Développement Economique (téléphoner aupréalable) - Conseil Juridique par un Avocat (prendre rendez-vous au préalable)

AUTRES PERMANENCES dans les locaux de la CMA 64

◆ CONSEIL JURIDIQUEPermanences avec un avocat : prendre rendez-vous au préalable au05 59 83 83 62 pour Pau et au 05 59 55 12 02 pour Bayonne.

◆ A.V.A. (Assurance Vieillesse des Artisans)Permanences à Bayonne, chaque jeudi de 14 heures à 16 heures Tél. : 05 59 55 12 02

◆ Fédération de la BoulangeriePermanences à Bayonne, sur rendez-vous, de 14 heures à 16 heuresle lundi 6 novembre et lundi 4 décembre.Tél. : 05 59 55 12 02

◆ Caisse Maladie RégionalePermanences de l’Assistante SocialePau : le 2e et le 4e mardi du mois de 9 heures à 12 heuresBayonne : le 1er et le 3e mardi du mois de 9 heures à 12 heures

PERMANENCES DU CENTRE DE FORMALITÉS DESENTREPRISES/RÉPERTOIRE DE MÉTIERS

Les entreprises artisanales peuvent effectuer l’ensemble de leurs formalités obligatoiresdirectement à Saint-Palais ou Oloron, sans avoir à se déplacer à la CMA 64 sur les sitesde Pau ou de Bayonne.

■ A Oloron, au Centre d’Activités Economiques, 6 avenue de la Gare : le premier lundide chaque mois.

■ A Saint-Palais, à la Maison des Services Publics, le deuxième jeudi du mois.

PERMANENCES CENTRE D’AIDE À LA DÉCISION/ POINT MÉTIERS JEUNESCe service informe sur les métiers, les possibilités d’emploi, évalue et oriente les jeunespublics, accompagne les entreprises pour l’élaboration des contrats d’apprentissage.Renseignements à l’Université des métiers, avenue Léon Blum à Pau, à la CMA 64, ruede Solférino, à Pau ou bd Jean d’Amou à Bayonne.

Octobre10 octobre au 10 novembre - 64Les saisons de la cultureRenseignements : 05 59 11 43 9817 au 21 octobre - Bayonne - BiarritzLes Translatines - Théâtre les ChimèresRenseignements : 05 59 41 18 19Site : www.theatre-des-chimeres.com

Du 19 au 22 octobreJournées des Métiers d’Art sur le département :expositions, ateliers portes ouvertes…Pour en savoir plus :www.metiersdart-artisanat.com20 au 23 octobre – PauSalon de l’Auto - Parc des ExpositionsRenseignements : 05 59 40 01 50Site : www.salondelautopau.com20 octobre – Elie Semoun - Zénith de PauRéservations : 05 59 82 93 9723 au 29 octobre - Halsou - Salon des ArtsMaison pour tous25 au 29 octobre – PauConcours complet internationalDomaine de SersRenseignements : 05 59 92 94 25 Site : www.event-pau.fr 27 octobre - Bharati - Zénith de PauRéservations : 05 59 43 96 9627, 28 et 29 octobre – MoneinPastorale de Monein (spectacle) - Eglise St GironsRenseignements : 05 59 21 29 28 28 et 29 octobre - Espelette - Fête du pimentRenseignements : 05 59 93 95 02 28 et 29 octobre – Pau - Brocante d’automneParc des Expositions 28 octobre au 4 novembre - Saint-Jean-de-LuzFestival de chant choralRenseignements et réservations : 05 59 26 79 63Le 30 octobre à PauAssemblée Générale de la Chambre de Métierset de l’Artisanat 64(cma64)

Novembre8 au 12 novembre – PauLes Floralies - Parc des expositionsRenseignements : 05 59 40 01 50 Site : www.floralies-pau.com10 au 12 novembre – MadiranTransmad’2006Renseignements : 05 59 68 21 04 Site : www.4x4madiranais.free.fr13 novembre – PauLes rencontres de l’Economie organisées par laCCIP du Béarn, Ch d’Agriculture et CMA 64.Palais Beaumont

Décembre1-2-3 - Salon de Noël, de l’artisanat d’art, du collec-tionneur et du hobby - Pau - Parc des expositions15 au 17 décembre – Pau AsphodèleRenseignements : 05 58 79 17 93 Site : www.salon-asphodele.com26 décembre - Saint Palais - Foire aux chevauxRenseignements : 05 59 65 71 78