Direction de l‘instruction publique du canton de Berne / Office de l‘enseignement secondaire du 2 e degré et de la formation professionnelle Validation

Direction de l‘instruction publique du canton de Berne / Office de l‘enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle

Validation des acquis


Projet bernois

assistant socio-éducatif / assistante socio-éducative

Séance d’information23 janvier 2012



1. Accueil / Gérard Mathez2. Informations générales sur la validation des acquis

et le projet / Florent Cosandey3. Informations sur les autres voies de formation pour

adultes / Monique Zürcher 4. Phases de la procédure de validation des acquis /

Valentine Jeanneret et Florent Cosandey5. Profil de qualification / Cristina Amigo6. Offre de formation complémentaire du ceff santé-

social / Michel Jeanneret7. Témoignage de 2 certifiées ASE par validation des

acquis / Joëlle Gairaud et Christiane Niederhäuser8. Questions 9. Apéritif / prise de rendez-vous à l’OP

Contenu de la séance d’information



Vous permettre de :

• savoir plus précisément ce qu’est la validation des acquis

• connaître les autres voies pour obtenir un CFC d’ASE • connaître le déroulement du projet, ainsi que son

implication en temps et en argent• prendre un rendez-vous à l’Orientation professionnelle

pour obtenir des conseils personnalisés

Objectifs de la séance d’information



Reconnaître formellement l’expérience et les compétences acquises par une personne tant dans la vie professionnelle que dans des activités non professionnelles

=> donner une valeur officielle à cette expérience, par l’obtention d’un CFC

Principe de la validation des acquis



• La loi fédérale sur la formation professionnelle de 2004 permet aux adultes d’obtenir un CFC par la reconnaissance des compétences professionnelles acquises par l’expérience

• La validation des acquis est une des voies possibles pour obtenir un CFC en tant qu’adulte

• La voie pertinente varie de cas en cas, en fonction du profil spécifique de chaque personne

Bases légales de la validation des acquis



Avec contrat d’apprentissage • Formation professionnelle initiale « ordinaire »• Formation professionnelle initiale « raccourcie »

Sans contrat d’apprentissage• Inscription aux examens (« article 32 »)• Validation des acquis

• Ev. formations modulaires

Voies possibles pour obtenir un CFC en tant qu’adulte



• Meilleure position sur le marché du travail

• Renforcement de la confiance en soi

• Reconnaissance « officielle » de ses compétences

• Accès aux formations supérieures et à de nouvelles responsabilités au sein de l’institution

• Etc.

Arguments en faveur de l’obtention d’un CFC (employé)



• Nouvelles compétences pour l’institution

• Motivation et fidélisation du personnel

• Enjeux en termes de % de personnel qualifié (subventionnement)

• Etc.

Arguments en faveur de l’obtention d’un CFC (employeur)



• Depuis 2008, le canton de Berne a mené à bien plusieurs projets pilotes, dans différentes professions. Il est en outre actif dans diverses collaborations intercantonales (notamment BEJUNE)

• En 2010, la Confédération a reconnu le système de validation des acquis bernois

• De ce fait, la validation des acquis est désormais une nouvelle voie officielle, qui complète celles qui existaient déjà

La validation des acquis dans le canton de Berne



• La validation des acquis est une voie « express » pour les adultes très expérimentés et très motivés, ayant de bonnes compétences linguistiques et méthodologiques

• Les experts ont été enthousiasmés par le niveau global des certifiés

• Certaines professions se prêtent mieux à la validation que d’autres

• Important de définir la voie adéquate au cas par cas (apprentissage, « article 32 », validation des acquis)

Les projets pilotes bernois et BEJUNE



• Plus de 100 personnes intéressées, pour 30 places…

• Résultats très positifs (25 CFC délivrés, peu de compléments de formation)

• Candidat-e-s BEJUNE (16 NE, 7 JU, 7 BE) • Ce projet a montré que la profession d’ASE se prête

bien à la validation des acquis

• Le bon bilan de ce projet a provoqué un afflux de nouvelles demandes...

Le projet pilote ASE de Neuchâtel (2009/10)



• Plus de 30 personnes domiciliées dans le canton de Berne et plusieurs institutions de la région ont manifesté un intérêt pour la validation des acquis

• Neuchâtel ne peut pas intégrer rapidement l’ensemble des candidats bernois intéressés

• Large adhésion et enthousiasme des acteurs concernés pour lancer un projet (Ortra bef-s2, offices de la formation professionnelle, Orientation professionnelle, experts, ceff santé-social, etc.)

• Etc.

