Catalogue des formations - Cnam IDF · Catalogue des formations Préparez votre entrée dans la vie professionnelle. Ressources humaines ... trimestrielles, d’indicateurs de veille

Catalogue des formations

Préparez votre entrée dans la vie professionnelle

Ressources humaines

Urbanisme, environnement

Génie industriel

Comptabilité et paie

Industries électriques, électroniques et de communication

Gestion de l’entreprise, commerce, marketing

Informatique

Licence professionnelle : Métiers de la Comptabilité, Comptabilité et PaieLicence professionnelle : Gestion comptable et financière des PME/PMI

Licence professionnelle : Responsable de Collectivités Locales, de Projets Européens, de Projets Urbains et d’Environnement

Licence Informatique GénéraleLicence professionnelle : ACSID, Analyste Concepteur en Système d’Information et de Décision

Licence Gestion des OrganisationsLicence professionnelle : Métiers du décisionnel et de la statistique (Web Analytics)Licence Commerce et Développement InternationalLicence Commerce, Vente et MarketingTitre RNCP II Responsable Commerce MarketingMaster Commerce Marketing Spécialité Distribution et Vente

Licence professionnelle : COTEMI, Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels Lean Manufacturing

Licence professionnelle : COTIE, Coordinateur Technique pour les Installations ÉlectriquesLicence professionnelle : Coordinateur de projet en immotique et objets intelligents

Diplôme d’Ingénieur Génie Industriel

Licence Gestion des Ressources HumainesTitre RNCP II Responsable des Ressources Humaines

Licence professionnelle : Chargé d’affaires en thermique du bâtiment

Energétique

60ECTS

LG036P5

COMPÉTENCES VISÉES

PRÉ-REQUIS

LIEU DE LA FORMATION

PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Connaître et comprendre les politiques des Ressources Humaines Connaître et savoir utiliser les outils et les méthodes de fonction RH (recrutement, formation, gestion des carrières et des compétences, rémunération) / Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise / Maîtriser les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel

Bac+2, dans le tertiaire

+ Sélection sur dossier et entretien de motivation

+ Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance

Gescia Enghien-les-Bains14 place du Cardinal Mercier95 880 Enghien-les-Bains

Partenaire01 30 10 80 95www.gescia.fr

ContactCnam de Cergy 01 30 73 66 [email protected]

+ Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

+ Outils RH

+ Gestion de la paie

+ Technologies de l’information et de la communication et GRH

+ GRH, dialogue social et transformations des organisations

+ Droit du travail : relations individuelles et relations collectives

+ Sociologie des relations professionnelles

+ Anglais et test Bulat

• Assistant gestion du personnel

• Chargé de la paie et de l’administration du personnel

• Chargé de gestion en petites et moyennes entreprises ayant en charge de la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière…

• 2 jours en formation, 3 jours en entreprise

• Durée du contrat : 1 an

• • • • • •

BAC BAC+1 BAC+3 BAC+4

BAC+2

ALTERNANCE

Licence Gestion des Ressources Humaines

Lycée Grandchamp Versailles97 rue Royale - 78000 Versailles

Partenaire01 39 24 12 80www.nd-grandchamp.fr

ContactCnam de Versailles01 39 07 13 10 [email protected]

www.cnam-idf.fr

http://www.gescia.fr

mailto:cergy%40cnam-iledefrance.fr?subject=

http://www.nd-grandchamp.fr

mailto:versailles%40cnam-iledefrance.fr?subject=

60ECTS

www.cnam-idf.fr

CPN04


PRÉ-REQUIS


PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Recueillir et structurer l’information en ressources humaines Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH Gérer les systèmes de rémunération / Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, évaluation, classification, rémunération, formation et gestion des temps) / Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations / Gérer des relations et dialoguer

Bac + 3 en relation avec la spécialité ressources humaines (RH)

Bac + 3 hors RH avec validation d’unités de pré-requis


+ Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance + Concevoir et mettre en œuvre

les pratiques de GRH

+ Travaux pratiques en ressources humaines

+ Modèles et représentations de l’organisation – conception classique

+ Gestion des talents

+ Technologies de l’information et de la communication et GRH

+ Approches institutionnelles législatives et règlementaires de la sécurité et santé au travail

+ Droit de la sécurité sociale

• Adjoint au DRH

• Responsable de l’administration du personnel

• Responsable des Ressources Humaines

• Responsable d’une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, diversité, relations sociales etc.)



