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Chef de projet SIPilotez des projets SI avec succès et créez de la valeur pour votre entreprise
Durée de laformation :1360 heures
Emploigaranti**
Durée de laformation enalternance :
32 mois
Temps d'étudesconseillé à
temps plein :16 mois
Master's-leveldiploma*
*Manager en systèmes d'information - NSF 326 - Master's-level diploma - enregistré au RNCP par arrêté du 5/26/16 publié auJO du 6/7/16
**Conditions disponibles sur la page https://openclassrooms.com/fr/job-guarantee
Systèmes & Réseaux
Chef de projet SI 2
Ce parcours est réalisé en partenariat avec le CESI.
Financez ce parcours grâce à vos crédits CPF directement depuis la plateforme MonCompte Formation. Plus d'infos (Temps complet - 16 mois). Plus d'infos (Temps partiel -28 mois).
Quel est le rôle d'un Chef de projet SI ?
Un Chef de projet SI pilote les projets liés au système d’information de l’entreprise. Lesclients de ces projets étant majoritairement internes (les collaborateurs de l’entreprise),l’objectif n°1 du Chef de projet SI est d’apporter de la valeur à son entreprise.
Il est ainsi chargé de gérer les projets de A à Z en leur assurant une qualité optimale :il va analyser les besoins client, les transposer en spécifications techniques, planifieret piloter l’ensemble du projet jusqu’à sa réussite. Le Chef de projet SI est à la croiséedes différentes équipes et a donc un rôle de facilitateur pour assurer le succès duprojet. Il doit également être force de propositions alignées avec la stratégie globalede l’entreprise pour améliorer le SI en place, en garantissant sa disponibilité et sonintégrité.
Votre future carrière
Selon l’envergure des projets, les responsabilités du Chef de projet SI peuvent varier. Ensuivant la formation Chef de projet SI, vous pouvez exercer différents métiers :
Chef de projet SIConsultant SI Responsable informatique Directeur de projets SIChef de projet AMOAChef de projet MOE
Ces métiers sont présents dans tous les secteurs, et dans tous types d’entreprises.
Chef de projet SI 3
Retrouvez sur cette page les indicateurs de performance des formationsOpenClassrooms.
Votre rémunération en tant que Chef de projet SI
Vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes (ces salaires peuvent varier selonles régions) :
Débutant : 38 000 € à 49 000 € annuels bruts ;Expérimenté : 49 000 € à 75 000 € annuels bruts.
Ces profils sont très recherchés, notamment en CDI.
Après quelques années d’expérience, l’envergure des projets s’élargit, tout comme lesresponsabilités. Vous pourrez évoluer vers un poste de :
Directeur de programmes SI ;Directeur des Systèmes d’Informations ;Directeur informatique.
Vous pourrez également vous tourner vers une carrière internationale.
À la fin de ce parcours, vous serez capable de...
Piloter un projet SI de A à Z Collaborer avec les différentes parties prenantes et gérer une équipeParticiper à la stratégie du SI en proposant des projets SI innovants et durables Améliorer le SI tout en garantissant son intégrité Assurer la qualité des projets SI
Les prérequis pour accéder à cette formation
Pour accéder à cette formation, vous devez obligatoirement remplir ces pré-requis :
Bac+3/4 (ou titre de niveau 6 équivalent) en informatique OU une expérienceprofessionnelle de 4 ans en informatique ;Niveau de langue : pour les étudiants étrangers, un niveau de français B2(utilisateur indépendant) ;Matériel : accès à un ordinateur, muni d'un micro, d'une webcam ainsi que d’unebonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception dedonnées). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur ce lien.
Vous n'avez pas ces prérequis mais vous pensez avoir un niveau équivalent ? C'estquand même possible ! Remplissez ce formulaire de validation afin que nous
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puissions étudier votre dossier.
Une période d'application en entreprise est obligatoire pour obtenir votre diplôme.Celle-ci doit durer au moins 4 mois, consécutifs ou non, et peut se dérouler lors d'unstage, d'un contrat d'alternance, ou encore lors d'un projet dans votre entrepriseactuelle. À son issue, vous devrez présenter une thèse professionnelle lors d'unesoutenance pour valider votre formation.
Chef de projet SI 5
Projet 1 - 20 heures
Démarrez votre parcours deChef de projet SIDécouvrez le métier de Chef de projet SI dans ce premier projet et organisezvotre formation en ligne efficacement pour assurer votre réussite !
