DOSSIER DE PRESSE

L'intranet 2.0 et les Réseaux Sociaux d'Entreprise au service de la Stratégie et de la Performance de l’Entreprise !

26*, 27 et 28 Mars 2013 - Porte de Versailles - Pavillon 5 - Paris * à partir de 14h

Pour plus d’informations : Florence de Courtenay - Tél. 01 44 39 85 00 f.courtenay@infoexpo.fr Olivier Mikowski - Tél. 01 44 39 85 00 o.mikowski@infoexpo.fr Conférences et Ateliers : Philippe Grange - Tél. 01 44 39 85 20 ph.grange@infoexpo.fr Site web : http://www.salon-intranet.com/

Relations Presse : Marie-Christine Flahault - Tél. 06 15 37 18 11 flahault@orange.fr

SOMMAIRE

I - L'INTRANET 2.0 ET LES RESEAUX SOCIAUX D’ENTREPRISE AU SERVICE DE LA STRATEGIE ET DE LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE !

II- EVOLUTION DU MARCHE DU RESE, PORTAILS ET OUTILS COLLABORATIF A L’HORIZON 2015/2016

III – LE PROGRAMME DES CONFERENCES

IV – LE PROGRAMME DES ATELIERS

V – LES ANNONCES DES EXPOSANTS

VI – LES AUTRES PRODUITS ET SERVICES PRESENTES

VII – LA LISTE DES EXPOSANTS

I - L'INTRANET 2.0 ET LES RESEAUX SOCIAUX D’ENTREPRISE AU SERVICE

DE LA STRATEGIE ET DE LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE !

26*, 27 et 28 Mars 2013 - Porte de Versailles - Pavillon 5 - Paris * à partir de 14h

Travailler à distance, Echanger, Collaborer, Fédérer les salariés, Informer, Apprendre et Favoriser l’innovation…, l’intranet et les réseaux sociaux s’imposent comme des outils au service des métiers de l’entreprise et de la performance individuelle et collective. Ils permettent la collaboration, la productivité et la communication dans l’entreprise, y compris dans les PME. La 8

ème Edition du salon Solutions Intranet & Collaboratif et la 3

ème édition du salon RSE

apporteront réponses aux besoins des entreprises en termes d’outils, conseils, services, applications Intranet, solutions d’entreprises collaboratives et permettront aux visiteurs de décrypter les enjeux et opportunités des réseaux sociaux.

Durant 2 jours ½, 4 000 visiteurs professionnels (Directeur/responsable communication

interne, multimedia, intranet, DSI/RSI, chef de projet, Directeur/responsable KM, Community

manager/Social Media Specialist DRH, responsable e-rh…) rencontreront les 100 sociétés

exposantes leaders de ces domaines et qui présenteront les solutions et services

suivants : Intranet 2.0, Usage 2.0 et Entreprise 2.0, Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE),

Travail Collaboratif, Communication Interne et Unifiée, Espace Participatif, Collaboratif

et Communautaire, Innovation Participative et Intelligence Collective, Social Innovation

et Social Business, Partage Documentaire et Gestion des Contenus, Plates-Formes

Web Collaboratives...

Parallèlement à la manifestation, se dérouleront 14 Conférences et tables rondes animées par des experts et 40 ateliers de démos d’outils / services technologiques animés par les exposants.

II- EVOLUTION DU MARCHE DES RES, PORTAILS ET OUTILS COLLABORATIFS

Le marché du RSE à l’horizon 2016

IDC a récemment communiqué des données concernant le marché des solutions de réseaux sociaux d'entreprise (RSE). En 2011, son chiffre d'affaires mondial s'est élevé à 767,4 millions de dollars. Ce segment devrait enregistrer un taux de croissance annuel moyen (TCAM) de plus de 42% d'ici 2016, pour atteindre un chiffre d'affaires global de 4,5 milliards de dollars. "Nous attendons une forte croissance des grands acteurs de ce marché, qui devrait se maintenir pendant un bon moment", a indiqué Michael Fauscette, analyste chez IDC. En termes de présence sur le marché, IBM arrive en tête des plus grands fournisseurs de solutions RSE avec un chiffre d'affaires de 105,4 millions de dollars, loin devant Jive Software (65,3 millions) et Communispace (60 millions). Suivent Telligent (42,7 millions), Socialtext (34,5 millions) et aussi Mzinga, Lithium, Yammer, NewsGator et VMWare.

Portails et outils collaboratifs : croissance moyenne annuelle de près de 10% d’ici à 2015 Parallèlement, Pierre Audoin Consultants (PAC) a publié en avril 2012 l’enquête « RSE, Portails et Outils collaboratifs » qui porte sur les logiciels et services du domaine. Selon cette étude, les portails et outils collaboratifs devraient dépasser en France les 230 millions d'Euros en 2012 et connaître une croissance moyenne annuelle de près de 10% d'ici à 2015. L’étude « RSE, Portails et Outils collaboratifs » est fondée sur un suivi du marché incluant des entretiens avec les offreurs et les utilisateurs du marché. Le marché du logiciel RSE, Portails et Outils collaboratifs pesait plus de 60 millions d'euros en produits (licences & maintenance) en 2011. Le marché des services IT autour de ces solutions représentait près du double. « Portés par la vague du Web 2.0 et des réseaux sociaux grand public, les outils de réseaux sociaux d’entreprise (RSE) remettent au goût du jour d’anciennes notions de collaboration, de portails, d’intranets ou encore de systèmes de knowledge management qui avaient, pour beaucoup, fait long feu », analyse Olivier Rafal, Principal Consultant Information Management chez PAC et auteur de l'étude.

Figure 1 : Croissance annuelle moyenne du marché RSE, Portails et Outils collaboratifs vs Marché total

Les outils sociaux et collaboratifs dans le viseur des grands comptes français L’enquête réalisée par PAC auprès des entreprises montre leur forte appétence pour ces outils. Un tiers du panel a déjà déployé un réseau social d’entreprise et près d’un quart est en train de le faire. Les fonctionnalités recherchées varient cependant très fortement et déterminent le choix de l’éditeur. « Issus d’univers différents, les RSE présentent des caractéristiques très marquées, et demandent donc en amont une réflexion importante sur le choix des éditeurs et des prestataires qui accompagneront l’entreprise dans le déploiement de sa solution », ajoute Olivier Rafal.

Figure 2 : Parts de marché français – Editeurs RSE, Portails et Outils collaboratifs

L’étude distingue quatre grandes catégories d’acteurs dans ce domaine / La première concerne les « pure-players », qui jouent uniquement la carte du réseau social d’entreprise et est dominée par Jive, BlueKiwi,…. La deuxième porte sur les opportunistes, qui ont retravaillé leurs solutions pour les faire correspondre à la notion de RSE tout en conservant leur ADN. Cette catégorie est dominée par x-Wiki. La troisième catégorie vise les généralistes, qui ajoutent des fonctions sociales à leurs plates-formes de communication et de collaboration. Cette catégorie est dominée par Microsoft. Enfin, la dernière catégorie intéresse les acteurs métiers, qui apposent une couche collaborative sur leurs progiciels et est dominée par Salesforce.com. La montée en puissance de cette nouvelle famille de solutions de collaboration coïncide avec celle des offres en mode SaaS. Ainsi, le Top 10 des éditeurs d’offres sociales et collaboratives en mode SaaS représente un chiffre d’affaires cumulé supérieur à 7 millions d’euros.

III – LE PROGRAMME DES CONFERENCES

26 MARS 2013 14:30-16:00 Table ronde : « Réseaux sociaux d’entreprise : pour quelles pratiques, pour quels usages, et avec quelles fonctionnalités ? » (1er débat) L’appétence en matière de réseaux sociaux d’entreprise ne se dément pas, que ce soit dans les grandes administrations et entreprises publiques ou dans le secteur privé. Après avoir passé l’effet de mode et les « early adopters », on aborde désormais le sujet par les besoins d’usage et les bénéfices induits. Des entreprises utilisatrices et quelques offreurs apporteront ici leurs arguments et retours d’expériences. Avec les interventions de : les interventions de : Sunny Paris – CEO - Yoolink Pro, Arnaud Reyrole –

Directeur général – Lecko, Fabien Lair – Directeur associé – NextModernity, Virginie Roustant -

Directrice communication Innovation et Recherche – SNCF, Alain Garnier – CEO – Jamespot, Jean-

Pierre Merland – Chef de projet gestion des connaissances et outils collaboratifs - Veolia

environnement, Renaud Finaz de Villaine - Directeur Marketing & Communication - Micropole

15:00-16:30 Table ronde : « En 2013, à quoi doit ressembler un Intranet – vraiment - collaboratif et conversationnel pour ses utilisateurs (usages, fonctions, ergonomie, performances, bénéfices) ? » Sans vraiment le dire trop explicitement, on sait que les frontières de l’Intranet ont considérablement bougé ces dernières années : d’une part, sous la pression des impératifs de communication et de productivité ; d’autre part, en raison de la montée en puissance du collaboratif, des communautés et du « social ». Que résulte-t-il de cette grande convergence ? Débat et témoignages. Avec les interventions de : Bruno Raffet – Gérant – ActivBrowser, Xavier Aucompte - Directeur général - WEA Agence, Vincent Bouthors – P-dg - Jalios , Fabien Lair – Directeur associé - NextModernity , Catherine Péricou - Chef de projet intranet collaboratif - Conseil Supérieur du

Notariat, Patrick Schambel – Directeur général – Silverpeas, Frédéric Veldeman - Directeur de l’agence Plaza-design - Groupe MCNEXT, Patrice Lamarque - VP Product - eXo Platform ,

Marc Lopez - Chef de Projet Amoa pour le compte du Groupe Safran (Projet Insite) – Althéa

27 MARS 2013

10:00-11:00 Table ronde : « L’Intranet 2.0 en mobilité enfin sur les rails ! Premiers retours d’expériences, écueils et bonnes pratiques » Tablettes, smartphones et autres terminaux mobiles hybrides entrent triomphants dans de plus en plus d’entreprises, évidemment pour des applications dites de « productivité » mais aussi pour de la communication interne, entendues au sens large (RH, elearning, newsletters, communauté, conciergerie,...). Quelle est l’efficacité de cet intranet 2.0 mobile ? Premiers enseignements. Avec les interventions de : Alexandre Mermod – CEO - Calinda Software, Marc Lippa - Directeur associé - Arctus, Marc de Fouchecour – Directeur associé - NextModernity et un client 10:30-12:00 Table ronde : « Déploiement et lancement du RSE : quelle stratégie adopter ? » Trois entreprises-clientes viendront nous livrer leur témoignage en matière de mise en œuvre du RSE. A leurs côtés, les sociétés de l’offre nous aideront à généraliser et à théoriser la problématique de la stratégie de déploiement du RSE et de son « lancement » opérationnel. Avec les interventions de : Matthieu Pinauldt – Regional Marketing manager – Zyncro, Arnaud Reyrole – Directeur général – Lecko, Mathieu Lluis – Directeur Projet – Jamespot, Frédéric Tancrez – Directeur de la Communication – Réseau Entreprendre, Thierry Cappe de Baillon - Directeur Associé - Transitive Society, Emmanuel Douaud – CEO – SeeMy, Patrice Fournier - Chargé de mission services collaboratifs - Ministères économique et financier, Hervé Bébin - Directeur - SDE Consulting

11:15-12:30 Table ronde : « Comment résoudre (sans casse) les problématiques d’unification et/ou d’homogénéisation des différents Intranets de l’entreprise ? » Ce n’est pas qu’un problème de « riches multinationales » : la multiplication des intranets s’est faite dans de très nombreuses entreprises, préfigurant en cela le besoin communautaire. Reste qu’aujourd’hui, il s’agit de regrouper, de faire converger et de centraliser ces différentes initiatives, sans forcément en casser la dynamique propre. Vu comme un « mille feuilles » technologique et fonctionnel, l’affaire n’est pas mince. Comment – bien – s’y prendre ? Avec les interventions de : Ludovic Dubost – Président – Xwiki et un client, Bruno Raffet – Gérant - ActivBrowser, autres intervenants en cours de confirmation 14:00-15:00 Table ronde : « Utilisateurs d’un RSE : quelles traces signifiantes laissons-nous sur le réseau ? Qu’est-ce que l’entreprise déduit de nos activités et que connaît-elle de notre « avatar numérique » ? Parano mise à part, on sait qu’apparaître (ou non) dans différentes communautés du RSE de l’entreprise/des entreprises partenaires n’est pas un acte « neutre » du point de vue de l’image, des traces et du « profil » numériques de chaque membre actif. Se construit ainsi au fil de ses interventions l’« avatar » numérique de chaque contributeur qui peut être reconnu, soupesé, tracé et analysé à différents niveaux. Ce dernier peut aussi être tenté de donner une image manipulée/tronquée de lui-même. Qu’en est-il de ce nouveau jeu du chat et de la souris (d’ailleurs qui est le chat ? Qui est la souris ?). Un débat qui nous concerne tous. Avec les interventions de : Christophe Routhieau - Directeur produit et co-fondateur - BlueKiwi et un client, Patrick Michels – Président-Directeur Général – Knowings et un chercheur du CNRS, Marc de Fouchecour – Directeur associé - NextModernity et un client 14:30-15:30 Table ronde : « Utiliser la puissance de l’Intranet 2.0 pour mettre en place des formations en Blended Learning : pourquoi ? Comment ? » (débat organisé en partenariat avec eLearning Expo 2013) Web TV, images, sons, tableaux blancs, enseignants en ligne et classe virtuelle en « live » viennent de plus en plus souvent compléter la panoplie des outils logiciels off-line de (auto-)formation. En termes de « moteur », de performances et de fonctionnalités utilitaires (annuaire, sécurisation, gestion de sessions temps réel, communications unifiées, etc.) l’Intranet 2.0 possède tout ce qu’il faut pour permettre ou relayer ce type de formations. Quelles en sont les conditions de faisabilité ? Quelles sont les alternatives ? Avec les interventions de : Marc de Fouchecour – Directeur associé - NextModernity, Micropole Institut, Yann Ovadia – Responsable Produit – 3S Informatique 15:15-16:30 Table ronde : « Comment animer activement et durablement des communautés d’intérêts ? Quelles sont les pratiques à succès des meilleurs Community managers ? » L’animateur de communauté a les épaules larges et robustes : c’est sur lui que reposent – parfois à tort – le succès ou l’échec, l’apathie ou l’enthousiasme, la créativité ou la passivité des membres. Et partant, de la qualité et de l’utilité des échanges. Il y a bien un objectif de « production » derrière chaque animateur : seules les métriques sont différentes d’un contexte et d’une entreprise à l’autre. Qu’est-ce que le succès d’une communauté ? Comment le mesurer et sur quelle échelle de temps ? Grâce à quelles pratiques ? Explications. Avec les interventions de : Matthieu Lluis – Directeur projet – Jamespot, Pascal Picault – Vice-président – Ardrif, Philippe Pinault – Président – TalkSpirit, Marine Clause – Consultante – NextModernity, Laura Hugonnet – Suez Environnement 15:45-16:45 Table ronde : « Gestion de projet : bien gérer les chantiers de modernisation de l’Intranet. Selon quelle méthodologie ? A quel rythme ? Avec quels outils ? » Lorsqu’on interroge les responsables Intranet sur leurs priorités, on se rend compte qu’ils sont en permanence au cœur non pas d’un, mais de plusieurs chantiers de modernisation de tous niveaux et de toute nature. Cela en fait – pour une large part et souvent malgré eux – des directeurs de projets surchargés. Et s’il y avait méthodologie et outils adaptés à leur situation ? Avec les interventions de : Ludovic Dubost – Président - XWiki et un client, Philippe Colin, EI Technologies, Patrick Schambel – Directeur général - Silverpeas