• • • • • •


BAC+3

ALTERNANCE

Titre RNCP II Responsable des Ressources Humaines




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60ECTS

LP123


PRÉ-REQUIS


PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Établir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales. Utiliser les principaux logiciels : paie et gestion de la comptabilité. Éclairer les différents décideurs sur les difficultés concernant la paie.

Bac+2 en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA...)



Cnam d’Evry Évry19 Cours Blaise Pascal - 91000 Évry

Partenaire01 60 79 54 [email protected]

ContactCnam d’Evry01 60 79 87 [email protected]




+ Comptabilité et gestion

+ Juridique et social

+ Ressources humaines

+ Système d’information et logiciel paie

+ Communication

+ Anglais

• Technicien de paie

• Gestionnaire de paie et administration du personnel

• Gestionnaire de paie et comptabilité

• Responsable pôle social paie en cabinet



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : Métiers de la comptabilité, Comptabilité et Paie




www.cnam-idf.fr

http://www.cfa-eve.fr

mailto:cfa%40cfa-eve.fr?subject=

mailto:evry%40cnam-iledefrance.fr?subject=





LP125


PRÉ-REQUISLIEU DE LA FORMATION

PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

La gestion et la production comptable et financière des PME- PMI : Réaliser la comptabilité financière des sociétés et des entreprises au sein des PME PMI en utilisant les méthodes et outils de production des documents et rapports financiers et comptables/ Maîtriser des critères de gestion des PME-PMI.L’articulation entre gestion et stratégie de pilotage des PME-PMI : Réaliser les liens entre les indicateurs de gestion, fiscaux et financiers et leurs incidences sur l’activité des PME-PMI / Proposer des solutions comptables, fiscales et financières cohérente avec les choix managériaux / Proposer des solutions nouvelles permettant aux dirigeants de choisir différentes options de développement économique et stratégique. La communication et l’accompagnement des choix managériaux de gestion : Présenter les résultats de gestion en lien avec les choix de management des PME-PMI / Argumenter les choix fiscaux et financiers de l’entreprise / Contrôler et suivre continûment les évolutions d’entreprise en produisant des situations mensuelles, trimestrielles, d’indicateurs de veille. • • • • • •

ALTERNANCE

Licence professionnelle : Gestion comptable et financière des PME/PMI

60ECTS



+ Comptabilité financière des sociétés

+ Comptabilité approfondie de l’entreprise

+ Comptabilité et contrôle de gestion initiation I

+ Comptabilité et contrôle de gestion initiation II

+ Décisions financières à court terme : gestion trésorerie et négociations banques - entreprises

+ Test d’anglais (BULAT niveau 2)

Etre titulaire d’un des deux Bac+2 suivants : DUT GEA (option Finance Comptabilité) ou BTS Comptabilité Gestion



Métiers visés (Niveau II) au regard en particulier de la nomenclature INSEE :

• Directeur administratif et financier (PME)

• Contrôleur de gestion (PME)

Lycée Saint-Exupéry Créteil2 rue Henri Matisse - 94000 Créteil


ContactCnam de Créteil01 43 77 83 [email protected]


BAC+2

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60ECTS

LP104


PRÉ-REQUIS LIEU DE LA FORMATION

PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Être la personne ressource dans les domaines de l’aménagement urbain : connaissance du cadre institutionnel, des politiques publiques d’aménagement et de développement Acquérir des compétences en conception, suivi de projet d’aménagement et de développement urbain /Acquérir les méthodes, maîtriser les outils de collecte et de traitement de données sur le territoire du projet, à différentes échelles et dans le cadre européen / Être opérationnel dans le secteur privé (entreprises) ou service public (collectivités territoriales)

BTS, BTSA, DUT dans le domaine de la gestion urbaine, du développement des territoires ou de l’aménagement paysager...



Cette licence permet également de se préparer aux concours de la fonction publique territoriale.