Raisons d’un projet ASE sur Berne



• 20 candidats au maximum (15 BE, 5 JU)

• Les candidats doivent choisir une des 4 orientations de la profession d’ASE: enfants, personnes âgées, personnes handicapées, généraliste (possible seulement si expérience conséquente dans les 3 orientations spécialisées)

• Le choix de l’orientation doit être en rapport avec le parcours professionnel

Projet bernois ASE



• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont 4 à au minimum 50% dans le domaine social

• Avoir déjà acquis une bonne partie des compétences en lien avec CFC d’ASE

• Avoir un niveau de français permettant la réalisation d’un dossier de preuves

• Avoir un entretien individuel auprès de l’orientation professionnelle du canton de domicile

Conditions requises pour participer



• 15 places pour des personnes domiciliées dans le canton de Berne, 5 places pour des personnes domiciliées dans le canton du Jura

Pour les Bernois:• Priorité pour les candidats non retenus pour le projet pilote

ASE du canton de Neuchâtel

• Puis ordre dans lequel les candidats ont fait part de leur intérêt pour une validation des acquis auprès de l’office bernois de la formation professionnelle (OSP)

Critères de sélection des candidats



Phases de la validation des acquis



• A ce stade, le candidat reçoit des informations sur le processus de validation des acquis et sur la pertinence d’utiliser cette voie pour obtenir un CFC

• Un entretien individuel a lieu à l’orientation professionnelle du canton de domicile

• Si le candidat décide de se lancer, le formulaire d’inscription lui sera remis lors de l’entretien individuel à l’Orientation professionnelle. Le délai d’inscription est fixé au 10 mars 2012

Phase 1: information et conseil



• Durant cette phase, le candidat dresse un inventaire détaillé des compétences qu’il a acquises (dossier de preuves)

• Pour ce faire, il amène différentes preuves (attestations, certificats de travail, photos, etc.) et décrit de manière détaillée ce qu’il sait faire au niveau professionnel

• Le dossier est constitué en vue de convaincre les experts de la profession que les compétences d’ASE sont acquises

Phase 2: dossier de preuves



• Les candidats sont accompagnés dans la réalisation de leur dossier de preuves par l’Orientation professionnelle bernoise

• Ils sont répartis dans 2 groupes (Tavannes)

• La procédure dure environ 8 mois

Accompagnement à la réalisation du dossier de preuves



• L’accompagnement consiste en séances de groupe (6 séances de 3 heures chacune, en journée) et en entretiens individuels (2 par candidat)

• Le premier groupe commence le 20 mars 2012, le second le 3 avril 2012

• Le gros du travail se fait de façon autonome, à la maison

Accompagnement à la réalisation du dossier de preuves



• Les dossiers de preuves réalisés par les candidats sont lus et évalués par des experts de la profession (et de culture générale au besoin)

• Un entretien de vérification est organisé de façon systématique => indispensable pour vérifier et clarifier certaines parties du dossier

• En cas de doute, d’autres méthodes de vérification sont possibles (ex: mise en situation pratique)

Phase 3: évaluation



• Sur la base de l’évaluation des experts, un organe officiel recense ce qui est acquis et, cas échéant, ce qui reste encore à acquérir pour atteindre le niveau CFC

• Le candidat reçoit un document officiel (attestation des acquis)

• Si certaines compétences manquent au candidat, il peut les acquérir via des compléments de formation et/ou d’autres expériences professionnelles

Phase 4: validation



• Une fois que le niveau minimal requis est atteint, l’Office de la formation professionnelle du canton de domicile délivre le CFC

• Les titres obtenus par la voie de la validation des acquis ont la même valeur que ceux obtenus par un apprentissage «classique»

Phase 5: certification



Contribution financière des candidatsDomicile dans le

canton de Berne

Domicile dans le

canton du Jura

sans CFC (ou titre équivalent)

avec CFC(ou titre équivalent)

sans CFC (ou titre équivalent)

avec CFC(ou titre équivalent)

Phases 1 à 5

Gratuit

1’200.-

Gratuit

2’000.-

Eventuels compléments de formation

maximum 2’100.-

Maximum 3’500.-

Minimum 1’200.- 2’000.-

Maximum 3’300.- 5’500.-



• La validation de la culture générale ne concerne que les personnes qui ne sont pas encore titulaires d’un titre du secondaire II (CFC, maturité, etc.)

• L’évaluation de la culture générale se fondera sur des descriptions d’expériences personnelles

Culture générale



• 23 janvier 2012 : séance d’information• Fin janvier – début mars : entretiens individuels à l’OP• 10 mars 2012 : délai d’inscription• 20 mars 2012: début du premier groupe• 3 avril 2012: début du deuxième groupe• Début janvier 2013: remise des dossiers• Janvier 2013: début de l’évaluation des dossiers• Mars 2013 : fin de l’évaluation des dossiers

Calendrier prévu



• Le profil de qualification recense les compétences professionnelles dont doit disposer une personne pour obtenir le CFC d’ASE

• Les compétences sont les mêmes quelle que soit l’orientation choisie mais le contenu à présenter dans le dossier va varier en fonction de l’orientation choisie et du parcours personnel et professionnel propre à chaque candidat

Profil de qualification



• Toutes les compétences listées dans le profil de qualification doivent être validées pour que le CFC soit délivré

• Les exigences sont identiques à celles qui sont prévues pour un apprentissage « classique »

Conditions de réussite



• www.erz.be.ch/vae-ase• www.erz.be.ch/dpa• www.savoirsocial.ch/documents• www.ortra-bef-s2.ch• www.ceff.ch/sante-social• www.validacquis.ch

Pour plus d’informations



• Monique Zürcher, Office de la formation professionnelle BE, [email protected], 032 486 07 90

• Florent Cosandey, Office de la formation professionnelle BE, [email protected], 032 486 08 20

• Valentine Jeanneret, Orientation professionnelle BE, [email protected], 031 635 38 99

• Michel Jeanneret, ceff santé-social, [email protected], 032 942 62 62

• Cristina Amigo, cheffe experte ASE, [email protected]

Coordonnées

Documents

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