Compétences cibles
Adopter une posture d'apprentissage tout au long de la vieDécrire le rôle de chef de projet SI dans son contextePréparer un entretien de recrutement pour un rôle de Chef de Projet SI
Cours associés
Apprenez à apprendre
Facile 6 heures
Être capable d'apprendre vite et bien est une compétence clédans n'importe quel domaine. Suivez ce cours pour améliorervotre capacité d'apprentissage !
Élaborez votre stratégie de recherche d'emploi
Facile 8 heures
Dans ce cours, vous apprendrez à rédiger un CV percutant, àsoigner votre présence sur les réseaux sociaux commeLinkedIn et à chercher des offres. Prêt pour l’aventure ?
Chef de projet SI 6
Découvrez le métier de chef de projet SI
Facile 6 heures
Découvrez la mission du chef de projet SI : ses responsabilités,ses relations avec les équipes IT et métiers et les compétencesnécessaires pour être un bon chef de projet Systèmed’Information.
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Projet 2 - 70 heures
Répondez à un besoin clientProposez une solution SI adaptée et formulez un cahier des charges fonctionnelrépondant au besoin de votre client.
Compétences cibles
Prendre en compte les propositions et les retours des acteurs sur un projet SIÉtablir une proposition formalisée d'un projet SIFormuler des propositions cohérentes face à un besoin client et les spécificités d'unSIAnalyser un besoin client et son impact sur un SI
Cours associés
Réalisez un cahier des charges fonctionnel
Moyenne 8 heures
Apprenez à recueillir les besoins d'un client, à gérer lesdifférentes parties prenantes, et à appliquer une méthodologieagile pour construire un cahier des charges fonctionnelefficace.
Améliorez l'impact de vos présentations
Moyenne 8 heures
Découvrez le design de présentation, avec des techniques defacilitation visuelle. Faites passer un message à impactémotionnel positif grâce à des diaporamas créatifs etmodernes.
Chef de projet SI 8
Menez une recherche utilisateur
Facile 12 heures
Explorez les besoins de vos utilisateurs et apprenez à recueillirdes données de terrain pour proposer un design pertinent etpragmatique de votre produit ou service.
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Projet 3 - 80 heures
Traduisez un besoin client enspécifications techniquesFace à un cahier des charges fonctionnel, proposez différents scénariostechniques et aidez le client à choisir une solution adaptée. Rédigez ensuite lesspécifications techniques de cette solution !
Compétences cibles
Assister la maîtrise d'ouvrageProposer une solution technique à un besoin client
Cours associés
Assistez la maîtrise d'ouvrage d'un projet SI
Moyenne 15 heures
Découvrez l'AMOA : traduisez les besoins des utilisateurs enspécifications techniques et coordonnez le travail entre la MOAet la MOE. Puis préparez le déploiement de votre projet SI avecune phase pilote.
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Projet 4 - 70 heures
Gérez un projet SISuite à un appel d'offre, évaluez les répondants et déterminez les ressourcesnécessaires à votre projet pour en garantir le succès !
Compétences cibles
Collaborer avec les différentes parties prenantes d'un projet SIDéterminer les ressources nécessaires à un projet SIÉtablir le périmètre d'un projet SI
Cours associés
Analysez les risques de votre projet
Moyenne 10 heures
Assurez le succès de votre projet en anticipant ses risqueséventuels. Apprenez à analyser les risques de tous types deprojets et à élaborer des plans de prévention pour y faire face.
Gérez un projet digital avec une méthodologie encascade
Facile 8 heures
Vivez la gestion de projet avec une méthodologie classique.Apprenez à gérer les 5 phases d'un projet en cascade :l'initialisation, le lancement, la conception, la production etl'exploitation.
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Projet 5 - 90 heures
Assurez la qualité d'un projetSIVous serez en charge de produire des indicateurs de qualité et une analyse d'unnouveau processus au sein de votre SI.
Compétences cibles
Clôturer un projet SIAssurer la qualité d'un projet SI
Cours associés
Assurez la qualité d'un projet SI avec ISO 9001
Moyenne 10 heures
Intégrez les principes du management de la qualité dans vospratiques métier pour assurer la réussite de vos projets SI !Découvrez le rôle essentiel d’un pilote de processus SI etlaissez-vous guider par la norme ISO 9001.
