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Thématique 1 : APPUI INSTITUTIONNEL ET RENFORCEMENT DE CAPACITES DES CTD : Formation et renforcement de capacités des CTD Rencontres de la Coopération Décentralisée 22 au 26 septembre 2014, Antananarivo TOMBO Christian Eric, Chef de Service des Etudes et de la Formation, INDDL

Besoins ressentis des CTD Échange institutionnel entre Collectivités locales Appui institutionnel auprès d’une Collectivité Appui institutionnel auprès

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Thématique 1 :

APPUI INSTITUTIONNEL

ET RENFORCEMENT DE CAPACITES DES CTD :

Formation et renforcement de capacités des CTD

Rencontres de la Coopération Décentralisée

22 au 26 septembre 2014, Antananarivo

TOMBO Christian Eric, Chef de Service des Etudes et de la Formation, INDDL

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DIMENSIONS DE L’APPUI INSTITUTIONNEL

Appui institution

nel

DEVELOPPEMENT LOCAL

POLITIQUES

PUBLIQUES

Besoins ressentis des CTD

Relations interpersonnell

es

Échange institutionnel entre

Collectivités locales

Appui institutionnel auprès d’une Collectivité

Rencontres, visites, échanges d’expériences sur l’organisation et le fonctionnement d’un service ou d’un ensemble de services d’une collectivité locale.

Renforcement de capacité à établir, programmer et coordonner des priorités réalistes et à organiser et pérenniser les services collectifs nécessaires à l’amélioration des conditions de vie des populations.

Renforcement de compétences pour assurer la maîtrise d’ouvrage des équipements relevant de ses attributions,

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DE LA FORMATION ET DU RENFORCEMENT DE CAPACITES DES CTD

La formation des Collectivités Territoriales Décentralisées est au

cœur de la réforme du processus de Décentralisation.

Libre administration des CTD

Responsabilisation des élus locaux

Conception

Programmation

Mise en œuvre

Actions de développem

ent local

FORMATION

RH qualifi ées et compétentes

Autonomie des CTD

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PRINCIPALES LACUNES

Une absence d’ancrage institutionnel clair pour la coordination et la supervision des interventions

Existence d’interventions diverses, parfois inefficaces et une multiplicité des programmes de formation et des intervenants

Une méthodologie d’identification des besoins de formation très variable

Une diversité des approches et des outils de formation

Une absence de suivi/évaluation de la formation.

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Etat Malagasy

Partenariat Public-Privé

LES ACTEURS DE LA COOPERATION DECENTRALISEE

Parlement GouvernementCollectivités

locales (CTD)

Société civile

Opérateurs

économiques

Citoyens

Diaspora

Com.

Rég.Sénat

Assemblée

NationaleMAE

MID

MFB

MEIEAT

Appui-Conseil et Assistance aux CTD Prospection et promotion

Signature Convention et accord de partenariat Maître d’ouvrage et/ou d’œuvre Suivi et animation

Signature des Conventions Prospection et Promotion CD Appui-Conseil, Assistance et Formation des CTD Contrôle de légalité des actes Prospection et promotion Appui-Conseil et Assistance Exonération, détaxation,… Appui-Conseil et Assistance

Collectivités Territoriales Étrangères

France, Suisse, Allemagne Sénégal, Mali, Maurice Asie, Amérique,…

Prov.

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REFERENTIELS NATIONAUX : Mettre à la disposition des institutions et différents partenaires de développement un document cadre national de référence en matière de formation des acteurs ;

CONSEIL SCIENTIFIQUE : Mettre en place un système de contrôle de qualité des modules et de leur mise en œuvre ;

ACCREDITATION : Harmoniser les méthodes de conception et de mise en œuvre des actions de formation ;

MAISONS DES ELUS : Mettre en place un dispositif de coordination des interventions en matière de formation ;

SYSTÈME DE SUIVI/EVALUATION : Mettre en place un dispositif de suivi des formations dispensées et d’évaluation des résultats des formations réalisées.

UNIFORMISATION, HARMONISATION ET COORDINATION

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Enquête pour relevé des besoins de

formation

Enquête sur les Ressources Humaines

Auto-évaluation des performances

Demande officielle adressée à l'INDDL

Élaboration et budgétisation du Plan de

formation

Conventionnement

Sélection des formateurs

Elaboration des modules de formation

Validation des modules de formation par le

Conseil Scientifique de l'INDDL

Préparation logistique

Prise en main des questions

administratives

Réunion de briefing de l'équipe de

formation

Organisation des visites de courtoisie des

autorités

Suivi du système administratif et

logistique

Organisation des déplacements

Prise de notes et rapportage

Réunion de feedback de l'équipe de formation

Administration des fiches d'évaluation

Mission de supervision et de suivi

Mission d'évaluation après formation

Mise à jour de la base de données Formation

Production de rapports périodiques sur les

réalisations

Alimentation du site web de l'INDDL

Certification

Capitalisation des acquis

PHASE D'ENQUÊTEPHASE DE

CONCEPTIONPHASE

D'ORGANISATIONPHASE DE

REALISATIONPHASE D'EVALUATION

Référentiels métiers

Référentiels compétences

Référentiels de formation

Catalogue de formation

Qualité de services offerts

Référentiels certification

Qualité de services offerts

Système de suivi-évaluation

PROCEDURES FORMATION CONTINUE

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MERCI DE VOTRE ATTENTION

Institut National de la Décentralisation et du Développement Local

I.N.D.D.L.LOT II YZ 53 Avaratr’Antanimora

ANTANANARIVO 101

Contact téléphonique : 034 02 707 36

E-mail : [email protected] / [email protected]