+ Fondamentaux des collectivités locales

+ Gestion thématique des collectivités locales

+ Europe des territoires

+ Fondamentaux du droit public appliqué

+ Initiation au Système Informatique Géographique (mapinfo)

+ Environnement territorial et développement durable

+ Initiation à l’urbanisme et environnement

+ Urbanisme et politique de la ville

+ Représentation graphique et cartographie

+ Anglais professionnel

• Agent de développement local pour l’habitat social, l’espace rural ou urbain

• Assistant ingénieur espaces-verts

• Chargé de projet urbain

• 2 jours en formation / 3 jours en entreprise


• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : Responsable de Collectivités Locales, de Projets Européens, de Projets Urbains et d’Environnement

Lycée Fénelon Vaujours1 rue Montauban 93140 Vaujours

PartenaireLycée du paysage et de l’environnementUFA Fénelon01 49 63 62 [email protected]

ContactCnam de Saint-Denis01 42 43 34 22 [email protected]

www.cnam-idf.fr

http://www.fenelon.fr

mailto:cfa%40fenelon.fr?subject=

mailto:garges%40cnam-iledefrance.fr?subject=

60ECTS

LG036P1


PRÉ-REQUIS


PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation / Collaborer au sein (ou avec) des services marketing, commercial, administration des ventes et production / Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation

Etre titulaire d’un diplôme de niveau III du domaine tertiaire (BTS, DUT titre certifié équivalent)






• Assistant du responsable de gestion

• Assistant services généraux

• Assistant chef de produit

• Assistant chef de projet



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence Gestion des Organisations

Lycée Saint-Aspais Melun36 Rue Saint-Barthélémy - 77000 Melun

Partenaire01 60 56 59 59 www.lycee-st-aspais.org


+ Méthodes et outils de l’organisation

+ Démarches et outils de l’organisateur

+ Règles générales du droit des contrats

+ Gestion des hommes

+ Pilotage financier de l’entreprise

+ Management processus et organisation de l’entreprise

+ Activités et biens de l’entreprise

+ Veille stratégique et concurrentielle

+ Communication professionnelle

+ Anglais

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http://www.lycee-st-aspais.org


60ECTS

LP138


PRÉ-REQUIS PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Connaître les bases appliquées du marketing et du comportement des consommateurs / Connaître les bases d’analyses et d’interprétation des données collectées / Maîtriser la bureautique et des logiciels de traitement et de représentation des données / Maîtriser les indicateurs statistiques / Connaître le fonctionnement d’un service d’études de marché / Etre capable de représenter un système relationnel d’acteurs autour d’une étude de marché / Maîtriser les problématiques marketing d’un client et des méthodes pour les identifier

Etre titulaire d’un Bac+2 : DEUG ou L2 d’Eco-Gestion, BTS Communication / MUC / statistique, informatique ...



+ Mercatique : concepts et études marketing

+ Mercatique : stratégie marketing

+ Statistiques décisionnelles en management marketing

+ Datavisualisation pour tous

+ Méthodologie, logiciels des études de marché, outils des études en ligne

+ E-publicité et E-communication

+ E-commerce

+ Référencement naturel (SEO) et contenu de marque (Brand content)

+ Marketing et réseaux sociaux

+ Anglais

• Chargé d’études marketing

• Chargé de veille

• Chargé de communication

• Chef de produit, de marché, de marque

• Chargé d’études géomarketing, webmarketing



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : Métiers du décisionnel et de la statistique (Web Analytics)

LIEU DE LA FORMATIONSaint-Charles Athis-Mons2 rue Geneviève Anthonioz de Gaulle - 91200 Athis-Mons

Partenaire01 60 48 71 17www.scharles.net

ContactCnam d’Evry01 60 79 87 76 [email protected]

• Médiaplanneur

• Manageur d’enquêtes

• Chargé de communication

• Assistant Web Marketing

• Social média manager

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60ECTS

LG036P2



MÉTIERS

MODALITÉS

Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l’entreprise / Commercialiser l’offre de produits et de service de l’entreprise / Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution / Participer à la mise en œuvre d’un dispositif de veille concurrentielle

BTS, DUT ou titre RNCP III, dans le domaine du tertiaire



CFA Gescia GonesseZAC de la Grande Vallée4, Impasse Louis Lépine - 95500 Gonesse

Partenaire01 30 10 80 95www.gescia.fr/[email protected]

ContactCnam de Saint-Denis01 42 43 34 [email protected]