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Projet 6 - 100 heures
Créez un nouveau service ausein du SISuite au rachat d'une PME par votre entreprise, vous êtes sollicité pour analyseret proposer un plan d'urbanisation des SI en y incorporant les nouveauxservices.
Compétences cibles
Mettre en place un portefeuille de servicesAnalyser un système d'information existantAssurer l'évolution du Système d’information afin de garantir sa pérennité
Cours associés
Appliquez ITIL dans l’évolution du systèmed’information de votre entreprise
Difficile 4 heures
Utilisez les bonnes pratiques ITIL pour proposer une offre deservices adaptée et garantir un niveau de service élevé à vosutilisateurs !
Planifiez une politique d'audit au sein de votreentreprise
Difficile 8 heures
Déterminez une stratégie d'audit, puis planifiez les audits,préparez-les et réalisez-les pour apporter de la valeur à votreentreprise.
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Concevez l'architecture d'un système
Moyenne 8 heures
Apprenez à concevoir une architecture de A à Z en faisant deschoix adaptés aux besoins.
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Projet 7 - 80 heures
Contribuez à la stratégie du SIVous êtes chargé de proposer des projets innovants et durables pour uneentreprise hôtelière, tout en respectant les lignes directrices de sa stratégie àvenir.
Compétences cibles
Intégrer l’évolution d'un système d’information dans une démarche dedéveloppement durableAnalyser la stratégie d'une entreprise dans son contexteAnalyser un schéma directeur et ses enjeux pour un SI
Cours associés
Réalisez un benchmark digital
Moyenne 20 heures
Analysez avec méthode les sites ou les applications de vosconcurrents avant de vous lancer dans votre projet digital.
Appliquez les principes du Green IT dans votreentreprise
Facile 4 heures
Le numérique est loin d’être neutre pour notre planète.Découvrez les enjeux écologiques du numérique et étudiezplusieurs moyens, comme l'écoconception, vous permettantd’être acteur du Green IT.
Chef de projet SI 15
Mettez en place un plan de gouvernance de votreSI
Moyenne 6 heures
Découvrez comment aligner les objectifs de votre SI avec lagouvernance de votre entreprise ! En utilisant des outilscomme la matrice de maturité et la cascade d'objectifs deCOBIT, élaborez un plan d'action cohérent pour créer de lavaleur !
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Projet 8 - 90 heures
Garantissez l'intégrité du SIVotre DSI vous charge de l'étude d'un projet de migration Cloud du système RHde votre entreprise. Analysez les risques et assurez l'intégrité de votre SI.
Compétences cibles
Garantir l'intégrité d'un SIPiloter un système de veille lié au SI
Cours associés
Analysez et gérez des risques SI
Moyenne 4 heures
Grâce à ce cours, vous maîtriserez les différentes étapesd'analyse de risques de votre Système d'Information, del'analyse de votre contexte à l'élaboration et la mise en œuvred'un plan d'action. Vous découvrirez comment identifier,analyser et traiter les risques.
Définissez la politique de sécurité de votreentreprise
Difficile 8 heures
Mettez en place une politique de sécurité (PSSI) ! Découvrezles standards de sécurité, mettez en place un système demanagement de sécurité info (SMSI) et rédigez la politique desécurité SI.
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Effectuez votre veille en cybersécurité
Facile 1 heure
L'univers de l'IT et de la cybersécurité évolue très vite ! Il estdonc important que vous appreniez à effectuer votre veille enayant les sources les plus fiables.
Mettez en place un plan de continuité d'activité(PCA)
Difficile 6 heures
Découvrez comment mettre en place un plan de continuitéd'activité (PCA), en vous appuyant sur la norme ISO 22301, afinde réduire les impacts des sinistres et assurer une reprised'activité efficace.
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Projet 9 - 100 heures
Aidez votre équipe à gagneren agilitéAccompagnez la restructuration de votre équipe vers une méthodologie Agileen leur proposant un plan d'action adapté à leurs besoins.
Compétences cibles
Gérer le budget et le reporting d'une DSIManager l'équipe d'une DSIAccompagner la transformation managériale de ses équipes
Cours associés
Managez une équipe au quotidien
Moyenne 8 heures
Le management s'apprend ! Dans ce cours, vous verrezcomment gérer une équipe au quotidien : définir des objectifs,planifier le travail, animer des réunions, mener des entretiensannuels... Vous aurez ainsi toutes les clés pour devenir unmanager efficace.