28 MARS 2013

10:30-12:00 Table ronde : « Réseaux sociaux d’entreprise : pour quelles pratiques, pour quels usages, et avec quelles fonctionnalités ? » (2ème débat) L’appétence en matière de réseaux sociaux d’entreprise ne se dément pas, que ce soit dans les grandes administrations et entreprises publiques ou dans le secteur privé. Après avoir passé l’effet de mode et les « early adopters », on aborde désormais le sujet par les besoins d’usage et les bénéfices induits. Des entreprises utilisatrices et quelques offreurs apporteront ici leurs arguments et retours d’expériences. Avec les interventions de : Vincent Bouthors – P-dg – Jalios, Léonie Couthon - Chef de projet numérique / chargée de mission TIC - Rectorat de Paris, Thierry Cappe de Baillon - Directeur associé - Transitive Society, Hervé Mezzana - Account Manager – BlueKiwi, Patrick Michels – Président-Directeur Général – Knowings, Yann Aubry - Senior Vice President, Global Sales and Field Marketing - Exo Platform 10:30-12:00 Table ronde : « Quels bénéfices « métier » une DRH peut-elle attendre de la mise en place d’un RSE généralisé à l’entreprise ? » (débat organisé en partenariat avec Solutions RH 2013) Et si le RSE, plutôt qu’aux seuls membres contributeurs organisés en communautés, apportait son lot d’usages à la DRH ? Existe-t-il déjà des applications innovantes en la matière ou bien doit-on se contenter de déporter des applications RH « traditionnelles » sur le réseau ? Et lesquelles ? En réalité, il semble que l’imagination et la créativité soient de mise. Des exemples concrets seront exposés lors de ce débat. Avec les interventions de : Xavier de Passemar - CEO – Momindum, Isabelle Reyre - Directrice associée - Arctus, Héloïse Lemeillet – Associée, porteuse de l’étude IDEA 2012 – Althéa, Xavier Aucompte - Directeur général - WEA Agence, Renaud Finaz de Villaine - Directeur Marketing & Communication - Micropole 14:00-15:15 Table ronde : « RSE + GED + INTRANET 2.0 + MOBILITE + ANNUAIRE D’APPLICATIONS : Quel environnement de travail leur convergence prépare-t-elle ? Pour quels gains de productivité, de performances et de bien-être ? » Où l’on voit bien que l’avènement du nouveau « work place » du collaborateur intranaute ne se résume pas uniquement en une collection – même impressionnante – de couches applicativo-technologiques. Ici, n’ayons pas peur des mots, on est en droit d’avancer le terme de « bien-être » au travail, concept pas forcément incompatible avec la productivité individuelle et collective. Quelle vision doit-on porter sur l’intégration (et sans doute demain la fusion) de ces différents outils ? Quels sont, pour leurs utilisateurs, les vrais objectifs poursuivis à moyen terme ? Réponses. Avec les interventions de : Jean Renard – Directeur Europe du Sud - Mindjet, Patrick Michels - Président Directeur Général – Knowings, Alain Garnier – CEO - Jamespot et un client, Thomas Schneider – IT Consultant - Atos, Nicolas Poulakakis - Sales Director Western Europe - Exo Platform 14:30-15:45 Table ronde : « La DSI : force de proposition ou élément bloquant de l’évolution de l’Intranet 2.0 ? Quel poids doit-elle avoir dans la décision et la gestion ? Quelles prérogatives lui accorder ? » C’est une chose connue et mesurée : la DSI finance majoritairement l’Intranet et ses évolutions mais... son rôle de prescripteur n’est pas évident et sa position de décideur est peu claire dans les entreprises. Elle est pourtant garante de l’architecture générale du SI de l’entreprise sur lequel se greffe (en principe) l’Intranet. Quel constat fait-on du « poids » de la DSI vis-à-vis du responsable Intranet ? Comment définir et cadrer les rôles de chaque partie prenante ? Une discussion s’impose. Avec les interventions de : Alexandre Mermod - CEO - Calinda Software, Xavier Aucompte - Directeur général - WEA Agence, Ludovic Dubost – Président - XWiki et un client

IV – LE PROGRAMME DES ATELIERS

26 MARS 2013

15h00 à 16h00 - Retour d’expériences sur le déploiement du Réseau Social d’Entreprise du groupe EDF. Atelier ARCTUS 15h00 à 16h00 - Vision et Stratégie de l’Entreprise Sociale par Microsoft avec SharePoint et Yammer, et nos premiers succès client. Atelier MICROSOFT Vision de Microsoft et retour d'expérience client! Quels sont les usages, les plateformes (SharePoint + Yammer) et les chemins de transformation à adopter, voici les questions auxquelles nous répondrons. Intervenants : Na-Young KWON, Chef de Produit Marketing SharePoint, MICROSOFT FRANCE - Stéphane SCHNEIDER, YAMMER EMEA. 16h00 à 17h00 - Liferay: découvrez la nouvelle version Liferay portail 6.1 intégrant le RSE. Atelier LIFERAY Intervenants : Franck VERBEKE, General Manager, LIFERAY FRANCE - Marc BRASSIER, Alliance Manager , LIFERAY 16h00 à 17h00 - Découvrez SharePoint 2013, la solution pour vos intranets et RSE. Atelier MCNEXT SharePoint est devenue la solution de référence pour la mise en place d’intranet. Avec la dernière version SharePoint 2013 de Microsoft, dépoussiérez vos intranets et entrez dans l’ère du participatif ! Découvrez les possibilités de SharePoint 2013, depuis le collaboratif jusqu’au réseau social d’entreprise Intervenant : Fabien PAQUEREAU, Directeur du pôle Sharepoint, MCNEXT 17h00 à 18h00 - Les clés de la communication pour lancer avec succès votre réseau social d'entreprise. Atelier ZYNCRO 17h00 à 18h00 - Mise en place d'un RSE au sein d'un grand ministère. Atelier SEEMY Début 2012, les Ministères Economique et Financier (Minefi, Ministère du Budget, etc) ont lancé un appel d'offre pour choisir un éditeur de Réseau Social d'Entreprise sur lequel baser les futurs RSE des différents ministères. Deux premiers RSE ont été lancés courant 2012, un premier pour offrir des espaces de travail interdirectionnels recourant notamment à des terminologies contrôlées pour tracer les échanges. Un second – comparable mais interministériel - afin de faciliter la collaboration au sein du CHAI (Comité d'Harmonisation de l'Audit Interne). Patrice Fournier viendra témoigner de la mise en place d'un RSE au sein d'un grand ministère. Intervenants : Emmanuel DOUAUD, Dirigeant, SEEMY - Patrice FOURNIER , MINISTèRES éCONOMIQUE ET FINANCIER

27 MARS 2013

10h00 à 11h00 - Retour d'expérience : Refondre, améliorer en 2.0, ajouter du social ou développer son intranet aux prix les plus bas en priorisant la performance. Atelier WEA Agence Conseil 10h00 à 10h50 - Retour d’expérience sur la mise en œuvre d’un Intranet Collaboratif au Conseil Supérieur du Notariat. Atelier KLEE GROUP 11h00 à 12h00 - Comment la plate-forme sociale lève les limites des réseaux sociaux dans l'entreprise. Découvrez eXo Platform 4.0 en avant première. Atelier EXO PLATFORM Alors que le réseau social fait une percée notable dans les entreprises, son intégration avec les process et applications existantes présente de nouveaux challenges pour les DSI. Nous verrons que certaines limites sont facile à lever lorsqu'on envisage la composante sociale de manière plus large que la fonction réseau. Découvrez eXo Platform 4.0 en avant première au Salon Intranet. Vous comprendrez pourquoi c'est la plateforme sociale open source qu'il vous faut pour réussir votre project de SI social." Intervenant : Patrice LAMARQUE, VP Product, EXO PLATFORM

12h00 à 13h00 - Créer un intranet 2.0 à partir d’un réseau social d’entreprise. Atelier YOOLINK PRO Le réseau social est une plateforme de communication souple. Nous verrons au cours de cet atelier comment concrètement mettre en place, à partir d’un RSE, un intranet interactif qui respecte les problématiques de diffusion de l’information de la direction, des ressources humaines et de la communication interne. Nous verrons aussi comment intégrer simplement les autres éléments du système d’information de l’entreprise afin de les valoriser et d’en faciliter l’accès. Intervenant : Sunny PARIS, CEO, YOOLINKPRO 13h00 à 14h00 - Outillage Web et méthodologie d'aide aux choix d'un CMS. Atelier ALTHEA Présentation de l'outil Althéa de Benchmark d'un CMS - démarche et indicateurs Intervenants : Samuel HASSOUN, Directeur Associé , ALTHEA - Thomas ROCHE, Consultant senior , ALTHEA 14h00 à 15h00 - Venez découvrir l’intranet de nouvelle génération ! Atelier TRANSITIVE SOCIETY Transitive Society est une société de conseil en stratégie qui accompagne les entreprises et collectivités dans leur démarche collaborative, en préconisant et accompagnant la mise en œuvre de solutions innovantes comme la plateforme, People Engagement de JOSTLE, le nouvel Intranet qui fait tout ce dont les Intranets ont toujours rêvé jusqu’à ce jour, grâce à une approche différente : 1. Faire ressortir les expertises cachées et les informations-clefs au travers de la mise en avant des personnes 2. Visualiser qui fait quoi et valoriser les contributions 3. Partager les dernières actualités internes et renforcer la culture d’entreprise La plateforme clef en main en mode Saas, People Engagement de Jostle autonomise les employés et favorise le travail en équipe de façon plus pertinente et moins perturbatrice que les plateformes Entreprise 2.0 de première génération. Intervenants : François-Xavier DUMONT , Associate Partner, TRANSITIVE SOCIETY - bThierry DE BAILLON, Associate Partner, TRANSITIVE SOCIETY 14h00 à 15h00 - L’intranet collaboratif et sa dimension réseau social d’entreprise. Atelier JALIOS Les attentes de tous les acteurs des entreprises ou des collectivités convergent vers un Intranet 2.0 qui fédère les personnes, les valorise, les motive, favorise l’émergence des innovations, en résumé, qui les aide à accomplir leur travail plus efficacement. L’éditeur Jalios présente sa vision d’une solution Intranet très complète, qui apporte tous les bénéfices attendus grâce à des espaces collaboratifs, utilisables depuis un smartphone, s’appuyant sur un réseau social d’entreprise et facilitant le partage d’informations et de documents multimédia. Intervenant : Vincent BOUTHORS, PDG, JALIOS 15h00 à 16h00 - Comment résoudre le "trop d'emails"? Atelier EASI De plus en plus de collaborateurs ont le sentiment d'être inondés par trop d'emails. Trop d'email à classer, à effacer et une gestion des tâches qui en découle devenant contre-productive: ils ne savent plus par où commencer. Ici et là, des chefs d'entreprises lancent des "zero emails policies", où ils prétendent vouloir abolir l'email dans leurs communications professionnelles. Ils n'ont pas compris le vrai problème: "zéro emails" ne veut pas dire la même chose que "zéro emails dans la mailbox". Chaque entreprise est obligé de réfléchir à une solution pour mieux gérer sa collaboration, les échanges internes et externes, améliorer la visibilité sur ses taches et celles de ses collègues. EASI a la solution parfaite pour répondre aux besoins ci-dessus: CoWorkingPlace. Découvrez plus en détail cette solution d'Email, de tâches et de collaboration pendant notre présentation. Intervenant : Dominique PELLEGRINO, Directeur Commercial, EASI

15h00 à 16h00 - Etude de cas : comment optimiser les processus (avant-vente, projet et après-vente) d’un projet multi partenaires international avec un RSE ? Atelier CALINDA SOFTWARE ET BEWE Partner Power International est une Joint Venture composée de partenaires Microsoft Dynamics (ERP & CRM) parmi les plus expérimentés dans le monde. Ce groupe a été fondé en 2002 et son siège est au Danemark. PPI est dédié à l’accompagnement d’organisations dans chaque étape de la vie d’un projet international Microsoft Dynamics. Intervenants : Alexandre MERMOD, CEO, CALINDA SOFTWARE - Xavier GENDRON, Associé, BEWE 16h00 à 17h00 - L'email n'est plus une fatalité, cas d'usage d'Atos. Atelier BLUEKIWI Retours sur l'initiative Zero Email™ lancée par Thierry Breton, Pdg d'Atos en février 2011 Intervenants : Laurent PANTANACCE, Account Manager, BLUEKIWI -Laurent NGUYEN VAN, EIM & Zero Email Offering Manager FR , ATOS 16h00 à 17h00 - Une plate-forme collaborative peut-elle constituer une alternative à une messagerie. Atelier SILVERPEAS Supprimer l'usage de la messagerie : pourquoi? est-ce réaliste ? par quoi la remplacer ? quels avantages peut-on en retirer ? comment s'y prendre ? Intervenant : Patrick SCHAMBEL, P-dg, SILVERPEAS 17h00 à 18h00 - Recrutez efficacement grâce aux plates-formes sociales et collaboratives. Atelier HOOZIN Optimiser vos processus de recrutements et faites la promotion de votre marque employeur grâce aux plateformes sociales et collaboratives. Intervenants : Christophe LACROIX, Business Development Manager, PREXENS -Nicolas BONDU, PREXENS 17h00 à 18h00 - Piloter sa transformation vers l'entreprise 2.0. Atelier LECKO Face à l'enjeu de cette transformation, l'entreprise recherche légitimement indicateurs et points de repères pour d'abord estimer les bénéfices à escompter, puis suivre la progression de son évolution. Durant cet atelier, Lecko présentera rapidement : - les nouvelles échelles de valeurs, - les étapes pour développer ses pratiques sociales et collaboratives, - les stratégies permettant de progressivement apporter la collaboration dans le processus, - les indicateurs standards RSE Analytics et leur exploitation. Intervenant : Arnaud RAYROLE , Directeur général, LECKO

28 MARS 2013 10h00 à 11h00 - KM Hybride - vers une convergence du Knowledge Management et du Réseau Social d'Entreprise !. Atelier KNOWINGS Le KM revient sur le devant de la scène et cela grâce notamment au RSE. Alors que les deux approches étaient souvent opposées les voilà complémentaires et "synergiques". Patrick MICHELS PDG de Knowings, conférencier reconnu sur ces sujets, éclaircira ces concepts et présentera des exemples de mise en oeuvre avec la toute dernière génération de logiciel de Knowings : Collaborative ECM version 3.2. Un temps sera consacré aux échanges avec la salle. Intervenant : Patrick MICHELS, PDG, KNOWINGS 10h00 à 11h00 - Retour d'expérience : Comment et à quel prix monter son intranet pour une PME ? Atelier WEA Agence Conseil

11h00 à 12h00 -Étude de cas : l'extranet SharePoint au service d'une collaboration entre deux structures. Atelier CALINDA SOFTWARE et AVANADE AVANADE présentera un cas réel d'utilisation de Sharepoint pour connecter les équipes de deux entreprises dans le cadre d'une externalisation d’activités. Pour élargir de débat, CALINDA présentera avec AVANADE des exemples d'architectures et des bonnes pratiques pour les projets d'extranet avec Sharepoint, du portail partenaires à la solution simple de partage avec des externes BusinessGuest Intervenants : Alexandre MERMOD, CEO, CALINDA SOFTWARE - Franck THIRY, Manager, AVANADE 11h00 à 12h00 - Socomore : le wiki au coeur de sa stratégie collaborative. Atelier XWIKI L'objet de cet atelier est de proposer un retour d'expérience sur la mise en place d'un wiki au sein de la PME Socomore, une société spécialisée dans le traitement, l'entretien et la protection des surfaces métalliques et composites dans le domaine de l'aéronautique. La genèse du projet, les enjeux, les usages (la veille, la constitution et enrichissement d'une base de connaissances...), les facteurs de réussite, les enseignements et les résultats seront présentés et une courte démo sera proposée. Intervenant : Laurent SANCHEZ, XWIKI 12h00 à 13h00 - Etude de cas : comment réaliser des gains de performance mesurables grâce aux technologies sociales ? Atelier 7CIRCLES Les dernières études promettent un potentiel de 20 à 25% de gains de performance grâce au Social Business. Quelles sont les démarches gagnantes pour exploiter ce potentiel ? 7Circles vous présente les bénéfices de l'intégration des technologies sociales au sein des processus métiers. Conseils et cas d'application chez Sodexo - Marché des avantages aux salariés Intervenants : Séverin BENIZRI , Président Fondateur, 7CIRCLES - Nicolas MARX, Directeur Commercial, 7CIRCLES - Anne-Lise VANKAYZEELE , Responsable Marchés avantages aux salariés, SODEXO 12h00 à 13h00 - Safran : retour d'expériences sur l'implémentation du portail collaboratif. Atelier ALTHEA Retour d'expériences sur : - le projet : méthodologie, facteurs clés de succès, enjeux, difficultés... - l'usage aujourd'hui : l'impacts du RSE sur l'organisation, les communautés, les individus (nouveaux usages détectées, adhérence entre la cible et la réalité..) Intervenants : Samuel HASSOUN, Directeur Associé , ALTHEA - Marc LOPEZ, expert Intranet et Directeur de projet , 13h00 à 14h00 - Convergence entre réseau social d'entreprise et applications métiers. Atelier HOOZIN Venez découvrir comment les plateformes sociales et collaboratives peuvent répondre à vos usages du quotidien et vous faire gagner en productivité. Intervenants : Olivier METRAL, co-fondateur PREXENS Ludovic BERGOUGNOUX, PREXENS 13h00 à 14h00 - Comment mettre des applications sociales dans votre intranet ? Atelier JAMESPOT Intervenant : Alain GARNIER, CEO, JAMESPOT 14h00 à 15h00 - Collaborez efficacement sans changer vos pratiques de travail. Atelier NUMERICUBE Avec AllAny, entrez en mode collaboratif et social sans changer vos méthodes de travail. Découvrez comment mettre en place une collaboration sociale non-intrusive, le plus simplement possible. Levez les freins à l'adoption d'un Réseau Social en proposant à vos utilisateurs de découvrir à leur rythme les avantages de la collaboration online. Intervenant : Pierre-Julien GRIZEL, Directeur Technique, NUMERICUBE