+ Géographie et économie du commerce international

+ Action commerciale internationale

+ Mercatique : concepts et études Marketing

+ Techniques de vente

+ Politiques et stratégies économiques

+ Droit des contrats

+ Management des processus et organisation de l’entreprise

+ Comptabilité et analyse financière


+ Anglais

• Chargé de clientèle,

• Attaché commercial

• Chargé d’affaires

• Chef de produit

• Assistant marketing



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence Commerceet Développement International








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http://www.gescia.fr/[email protected]

mailto:garges%40cnam-iledefrance.fr?subject=






60ECTS

LG036P6


PRÉ-REQUIS

MÉTIERS

MODALITÉS

Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l’entreprise / Commercialiser l’offre de produits et de service de l’entreprise / Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution / Participer à la mise en œuvre d’un plan marketing ou de communication

BTS, DUT ou titre RNCP III, dans le domaine du tertiaire



• Chargé de clientèle,

• Attaché commercial


• Chef de produit

• Assistant marketing



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence Commerce, Vente et Marketing


PROGRAMME + Veille stratégique et concurrentielle

+ Règles générales du droit des contrats

+ Communication et médias

+ Marketing électronique

+ Mercatique : concepts et études marketing

+ Management processus et organisation de l’entreprise

+ Négociation et management des forces de vente

+ Comptabilité et contrôle de gestion


+ Anglais Professionnel

Lycée Rostand Saint-Ouen-l’Aumône75 rue de Paris - 95310 Saint-Ouen-l’Aumône


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60ECTS

CPN23



MÉTIERS

MODALITÉS

Connaître les principes de management d’équipe commerciale Maîtriser les techniques de marketing / Connaître les principes de communication commerciale et de promotion de services ou de produits / Maîtriser les techniques d’analyse et de contrôle financier d’un plan mercatique et d’opérations commerciales

Etre titulaire d’une licence en commerce ou marketing



+ Le management commercial

+ La communication commerciale

+ Les études de marchés

+ La relation client, les outils de GRC

+ La stratégie commerciale

+ Les méthodes de recherche en marketing et projet

+ Anglais commercial

• Responsable des ventes, commercial, marketing

• Chef d’une gamme de produits

• Ingénieur d’affaires

• Commercial



• • • • • •


BAC+3

ALTERNANCE

Titre RNCP II Responsable Commerce Marketing








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120ECTS

MR118P1


PRÉ-REQUIS PROGRAMME M1

MÉTIERS

MODALITÉS

Anticiper les évolutions de la fonction marketing et vente Créer et mettre en place des stratégies marketing Animer une équipe commerciale dans un contexte de concurrence-coopération au sein d’une entreprise

Etre titulaire d’un bac + 3 en commerce ou marketing pour l’entrée en M1

Etre titulaire d’un bac + 4 en commerce ou marketing pour l’entrée en M2



+ Possibilité d’accès en deuxième année sous conditions d’obtention du M1 ou équivalent

+ Le management commercial

+ La communication commerciale

+ Les études de marchés (principes et applications)

+ La relation client

+ La stratégie commerciale

+ Les méthodes de recherche en marketing et projet

+ Anglais commercial

+ Méthodologie du mémoire et mémoire de fin d’études

• Responsable des ventes, commercial, marketing

• Chef de produit

• Ingénieur d’affaires

• Directeur commercial

• 2 jours en formation, 3 jours en entreprise en M1 et en M2

• Durée du contrat : 2 ans ou 1 an si réalisation du M1 ou du M2

• • • • • •

BAC BAC+1 BAC+2

BAC+3

ALTERNANCE

Master Commerce MarketingSpécialité Distribution et Vente

PROGRAMME M2 + Les études de marché

+ L’entreprenariat

+ Le marketing des produits et services industriels

+ Gestion des comptes-clés et négociation des affaires

+ Marketing stratégique

+ Retail marketing et politiques de distribution

+ La stratégie d’internationalisation

+ Méthodologie du mémoire et mémoire de fin d’études

+ Test d’anglais (Bulat niveau 2)

BAC+4








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60ECTS

LG025


PRÉ-REQUIS


PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉ

Formation générale couvrant les principaux domaines de l’informatique : développement, programmation, réseaux, multimédia, systèmes, architecture des machines, génie logiciel, recherche opérationnelle, systèmes d’informations, systèmes industriels / Le parcours de formation permet l’acquisition notamment de compétences en développement et conception d’applications informatiques ainsi qu’en exploitation, administration et maintenance informatique