Apprenez à gérer les conflits
Moyenne 8 heures
Vous souhaitez apprendre à gérer les situations de conflitauxquelles vous êtes confronté ? Ce cours vous donnera lesclés pour établir un diagnostic de la situation et résoudre leconflit !
Chef de projet SI 19
Pilotez un plan de formation
Moyenne 8 heures
Vous apprendrez à concevoir votre plan de formation, définirles objectifs et les modalités de la formation, pour enfinsélectionner les prestataires et implémenter votre plan.
Élaborez un plan de recrutement
Moyenne 8 heures
Élaborez un plan de recrutement, intégrant le diagnostic desbesoins auprès du manager, la rédaction des fiches de posteset prenant en compte les obligations légales.
Découvrez la méthodologie DevOps
Facile 6 heures
Dans ce cours, vous découvrirez les origines et les piliers de laméthodologie DevOps, vous apprendrez à mettre en place unedémarche DevOps dans votre entreprise et vous découvrirezles métiers du DevOps, comme le SRE.
Gérez votre projet avec une équipe Scrum
Moyenne 8 heures
Apprenez à définir les rôles, à gérer les itérations et à encadrerle travail en continu d’une équipe agile avec le modèle Scrum.
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Projet 10 - 100 heures
Amorcez une politique qualitéau sein de la DSIVous faites partie du pilotage de la nouvelle politique qualité de votre entrepriseet devez faciliter les changements liés à cette politique au sein de votre serviceIT.
Compétences cibles
Assurer la qualité de service de la DSICommuniquer avec les différentes instances d'une entreprise
Cours associés
Adoptez une démarche Qualité Hygiène SécuritéEnvironnement
Facile 6 heures
Mettez en place une démarche QHSE ou RSE dans votreorganisation, depuis la mobilisation de votre équipe sur lessujets de développement durable jusqu'à la certification !
Pilotez l'amélioration continue dans l'industrie dufutur
Moyenne 12 heures
Soyez capable d'observer n'importe quel processus pourdéterminer quels sont les leviers de progrès. Apprenez les clésdu métier, avec ses méthodes et ses outils. Devenez un acteurdu changement !
Chef de projet SI 21
Structurez la communication interne de votreentreprise
Moyenne 8 heures
Mettez en œuvre un plan stratégique de communicationinterne aligné sur la politique globale de l'organisation.
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Projet 11 - 560 heures
Mettez en œuvre voscompétences de chef deprojet SI sur le terrainPour valider votre formation, vous devez effectuer une période d’application enentreprise de 4 mois (16 semaines), et rédiger une thèse professionnelle afin demettre en pratique vos compétences de chef de projet SI.
Compétences cibles
Organiser ses activités, projets et informations pour travailler efficacementCommuniquer des propositions à l'interne et l'externe d'une DSI
Cours associés
Réussir son stage
Facile 1 heure
Vous avez identifié des lacunes dans votre profil ? Voussouhaitez vous perfectionner dans un domaine ? Vous voulezrenforcer votre profil ? Vous vous demandez si le secteur quevous visez répond bien à vos attentes ? Pensez à faire desstages !
Prenez la parole en public
Facile 6 heures
Mobilisez des techniques de communication en public. Créez votrecontenu avec le storytelling et le mind mapping, et entraînez-vouspour maîtriser votre prestation orale.
lternanceOpenClassrooms, 1ère école en ligneà proposer des formations diplômantes
L'alternance en ligne permet à l'entreprise et à l'étudiant de trouver le meilleur
rythme adapté à leurs besoins respectifs.
Côté étudiant :une formation diplômanteet 100% financée
L'alternance est une modalité de formation qui mêle acquisition desconnaissances (en ligne) et des compétences (en entreprise).
Comment se dérouleun parcours enalternanceOpenClassrooms ?
Après avoir choisi le parcours de
formation qui lui convient, l'étudiantbénéficie d'un accompagnementgratuit de 2 mois pour trouver sonentreprise.
La formation peut se réaliser en contrat
de professionnalisation ou
d'apprentissage. Rendez-vous à la page
suivante pour savoir lequel choisir !
Est ce que laformation enalternance a un coûtpour l'étudiant ?
La formation en alternance est
gratuite ! Une rémunération est
également prévue : jusqu'à 100% du
SMIC en fonction de votre âge et de
votre année de formation.