14h00 à 15h00 - Les facteurs clés de succès de votre intranet social, votre réseau social d'entreprise ou vos communautés internes ? Les réponses au travers de cas d'entreprises. Atelier NEXTMODERNITY Au travers de cas clients concrets (Harmonie Mutuelle, Mairie de Paris, SNCF, Suez Environnement, etc.) vous découvrirez comment et avec quelle démarche réussir vos projets de digital workplace, intranet, réseau social d'entreprise, communautés internes, plateforme collaborative, etc... Intervenants : Yves DURON, Président, NEXTMODERNITY - Richard COLLIN, Directeur Associé, NEXTMODERNITY -MARC DE FOUCHECOUR, Directeur Associé, NEXTMODERNITY - Fabien LAIR, Directeur Associé, NEXTMODERNITY 15h00 à 16h00 - Comment mettre en place un portail collaboratif multi-applications qui communique automatiquement avec vos environnements métiers Découvrez, pour la première fois, sur le salon, le portail collaboratif Get@max. Atelier ACTIVBROWSER Comment fédérer les outils de travail des collaborateurs en leur apportant une vision homogène de leurs applicatifs « Métier »? Comment mettre en place une stratégie de « Mashup » à partir d’applications et sources de données existantes ? Quels sont les gains attendus ? Cet atelier abordera les étapes essentielles d’un déploiement d’un portail applicatif type. Il décrira les phases d’intégration des applications « Métier » existantes, de production de nouveaux contenus, la création d’un catalogue de widgets applicatifs, la gestion des droits et environnements de travail, la mise en place d’outils collaboratifs et l’implémentation d’une authentification SSO. Le portail collaboratif Get@max est livré avec une librairie de widgets et de connecteurs « clés en main » qui communiquent avec les principales applications utilisées par les entreprises (SSO, LDAP, ERP, CMS, E-Commerce,…) Remonter directement dans une interface unique l’ensemble des données de l’entreprise sans développement spécifique. Intervenants : Bruno RAFFET, PDG, GET@MAX -Jean-Michel VITARD, Directeur de Projet - DSI, GROUPE SODEXO 15h00 à 15h50 - Transformez votre façon de travailler grâce à votre RSE. Atelier BROADVISION 16h00 à 17h00 - Les employés d’abord, les clients ensuite : Comment transformer l’intranet/l’extranet en un dispositif puissant de collaboration. Atelier TALKSPIRIT Découvrez comment engager les employés, les clients, les partenaires, … l’écosystème de l’entreprise au profit de sa performance, de son agilité. Retours d’expérience, exemple et illustrations. Intervenants : Philippe PINAULT, PDG, TALKSPIRIT 16h00 à 17h00 - Mieux collaborer pour mieux travailler. Atelier MINDJET

V – LES ANNONCES DES EXPOSANTS

7CIRCLES ANNONCE

7Circles, une offre inédite sur le marché des technologies sociales Réseau social d’entreprise – Aide à la vente – CRM Social – Big Data – Travail collaboratif – Knowledge & Talents – Gestion de réseau géolocalisé 7Circles propose aux entreprises d’améliorer la performance de leurs processus opérationnels de manière mesurable et immédiatement perceptible, grâce à une démarche inédite en trois points : Une approche par les processus opérationnels ...inédite sur le marché des solutions Sociales et collaboratives. Nous travaillons sur des outils métiers ayant un impact direct sur les processus opérationnels de l’entreprise. >>> Objectif : Réaliser des gains de performance en améliorant l’accès à l’information, qu’elle soit détenue par les systèmes d’information ou par des collaborateurs, à la collaboration, mais également en améliorant l’outil de travail lorsque cela est judicieux. Des solutions sur mesure ...conçues pour répondre à des problématiques précises, clairement identifiées et développées à partir d’un catalogue fonctionnel très riche et en constante évolution. >>> Objectif : Répondre concrètement aux problématiques de l’entreprise avec des solutions dont l’efficacité est immédiatement perceptible par les utilisateurs et dont le coût est maîtrisé. Une mesure fiable de la performance ...grâce à des indicateurs opérationnels chiffrés et personnalisés, définis avec l’entreprise. 7Circles s’engage sur la pertinence de ses solutions et de ses recommandations en proposant la mise en place progressive d’un système liant sa rémunération au succès des actions menées. >>> Objectif : Permettre à l’entreprise de maîtriser ses coûts et de ne rémunérer que le succès

Pour plus d’informations : 7CIRCLES – Nicolas MARX Tél. 06 99 56 22 33

Tél. nicolas.marx@7circles.com – web : www.7circles.com

ALTHEA ANNONCE Avant-première : outil d’aide aux choix de solution Portail Collaboratif d’entreprise Le Groupe Althéa présente, en avant-première, le 1

er outil d’aide au choix de solutions « Portail

Collaboratif d’entreprise ». Cette solution, accessible en mode Saas, est mise à disposition de nos clients dans le cadre de nos prestations pour simplifier les choix d’outils lors des phases d’expression de besoins ou d’évaluation des réponses à appel offres. Cet outil permet de comparer facilement les solutions proposées et offre ainsi aux « responsables portails et réseaux sociaux » un moyen rapide d’évaluer les offres par rapport aux services offerts. Au travers d’un accompagnement spécialisé, nous aidons les porteurs de projet à réussir leur choix grâce à : un outil convivial, clés en main, présentant une grille personnalisable, un diagnostic des pratiques et des besoins à explorer / mesurer / valider. Althéa, leader dans le Conseil IT/Digital et SIRH, accompagne ses clients de leurs premières réflexions métiers et organisationnelles jusqu’au déploiement des solutions dans le système d’information. Implanté à Paris, sur la région Rhône-Alpes et sur le territoire Grand Ouest, le Groupe Althéa a réalisé un chiffre d’affaire de plus 16 M€ en 2012 pour un effectif de plus 110 consultants. Notre activité est centrée sur les grands comptes (SAFRAN, AIR LIQUIDE, TOTAL, VILLE DE PARIS…) et les comptes middle-market (1 000 à 15 000 salariés comme FRANCE TELEVISIONS, PIERRE & VACANCES, CANAL+…) avec plus de 170 références depuis sa création en 2005 et couvre tout particulièrement le conseil sur les portails collaboratifs d’entreprise, les réseaux sociaux, l’expérience utilisateurs et plus globalement le Web Engagement. Nous intervenons sur les schémas directeurs et d’urbanisation, les réflexions d’externalisation et de Share Services, les études d’opportunités avec business case et les aides aux choix en phase amont des projets. Nous accompagnons ensuite nos clients tout au long de leur projet en AMOA sur la conduite du changement, l’assistance au pilotage, l’expertise produit/fonctionnelle et la définition et le déploiement des différentes stratégies (recette, démarrage, reprise, référentiel…). Choix et aide à la mise en œuvre d’un portail de dernière génération ? Elaboration d’une « stratégie multi-device » permettant de prendre en compte les nouvelles pratiques relatives à la mobilité ? Cadrage amont d’une ligne éditoriale cross-canal ? Accompagnement à l'adoption de nouveaux usages liés aux réseaux sociaux ? Définition d’une stratégie RH pour la collaboration d’entreprise ?... L’avènement des nouvelles technologies digitales fait évoluer fortement vos métiers. Notre savoir-faire sur le sujet, et plus particulièrement sur les Portail d’entreprises & RSE, permet d’apporter un conseil et une expertise pour mieux interagir avec votre écosystème (client, entreprise, partenaire). Notre force est d’allier une équipe pluridisciplinaire de consultants expérimentés ayant un savoir-faire métier/projet et d’experts techniques, composée d’architectes et de développeurs, permettant de concevoir et de proposer des applications sur mesure au service des objectifs à atteindre. Vous souhaitez mettre en œuvre un projet de transformation autour des individus et des nouveaux usages ? Contactez-nous !

Pour plus d’informations : ALTHEA – Samuel HASSOUN Tél. 01 40 17 01 28/06 75 16 25 07

e-mail : samuel.hassoun@althea-groupe.com – web : http://www.althea-groupe.com/

ARAGON e-RH ANNONCE

Présentation en avant-première de la nouvelle ergonomie de OneAragon

Disponible le 1er

Mars 2013, la nouvelle ergonomie du SIRH d'Aragon-eRH sera calquée sur le modèle des réseaux sociaux qui mettent l'utilisateur au centre de la solution. Elle renforcera la décentralisation de l’information et la globalisation des échanges du web 2.0, qui étaient déjà à la base d'Aragon-eRH. Centré sur l’utilisateur, ce système permet un accès personnalisé en fonction de son profil (salarié, DRH ou manager). Du point de vue du salarié, il s'agit d’être autonome et acteur de ses données dans une logique de transparence et

d'interaction en temps réel. La nouvelle navigation intuitive d'Aragon-eRH, calquée sur les réseaux sociaux, lui permet d'utiliser très facilement la plateforme SIRH. Le salarié peut changer sa photo de profil ou faire ses notes de frais tout en ayant accès à ses entretiens annuels dématérialisés. Via le réseau social d’Aragon-eRH, il peut également interagir avec les collaborateurs qui détiennent les compétences qu’il recherche. OneAragon est un SIRH simple et global permettant l’optimisation des RH pour les entreprises de 50 à 60 000 collaborateurs qui ont des objectifs ambitieux et des enjeux de croissance. La valeur de l’outil a été reconnue par Gartner, qui le classe comme le seul logiciel RH français parmi les « sample vendors ». Aragon-eRH fait également partie du classement Deloitte EMEA Technology Fast 500 2012. OneAragon offre une solution globale pour tous les besoins RH d’une entreprise, en alliant traitement des tâches administratives et gestion des talents. Il est simple d’utilisation via un logiciel en SaaS, accesssible directement depuis n’importe quelle connexion internet. La mise en place simple de OneAragon, s’appuyant sur le cloud, ne recquiert pas d’investissement d’infrastructure et se fait très rapidement avec une mise en production quasi immédiate.

En 5 jours pour la dématérialisation des tâches administratives telles que les notes de frais, les feuilles de temps et la dématérialisation des demandes des collaborateurs alors que la moyenne du marché s’établit entre 6 mois et 24 mois.

En 9 jours pour une première campagne d’évaluation dématérialisée, la première étape d’un accord de GPEC alors que la moyenne du marché s’établit entre 6 et 12 mois. Dans un environnement informatique et organisationnel souvent complexe, Aragon-eRH offre une gestion globale des missions RH via des modules agencés de façon évolutive et libre. Ils s’intègrent aux logiciels existant dans l’entreprise et s’adaptent à ses ressources. Chaque module fonctionnel est intégré autour d’une plateforme logicielle unique et activable à la demande de manière indépendante : OneAragon. Au cœur de la base de données d’Aragon-eRH, les référentiels intègrent la vision RH de l’entreprise (compétences, formations, etc.) et le dossier collaborateur est partagé par les acteurs des processus de ressources humaines de l’entreprise. Tous les modules bénéficient d’un « reporting » avancé : cartographie des compétences et progrès de chaque collaborateur, indicateurs RH (assiduité, évaluations, rémunérations, recrutement, dépenses etc.), rapports légaux et managériaux (bilan social…)

Pour plus d’informations : ARAGON e-RH – Jean Marc SATTA Tél. 01 83 64 45 66/06 42 05 65 50

e-mail : jean-marc.satta@aragon-erh.com

ARCTUS ANNONCE Découvrez en exclusivité les premières tendances de l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique 2013

Arctus dévoilera les premières tendances de la 14ème

édition de l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique à l’occasion du Salon Solutions Intranet & Collaboratif. Un premier panorama des grandes tendances intranet et réseaux sociaux d’entreprise (RSE) 2013, quelques jours avant la clôture officielle de l’enquête ! La table ronde SI2 – Intranet 2.0 en mobilité, permettra de présenter les premières évolutions observées pour 2013 en matière de gouvernance, RSE, mobilité et stratégie numérique (27 mars de 10h à 11h). Le site www.observatoire-intranet.com propose des informations sur les évolutions des usages de l’intranet et des réseaux sociaux d’entreprise ainsi que leurs répercussions sur la stratégie numérique des organisations. L'Observatoire de l'intranet et de la stratégie numérique 2013 sera ouvert jusqu’à la fin mars. Les participants peuvent répondre en ligne à l’enquête grâce au lien suivant : http://www.areyounet.com/runet/client/Reponse?i=103172240&s=1B658 Observatoire des DRH et de la e-transformation 2012 : des DRH entre résistance et engagement

Comment les organisations du travail s’adaptent-elles aux changements multiples liés aux nouvelles technologies ? Quel est le rôle des DRH dans ces évolutions numériques ? C’est l’objet de la deuxième édition de l’Observatoire des DRH et de la e-transformation réalisée fin 2012. L’enquête, téléchargeable sur le site www.observatoire-etransformation.com, met en évidence la posture favorable des DRH face aux technologies numériques ainsi que la volonté des entreprises d’évoluer vers plus de partage et d’échange. Si la gestion du recrutement reste la première des priorités pour les DRH, ceux-ci s’inquiètent du potentiel affaiblissement du lien social avec le déploiement des technologies numériques. Avec l’appui de cette étude, Arctus abordera la question des bénéfices « métier » d’un RSE pour les DRH lors de la table ronde RS6 (28 mars de 10h30 à 12h). L’expertise Arctus Arctus aide ses clients à créer de la valeur par le bon usage des technologies du numérique, en leur offrant une vision stratégique et en s’appuyant sur les besoins des utilisateurs. Arctus intervient dans le domaine du conseil, de la formation et des études sur le thème des technologies numériques. Au travers de son atelier (26 mars de 15 à 16h), Arctus partagera avec un de ses clients son retour d’expérience sur le déploiement du RSE du groupe EDF.

