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M I B A. LA TRANSPARENCE ET LA BONNE GOUVERNANCE. Betwabwe. Photo direction en phase dune Benne. 1. M I B A. QUI SOMMES NOUS ET OU SOMMES NOUS ?. 80% ETAT CONGOLAIS 20% SIBEKA. MIBA. M I B A. CARTE DU POLYGONE MINIER. M I B A. LA TRANSPARENCE ; - PowerPoint PPT Presentation
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Betwabwe
Photo direction en phase dune Benne
1
LA TRANSPARENCE ET LA BONNE GOUVERNANCE
M I B A
1
M I B A
MIBA
80% ETAT CONGOLAIS
20% SIBEKA
QUI SOMMES NOUS ET OU SOMMES NOUS ?
2
CARTE DU POLYGONE MINIER
M A S S I F 1
D I B I N D I
D I S E L E
S T E G
Exploitation actuelle:
Légende
Laverie:
Contour massif:Limites des gisements
Entrée polygone:
M I B A
3
1. LA TRANSPARENCE ;2. LA BONNE GOUVERNANCE.
M I B A
PLAN DE L’EXPOSE
4
1. La Publication de la production ;2. La Publication des progrès de la
Certification ;3. La Vente aux enchères publiques ;4. Le Respect des normes
internationales ;5. Les Visites publiques des chantiers
et communication.
M I B A
1. LA TRANSPARENCE
5
M I B A 1.1. PUBLICATION DE LA PRODUCTION SUR LE SITE WEB
Site Web : www.mibardc.net ;
6
LIBELLE 2011 2012 AOUT 2013
PRODUCTION
REALISEE
243.594,43
500.725,93
122.099,50
M I B A
1.1. PUBLICATION DE LA PRODUCTION
7
AFFICHAGE SUR PANNEAU DE LA PRODUCTION JOURNALIERE A L’ENTREE DU POLYGONE MIBA ET A LA DIRECTION GENERALE
M I B A 1.2. PUBLICATION DES PROGRES DE LA CERTIFICATION
Site Web : www.mibardc.net ;
Libellé 2011 2012Août 2013
Sondages à carottes (mf)
845 752 254
Sondages des teneurs (mf)
0 376 58
Traitement des
échantillons (t)
0 2.093 1.875
Diamants piqués (cts)
0 1.644 876
8
M I B A
1.2.1. SONDAGES
Sondeuse LF 70 en pleine opération de forage.
9
Sondeuse WIRTH en pleine opération de forage.
Usine Pilote de traitement des échantillons géologiques
M I B A 1.3. LA VENTE AUX ENCHERES PUBLIQUES
Site Web : www.mibardc.net Vente aux enchères verbales ; Vente aux enchères sous plis fermés.
Libellé 2011 2012 Août 2013
Enchères Verbales (USD) 400.489 2.952.939 1.852.441
Enchères sous plis fermés (USD)
4.588.648 8.972.502 1.555.003
Total (USD) 4.989.137 11.925.441 3.407.444
10Vente aux enchères verbales. Vente publique sous plis fermés.
M I B A 1.4. LE RESPECT DES NORMES INTERNATIONALES
23
Participation au Processus de Kimberley ; Le diamant commercialisé vient du polygone MIBA
11
M I B A 1.4.1. LE RESPECT DES NORMES INTERNATIONALES
Respect des principes et règles de l’ITIE
12
VENTES DIAMANTS (24%)
SUBSIDES/SALAIRES (22%)
CONVENTIONS OUVERTURE DE CREDIT (ETAT-MIBA) (48%)
SOURCES DIVERSES (6%)
RESSOURCES FINANCIERES 2011 : USD 20.801.779,70
22%
24%
6%
Fonction-nement (65,65%)
Personnel (24,15%)
DGRAD (0,09%)
DGDA (2,87%)
INSS (0,72%)
SYNDICATS (0,42%)
COPIREP (5,10%)
OCC (0,43%)
SONAS (0,57%)
DEPENSES MIBA 2011 : USD 19.632.003,74
65,65%
24,15%5,10 %
48%
M I B A 1.4. 2. LE RESPECT DES NORMES INTERNATIONALES
Respect des principes et règles de l’ITIE
13
Fonctionnement (59,83%)
Personnel (36,93 %)
INSS(0,45%)
SYNDICATS(0,02%)
INPP (0,15%)
SONAS (0,88%)
SYNDICATS (0,08%)
COPIREP (2,50%)
OCC (0,38%)
SONAS (0,82%)
59,83 %36,93 %
2,5
%
DEPENSES MIBA 2012 : USD 12.722.100
VENTES DIAMANTS (95 %)
SOURCES DIVERSES (5%)
95%
5 %
RESSOURCES FINANCIERES 2012 : USD 12.536.095,78
M I B A 1.4.3. LE RESPECT DES NORMES INTERNATIONALES
Respect des principes et règles de l’ITIE
14
Fonctionnement (77%)
Personnel (20%)
DGRAD (0,2%)
DGI (0,17%)
DGDA (0,20 %)
INSS (0,18%)
SYNDICATS (0,01%)
INPP (0,13%)
OCC (0,35%)
SONAS (2,01%)
77%
20%
DEPENSES MIBA A FIN AOUT 2013 : USD 4.462.628
VENTES DIAMANTS (77%)
SOURCES DI-VERSES (23%)
RESSOURCES FINANCIERES A FIN AOUT 2013 : USD 4.422.155
77 %
23%
M I B A 1.4. 4. LE RESPECT DES NORMES INTERNATIONALES
Adaptation des normes comptables au système OHADA
o11 agents de Cadre en formation du 13 au 18 et du 23 au 29/01/2012 à Mbujimayi
Préparation à l’application de ¨ l’acte uniforme OHADA¨ relatif au droit des Sociètés Commerciales et du groupement d’intérêt économique en application à partir du 1er janvier 2014
o2 juristes en formation du 27 au 29 août 2012
15
M I B A 1.4. 4. LE RESPECT DES NORMES INTERNATIONALES
16
Les cadres ayant suivi la formation
M I B A
Par les membres du personnel MIBA.