Pour se lancer, une seule adresse :
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Côté entreprise :l'accès à des profils qualifiéstoute l'année, en toutesimplicité !
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Comment lancer desparcoursd'alternance au seinde l'entreprise ?
Pour chercher des profils à recruter en
alternance ou lancer le recrutement d'un
étudiant déjà identifié, n'hésitez pas à
contacter :
Les équipes d'OpenClassrooms vous
accompagnent à chaque étape d'une
démarche d'alternance, du dossier de
financement au suivi de vos alternants.
Quand peut-onlancer une démarched'alternance au seinde l'entreprise ?
À tout moment : le contrat peut
démarrer tout au long de l'année, il n'y a
pas de date de rentrée imposée.
Pourquoi l'alternanceen ligne ?
Les avantages de l’alternance OpenClassrooms sont nombreux : date de début
flexible, formations créées par des experts métiers, accompagnement
personnalisé, formation financée...
1. Une formation gratuitepour l'étudiant et financéepour l'entreprise
La formation est gratuite.
Dans le cadre d'un contrat deprofessionnalisation, elle est 100%financée par votre OPCO.
Dans le cadre d'un contratd'apprentissage, elle est financée par la
taxe d'apprentissage que paient les
entreprises privées.
2. Une solution flexible,adaptée aux besoins del'étudiant et de l'entreprise
Le contrat peut démarrer à toutmoment de l'année.
Il est possible de faire soit un contrat
de professionnalisation, soit un contrat
d'apprentissage.
Le(s) jour(s) dédié(s) à la formation est
(sont) flexible(s) en fonction de
l'organisation de l'étudiant et de
l'entreprise.
3. Une formation dequalité, conçue pour uneapplication directe au seinde l'entreprise.
Les formations OpenClassrooms sont
professionnalisantes. Elles sont conçues
par et pour l'entreprise, sur des métiers
recherchés.
Les formations OpenClassrooms sont
de qualité, avec des diplômes inscrits auRNCP (Répertoire National des
Certifications Professionnelles) et dont
les niveaux sont reconnus par l'État.
Une plateforme collaborative favorise
les échanges entre apprentis et aide à la
recherche d'emploi.
Des espaces de coworking sont
proposés dans toute la France.
4. Un accompagnementdédié à chaque étape,pour l'étudiant commepour l'entreprise
Des profils d'étudiants disponibles etpré-sélectionnés par nos experts pourrépondre à vos besoins en recrutementsur toute la France.
Un accompagnement par nos
conseillers pédagogiques à chaqueétape de l'alternance.
Un point de suivi hebdomadaire par un
mentor individuel pour motiverl'étudiant et l'accompagner pendant
toute sa formation.
Contrat deprofessionnalisation1 jour en formation / 4 jours en entreprise.
L'entreprise embauche l'étudiant en CDD sur 12 ou 24 mois (selon le parcours de
formation).
La formation est financée par un OPCO. OpenClassrooms est référencé dans les
principaux OPCO grâce à ses titres certifiés et sa certification Datadock.
L'entreprise fait la démarche de demande de prise en charge auprès de son OPCO.
Nos équipes sont présentes à chaque étape pour l'accompagner.
L'étudiant est rémunéré sur une base qui va de 65% à 100% du SMIC (pour un
étudiant de plus de 26 ans).
Si l’étudiant a plus de 26 ans et est demandeur d’emploi, Pôle Emploi octroie une
aide à l’emploi à l’entreprise.
Contratd'apprentissage2 jours en formation / 3 jours en entreprise.
L'étudiant est embauché sur 12 ou 24 mois selon sa formation.
Le contrat d’apprentissage concerne les personnes de 16 à 29 ans révolus (sans limite
d’âge pour les publics RQTH, mais aussi les créateurs d’entreprise, les sportifs de haut
niveau et l’encadrement de haut niveau).
Le contrat d’apprentissage peut être signé par les employeurs dans le secteur public
et les entreprises privées.
La formation est 100% financée grâce à la taxe d’apprentissage pour les
entreprises du secteur privé. Pour le secteur public, une convention financière est
établie entre OpenClassrooms et l’employeur.
Une rémunération de l’apprenti est prévue : jusqu’à 100% du SMIC en fonction de son
âge et de l’année de sa formation.
Notre CFA vous accompagne dans toutes les démarches administratives concernant
la mise en place de contrat d’apprentissage.