Pour plus d’informations : ARCTUS – Isabelle REYRE Tél.06 83 97 03 95

e-mail : i.reyre@arctus.com – web : www.arctus.com

BEWE ANNONCE Bewe et Calinda Software signent un partenariat pour accompagner les entreprises dans leur démarche de transformation vers un système d’information 2.0. Cette alliance, conclue dans le cadre du lancement de l’activité de Bewe, permet d’offrir aux entreprises, notamment celles utilisatrices de la solution Microsoft SharePoint, une approche globale et unique sur le marché français ainsi que dans un contexte international. Cette alliance combine les savoir-faire complémentaires de Calinda Software (www.calindasoftware.com), acteur leader sur le marché des solutions de collaboration professionnelles et de réseau social d’entreprise pour Microsoft SharePoint, et de Bewe (www.bewe.eu), premier intégrateur à taille humaine et en réseau totalement dédié à la socialisation des systèmes d’information (Réseaux Sociaux d’Entreprise, Intranets & extranets 2.0, ERP 2.0, Social CRM, Social KM, mobilité). Grâce à ce partenariat, les entreprises bénéficient d’une offre complète comprenant : • Des solutions permettant aux organisations d’élever facilement le niveau de productivité de leurs processus collaboratifs, basées sur une technologie innovante et distinguées par le Gartner et par Microsoft ; ces solutions sont brevetées pour intégrer les comportements conversationnels au sein des plateformes collaboratives, qu’ils soient basés sur les réseaux sociaux, la messagerie, les téléphones mobiles ou d’autres moyens de communication, • Un catalogue de services complet allant de l’étude d’opportunité (sensibilisation, audit de l’existant, analyse des besoins, cadrage, business case…), en passant par le conseil (bonnes pratiques, usages, ressources, méthodologies, planning, …), la mise en oeuvre de pilotes, l’adaptation des solutions aux besoins spécifiques de chaque entreprise (approches sectorielles, processus et fonctionnalités spécifiques, intégration avec le S.I., interfaces utilisateurs…), l’évolution de l’existant (migration, ajout de modules, données…), jusqu’au déploiement en France et à l’international ou l’accompagnement du changement (formations, coaching, animation des communautés, production et diffusion de contenus, aide à l’adoption, supervision des indicateurs clés…, • Un centre de services alliant les savoir-faire et les ressources des deux acteurs pour gérer le suivi et la maintenance évolutive de leurs futurs clients. En quoi cette approche est-elle unique ? : Bewe, grâce à sa très grande expérience des systèmes d’information d’entreprise (ERP, CRM, SIRH, BI, infrastructures) dans un cadre local et international, sa spécialisation sur les solutions sociales ainsi que son approche pragmatique et agile, apporte ce « chainon manquant » sur le marché de la socialisation des systèmes d’information, en particulier pour les entreprises du Mid-market (PME, Entreprises de Taille Intermédiaires et filiales de Grandes Entreprises). Ainsi, en tant qu’entreprise 2.0 convaincue par le modèle d’entreprise étendue et en réseau, Bewe se différentie en apportant une grande valeur ajoutée par sa collaboration efficace et agile avec ses partenaires spécialistes de l’entreprise et du S.I. 2.0. Ce partenariat contribue donc, notamment pour les entreprises du Mid-market utilisatrices des solutions Microsoft SharePoint et Dynamics, à accélérer la transformation des systèmes d’information vers un modèle collaboratif et social grâce à une offre de bout-en-bout. « L’approche de Bewe permet aux entreprises d’inscrire profondément dans leurs processus métier la transformation de leurs usages collaboratifs apportée par nos solutions technologiques » commente Alexandre Mermod, Président-Directeur Général de Calinda Software « Ainsi, les gains de productivité très importants que nous leur apportons sont directement mesurables sur les indicateurs de leur activité et apportent une valeur ajoutée encore plus nette ».

« Cette alliance s’inscrit parfaitement dans la stratégie d’approche différenciatrice et à forte valeur ajoutée de Bewe. En mettant en commun avec Calinda Software nos solutions et services innovants, notre expertise des systèmes d’information ainsi que notre réseau de partenaires spécialisés, nous offrons à nos clients des solutions globales à forte valeur ajoutée déployables tant en France qu’à l’international », déclare Xavier Gendron, Président-Directeur Général de Bewe. « En nous appuyant sur les applications sociales et collaboratives de Microsoft, qu’elles soient on premise ou en SaaS, fortement enrichies par celles de Calinda Software, nous comptons proposer prochainement une gamme complète de solutions, déclinées par métier ou processus, apportant des réponses et des bénéfices concrets à nos clients ». Calinda Software et Bewe seront présents sur le salon Intranet et RSE à la Porte de Versailles à Paris les 26 et 27 mars 2013, et animeront ensemble le 27/03 à 15h l’atelier « Etude de cas : comm

Collaborez avec des externes depuis

SharePoint

Votre Intranet SharePoint

accessible en mobilité

Collaborer efficacement dans le réseau social

SharePoint

Retrouvez les sites de la plateforme

collaborative dans des dossiers

Outlook

Calinda Software permet aux organisations d’élever facilement le niveau de productivité de leurs processus collaboratifs. Calinda a développé une technologie innovante et brevetée pour intégrer les comportements conversationnels au sein des plateformes collaboratives, qu’ils soient basés sur les réseaux sociaux, la messagerie, les téléphones mobiles ou d’autres moyens de communication. En 2011, le Gartner a identifié Calinda comme un Cool Vendor dans le domaine de l’informatique centrée sur l’humain, et Microsoft a distingué Calinda comme l’une des entreprises les plus prometteuses au monde en l’invitant dans son programme BizSpark One. Premier intégrateur à taille humaine et en réseau totalement dédié à la socialisation des systèmes d’information (Réseaux Sociaux d’Entreprise, Intranets & extranets 2.0, ERP 2.0, Social CRM, Social KM, mobilité), Bewe occupe un positionnement différentiant, complémentaire et à valeur ajoutée entre les éditeurs, les SSII généralistes, les cabinets conseils (IT, entreprise 2.0) et les agences (web, communication). Grâce à son approche en réseau avec ses partenaires spécialistes de l’entreprise et du S.I. 2.0, Bewe met au service de ses clients une combinaison unique de solutions innovantes et pérennes, de services de qualités et de proximité (y compris à l’international) et des engagements forts dans une logique de partenariat durable. Bewe est située au coeur d’Euratechnologies à Lille, Pôle Européen d’excellence dédié aux Technologies de l’Information et de la Communication, et évolue ainsi depuis sa création en synergie avec l’ensemble des acteurs présents sur ce site (dont près de 150 entreprises à la pointe de l’innovation, des campus de recherche…). Les objectifs de Bewe sont simples et clairs : • Aider les décideurs (en particulier ceux des PME, Entreprises de Taille Intermédiaire et filiales de grands Groupes) à mieux saisir les facteurs de changements durables et profonds liés à l’avènement du système d’information 2.0, • Aider les entreprises à identifier et comprendre comment dégager plus de valeur grâce aux solutions 2.0, • Mettre en oeuvre ces solutions de façon adaptée à chaque entreprise avec une recherche constante de bénéfices concrets, • Accompagner ses clients dans une logique de partenariat durable.

Pour plus d’informations : BEWE – Xavier GENDRON Tél. 06 30 17 41 24

e-mail : xavier.gendron@bewe.eu- web : www.bewe.eu

BROADVISION ANNONCE Service Clearvale d’Analyse de l’Engagement Social Bien que de nombreuses entreprises envisagent de mettre en œuvre un réseau social au sein de leur organisation pour que leurs employés soient mieux connectés, il est étonnant de constater que la plupart d’entre elles sont incapables de mesurer le succès de l’adoption de leur réseau de façon scientifique. Au contraire, elles s’appuient sur des mesures subjectives telles que « est-ce que ça marche ? » et « nous sentons-nous mieux connectés ? ». Ces mesures émotionnelles sont utiles et intéressantes, mais elles doivent être accompagnées de chiffres concrets pour évaluer le succès de façon précise. Le Service Clearvale d’Analyse de l’Engagement Social est conçu pour fournir ces chiffres concrets afin de garantir le succès de l’adoption du réseau. Le Service Clearvale® d’Analyse de l’Engagement Social permet aux entreprises de mieux comprendre si la communication avec leurs employés, clients et partenaires via leurs réseaux sociaux d’entreprise Clearvale est efficace. Les consultants BroadVision utilisent des outils d’analyse sociale et les principes de la science des données pour analyser le succès de l’adoption sociale et mesurer précisément l’évolution du réseau au fil du temps. Les consultants BroadVision utilisent ensuite cette analyse pour proposer des pistes d’amélioration de l’adoption et de l’utilisation du réseau.

Pour plus d’informations : BROADVISION – Robert BISMUTH Tél. 09 70 44 58 58 - Fax 01 53 01 45 05

e-mail : robert.bismuth@broadvision.com - web www.broadvision.com et www.clearvale.com/mkt/fr

CIRCUM GROUPE SYSDIS

Circum annonce de nouvelles solutions sous SharePoint pour simplifier la production de workflows et les démontrera lors du salon intranet et RSE.

Retours d’expérience Microsoft SharePoint 2013. Circum vous fera part de ses premiers retours d’expérience basés sur ces nouvelles plates-formes – espaces projets collaboratifs pour une société agro-alimentaire, portail collaboratif personnalisé pour un leader industriel européen,

Nintex Workflow 2013 & Forms 2013 : pour la réalisation rapide de workflows dans SharePoint sur site et dans le Cloud sans programmation et accessible dans les navigateurs, tablettes et smartphones,

Circum CiVia : automatisation simple et rapide du traitement des factures fournisseurs sous SharePoint, réalisé par Circum à partir des solutions Nintex. Circum complète ces offres par des Workshops d’évaluation des différents composants de son offre. Circum est la filiale du groupe SysDis en charge des projets intranet collaboratif et Workflow. Circum est Microsoft Gold et Nintex Registered Partner.

Pour plus d’informations : CIRCUM GROUPE SYSDIS – Stuart WOOD Tél. 01 47 24 19 61 – Fax. 01 47 24 15 76

e-mail :info@sysdis.fr

EXO PLATFORM ANNONCE eXo annonce le lancement d’eXo Platform 4.0, la première Plate-forme Sociale et Collaborative Open Source pour les entreprises.

Solution Collaborative et Sociale intégrée prête à l’emploi

Interface utilisateur simplifiée et moderne

Plateforme hautement extensible conçue pour l’Entreprise eXo Platform 4.0 est la première Plate-forme Sociale et Collaborative Open Source pour les entreprises. C’est une solution complète, basée sur des standards ouverts, extensible, et qui propose une interface intuitive et moderne. De nombreuses fonctionnalités telles que les wikis, forums, calendriers et la gestion documentaire sont intelligemment articulées autour des flux d’activités, du réseau social et des espaces de travail. La plate-forme a été pensée pour susciter la participation et accélérer l’adoption de ses utilisateurs. Elle fonctionne dans l’environnement sécurisé d’une plate-forme d’entreprise et est personnalisable pour s’adapter à vos besoins. eXo Platform 4.0 a également hérité de solides capacités en gestion de sites internet grâce à ses racines de portail d’entreprise et reste une plate-forme idéale pour les applications orientées contenus grâce à son CMS intégré. Connectez vous et collaborez de n'importe où eXo propose des applications natives pour iPhone, iPad et Android s'intégrant facilement et en toute sécurité avec la plate-forme. Suivez les dernières activités de vos collègues et groupes, agissez sur vos tableaux de bord personnels, parcourez et modifiez vos fichiers, et plus encore - à tout moment, de n'importe où. Prêt pour le cloud, eXo Platform 4.0 intégre des fonctionnalités avancées de gestion du ‘multi-tenant’, permettant d’héberger plusieurs tenants au sein d’une même instance eXo et supporte les infrastructures IaaS (Infrastructure-as-a-Service) telles qu’Amazon ou OpenStack en offrant une élasticité optimum. eXo Platform 4.0 sera disponible à compter du 30 avril 2013 pour moins de 2 € par utilisateur et par mois en version Express. …/…

‘espaces collaboratifs’ ‘Gestion des documents’

Applications Mobiles’

Editeur de logiciels depuis 2003, eXo développe une plate-forme sociale et collaborative pour entreprises, construite au fil des années et après s'être imposé sur les marchés du portail d'entreprise, de la gestion de contenu et de la gestion documentaire. Reconnue par le marché, représenté dans le Magic Quadrant du Gartner, eXo accélère son développement en Europe, Asie et Etats-Unis et concrétise ainsi ses 10 ans d’expérience au service de ses clients. eXo emploie 150 collaborateurs dans ses bureaux présents aux Etats Unis, France, Tunisie et Vietnam et compte plusieurs centaines de clients à travers le monde dont l’OTAN, Orange, Le ministère des finances Français, la défense Américaine, Generali.

Pour plus d’informations : EXOPLATFORM – Yann AUBRY Tél. +1.415.512.8000 (US) - +33 1 82 83 77 30 (EUROPE) Mobile : + 33.673.998.226

e-mail : yann@exoplatform.com – web www.exoplatform.com

KNOWINGS ANNONCE Knowings : Automate de reprise de Bases lotus NOTES De nombreuses entreprises ont développé de multiples applications sous Lotus Notes. Pour répondre à leur besoin d'évolution vers des solutions de nouvelle génération, plus ergonomiques, plus riches fonctionnellement et à moindre coût, Knowings a développé un automate de reprise de Bases Lotus Notes qui transpose ces bases vers des espaces de la solution Knowings suite collaborative ECM. Mise au point avec succès pour de grands groupes, l'offre a été packagée pour une mise en œuvre rapide et à des coûts très compétitifs pour des organisations de toutes tailles. Cette solution analyse les bases Lotus NOTES, extrait automatiquement la structure et les données puis assure leur injection dans des bases de connaissances et espaces collaboratifs de la nouvelle génération de logiciels de Knowings.

Knowings : un automate de rangement de documents inédit dans la nouvelle version du Pack GED Knowings présentera la nouvelle version de son PACK GED doté d'un automate de rangement de documents inédit. A l'aide de règles facilement paramétrables par un utilisateur, les flux de documents provenant d'outils (comptable, ERP, facturation,

bureautique, scanner...) sont pris en charge par l'automate de rangement, analysés puis classés dans les bons dossiers sans intervention d'un utilisateur. Si nécessaire les documents sont ensuite diffusés vers les utilisateurs concernés par un deuxième automate couplé : le moteur de push. Pack GED de Knowings devient ainsi un formidable outil de productivité pour des organisations de toutes tailles : PME, professions libérales, cabinets comptables, administrations, etc.

Knowings, éditeur de Logiciels, propose des solutions pour 4 usages : La GED (Gestion électronique de Documents), la Collaboration, la Gestion des Connaissances, les Réseaux Sociaux d'Entreprises. Ces logiciels sont proposés sous forme de service Internet (en mode SaaS) ou en Concession de licence, pour toute taille d'organisations (petites et moyennes entreprises, grands comptes, experts comptables, cabinets de conseils, collectivités, associations…).

Pour plus d’informations : KNOWINGS – Patrick MICHELS/Hugues CHASSAGNE Tél. 04 79 65 04 21 – Fax. 04 79 57 57 02 32

e-mail : patrick.michels@knowings.com/hugues.chassagne@knowings.com - web : www.knowings.com

MASAO ANNONCE MASAO profite de cette nouvelle édition du salon 2013 pour mettre en avant les nouvelles fonctionnalités de SharePoint 2013 et de l’interfaçage avec les solutions de Business Intelligence de MICROSOFT. Dans ce cadre MASAO vous présentera en exclusivité son nouveau module métier développé pour les Ressources Humaines pour faciliter les processus de gestion de candidature, demande de formation, CVthèques, … Ce sera également l’occasion de montrer comment coupler la technologie PowerView avec un portail SharePoint. MASAO est une jeune société d’expertise créée en janvier 2006 par deux associés, Eric SOLDATI issu du monde du CRM et Olivier PEIFFER issu du monde du décisionnel. Aujourd’hui MASAO réalise 4,5M€ de chiffre d’affaires et compte une cinquantaine de consultants experts qui interviennent sur les projets CRM, BI et Collaboratives d’une centaine de clients répartis en France et en Espagne. MASAO s’est spécialisé dans l’intégration des solutions MICROSOFT et SELLIGENT avec des collaborateurs tous certifiés sur ces technologies. complémentaires Trois pôles d’expertise complémentaires : Aujourd’hui, l’optimisation de la performance de l’entreprise passe par une meilleure gestion de sa relation client, par l’amélioration de performance collaborative et par un pilotage opérationnel et stratégique plus précis. C’est pourquoi MASAO se propose d’accompagner les entreprises à atteindre cet objectif en leur mettant à leur disposition une expertise sur les outils CRM, BI et Collaboratif. Le CRM (Customer Relationship Management) La gestion de la relation client doit être au cœur des préoccupations de l’entreprise. MASAO a donc décidé de devenir expert de la solution CRM SELLIGENT (acteur incontournable du marché depuis 18 ans) en distribuant le progiciel et en l’intégrant intelligemment aux systèmes d’information de ses clients. La BI (Business Intelligence) Le décisionnel devient indispensable dans le pilotage d’une société et de ses business units. C’est pourquoi MASAO (Microsoft gold partner) propose, à travers son expertise de la suite MICROSOFT BI (SQL SERVER), d’intervenir sur l’ensemble de la chaine décisionnelle pour que les décideurs puissent, via des indicateurs clés de performance, prendre à tout moment les meilleures orientations opérationnelles et stratégiques. Les OC (Outils Collaboratifs) Les outils collaboratifs sont une nouvelle piste vers le gain de productivité en entreprise. MASAO apporte sa maîtrise de la solution MICROSOFT SHAREPOINT afin d’offrir aux entreprises la possibilité d’organiser et d’appréhender plus efficacement le travail de ses équipes et la gestion de ses process.