Diplôme Bac+2 en informatique

+ Sélection des candidats sur dossier, tests d’aptitude et entretien de motivation

+ Systèmes d’exploitation

+ Programmation avancée

+ Systèmes d’information

+ Modélisation, optimisation, complexité et algorithmes

+ Réseaux

+ Base de données ou conduite de projet


+ Anglais et test Bulat

• Administrateur réseaux

• Développeur d’applications Web

• Administrateur de systèmes informatiques ou réseaux de PME

• Gestionnaire de parc informatique

• Technicien d’exploitation informatique ou de maintenance

• Chef d’équipe de production informatique

• 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise


• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence Informatique Générale

ITESCIA Cergy-Pontoise 10 avenue de l’EntrepriseTechnoparc Saint Christophe, Pôle Galilée 1 BP 7848995000 Cergy-Pontoise

Partenaire01 34 20 63 63www.itescia.fr

ContactCnam de Cergy01 30 73 66 75/[email protected]

Lycée Saint-Aspais Melun36 Rue Saint-Barthélémy - 77000 Melun

Partenaire01 60 56 59 59 www.lycee-st-aspais.org


ISCIO Orsay3 rue du lycée - 91400 Orsay

Partenaire01 60 79 54 00 www.cfa-eve.fr


http://www.itescia.fr






60ECTS

LP120


PRÉ-REQUIS


PROGRAMMEMÉTIERS

MODALITÉS

Analyser et concevoir un projet lié à une application informatique / Connaître les principes méthodologiques et de modélisation des systèmes d’information / Concevoir des applications et des tests logiciels / Concevoir et administrer des bases de données / Créer des sites web à l’aide des principaux langages de programmation/ Développer des systèmes d’information et décision Mettre en place des solutions ERP / Utiliser des outils de gestion des entrepôts de données / Analyser et répondre aux besoins des clients /Réaliser des études préalables au développement / Planifier et contrôler les activités de l’équipe technique / Former les utilisateurs

Diplôme Bac+2 en informatique

+ Sélection des candidats sur dossier, tests d’aptitude et entretien de motivation


+ Systèmes décisionnels et entrepôts de données

+ Algorithme programmation

+ Systèmes d’information

+ Architecture, réseaux, sécurité

+ Culture générale

+ Base de données

+ Communication

+ Commerce électronique et programmation

+ Projet tuteuré

Les fonctions occupées pourront être, à titre d’exemple:

• Concepteur de systèmes décisionnels et entrepôts de données (Data Warehouses)

• Concepteur et administrateur de bases de données

• Concepteur d’applications Web (Intranet, Internet, Extranet) et de commerce électronique

• Concepteur de systèmes d’information



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : ACSID Analyste Concepteur en Système d’Information et de Décision

Montigny-le-Bretonneux 7 avenue des trois peuples 78180 Montigny-le-Bretonneux

Partenaire01 30 48 80 00www.cfi-formations.fr

ContactCnam de Versailles01 39 07 13 [email protected]

CFI

www.cnam-idf.fr

http://www.ifa.delorozoy.fr


60ECTS

LP118


PRÉ-REQUIS

PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Le chargé d’affaires est amené à encadrer un projet dans sa globalité : élaboration, mise en œuvre et suivi. La formation lui apporte les compétences nécessaires pour :Prendre en compte les contraintes économiques et les exigences des clients / Connaître les risques liés au projet et utiliser les normes en vigueur (installations et sécurité) / Coordonner et planifier les équipes intervenant sur les projets / Communiquer et échanger avec les équipes en intégrant les attentes des clients et des éventuels sous-traitants / Manager les hommes, animer des réunions, travailler en équipe pluridisciplinaire / Collaborer avec les différents services de l’entreprise, études et développement, affaires, techniques, chantiers, maintenance / Proposer des solutions techniques répondant au besoin du client tout en assurant la maîtrise et l’économie d’énergie / Dimensionner les installations de production de chaleur et de froid / Connaître les aspects réglementaires et sécuritaires liés à la réalisation et l’exploitation d’une installation calorifique ou frigorifique