1.5. LES VISITES PUBLIQUES DES CHANTIERS ET COMMUNICATION
17
Par le corps diplomatique accrédité en RDC.
M I B A 1.5. 1. LES CAMPAGNES DE SENSIBILISATION DU
PERSONNEL
18
Rencontres regulières avec des groupes restreints par secteur pour:
Rappeler les objectifs de la Socièté ainsi que leur niveau de réalisation;
Obtenir leur contribution à l’amélioration et l’augmentation de la production;
Rappeler la nécessité de protéger le patrimoine, l’outil de travail et combattre le gaspillage ainsi que le vol;
Créer la cohésion, l’esprit d’équipe et décourager le colportage de fausses informations visant à démotiver le personnel;
M I B A
1.5.2. L’OUVERTURE DE LA MIBA AU CAUSUS DES DEPUTES NATIONAUX DU KASAI ORIENTAL
Séance de travail le samedi 1er juin 2013 une trentaine avec des députés nationaux du Kasaï Oriental à Kinshasa afin de :
oDonner l’état des lieux de la MIBA au 30 mai 2013;
o Obtenir un plaidoyer auprès du Gouvernement Central concernant les difficultés, ainsi que les attentes et perspectives d’avenir .
19
M I B A
1.5.3. L’OUVERTURE DE LA MIBA AU CAUCUS DES DEPUTES NATIONAUX DU KASAI ORIENTAL
20Séance de travail avec le caucus des députés
1. Le Renforcement de la Sécurité ;2. L’Amélioration du climat des affaires ;3. L’Optimisation du prix de vente ;4. La Réduction du prix de revient;5. La Promotion et la protection de la main-
d’oeuvre ;6. Le Réboisement du polygone minier.
M I B A
2. LA BONNE GOUVERNANCE
21
M I B A
2. 1. RENFORCEMENT DE LA SECURITE
Suspension des activités à la Centrale de triage ;
Piquage et triage à STEG depuis février 2011;
Mise en oeuvre de la rotation du personnel ;
Séparation des activités de protection et de contrôle (enquêtes) ;
Introduction de la force non létale ;
Utilisation du polygraphe ;
Recherche des emplois alternatifs pour les exploitants artisanaux (projet calcaire).
22
2.1.1. LUTTE CONTRE LES VOLS : UTILISATION DU
POLYGRAPHE
M I B A
Trois fois pendant l’année, le personnel est soumis au test du polygraphe
La priorité est accordée à :
L’équipe de la Commercialisation ;L’équipe de la finition, piquage et
triage de diamants ;L’équipe de la sécurité;L’équipe des approvisionnements;
23
2.1.2. LUTTE CONTRE LES VOLS M I B A
24
Intensification des fouilles à l’entrée et sortie de la salle de piquage STEG
Suspension des activités à l’ancienne salle de piquage
2.1.3. INTRODUCTION DE LA FORCE NON LETALE
M I B A
EQUIPE CANINE EQUIPE DE SURVEILLANCE SUR DEUX ROUES
25
Trois pierres de plus de 100 carats
M I B A
REJECTIONS 103,59 CT
BLACKS 141,60 CT
REJECTIONS 158,60 CT
2.1.4. LE RETOUR DE GROSSES PIERRES
26
2.1.5. LE RETOUR DE GROSSES PIERRES
M I B A
27
GROSSE PIERRE DE 114.63 CTS
M I B A
2.3. L’ OPTIMISATION DU PRIX DE VENTE
28
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 20120.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
Prix de venteP
ER
IOD
E D
’AR
RE
T
US
D
ANNEE
M I B A
2.4. LA REDUCTION DU PRIX DE REVIENT
29
200520062007200820092010201120120.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
Prix de revientPrix de vente
US
D
ANNEE
PE
RIO
DE
D’A
RR
ET
M I B A2.5. LA PROTECTION DE LA MAIN-
D’OEUVRE
2010 2011 2012Août 2013
Noyau permanent (30 jrs)
1 143 1 857 2 058 1 247
Noyau rotafif (15jrs) 2 893 2 029 1 471 2 047
TOTAL 4 036 3 874 3 329 3 294
• Dans le souci de se conformer à la politique des cinq chantiers
prônée par le Président de la République, la MIBA a gardé l’ensemble de son personnel au service;• Pour minimiser les charges salariales devenues
lourdes par rapport au niveau de la production, les effectifs sont organisés en deux noyaux dont le noyau permanent (30 jours) et le noyau rotatif (15 jours).
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2.6. LE REBOISEMENT DU POLYGONE MINIER
M I B A
La MIBA ne ménage aucun effort pour se conformer à la loi 007 du 07 juillet 2007 et à son règlement minier portant sur la protection et la réhabilitation de l’environnement
Quelques uns des sites de reboisement
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MERCI
M I B A
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