Pour plus d’informations : MASAO – Laurent SALAMA Tél. 06 13 45 22 80

e-mail : Laurent.Salama@masao.eu – web : www.masao.eu

MCNEXT / PLAZA-DESIGN ANNONCENT La solution SharePoint de Microsoft. En effet, en tant que partenaires certifiés par Microsoft, nous sommes à même de vous parler des usages de ce produit. SharePoint 2013 est la plate-forme de Microsoft permettant de répondre aux besoins allant de la collaboration au portail décisionnel en passant par la gestion de contenus et les réseaux sociaux d’entreprise. La plate-forme SharePoint 2013 peut être utilisée aussi bien depuis le « Cloud » à partir de Office 365, qu’en intra-entreprise par l’installation de SharePoint 2013. SharePoint est une véritable plateforme métier qui regroupe des fonctionnalités complémentaires : Sites d’équipes pour une meilleure collaboration des équipes (partage de documents) Réseau Social d’Entreprise : solutions de réseau social pour l’entreprise (profil utilisateur, tagging, rating…) Gestion de contenu d’entreprise Recherche Portail décisionnel permet de rendre accessible les données de reporting (connexion avec Excel Services, PerformancePoint Services, PowerPivot pour SharePoint) Office Web Apps Office 365 (intégration des versions SharePoint 2013, Exchange 2013, Lync 2013 et Office 2013) Autres Services présentés : Offre de services de MCNEXT et Plaza-design Créée par des spécialistes des nouvelles technologies, MCNEXT répond à la demande croissante d'assistance autour des technologies de développements Microsoft. Nous avons choisi de mettre en avant notre savoir-faire autour de 4 pôles (SharePoint, DotNET, Décisionnel et BizTalk) tous pilotés par des experts reconnus. MCNEXT accompagne ses clients durant toutes les étapes d'un projet. L’offre SharePoint de MCNEXT comprend : Besoins de réalisations :Portail intranet/internet - Sites collaboratifs (dont Extranet)-Sites de gestion de contenus-Plate-forme applicative- Réseau social d’entreprise - Prototype SharePoint 2013

- Formation SharePoint - Tierce Maintenance Applicative (TMA) Besoins de Conception - Aide au recueil des besoins auprès des utilisateurs

- Conseil : communication et ergonomie -Maîtrise des coûts : arbitrage et étude de faisabilité (natif vs spécifique)

Besoin de création - Création de charte graphique- Design compatible avec les modèles de sites SharePoint MCNEXT intervient ainsi auprès de grands comptes dans le domaine de la collaboration, du décisionnel, de la gestion de contenus Web (WCM), du portail ou du réseau social d’entreprise. MCNEXT est certifiée Gold Partner notamment sur les domaines d’expertises : « Collaboration et contenus » et « Marketing Numérique ». De plus, depuis fin 2009, MCNEXT a établi deux partenariats autour du produit SharePoint à travers Metalogix (éditeur de produits de migration vers SharePoint) et Kodak (solution de dématérialisation de documents avec l’aide de scanners Kodak). Ce positionnement nous permet d’accompagner nos clients de manière complète autour du produit SharePoint. Présent en France et en Suisse, MCNEXT regroupe 180 collaborateurs et connaît une croissance de 40% par an. Plaza-design, filiale du groupe MCNEXT, est une Web Agency spécialisée dans la conception et la réalisation d’interfaces graphiques de sites SharePoint (portail d'entreprises, sites de publications, sites collaboratifs, réseaux sociaux, portail vidéo). Reconnu par Microsoft, Plaza-design a déployé plus de 120 thèmes graphiques auprès de grands comptes. L'agence accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs outils de communication et métiers et garantit des sites à hautes valeurs ajoutées et respectueux des bonnes pratiques conseillées par Microsoft. Plaza-design est certifiée Gold Partner.

Pour plus d’informations : MCNEXT / PLAZA-DESIGN – Delphine DEMAY

Tél. 01 49 70 81 33 – Fax. 01 49 70 03 11 web : www.mcnext.com/ www.plaza-design.com

NINTEX ANNONCE Nintex Forms 2013 and Nintex Workflow for Project Server 2013 Now Available Entire product line now integrates seamlessly with SharePoint 2013 Nintex (www.nintex.com), the world’s leading SharePoint workflow company, today announced the availability of Nintex Forms 2013 and Nintex Workflow for Project Server 2013. Both products enhance workflow and project management in SharePoint 2013 and Project Server 2013 and continue a steady stream of investment and innovation The new versions are tailor made for early adopters of SharePoint 2013 and Project Server 2013. They also contain new innovations that extend business process automation to more people, places, devices, and social media channels, continuing the Nintex vision of delivering ‘Workflow For Everyone’. Nintex Forms 2013 : Nintex Forms 2013 enables business users and developers to transform SharePoint content into sophisticated, process driven applications without needing to write a single line of code. Starting with automatically generated forms, users can quickly customize the look and feel of their applications through a browser based designer, and then leverage an advanced rules engine to enforce presentation logic. Forms can then be optimized for different devices and screen sizes, and then published to the intranet or Internet with a single click. Nintex Forms also helps customers extend their investment in Nintex Workflow, connecting forms to processes, integrating with line of business systems, and leveraging cloud services. “Nintex Forms are SharePoint-native, mobile-enabled, workflow-aware, and cloud-ready. They can be built and managed easily, and they look great,” said Mike Fitzmaurice, Nintex vice president of product technology. “Processes can easily include customers, vendors, partners, and employees who aren’t at the office. SharePoint customers loved our 2010 edition, and they’re going to love this 2013 release.” Nintex Workflow for Project Server 2013 :Nintex Workflow for Project Server 2013 allows project and portfolio managers to design and implement end-to-end workflows with a drag-and-drop interface, without the need for a single line of code or lengthy development cycle. Its browser-based designer embedded within Microsoft Project Server allows project and portfolio managers to create demand management and event driven workflows, track project status and review reports all within the browser, all without the need for additional software. The 2013 version provides support for the new security models within Project Server 2013, while continuing to provide easy querying, publishing, and debugging capabilities for designing demand management workflows. With event-driven workflows, processes can automatically attend to events like a timesheet submission, a project’s publishing, or a resource’s creation. “Leveraging Nintex Workflow for Project Server empowers project and portfolio managers to implement no-code workflows and ensure project lifecycle governance,” said Alberto Sutton, Nintex vice president of product management. “Users can deploy workflows to better manage tasks, events, resources, and artifacts.This helps improve decision making with workflows connected to key business systems without adding to IT’s management burden.”

Pour plus d’informations : NINTEX – Kara PIETRYKOWSKI Tél. +61 3 9606 9209

e-mail : kara.pietrykowski@nintex.com

SEEMY ANNONCE SeeMy présentera lors du salon sa nouvelle version de son application mobile (Smartphone/Ipad, Apple, Androïd) SeeMy est un des éditeurs leaders de plateformes de Réseau Social d’Entreprise. Placé en tête des benchmarks du marché grâce à son ergonomie et sa facilité d'utilisation, SeeMy s'intègre parfaitement dans les PME comme dans les grands groupes (Ag2r La Mondiale, GDF Suez, RATP, L'Oréal). En plus d'être éditeur, SeeMy accompagne depuis 2007 ses clients lors du lancement avec sa propre démarche et dans la durée, aide les entreprises à tirer tous les bénéfices des nouveaux usages 2.0. SeeMy est un réseau social d’entreprise à destination des équipes, des entreprises ou des groupements à la recherche d’une solution simple, ergonomique et pratique pour : - Encourager la collaboration - Capturer la connaissance - Raccourcir les délais d'action - Augmenter l'engagement Le Réseau Social d’Entreprise SeeMy, est articulé autour de trois grandes fonctions : - Des groupes de travail collaboratif pour optimiser les échanges et les processus grâce à de nombreux outils : blogs, wiki, forums, podcast, vidéos, rss… - Des profils riches pour révéler les talents et mieux partager les connaissances et compétences. - Des outils de maîtrise de l’information pour contrer l’infobésité et organiser la veille.

Pour plus d’informations : SEEMY – Stéphane HAMET Tél. 09 53 44 52 80

e-mail : contact@seemy.com

SILKROAD ANNONCE SilkRoad, éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de Gestion des Talents en mode SaaS, annonce le lancement de la nouvelle version de GreenLight, sa plateforme d’e-learning qui gère facilement et efficacement la formation des collaborateurs. Utilisée par plus de 500 clients dans le monde, cette plateforme de LMS (Learning Management System) gère de manière centralisée l'ensemble des processus de création, de distribution et de suivi des programmes de formation qu’ils soient en ligne ou hors ligne. Disponibles dans plus de 12 langues, GreenLight s’appuie sur les normes standard du marché (SCORM et AICC) pour créer, importer, stocker et diffuser des contenus de formation auprès de l’ensemble des collaborateurs, afin de développer leurs compétences. GreenLight offre la possibilité aux entreprises de :

Créer, planifier et diriger leurs parcours de formation par profil ou typologie de collaborateur

Proposer un catalogue de formations en ligne, personnalisé par profil

Evaluer les stagiaires, suivre leurs qualifications/compétences et gérer leurs certifications

Créer, importer, diffuser des contenus/cours de formation dans plusieurs langues en utilisant les formats standards SCORM et AICC

Organiser leurs formations présentielles (planning des lieux, salles, matériels, formateurs, édition des conventions, feuilles d’émargement, gestion des listes d’attente, etc.)

Suivre les coûts liés aux formations, évaluer la qualité des formations et des formateurs

Disposer d’un module unique d’e-commerce (paiement en ligne, suivi des facturations, gestion de Token…)

S'interfacer totalement avec le SIRH (mise à jour des stagiaires, de leurs profils, etc.)

Contrôler la sécurité et l’accès aux données grâce à une configuration fine des profils utilisateurs

Disposer d’indicateurs et rapports statistiques précis sur toute l’activité de formation

Pour plus d’informations : SILKROAD – Else LACROIX Tél. 01 71 12 61 80

e-mail : else.lacroix@silkroad.com

SILVERPEAS ANNONCE La version présentée sur le stand sera la V5.11 qui comporte de nombreuses évolutions qui seront présentées en avant première. Silverpeas est une solution WEB Open source (www.silverpeas.org ), qui propose un catalogue d’applications prêtes à l’emploi pour outiller un Intranet/Extranet :

La solution offre une ergonomie intuitive, et des applications très abouties. La plateforme serveur est exploitable sur un serveur Unix ou Windows, en mode libre (Gnu Affero GPL V3), et en mode Saas.

Pour plus d’informations : SILVERPEAS – Patrick SCHAMBEL Tél. 04 76 09 31 61/06 23 88 17 39

e-mail : psc@silverpeas.com – web : www.silverpeas.com

SOLUNEA ANNONCE Les Packs Formation : Afin d’allier à la fois les avantages des formations sur étagère et ceux des formations sur mesure, Solunea a développé une gamme de 6 Packs de formations e-learning, prêts à l’emploi : 1. le Pack Classic : pour se former sur des sujets réglementaires et stratégiques comportant un nombre important d’informations à intégrer. 2. le Pack Storytelling : pour des sujets pouvant être traités sous la forme d’un récit entre plusieurs interlocuteurs (apprenant, tuteur, etc.). 3. le Pack Jeu de Rôle : pour des sujets nécessitant une mise en situation de l’apprenant via une simulation de situation réelle. 4. le Pack Jeu de Questions : pour s’entraîner sur ou plusieurs sujets stratégiques et/ou réglementaires par l’intermédiaire de questions posées de façon aléatoire. 5. le Pack Didacticiel : pour se former à des outils informatiques et aux procédures associées qui nécessitent des explications visuelles précises et détaillées, écran par écran. 6. le Pack Préparation de Concours et/ou de Certifications : pour permettre à des apprenants de se documenter, de s’entraîner et de tester leur niveau dans le cadre du passage d’un examen, d’un concours (interne ou externe) ou d’une certification. Finis les budgets et les délais imprécis et les contenus approximatifs : avec les Packs prêts à l’emploi, vous sélectionnez un format parmi les 6 proposés, la durée de la formation désirée (15, 30 ou 60 minutes) et vous connaissez instantanément les fonctionnalités et le prix du forfait choisi. Et vous pouvez vous rendre compte du rendu final en visualisant des modules similaires.

Pour plus d’informations : SOLUNEA – Yann LESCURAT Tél. 04 66 68 28 81 – Fax. 04 66 68 28 81

e-mail : contact@solunea.fr

YOOLINK ANNONCE EXCLUSIVITE SALON : LANCEMENT DE YOOLINKPRO 360 Cette toute nouvelle version est la plus complète et la plus puissante des versions de YoolinkPro. Elle permet une intégration du service au sein du SI de l'entreprise ainsi qu'une personnalisation complète de son interface graphique. YoolinkPro 360 permet d'entrer concrètement dans l'ère de la socialisation des applications métier, sans pour autant sacrifier l'ergonomie et la simplicité de prise en main du service, qui ont fait le succès de YoolinkPro. YoolinkPro 360 inclut : > Un accès à l'API et à toute une gamme de connecteurs vers l'annuaire d'entreprise (Microsoft active directory, LDAP, SAML ...) > La personnalisation de l'interface en termes de graphisme, tant au niveau de la plateforme globale que des communautés. > Un accès au Widget Shop, qui permet de choisir des applications mises à la disposition des collaborateurs, au travers d'une bibliothèque d'applications. Incluant la possibilité de développer ses propres applications pour connecter le RSE à ses applications métier. > Des plugins sociaux qui s'intègrent facilement dans votre CMS ou dans vos applications et qui facilitent le partage de l'information et l'interaction autour des ressources de l'entreprise. > Une gestion des communautés avancée, notamment, avec la création du statut de Community Manager. > Toutes les fonctionnalités de collaboration et de diffusion de l'information de YoolinkPro Essentiel : publication de liens, messages, documents multimédias, wiki, évènements, questions / réponses. Visualisation des documents depuis le flux : pdf, vidéos, albums photos. Et bien sûr : application mobile et desktop... Nous vous donnons rendez-vous sur notre espace pour vous proposer des démonstrations de cette nouvelle offre (disponible dès 100 utilisateurs) et répondre à vos questions - usages, fonctionnalités, intégrations métier, collaboration… - liées à vos projets de déploiement de RSE au sein de votre structure. Yoolink est un des leaders français sur le marché des réseaux sociaux privés. Il édite YoolinkPro, une solution en SaaS, qui compte parmi ses références des grandes entreprises comme BNP Paribas, Lagardère Publicité, Havas Média, La Poste mais aussi des PME, des associations, des CCI et des réseaux de franchise. YoolinkPro est une véritable plateforme de communication, de collaboration et d’intelligence collective qui se démarque par sa facilité de prise en main et son ergonomie conçue avant tout pour faciliter l’adoption par l’ensemble des parties prenantes. Selon son paramétrage, YoolinkPro peut être utilisé comme un intranet participatif, un espace collaboratif, un réseau social, une plateforme de veille collaborative, un extranet client ... YoolinkPro permet de bénéficier d'un point de convergence de l'ensemble des outils métier de l'entreprise et de replacer l'individu au cœur des processus et de l’information. Yoolink vous accompagne dans votre réflexion et se positionne à vos côtés jusqu'au déploiement de votre plateforme collaborative entièrement personnalisée.