+ Management et organisation des entreprises

+ Gestion d’affaires en thermique du bâtiment

+ Conduite de projets en industrie


+ Outils pour la sécurité sanitaire des bâtiments

+ Thermique du bâtiment

+ Transformation de l’énergie dans le bâtiment

+ Conception de solutions techniques

+ Projet tuteuré

+ Expérience professionnelle


• Attaché d’affaires

• Conducteur de travaux

• Chargé d’études et de réalisation

• Responsable de projets

• Responsable de bureau d’études

• Responsable de centre de profits



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : Chargé d’affaires en thermique du bâtiment


AFORP DrancyRue de la Butte 93 700 DRANCY

Partenaire01 43 11 10 76www.aforp.fr


BTS FEE, DUT Génie thermique énergie, DUT Génie civil option Génie climatique, L2 Sciences et techniques, BTS Electrotechnique

+ Étude du dossier de candidature et entretien de motivation

+ Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise

www.cnam-idf.fr

http://www.aforp.fr

mailto:pantin%40cnam-iledefrance.fr?subject=

60ECTS

LP090


PRÉ-REQUIS

PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Participer à la conception des projets de construction (simulation, prototypage, essai) / Concevoir des produits et suivre leur fabrication / Coordonner et planifier les équipes intervenant sur un projet / Assurer une fonction appliquée de veille technologique / Faire appliquer les procédures et démarches qualité / Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement / Communiquer et manager Gérer des flux / Organiser et coordonner la production en appui du responsable production / Savoir communiquer et échanger sur les problèmes techniques avec le BE et le BM ainsi que sur les attentes clients / Savoir mettre en place un accompagnement ou un relais du suivi de la qualité en appui du responsable de la production ou de la qualité (suivant la taille et l’organisation de l’entreprise) / Comprendre les contraintes économiques de l’entreprise / Etre l’interlocuteur relais avec la production

Etre titulaire d’un bac + 2 (BTS IPM, CPI, CIM, MAI, ATI ou DUT GMP, GIM ou L2 en sciences et technologies)

+ Étude du dossier de candidature et entretien individuel


+ Harmonisation

+ Analyse des systèmes mécaniques et dimensionnement

+ Conception produit / process

+ Organisation et optimisation de la production

+ Santé, sécurité, environnement

+ Analyse et amélioration des systèmes de production

+ Mise en forme et assemblage des matériaux

+ Anglais et Communication en entreprise

+ Certificat Informatique et internet niveau 1

+ Management d’équipe et économie

+ Projet

+ Activité professionnelle

• Responsable industrialisation

• Coordinateur technique des méthodes d’industrialisation

• Responsable méthodes

• Responsable de production

• 2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise


• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : COTEMI Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels Lean Manufacturing

LIEU DE LA FORMATIONAFORP DrancyRue de la Butte 93 700 DRANCY



www.cnam-idf.fr

http://www.aforp.fr

mailto:pantin%40cnam-iledefrance.fr?subject=

60ECTS

LP116


PRÉ-REQUIS


PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Concevoir, analyser et maintenir une installation de distribution d’énergie dans le respect des normes et règlements / Rédiger un rapport, animer une réunion, manager une équipe, assurer la relation client, communiquer de façon ouverte et efficace Identifier et prendre en compte les exigences réglementaires liées aux équipements et aux installations / Choisir, analyser et maintenir une installation communicante inter-systèmes Maîtriser les techniques et les procédures liées au métier Savoir dimensionner, rénover ou installer des installations électriques (courants forts et / ou faibles) en toute autonomie et en mettant en œuvre les techniques adaptées

BTS (ET, SE, MI, Cira, ATI), DUT (mesures physiques, GEII, GTE)

+ Étude du dossier de candidature et entretien individuel


AFORP Mantes6 rue Camélinat78 711 Mantes-la-Ville


ContactCnam de Mantes01 30 33 28 [email protected]

+ Réglementation et normes

+ Distribution de l’énergie

+ Installation de sécurité et communication inter-systèmes

+ Communication et management

• Coordinateur technique ou d’affaires

• Responsable de la planification et du suivi de la sous-traitance électrique

• Chargé d’études et de réalisation des systèmes et des installations électriques (distribution d’énergie, systèmes automatisés de production, sécurité incendie et anti-intrusion)

• 2 semaines en formation, 2 semaines en entreprise


• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : COTIE Coordinateur Technique pour les Installations Electriques