Pour plus d’informations : YOOLINK – Sunny PARIS/Odile QUELENNEC Tél. 01 42 38 66 35

e-mail odile@yoolinkpro.com – web : www.yoolinkpro.com

VI – LES AUTRES PRODUITS ET SERVICES PRESENTES

ALSY – Céline COINDET Tél. 01 64 53 68 55 – Fax. 01 64 53 95 01 e-mail : celine.coindet@orange.com Produits et services présentés : ALSY est le centre de compétences Orange Business Services pur l’intégration des solutions Microsoft. Filiale du groupe Orange Business Services, Alsy est une société d’ingénierie spécialisée sur les technologies avancées de l’éditeur Microsoft depuis plus de 20 ans. Certifié « Microsoft Gold Partner », Alsy intervient sur des projets innovants auprès des grandes entreprises internationales et se positionne comme leader national sur les solutions de : § Plateforme Collaborative § Portail décisionnel / intégration d’applications métiers § Gestion de la relation client § Messagerie et Communications Unifiées

AVANADE – Carine CURRIT/Nathalie AYACHE Tél. 01 56 69 75 96/75 05 e-mail : carine.currit@edelman.com/nathalie.ayache@edelman.com -web :http://www.avanade.com/fr/ Produits et services présentés : Avanade fournit des services métier, fonctionnels et technologiques qui allient vision, expertise et innovation sur les technologies Microsoft. Les solutions d’Avanade améliorent la performance, la productivité et les ventes de sociétés opérant dans tous les secteurs d’activité. Grâce à son réseau mondial de consultants experts Microsoft, Avanade est à même de combiner de manière optimale la mobilisation de ses consultants internationaux pour délivrer des projets d’entreprise. Avanade, dont l’actionnaire majoritaire est Accenture, a été créé en 2000 par Accenture et Microsoft Corporation. Avanade emploie 17 000 professionnels dans plus de 20 pays à travers le monde. Au travers de son Centre de compétences Collaboration, Avanade a pour mission de connecter les personnes, les processus et les informations via des solutions de gestion, de collaboration numérique et de communication unifiée conçues pour améliorer la productivité, augmenter la rentabilité et favoriser l’innovation. Les services du Centre de compétences Collaboration d’Avanade :

Gestion de contenu d'entreprise

Recherche d'entreprise

Réseau social d'entreprise

Centre de service (managed service, gouvernance, outillage, …)

Migration

Accompagnement et Gestion du changement

Technologie Collaborative : Microsoft SharePoint, Office 365, Yammer, Lync Les domaines d’activités :

Portail

Gestion de contenu/GED

Communication unifiée

Moteurs de recherche

Knowledge Management

Espaces collaboratifs de travail

Intranet Métiers

Messagerie (dont instantanée)

Blogs/ Forums

Wikis

Réseaux sociaux d’entreprise

e-learning

Intranet 2.0 "Étude de cas : l'extranet SharePoint au service d'une collaboration entre deux structures." Avanade présentera, en partenariat avec Calinda Software, un cas réel d'utilisation de SharePoint pour connecter les équipes de deux entreprises dans le cadre d'une externalisation d’activités. Pour élargir le débat, des exemples d'architectures et des bonnes pratiques pour les projets d'extranet avec SharePoint seront exposés, du portail partenaires à la solution simple de partage avec des externes BusinessGuest. ATELIER 25 : AVANADE + CALINDA 28/3 à 11h00 - 11h50. Intervenants : Charbel Abdo, Manager - Centre de compétences Collaboration chez Avanade et Alex Mermod, CEO de Calinda

BEOTOP – Nathalie JALENQUES 14 Tel : 01 64 95 04 99 - Fax : 01 60 81 94 16 e-mail : nj@beotop.fr - www.beotop.fr Produits et services présentés : Notre métier : la création sur mesure d’espaces de détente en entreprise et de programme bien-être. Notre mission : donner à vos collaborateurs envie de s’occuper d’eux. Notre devise : bien avec soi-même, bien avec les autres Nous vous proposons lors de cette édition de découvrir le WAFF. Plébiscité par le monde médical et sportif, ce coussin d’air ergonomique, créé en 3 D est LA solution au bienfait corporel à la fois dans les registres passifs et les utilisations dynamiques pour toutes les typologies de salariés. Solution efficace et économique, cette structure révolutionnaire existe en 3 tailles pour offrir une détente neuromusculaire inégalable,retrouver intuitivement une bonne posture à son poste de travail et en déplacement, sensibiliser vos collaborateurs a l’importance de l’équilibre, de l’chauffement et du renforcement musculaire … be O top ! WAFF : 3 tailles à tester pour la détente, le renforcement musculaire et la posture assise ou debout. DIFFUSION D’HUILES ESSENTIELLES : une ligne de parfum inédite à découvrir pour vous donner envie de créer votre signature olfactive AROMACOOK : dégustation d’huiles d’olive bio aux huiles essentielles pour voyager sur les 5 continents et vous donner envie d’utiliser le pouvoir des sens lors vos prochains événements NAPKINS : lingettes rafraîchissantes parfumées aux eaux florales 100% bio.

BLUEKIWI SOFTWARE – Amélie LAUNAY Tél. 06 87 88 11 88 e-mail : aln@bluekiwi-software.com Produits et services présentés : blueKiwi Software, an Atos company Leader des réseaux sociaux d’entreprise en mode SaaS, blueKiwi est le premier éditeur européen de cette catégorie. Nous contribuons a une meilleure performance des entreprises quelque soit leur taille, secteur ou géographie en capitalisant sur une plus forte collaboration et participation. Depuis 2007, blueKiwi est référencé comme un acteur majeur par Gartner Inc. blueKiwi ZEN Trouvez l’équilibre dans votre travail. Atteignez plus rapidement vos objectifs. Développez vos relations professionnelles. Travaillez comme vous le souhaitez. Le logiciel de réseau social d’entreprise blueKiwi devient le hub de votre entreprise : les liens professionnels se renforcent autour de lui, la communication est fluidifiée et tous les membres de votre réseau peuvent s’y connecter via leurs applications et périphériques préférés. Fonctionnalités clés : Priorité à la productivité. Gérez intelligemment les informations autour de vous. L’interface intuitive de blueKiwi vous permet de collaborer et de rester informé aisément. Une innovation inégalée. Avec des réseaux internes et externes, des documents collaboratifs, des analyses, la diffusion d’idées et la gestion des tâches, blueKiwi est leader du secteur en matière d’innovation. Travaillez en équipe. Les profils dynamiques des utilisateurs vous permettent de trouver les compétences adéquates et d’apprendre à connaître les collaborateurs de votre entreprise. Créez des opportunités. Attirez l’attention sur ce qui est important, trouvez rapidement ce dont vous avez besoin ou recherchez les conseils d’experts. blueKiwi peut également suggérer de nouveaux contenus, vous présenter à d’autres utilisateurs ou vous proposer de nouvelles communautés à intégrer. Une solution tout-en-un. Avec blueKiwi créez des communautés entre vos employés, vos partenaires et vos clients, le tout à partir d’une solution unique. Travaillez où que vous soyez. Utilisez nos applications mobiles dédiées pour rester connecté. Collaborez comme vous le souhaitez. Nos connecteurs pour Microsoft Outlook et Office simplifient la collaboration avec les applications bureautiques les plus courantes. Déploiement zéro maintenance. La plate-forme SaaS conçue par blueKiwi simplifie considérablement le déploiement et l’utilisation de son logiciel de réseaux sociaux d’entreprise.

BS DEVELOPPEMENT – Xavier BRICE69 Tél. 01 84 16 30 58 – Fax. 01 83 64 56 39 e-mail : bsgroupe@bs-groupe.com - web : http://contestnco.com Produits et services présentés : Nous créons des réseaux sociaux privés pour vos tous vos évènements ! Avec Contest n’ Co VITAMINEZ vos évènements ! créez votre concours photos & vidéos privé ou interne. – Ready 2 Go Créez votre concours en 1 minute. Contest n’ Co vous propose un ensemble de fonctionnalités qui vous permettront de lancer votre concours photos et de l’administrer en quelques clics - Sur-mesure Le concours dont vous avez toujours rêvé.

CALINDA SOFTWARE - Ratiba ABOULA Tél. 04 91 33 41 53

e-mail : raboula@calindasoftware.com – web : www.calindasoftware.com

Produits et services présentés : « Rendez Share Point simple comme le social, efficace comme le collaboratif » Calinda Software permet aux organisations d’élever facilement le niveau de productivité de leurs processus collaboratifs. Calinda a développé une technologie innovante et brevetée pour intégrer les comportements conversationnels au sein des plateformes collaboratives, qu’ils soient basés sur les réseaux sociaux, la messagerie, les téléphones mobiles ou d’autres moyens de communication. En 2011, le Gartner a identifié Calinda comme un Cool Vendor dans le domaine de l’informatique centrée sur l’humain, et Microsoft a distingué Calinda comme l’une des entreprises les plus prometteuses au monde en l’invitant dans son programme BizSpark One. Plus d’informations sur www.calindasoftware.com Nos Solutions

Collaborez avec des

externes depuis SharePoint

Disponible en ligne sur :

http://www.business-guest.com

Votre Intranet SharePoint

accessible en mobilité

Collaborer efficacement dans le réseau social

SharePoint

Retrouvez les sites de la plateforme

collaborative dans des dossiers

Outlook

Manager chez Avanade Articles de presse CAPITAL : Les salariés frôlent l’overdose de mails LES ECHOS :

Un réseau social d’entreprise : globalement du temps perdu ?

2012 : enfin l’année du décollage des Réseaux sociaux d’entreprise ?

La convergence croissante entre les RSE et les Intranet

La nouvelle génération d'Intranet : l'Intranet social 01 INFORMATIQUE : Réseaux sociaux d’entreprise : la stratégie ou le résultat ?

Nos références

CONVICTIONS RH – Matthieu LAUDEREAU Tél. 01 80 27 17 90 – Fax. 01 80 27 17 89 e-mail : matthieu.laudereau@convictionsrh.com - web : http://www.convictionsrh.com/ Produits et services présentés : Les managers et/ou consultants seniors sur place présenteront leurs différentes expertises sur tous les aspects de la gestion des RH et l’accompagnement sur toutes les problématiques de la fonction RH aux intéressés :

Stratégie, Politique RH et Organisation

Conduite du changement et accompagnement des hommes

SIRH et Solution RH

Pilotage RH et Performance sociale Deux écrans diffuseront en boucle 3 vidéos proposant plusieurs retours d’expériences et témoignages de clients de ConvictionsRH : Axa université, Manitou et Volkswagen Bank

EASI –Mr COSTERMANS Tél. 00 32 67 28 10 43 e-mail : j.costermans@easi.net Produits et services présentés : Développement d'applications et fournit des solutions et services d'infrastructure IT. Nos applications incluent entre autres une gestion d'email et de collaboration, un CRM, et une gestion financière (comptabilité et gestion des achats). Ces solutions sont principalement destinées au Mid-Market et sont reconnues pour leur facilité d'utilisation, leur implémentation rapide et un ROI important. En tant qu'éditeur, nous avons développé nos compétences clés autour des technologies Lotus Notes/Xpages, RPG, Java and WinDev/WebDev. En ce qui concerne l'aspect infrastructure, notre Core Business est concentré sur les technologies IBM Lotus Notes/Domino, IBM Power Systems, BladeCenter et Systems Storage. EASI est actif en Belgique, Luxembourg et France et compte plus de 10 ans d'expérience, plus de 120 employés et un Turnover autour de 20.000.000€. CoWorkingPlace: Email & collaboration software Aujourd'hui, nous avons le sentiment de recevoir trop d'emails. La gestion de ces emails est devenue quasiment impossible dans la mailbox. Quand nous devons collaborer avec d'autres personnes, cela devient encore plus compliqué. CoWorkingPlace vous offre un environnement dans lequel les emails, les tâches et les réunions sont centralisés et partagés. Grâce à CoWorkingPlace, la manière de classer les emails est la même pour tout le monde. Les emails sont toujours reçu dans les mailbox mais ne sont plus traités dans celle-ci.. Vos mailbox sont vides chaque soir, ce qui fait diminuer le stress pour vos employés et augmenter la productivité de toute votre organisation.

GET@MAX – Bruno RAFFET Tél. 01 75 60 14 60 – Fax. 01 75 60 14 69 Produits et services présentés : Get@max est une société d’édition de progiciels spécialisée dans le développement d’un portail collaboratif à destination des PMI-PME. Dans le cadre du salon, la société get@max présente son intranet "mashup applicatif" permettant aux entreprises de disposer d'une interfacs unique pour gérer l'ensemble de leurs applications métiers. Le portail, les informations et les applications sont accessibles sous la forme de widgets et d’onglets. L’interface est totalement personnalisable. Le desktop, un bureau déporté full web présente les informations et les applications de l’entreprise. Les utilisateurs y retrouvent leurs habitudes de navigation (raccourcis, barre des tâches, windows,…)

Le Mobile, interface produite en full web mobile HTML 5 et restituant à l’utilisateur son environnement de travail. Chaque utilisateur peut choisir l’interface qu’il souhaite, à tout moment. Selon l’équipement de navigation utilisé, get@Max ® reconnaîtra automatiquement l’interface la plus appropriée.

HOOZIN – Christophe LACROIX C 67 Tél. 04 22 13 05 45 – Fax. 04 92 94 02 91 e-mail : christophe.lacroix@hoozin.com - web : www.hoozin.com Produits et services présentés : Hoozin est une plateforme sociale et collaborative innovante basée sur Microsoft SharePoint. Hoozin est à la fois un réseau social d’entreprise simple & puissant, et une plateforme collaborative innovante, le tout basé sur une architecture professionnelle et flexible. Hoozin est développé par PREXENS, pure player SharePoint, 1er éditeur SharePoint français à avoir été certifié ISV (Independant Software Vendor). Prexens est également classé pour la seconde année consécutive au Fast 50 de DELOITTE récompensant les 50 entreprises françaises à plus forte croissance.

HR-PATH - Fabienne LATOUR Tél. 01 53 62 22 14 Fax. 01 45 65 90 09 e-mail : contact@hr-path.com – web : www.hr-path.com Produits et services présentés : HR Path est une Société de Conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines créée début 2001. Le groupe développe une double expertise produit / métier en SIRH. HR Path est aujourd’hui l’un des leaders français d’externalisation de la Paie et du SIRH avec 350 consultants confirmés et générant un CA de 36 Millions d'Euros. Il propose un accompagnement de proximité de ses clients par une présence dans 9 villes françaises : Paris, Lyon, Marseille, Lille, Strasbourg, Nantes, Nice, Toulouse, et Caen. HR Path est également présent à l’international à Atlanta, Bruxelles, Casablanca, Chicago, Dubaï, Genève, Montréal, New-York et Toronto. L’OFFRE HR PATH a. Le conseil en métier RH Le groupe conseille et accompagne les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH sur la vision et stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par la RH est ainsi source valeur ajoutée pour l’entreprise et ses salariés. Les expériences cumulées de nos consultants et notre connaissance profonde des organisations, nous permettent d’accompagner et de conseiller les entreprises sur tout le cycle de réalisation du projet, depuis la phase de diagnostic, d’analyse et de mise en œuvre. b. L’implémentation de Systèmes d’Informations Ressources Humaines Le groupe intervient dans la mise en place technique et fonctionnelle de SAP, PeopleSoft/Oracle HCM et de HR Access. HR Path propose des solutions rapides d'intégration de Système d'Information Ressources Humaines de tous les modules RH :

– La gestion administrative : mise en place du dossier administratif (hors reprise des données) – La gestion de la structure d'organisation : organigramme hiérarchique – La gestion des temps : gestion des absences, des congés, des contingents, de l'exploitation des temps et de l'intégration avec la paie

– La gestion de la paie : gestion des bulletins, des états post-paie, gestion des virements, gestion du reporting et de l'interface avec le module financier

– La gestion de la formation, du recrutement et de la GRH sont en option – La maintenance applicative et évolutive de la solution (TMA) : rendez votre solution pérenne HR Path assure également le maintien et l'évolution de la solution applicative dans le cadre d'un support technique et fonctionnel basé sur un transfert de compétences. Il intervient dans l'anticipation des dysfonctionnements de la solution et dans l'optimisation des applications au meilleur coût tout en garantissant la qualité de la prestation. c. L’externalisation de la paie HR Path propose une gestion RH entièrement interactive et collaborative : BPO / SaaS (Software as a Service) / Cloud Computing. Plus de 1 000 000 paies sont déjà gérées en externalisation grâce à HR Path. Cette offre est destinée aux PME comme aux grands comptes.

JALIOS – Jasmine DERONS Tél. 01 39 23 31 16 e-mail : jasmine.derons@jalios.com – web : www.jalios.com Produits et services présentés : L’éditeur Jalios : catalyseur d’intelligence collective L’ambition de Jalios est de rendre le travail de chacun plus épanouissant et l’entreprise plus efficace, plus innovante et aussi plus humaine. Editeur spécialisé dans les applications Web depuis 2001, Jalios est le premier acteur français dans le domaine des Intranets collaboratifs. L’offre de Jalios se distingue par la largeur de sa couverture fonctionnelle qui en fait une alternative à Sharepoint. Jalios répond aux besoins convergents de tous les acteurs de l’entreprise étendue : du site Internet de communication au réseau social d’entreprise en passant par les Intranet 2.0 alliant collaboratif et gestion documentaire.

Jalios JCMS propose une plateforme unique et modulaire de réseau social d’entreprise (RSE) qui permet aux utilisateurs de collaborer grâce aux fonctionnalités du Web 2.0. Elle constitue un support aux communautés professionnelles pour le partage des bonnes pratiques, la veille et la réflexion stratégique, l’émergence des initiatives et innovations et le transfert de connaissances. Jalios JCMS offre également aux équipes projets un outil pour construire des espaces collaboratifs pour améliorer leur efficacité et la capitalisation des connaissances et peut ainsi accueillir de multiples types d'espaces collaboratifs : organisés autour de projets internes, transverses ou externes (partenaires, fournisseurs, clients...), pour établir une proposition commerciale, pour

de la veille ou de de la réflexion stratégique, organisés par thématiques ou par centres d’intérêts, ou encore pour des clubs ou des communautés extra-professionnelles.La plateforme Jalios JCMS permet aussi de créer un portail d’entreprise personnalisé qui peut être intégré au Système d’Information (SI), et constitue une véritable usine à sites Web, qu'il s'agisse de sites Internet ou Intranet. Au travers d’un point d’accès unique, le portail intranet collaboratif permet d’offrir à chaque utilisateur un poste de travail unifié, sécurisé et personnalisé selon son profil. La plateforme Jalios propose une interface native avec les smartphones et tablettes, favorisant la mobilité des équipes et le télétravail.Jalios JCMS rend possible le partage documentaire autour d’un référentiel multimédia, au niveau d’un service, d’un projet ou de l’entreprise. Au travers de ses fonctionnalités de Gestion Électronique de Document (GED), il permet de créer notamment une base documentaire commerciale, un fond de documentations produits, une bibliothèque multimédia ou encore une photothèque.Les très nombreuses fonctionnalités de gestion de contenus de Jalios JCMS permettent de diffuser et partager l’information de façon personnalisée selon les publics concernés (collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs...), faciliter et favoriser l’implication des interlocuteurs ciblés grâce à des fonctionnalités participatives (vote, enquête, commentaires,...) et valoriser l’image de l’entreprise. Jalios JCMS est diffusé aussi bien sur le marché français qu’international, dans les grandes entreprises comme dans les PME ou collectivités de taille intermédiaire. Jalios décline sa solution en 3 offres : - la plate-forme Jalios JCMS (mode licence) - la solution prête à l’emploi Jalios JCMS - Edition PME (mode Licence) - la solution prête à l’emploi Jalios Agora (mode SaaS) La société s’appuie sur un réseau de partenaires reconnus pour offrir un ensemble de services professionnels, et garantir un accompagnement, une intégration et un transfert de compétences sans faille. Plus de 500.000 Intranautes et des millions d’Internautes utilisent Jalios, et notamment : BNP, Clarins, la Commission européenne, une quinzaine de Conseils Généraux et Conseils Régionaux, Crédit Agricole, Croix-Rouge française, EDF, Factocic, Ingenico, Mobivia Groupe (Midas, Norauto), l’Institut Pasteur, MAAF, MMA, Ministère de l’Emploi, MSA, Natixis, Plastic Omnium, Thales,

Université de Liège…

JAMESPOT – Virginie CROISE Tél. 01 77 93 71 00 e-mail : virginie.croise@jamespot.com Produits et services présentés : Jamespot édite une solution en mode SaaS de réseau social privatif, aussi appelé réseau social d’entreprise, qui permet de gérer les organisations en mode collaboratif et d'accélérer les processus des entreprises, associations et collectivités. Jamespot est prêt à l'emploi avec une forte capacité de dérivation et d'adaptation aux usages métiers du client. Jamespot est l'outil idéal pour partager des informations, interagir, collaborer, renforcer le lien entre les utilisateurs et dynamiser l’activité d’une société au quotidien.

JOSTLE – François Xavier DUMONT Tél. 06 07 96 77 50 Produits et services présentés : JOSTLE : éditeur de la plate-forme People Engagement

®

Une solution dans le « Cloud », robuste, hébergée en modèle Saas, simple à utiliser, installée et opérationnelle en quelques jours. Pour aider les « leaders » de l’entreprise à :

Connecter les espaces de travail

Faire coopérer les équipes

Motiver les hommes/femmes - personnes Donner les moyens aux employés d’accéder aux espaces de travail pour se sentir comme partie intégrante de l’entreprise étendue, travaillant réellement ensemble pour faire vivre la culture d’entreprise.

Vue ACTUALITE

Vue EQUIPES

Alors que l’essentiel des Intranets déployés à ce jour sont uniquement concentrés sur les documents et leurs contenus, la plateforme People Engagement

® de Jostle affirme sa différence et présente

une solution reflétant la manière dont les personnes travaillent réellement:

Orientée Personnes et Compétences connues mais aussi cachées,

Les organigrammes sont toujours à jour

La visualisation simple des équipes de travail, l’ajout de nouveaux contributeurs

La diffusion d’information, globalement ou par public (localisation, service…)

Un moteur de recherche puissant et intuitif pour trouver immédiatement en une seule requête: des employés, des compétences, des documents, des « news »

Sans oublier les échanges d’informations et la mise à disposition de documents avec une connexion native vers Google Apps

La culture d’entreprise est toujours présente avec la reconnaissance des mérites de chacun, des équipes, la réussite des projets

Un « digest » est diffusé chaque semaine à chaque employé pour les informer de ce qui se passe dans l’organisation

Une interface claire et intuitive, conçue réellement en fonction de l’utilisateur final

Simple à installer en mode Saas, clé en main : pas de matériel, pas de logiciel à déployer, une exploitation toujours à jour de la dernière version Un Intranet doit au minimum donner les moyens aux employés de travailler et rester connectés. Jostle fait beaucoup plus avec une approche visionnaire, unique, et dépassant toutes les solutions existantes.

KAWET – Dante PLANTEROSE Tél. 06 34 49 18 41 e-mail : adrien.cabo@madebykawet.com

Produits et services présentés : L’essor des smartphones et des tablettes au sein des entreprises offre de nouvelles perspectives aux organisations pour améliorer la productivité de leurs employés. Les applications mobiles deviennent un outil de travail ou de communication interne à part entière, disponible à tout moment dans la poche de vos collaborateurs. Pour répondre à ce nouvel enjeu, Kawet a crée une plateforme technologique SaaS permettant aux entreprises de concevoir, d’administrer et de déployer des applications mobiles métiers destinées à leurs collaborateurs. Et tout cela, sans connaissance technique. La SNCF, Procter & Gamble, BNP Paribas ou encore GL Events ont aujourd’hui fait le choix de notre solution innovante. Ils font partie des premiers à avoir amorcer ce virage technologique avec

KLEE GROUP – Jérémy PEYTEVIN/Sasha PRVULOVIC Tél. 01 46 29 25 25/25 86/33 82 – Fax.01 46 29 25 29 e-mail : contact@kleegroup.com/ jeremy.peytevin@kleegroup.com/sasha.prvulovic@kleegroup.com Produits et services présentés : KLEE Group se positionne depuis plus de 25 ans comme un acteur incontournable dans le monde des éditeurs de logiciels et des sociétés de services. KLEE Group à établit son expertise sur deux pôles d’activités parallèles : - La conception et la réalisation de systèmes d'information clés-en-main - L’édition de progiciels

- KLEE Group peut aussi apporter son expertise technologique sur le web via son agence KLEE Interactive. L’équipe de Klee Interactive est hautement spécialisée dans l’analyse, la conception et l’évaluation de sites interactifs tels que la mise en œuvre de projets Internet, Intranet et Extranet. L’expertise de KLEE Interactive recouvre le conseil en ergonomie, accessibilité, communication et marketing Web, ainsi que le conseil éditorial et la conception graphique. KLEE Interactive conçoit notamment des plateformes collaboratives, des modules multimédia interactifs, des sites événementiels. Parmi les réalisations de Klee Interactive, on compte : et bien d’autres encore nous ont fait confiance…

Plateforme communautaire Intranet Intranet Internet Internet

www.ame

li.fr

LECKO –

e-mail : arayrole@lecko.fr

Produits et servcies présentés : Lecko (ex-Useo) est un cabinet de conseil en organisation et nouvelles technologies. Il accompagne ses clients dans leur projet de management de l’information, de collaboration ou d’entreprise 2.0. Le cabinet apporte une expertise méthodologique pour renforcer les maitrises d'ouvrage et assurer efficacement la mise en place de solutions et le développement des usages. Lecko RSE Analytics : solution d'analyse des comportements sur les Réseaux sociaux d'entreprise. Permet d'évaluer l'évolution des comportements vers des pratiques sociales et collaborative. http://RSEanalytics.lecko.fr SENA : Serious Game permettant de capter l'attention des collaborateurs, les sensibiliser aux limites de leur pratiques collaboratives actuelles et évaluer leur adhésions à de nouveaux usages. http://sena.lecko.fr Etude 'Réseau sociaux d'entreprise (tome 5) - A chacun son nouveau monde.' L'entreprise collaborative et les organisations en réseau sont parties pour s'inscrire dans un cycle d'évolution, long. La réussite ou la mesure de la performance se complexifie également dans ce contexte. L'adoption d'un outil ne signifie pas pour autant le changement des pratiques. C'est au contraire, une continuité qu'a réussi à créer l'entreprise, laissant cohabiter différents niveaux de maturité d'usage sur ses plateformes 2.0. L'adoption d'un langage commun, la capacité à comparer les offres du marché, la définition d'indicateurs propres à ces nouveaux contextes sont encore à travailler. C'est dans cet état d'esprit que Lecko s'investit et partage le fruit de ses études. A télécharger gratuitement sur www.lecko.fr/etude_RSE_t5

LIFERAY – Franck VERBEKE Tél. 01 73 02 08 07 – Fax. 01 72 71 25 99 e-mail : franck.verbeke@liferay.com Produits et services présentés : Liferay, Inc. est un fournisseur majeur de logiciels de portail d’entreprise collaboratif open source et a pour clients des sociétés internationales classées au palmarès Fortune 500. Parmi ses clients figurent Allianz, BASF, Cisco Systems, Lufthansa Flight Training, Société Générale, Rolex SA, Siemens AG, le Ministère français de la Défense et les Nations Unies. Liferay propose des abonnements Enterprise Edition qui donnent accès à des correctifs d’urgence, des mises à jour logicielles, des accords de support 24 heures sur 24/7 jours sur 7 et des fonctionnalités disponibles uniquement sur abonnement. Liferay propose aussi des services et une formation professionnels afin de garantir des déploiements réussis à ses clients. La solution Liferay Portal est enrichie par le module Social Office 2.0 EE, les utilisateurs disposent d’un accès immédiat à un intranet social complet. Cet intranet fonctionne en parallèle des sites existants, et avec les données et applications d'entreprise intégrées à leur portail Liferay. Avec ses fonctions avancées de gestion de contenu et de collaboration, Social Office 2.0 EE permet la création de sites simples, de blogs et de wikis. La solution intègre également des forums, des agendas et des outils de gestion des tâches. Les fonctionnalités sociales ne sont pas oubliées avec une messagerie privée, des outils de suivi d’activités et des profils personnels. L’objectif : offrir des outils intuitifs d’échange et de collaboration en ligne

MC2I – Vincent PASCAL Tél. 01 44 43 01 00/06 86 94 41 63 e-mail : vincent.pascal@mc2i.fr – web : www.mc2i.com Produits et services présentés : mc²i Groupe est le cabinet indépendant leader en conseil en Systèmes d’Information Ressources Humaines, spécialisé en pilotage de projets, en assistance à maitrise d'ouvrage et conseil en organisation. Bénéficiant d'une expertise SIRH reconnue dans le cadre de missions auprès de grands comptes publics & privés depuis plus de 23 ans; mc²i Groupe connait une croissance organique continue et autofinancée (18% en 2012), son CA ayant triplé en 5 ans. mc²i Groupe est aujourd’hui le cabinet indépendant leader en conseil SIRH, avec plus de 340 consultants. mc²i Groupe s’appuie sur sa triple expertise fonctionnelle, méthodologique et technologique afin d’accompagner les décideurs RH de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre de leur SIRH, tout en maintenant une indépendance totale vis-à-vis des éditeurs de progiciels RH, intégrateurs et infogéreurs du marché. Une expertise fonctionnelle couvrant la totalité du spectre RH: La Gestion Administrative, la Paie & les déclarations légales, la GTA & la Planification, le Recrutement & la Mobilité, la Formation et l’e-learning, la Gestion des Talents, la GPEC, les Portails et Self-services RH, la dématérialisation RH, le Pilotage de la fonction RH, l’externalisation de processus métiers/BPO RH, la mise en place de CSP RH... Une expertise méthodologique sur l’ensemble du cycle de vie du projet : Audit, plan de transformation, organisation, processus RH, aide au choix de solution, appui au pilotage, conception, homologation, conduite du changement, accompagnement au déploiement. Une expertise technologique indépendante : L’expertise de mc²i Groupe couvre l'ensemble des solutions applicatives du marché de types ERP/PGI et outils de niches / « Best of Breed ». Cette expertise technologique s’accompagne d’une indépendance complète vis-à-vis des éditeurs et intégrateurs, garantissant l’intégrité de nos conseils dans les phases projet. Le club RH Clients de mc²i Groupe Créé en 2004, le Club RH clients de mc²i Groupe rassemble une centaine de membres actifs, DRH et responsables SIRH de grands groupes privés et d’administrations. A l’occasion de tables rondes trimestrielles, ses membres abordent des sujets de réflexion variés autour des thèmes d’actualité de la fonction RH et des SIRH (externalisation des processus métiers & CSP ; dématérialisation des documents RH ; portail RH ; tierce recette applicative ; accompagnement du changement ; impact des nouvelles technologies ...).

MICROPOLE – Mr FINAZ Tél.01 74 18 74 90 e-mail : rfinaz@micropole-univers.com Produits et services présentés : Micropole est une société de conseil et d'ingénierie, présente en Europe et en Asie, spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, de l’e-Business, de l’ERP et du CRM. Le groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des phases d'un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution, ainsi que sur la formation. Leader dans son domaine en France, en Suisse et en Belgique, le groupe est également présent en Chine (Shanghai et Hong Kong). Partenaire des principaux éditeurs de logiciels, Micropole regroupe plus de 1 300 collaborateurs et intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40). Micropole possède le label « Entreprise innovante » attribué par Oséo Innovation. Stratégie Interactive Marketing : Stratégie Digitale, Identité de Marque, Marketing viral, animation de site, éditoriale, plan de communication, e-reputation Acquisition & sites web : Internet, gestion de trafic, référencement SOE/SEM, e-marketing Vente : e-Commerce /m-Commerce / social CommerceCustomer Experience Management, Cross-selling, Up-selling,moteur de recommandation Fidélisation Clients : Services en ligne, selfcare, plan CRM, Extranet, web analytiques Mobilité : Applications mobiles multi-device, réalité augmentée, gestion de flotte Entreprise 2.0 : Portail, RSE , Intranet, SBA , Gestion des contenus, Search collaboratif, Applications métiers

MICROSOFT e-mail : nykwon@microsoft.com Produits et services présentés : SharePoint est une plateforme de gestion de l'information et de collaboration professionnelle qui vous aide à améliorer votre productivité et à gérer votre contenu, en utilisant via un navigateur Web toute l'expérience acquise sur Office. Que vous choisissiez un déploiement sur site ou un service hébergé, les fonctionnalités intégrées de SharePoint, optimisées par des technologies d'indexation et de recherche, vous permettent de vous adapter rapidement à l'évolution de vos besoins métier. Vous pouvez ainsi prendre des décisions fondées sur des données métier consolidées et déployer des applications métiers de façon rapide et sécurisée afin de renforcer la collaboration dans et hors de votre entreprise. La consolidation de solutions de collaboration sur SharePoint peut vous aider à réduire vos coûts en diminuant vos dépenses de formation et de maintenance tout en améliorant l'efficacité de votre service informatique, le tout sur une plateforme s'adaptant à vos règles de conformité et de gouvernance.

MINDJET – Benoît GUISLAIN Tél. 01 47 77 67 12 e-mail : Benoit.Guislain@mindjet.com Produits et services présentés : Mindjet aide les individus et les entreprises à générer des idées innovantes et à travailler plus efficacement grâce à une solution qui facilite le brainstorming, améliore l’élaboration de plans et la gestion de projets, à tout moment et quel que soit le terminal utilisé. Le cadre visuel offert par Mindjet permet aux équipes d’être en permanence alignées sur les objectifs, les tâches et les échéances. Ainsi 83 des entreprises appartenant au Fortune 100 utilisent Mindjet chaque jour. Pour en savoir plus sur les tendances collaboratives en entreprise, les pratiques et meilleurs usages liés à la visualisation de l’information, visitez www.mindjet.com. Mindjet

® constitue un cadre visuel sans équivalent permettant de capturer et partager les idées,

d’organiser les informations, de créer des plans et d’exécuter de manière collaborative sur les projets. Ses fonctionnalités intègrent le mapping des informations, la gestion et le partage des fichiers et la gestion collaborative des tâches. Mindjet s’utilise sous Microsoft

® Windows

® et Mac

®, en ligne, sur terminal mobile (iPad

®,

iPhone® et Android

®) et sur site (avec l’application Mindjet on premise).