AFORP Issy-les-Moulineaux 34 rue Baudin 92 130 Issy-les-Moulineaux


ContactCnam de Boulogne01 55 19 82 96 [email protected]

www.cnam-idf.fr

http://www.aforp.fr

mailto:mantespoissy%40cnam-iledefrance.fr?subject=

http://www.aforp.fr

mailto:boulogne%40cnam-iledefrance.fr?subject=

60ECTS

(en cours de codification)


PRÉ-REQUIS


PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Former des professionnels de domotique capables de :Animer une équipe de travail / Qualifier le besoin exprimé par le client, lui présenter les différentes options techniques, le conseiller, négocier / Veiller au respect des normes, de la sécurité sur le chantier / Coordonner les différents corps de métier / Travailler en binôme avec d’autres spécialistes (architectes d’intérieur, ergothérapeutes, ergonomes…)

BTS FED, BTS SN-EC, BTS électrotechnique, BTS CIRA, BTS GEII, DUT mesures physiques,…

+ Étude du dossier de candidature et entretien de motivation


+ Communication professionnelle

+ Management

+ Négociation / Vente

+ Compétences réglementaires et normatives

+ Technologies numériques et objets connectés

+ Systèmes et technologie

• Domoticien

• Chargé d’affaires en domotique et immotique

• Technico-commercial en domotique et immotique

• Consultant en intégration de solutions domotiques / immotiques

• Conducteur de chantier domotique



• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Licence professionnelle : Coordinateur de projet en immotique et objets intelligents

CFI Montigny-le-Bretonneux 7 avenue des trois peuples 78180 Montigny-le-Bretonneux

Partenaire01 30 48 80 00www.cfi-formations.fr

ContactCnam de Versailles01 39 07 13 [email protected]

www.cnam-idf.fr

http://www.ifa.delorozoy.fr


180ETCS

ING52


PRÉ-REQUIS


PROGRAMME

MÉTIERS

MODALITÉS

Être apte à répondre aux besoins des entreprises en termes d’innovation, de créativité et de développement durable et aux mutations techniques et économiques des process industriels (mécanique, éco-construction, éco-production).

Bac+2 scientifique ou technologique (DUT ou BTS industriels, cycles préparatoires intégrées, licence scientifique)

+ Avoir moins de 26 ans

+ Sélection sur dossier, test et entretien de motivation


+ Sciences de l’ingénieur

+ Techniques de l’ingénieur

+ Communication internationale, gestion et management

+ Parcours « métiers » optionnels: électrotechnique, production automatisée ou robotique industrielle

+ Évaluation en milieu professionnel

• Ingénieur industrialisation

• Ingénieur méthodes

• Ingénieur projet

• Responsable de production

• Ingénieur robotique

• Ingénieur essais, fiabilité

• Ingénieur essais électrotechniques

• Durée du contrat : 3 ans

• 1ère année : 2 semaines en formation, 2 semaines entreprise

• 2ème année : 2 semaines en formation, 3 semaines entreprise

• 3ème année : 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise

• • • • • •


BAC+2

ALTERNANCE

Diplôme d’Ingénieur Génie IndustrielOption électrotechnique, robotique et production automatisée

Mécavenir Mantes63 Boulevard Salengro 78711 Mantes-la-ville

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CENTRESILE-DE-FRANCE

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gagnantes pour assurer la réussite des alternants.

Ressources humaines

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500ALTERNANTSVALIDENT

DES COLLABORATIONS

LES POINTS FORTS DU CNAM ILE-DE-FRANCE ?

L’ALTERNANCE, LE CHOIX DE LA RÉUSSITE

L’alternance peut se faire :• en contrat d’apprentissage • en contrat de professionnalisation • en période de professionnalisation

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L’équipe pédagogique

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professionnels et académiques

Les entreprises reconnaissent l’expertise du Cnam Ile-de-France

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Acquérir de l’expérience et avoir plus de chances de trouver un emploi en sortie

L’alternance au Cnam Ile-de-France [de Bac+3 à Bac+5]

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un établissement en réseau dont le siège est à Paris.

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Energétique

Industries électriques, électroniques et de

communication

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Catalogue des formations - Cnam IDF · Catalogue des formations Préparez votre entrée dans la vie professionnelle. Ressources humaines ... trimestrielles, d’indicateurs de veille