Il propose des fonctions de mapping avancées incluant un mode de brainstorming assisté, l’affichage dans des diagrammes de Gantt, des vues analytiques 2x2, des calculs intégrés aux maps, ainsi que des fonctions d’importation et d’exportation pour Microsoft Office

®, les applications Apple

® et Microsoft

Project®.

Les fonctions de gestion sociale des tâches de Mindjet Web permettent d’assurer efficacement le suivi des projets et de communiquer dynamiquement sur les progrès réalisés grâce à des notifications, des fils de discussion et des posts

NEXTMODERNITY – Alexandre CIPRIANI Tél. 06 30 40 5348 e-mail : acipriani@nextmodernity.com Produits et services présentés : Nextmodernity est une société de conseil spécialisée dans la stratégie et la mise en œuvre des nouveaux modes de travail par l'usage des technologies collaboratives et sociales. Elle accompagne ses clients selon 4 axes : > Efficacité collective : réseau social d’entreprise, intranet 2.0, efficacité organisationnelle, dispositif collaboratif > Learning : social learning, micro learning, digital learning, formation > Innovation : open innovation, innovation participative, dynamisation R&D

> Engagement : motivation, engagement des collaborateurs, adoption du changement, gaming > Conseil et accompagnement > Formation Community Management Interne > Pôle Nextblue : pôle de conseil dédié à l'accompagnement de projets autour des technologies IBM et plus particulièrement IBM Connections > Pôle Social Sharepoint : Pôle de conseil dédié à l'accompagnement de projets autour des technologies Microsoft Sharepoint (2007, 2010, 2013)

NUMERICUBE – Mme GIRARD Tél. 06 71 70 61 26 e-mail :mgirard@numericube.com Produits et services présentés : NumeriCube, créé en 2009, est l'éditeur de Twistranet et d'AllAny, deux solutions de travail collaboratif. Nous déployons des outils collaboratifs à base de Réseau Social, de partage documentaire et de gestion de contenu. Nos compétences vont de l'étude de projet, AMOA, AMOE, en passant par l'ergonomie et le développement. AllAny — La solution de travail collaboratif destinée aux PME. Tout votre contenu, où que vous soyez : AllAny vous permet d'échanger documents, commentaires et informations avec vos collaborateurs, de n'importe où. Synchronisez les fichiers de votre poste de travail vers le serveur AllAny, travaillez 'off-line' et échangez avec vos collaborateurs ce qui importe vraiment.

PILOT SYSTEMS – David SAPIRO Tél. 01 44 53 05 55 e-mail : david@pilotsystems.net Produits et services présentés : Pilot Systems est un intégrateur de solutions Open source. L’agence regroupe ses expertises autour de trois types d’interventions : - Déploiement de progiciels et de modules packagés, - Personnalisation d’applications, - Développement spécifique. Les compétences de son équipe se répartissent dans le développement, le conseil et l’hébergement, particulièrement à travers l’infogérance stratégique. Comme l'AFDAS, Libération ou l'ENA, confiez-nous vos projets : nous saurons les mener à bien. Elle met en œuvre ses expertises à travers trois produits : - Plone, un système de gestion de contenus professionnel qui permet de bâtir des intranets et des sites web bien référencés, ergonomiques et collaboratifs. - Google Apps est une solution intégrée destinée aux entreprises qui souhaitent remplacer leurs services de messagerie ou compléter leur infrastructure par des fonctionnalités de collaboration plus perfectionnées. Pilot Systems peut vous aider à migrer vers cette solution puissante et abordable à moindre coût. - Cockpit Mailing est une solution de gestion de contacts et d’envoi de newsletters simple à utiliser et aux fonctionnalités de tracking avancées.

TALKSPIRIT – Marie-Ange BERTRAND LEVY Tél. 09 70 19 9000 – Fax. 01 49 12 46 37 e-mail : marie-ange@talkspirit.com - web : www.talkspirit.com Produits et services présentés : talkSpirit fournit une suite de solutions répondant à des enjeux clés, tels que la collaboration interne, la relation client et l’innovation, dans le but d'accroître l’agilité et la compétitivité des entreprises. Son expertise repose sur sa capacité à optimiser la collaboration en apportant des réponses précises selon s’il s’agit des employés, des partenaires et/ou des clients. Editeur de logiciel en Saas, talkSpirit accompagne pas à pas les entreprises vers leur évolution collaborative à travers une offre unique :

talkSpirit anime de nombreuses rencontres professionnelles pour donner à l’ensemble des entreprises et partenaires les moyens pour construire leur chemin vers l'entreprise collaborative : . Les Matinales, un rendez vous hebdomadaire avec les entreprises, les professionnels du conseil. 1h30 pour écouter, questionner, partager autour d’un thème de façon pratique (club utilisateurs, SAV clients, innovation, collaboration et communication interne, …) . L’Université de l’entreprise collaborative, 3 mois d’accompagnement et une plate-forme gratuite à l’attention des porteurs de projets pour réussir, par la pratique, le démarrage de leur projet interne ou externe. . La Formation_Certifiante, formation des professionnels conseils permettant d’apporter une réponse complète et pertinente aux entreprises. Acteur français du web 2.0 depuis 2004, talkSpirit héberge plus de 200 plateformes collaboratives dans de nombreux contextes métiers (RH, marketing, innovation, relation client...) pour des clients comme Orange, Voyages-SNCF, La poste, Auchan, APF, Cap Visio, Arkoon, Société Générale...

. “talkSpirit Communities” une solution composée d’une plateforme collaborative interne et/ou externe à l’entreprise, des applications facebook, sites et applications mobiles, … et une étendue de fonctionnalités innovantes favorisant la collaboration depuis l’ensemble des points de contacts en ligne avec les publics concernés. . L'écosystème de partenaires conseils & techniques afin d’accompagner au mieux nos clients dans le déploiement de la solution collaborative, l’adoption des usages, en rapport avec les objectifs recherchés. . Des communautés de pratique, des référentiels d’usage, de retours d’expérience, de partage avec ses pairs et les experts.

TEQUILA RAPIDO – Laetitia FAURE Tél. 04 92 00 80 30 e-mail : lfaure@tequilarapido.com Produits et services présentés : 20 grands comptes confient leur Intranet à l’agence de communication Tequilarapido

Depuis 3 ans, l’agence de communication indépendante Tequilarapido a été choisie par plus de 20 grands comptes pour les créations ou refontes d’Intranet. Parmi les prestations d’accompagnements : conseil, AMOA, design, création, intégration. Tequilarapido s’engage à rendre les Intranets plus collaboratifs, plus intuitifs et plus sociaux. S’adaptant aux tendances et aux usages des internautes, l’agence propose des Intranets à la fois performants et très vite intégrés par les collaborateurs. « Notre réussite tient du fait que nous réussissons le pari de concilier les besoins souvent antinomiques des DSI et des Directions de la Communication » note Toufik Lerari, CEO de l’agence. Parmi ses clients : L’Oréal, Galderma, GDF SUEZ, TOTAL, Accor, France Télévisions, Altran, Technip, Vivendi, Vinci Construction, Rémy Cointreau, CCI Paris, etc. L’agence a remporté de nombreux prix dont les Prix Cegos pour les Intranet de France Télévisions et Suez Environnement.

TRANSITIVE SOCIETY – Thierry DE BAILLON Thierry de Baillon - +33 (0)6 11 62 49 80 e-mal : tdebaillon@transitive-society.com - web : www.transitive-society.com Produits et services présentés : Transitive Society est une société de conseil en stratégie, créée en 2012 par Thierry de Baillon et François Xavier Dumont, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et des collectivités cherchant à développer leurs capacités à innover et à collaborer tant avec leurs clients qu’en interne. En utilisant des outils et des méthodes issues du design, nous facilitons l’émergence d’un langage commun entre l’ensemble des acteurs en présence, et accompagnons les organisations dans la visualisation, la compréhension et l’alignement des flux d’interactions humaines. Dans un monde hyper-connecté où l’information circule en temps réel, la création de valeur ne se fait plus uniquement à travers le cycle production-transaction-consommation. La compréhension fine des enjeux, des comportements et des attentes permet de répondre aux problématiques stratégiques et opérationnelles qui se posent aujourd’hui aux organisations. A travers une méthodologie participative et créative, analyse-reformulation du problème-prototypage-itérations, nous intervenons dans le respect de la culture et du contexte propre à chacun. Nos principaux champs d’intervention :

Réseaux collaboratifs : accompagnement stratégique à l’utilisation pertinente des technologies sociales

Design de services : création et optimisation de services répondant aux attentes des utilisateurs et aux compétences de l’organisation

Relation clients et publics : optimisation des interactions externes

Innovation participative : accompagnement et mise en place de démarches d’innovation impliquant des acteurs internes ou externes

Développement organisationnel : aide à la transformation des organisations vers des structures agiles, recentrées sur les personnes, collaborateurs et clients, et plus généralement résolution de problématiques complexes

WISEMBLY – mohamed@wisembly.com Produits et services présentés : Wisembly est une application web et mobile qui vous permet de préparer, animer et assurer le suivi de vos formations. Rendez votre formation ludique et efficace : Soumettez-leur des quiz et commentez les résultats en direct. Plus ils seront impliqués, plus votre formation sera efficace. Sachez quels messages retiennent vos participants : Jamais vous n’avez aussi bien analysé le succès de votre formation. Leurs réactions ainsi que nos formulaires de satisfaction vous offrent un contenu formidable. Faites de vos participants de réels acteurs de leur formation : Faites-les participer en permanence: ils posent toutes leurs questions et répondent aux vôtres depuis leur téléphone, ordinateur ou tablette. Plus de 200 entreprises (comme L'Oréal, Google, SNCF...) ont déjà permis à quelques 50000 participants d'interagir ainsi. Alors pourquoi pas vous?

YAMMER-MICROSOFT – Na-Young KWON 63 Tél. 064 40 47 64

e-mail : nykwon@microsoft.com – web : sharepoint.microsoft.com/fr-fr/Pages/default.aspx Produits et services présentés : Yammer a intégré la société Microsoft. Fondée en 1975, Microsoft (cotée au NASDAQ sous le symbole MSFT) est le leader mondial des logiciels, services et solutions permettant au grand public et aux professionnels d’exprimer tout leur potentiel grâce au numérique. Créée en 1983, Microsoft France emploie 1500 personnes. Alain Crozier en assure la présidence depuis juillet 2012. Le duo Yammer (réseau social d’entreprise à l’adoption virale) & SharePoint 2013 (la plateforme collaborative par excellence) offre désormais les moyens de mieux engager les collaborateurs, de rendre les organisations agiles et innovantes et de révolutionner les intranets. De nombreux nouveaux scenarios métiers sont possibles, que ce soit pour coordonner l’activité commerciale au sein d’équipes étendues, développer des initiatives marketing, animer des communautés, retrouver l’information pertinente et les experts de votre réseau, gérer la relation avec partenaires et clients…

XWIKI – Emilie OGEZ

Tél. 01 45 42 40 90 / 09 59 26 92 14 e-mail : emilie.ogez@xwiki.com Produits et services présentés : XWiki Enterprise XWiki est le wiki nouvelle génération. Il est riche en fonctionnalités, sécurisé contrairement à d'autres wikis, facile à utiliser et plus organisé. C'est également une plateforme de développement légère et puissante permettant de personnaliser votre wiki de telle sorte qu'il réponde à vos besoins, aussi spécifiques soient-ils. XWiki Cloud XWiki Cloud vous fait bénéficier de tout ce que vous offre XWiki, avec les avantages du cloud computing en plus. Avec XWiki Cloud, votre wiki d'entreprise est créé et prêt à être utilisé en quelques minutes. Vous n'avez plus à vous soucier ni d'une dépendance à votre système, ni d'installer quoi que ce soit. Services XWiki XWiki SAS offre une gamme complète de services pour l'ensemble des produits XWiki : - Support : Le support XWiki professionnel a pour but de vous faire gagner du temps et économiser des efforts en vous aidant à résoudre les problèmes dès qu'ils apparaissent. - Conseil : L'offre de conseil XWiki vous garde à la pointe et vous fait gagner du temps pour la mise en place d'un outil collaboratif. - Développement : L'offre de développement XWiki vous aide à adapter les produits XWiki à vos besoins, et à produire correctement, intégrer et maintenir l'ensemble de vos applications professionnelles. - Formation : L'offre de formation et de certification d'XWiki permet à vos ressources en interne (utilisateurs, administrateurs, développeurs) d'acquérir les connaissances nécessaires à l'utilisation de nos solutions et d'être opérationnels en un tour de main. - Hébergement : L'offre d'hébergement XWiki réduit les coûts d'infrastructure et de maintenance, et accroît la disponibilité et la sécurité de votre plateforme collaborative.

ZYNCRO – Matthieu PINAULDT Tél. +34 63 847 06 81 e-mail : matthieu.pinauldt@zyncro.biz Produits et services présentés : La plateforme Social Business hyper-flexible vous offre une nouvelle façon de travailler : Collaboration, Innovation & Mobile est votre espace de collaboration et de communication interne pour la gestion de fichiers, tâches, contacts, etc. Le tout en une seule et même plate-forme. Zyncro Mobile Apps vous permettent d’accéder à votre Réseau Social d’Entreprise depuis votre smartphone en temps réel. Avec les applications, vous pourrez : » Rester au courant des derniers évènements de votre organisation, » Recevoir les notifications instantanées : Mises à jour, nouveaux messages, commentaires, fichiers ajoutés, nouveaux contacts, etc, » Répondre à vos clients, collaborer avec vos partenaires et collègues, » Poster et lire les mises à jour des statuts personnels et des fils d’actualités de l’entreprise, » Accéder et communiquer avec votre groupe de travail, » Accéder aux flux d’activités des départements, » Accéder à la documentation de l’entreprise: vos fichiers de travail, » Voir votre profil. Zyncro a créé les ZyncroApps, une série Intégrations d’applications tierces développées par Zyncro et d’autres partenaires dans le but de connecter votre plateforme à tous les outils existants dans votre entreprise. De nouvelles ZyncroApps adaptées à vos besoins peuvent être développées par vos équipes grâce à une API simple et puissante. Les ZyncroApps permettent d’intégrer Zyncro avec entre autres : » SharePoint, Google Apps, Business Intelligence, ERPs et prochainement Salesforce » Réseaux sociaux: Twitter, Facebook, Linked in et prochainement d’autres réseaux sociaux d’entreprise » …vos propres applications Zyncro est complètement sécurisé et ne requiert ni hardware ni licence. Les informations stockées sur Sécurité Zyncro appartiennent uniquement à votre organisation. Vous pouvez les télécharger et y accéder à tout moment. Exemples de Solutions » Telefónica : Gestion d’une flotte de 15 000 commerciaux avec Zyncro » Cetelem BNP Paribas : 1 500 employés connectés à travers Zyncro » EatOut : Réseau entre centrales, restaurants et franchises dans 8 pays et pour 14 marques différentes » Palladium Hotel Group: Echange d’informations entre hôtels à l’échelle internationale » La Caixa: Réseau social pour les clients de plus de 65 ans » CatSalut: Connecter docteurs et patients pour consultation online de soins primaires

VII – LA LISTE DES EXPOSANTS 7CIRCLES ALLIANCY ALTHEA

ARAGON-Erh ARCTUS

ATOS AVANADE BEOTOP

BEWE BLUEKIWI SOFTWARE

BRAINSONIC BROADVISION

BS DEVELOPPEMENT CALINDA SOFTWARE

CIRCUM Groupe SYSDIS CONVICTIONS RH

EASI EXO PLATFORM

GET@MAX HEGYD HOOZIN HR PATH JALIOS

JAMESPOT JOSTLE CORPORATION

KAWET KLEE GROUP KNOWINGS

LECKO LIFERAY MASAO

MC NEXT MC2I

MICROPOLE MICROSOFT France

MINDJET NEXT MODERNITY

NINTEX NUMERICUBE

ORANGE BUSINESS SERVICES - ALSY PILOT SYSTEMS

PREXENS SEEMY

SILKROAD SILVERPEAS

SOLUNEA TALKSPIRIT TECHTOC.TV

TEQUILA RAPIDO TRANSITIVE SOCIETY

WEA AGENCE WISEMBLY

XWIKI YAMMER - MICROSOFT

YOOLINK ZERO@ - LA LIBRAIRIE

ZYNCRO