ESIROI - Septembre 2014

ESIROI - Septembre 2014http://esiroi.univ-reunion.fr/

crédits photos : René Carayol, ESIROI

www.regionreunion.com

CHIFFRES

CLÉSspécialités

100%des élèves font un stage à l’étranger

53%des diplômés en CDI

diplomés depuis 2009

écoles partenairesen métropole

DE FILLES

45%

41%

31

68

élèves ingénieurs

de boursiers

129

9

EDITO

Ce premier rapport d’activité de l’ESIROI s’intègre dans la démarche qualité de l’école. Il présente de manière synthétique les principaux indicateurs d’activité de l’ESIROI pour l’année 2013 et l’année universitaire 2013/2014.

Cette année a été marquée par un certain nombre de changements et d’évènements qui permettent à notre jeune école de mieux se structurer, s’organiser, optimiser ses forces pour faire de l’ESIROI la référence et le moteur de l’ingénierie dans l’océan Indien. Une direction des études a été créée afin d’appliquer les orienta-tions stratégiques de l’école en particulier dans le recrutement des nouveaux élèves. L’organisation de la scolarité et des enseignements vise à être harmonisée pour l’ensemble des formations. Ainsi, 100% des élèves de 4ième année sont partis en stage à l’étranger. En décembre 2013, la première promotion de la spécialité Bâtiment et énergie a été diplômée, marquant ainsi l’arrivée sur le marché du travail des premiers ingénieurs en construction de bâtiments durables dans l’océan Indien.Enfin, l’école a développé de manière importante ses relations avec des partenaires nationaux et internationaux en initiant ou signant des conventions avec l’école Mines-Carmaux, Télécom Lille et Télécom Bretagne ou l’Université de Tarragone en Espagne. Ces partenariats permettent d’améliorer la mobilité des élèves ingénieurs de l’ESIROI et de positionner l’école comme un acteur qui compte parmi les écoles d’ingénieurs au niveau international.

Toutes ces actions ont pu voir le jour grâce au soutien de nos prin-cipaux financeurs, l’Université de la Réunion, la Région Réunion mais également des entreprises qui sont à nos côtés depuis le début de cette aventure.Je tiens également à remercier ici chaleureusement les équipes pédagogiques, administratives et techniques qui accompagnent chaque jour nos élèves ingénieurs dans leur scolarité et contribuentà leurs niveaux respectifs à la réussite de nos diplômés et au rayonnement de l’école.

Khalid ADDIDirecteur de l’ESIROI

SOMMAIRELE RECRUTEMENT P.04

LES ÉLÈVES P.06

LES STAGES ET P.14

L’INSERTION

PROFESSIONNELLE

LES PERSONNELS P.18

LES MOYENS P.20

FINANCIERS

LES PARTENARIATS P.22

LES ÉVÈNEMENTS P.24

03ESIROI RAPPORT D’ACTIVITÉ 2013

FORMATIONS

L’ESIROI, l’École Supérieure d’Ingénieurs Réunion Océan Indien propose :- un cycle préparatoire en 2 ans qui ouvre la voie au cycle ingénieur en Agroalimentaire- trois cycles ingénieur : Agroalimentaire, Bâtiment et énergie, Informatique et télécommunications

L’école est habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI).

RECRUTEMENT EN CYCLE PRÉPARATOIRE

En 2013, seule la spécialité Agroalimentaire propose un cycle initial.Inscription sur le site www.admission-postbac.fr puis entretien. Tous les candidats inscrits sont issus d’un bac S.

LE RECRUTEMENT (CHIFFRES DE L’ANNÉE UNIVERSITAIRE 2013/2014)

04 ESIROI RAPPORT D’ACTIVITÉ 2013

102

55

4027

208

DOSSIERSAPB

DOSSIERSACCEPTÉS

ENTRETIENS ADMISSIBLES ADMIS INSCRITS

RECRUTEMENT EN CYCLE INGENIEUR

- Concours Polytech pour les CPGE (issus des filières PC, MP, PT, PSI)- Concours sur titre pour les BTS, DUT, L2/L3

RECRUTEMENT D’ÉTUDIANTS ETRANGERS

L’école accueille 16 % d’étudiants étrangers (10% en Agroalimentaire, 20% en Bâtiment et énergie et 19% en Informatique et télécommunications)L’inscription et le processus de sélection sont les mêmes que pour les étudiants français. Ils doivent néanmoins s’enregistrer également sur le portail de Campus France comme tout étranger désirant s’inscrire dans l’enseignement supérieur.

.01


27 28

69

1519

9

AGROALIMENTAIRE

NB DOSSIERSINSCRITS

BÂTIMENT ET ÉNERGIE

INFORMATIQUE ET TÉLÉCOMMUNICATIONS

LES ÉLÈVES(CHIFFRES DE L’ANNÉE UNIVERSITAIRE 2013/2014)


INGÉNIEUR 5ÈME ANNÉE



INITIAL 2ÈME ANNÉE

INITIAL 1ÈRE ANNÉE8

10

20

19 15

20

23

9

11

14

16

68

39

58

CYCLE :

AGROALIMENTAIRE BÂTIMENT ET ÉNERGIE


EFFECTIFS PAR SPECIALITÉ

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS PAR SPÉCIALITÉ

2009 : Création de la spécialité Informatique et télécommunications (ouverture en 2009 de la 3ème année, en 2010 de la 4ème année et en 2011 de la 5ème année)

2010 : Création de la spécialité Bâtiment et énergie (ouverture en 2010 de la 3ème année, en 2011 de la 4ème année et en 2012 de la 5ème année)

AGROALIMENTAIRE

BÂTIMENT ET ÉNERGIE


20

40

60

80

100

120

2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14

0

2010/11

34 34

20 19

37

21



NON BOURSIERS

BOURSIERS

.02


2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14

114

143

171178

165

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS DE L’ÉCOLE

BOURSIERS

45% des élèves ingénieurs de l’ESIROI sont boursiers (50% en Agroalimentaire, 49% en Bâtiment et énergie, 36% en Informatique et télécommunications)

RÉPARTITION PAR GENRE

Les filles représentent 76 % en Agroalimentaire, 26% en Bâtiment et énergie et 10% en Informatique et télécommunications. Le taux de féminisation de l’école est de 41%.

BACCALAURÉAT D’ORIGINE DES ÉLÈVES DE 3EME ANNÉE


52

6

1610

29

52



BAC SCIENTIFIQUE

BAC PROFESSIONNEL

BAC ÉCONOMIQUE93%

5%

2%

CYCLE INITIAL ESIROI

CPGE (Y COMPRIS ATS)

BTS

IUT

UNIVERSITÉ (L)

FORMATION ÉTRANGÈRE

AUTRES



3 14%

4 19%

2 10%

12 57%

3 16%7%1

7 37%

4 21%

3 16%

5

5

33%

33%

4 27%

1 5%1 5%

ORIGINE DES ÉLÈVES DE 3EME ANNÉE

ORIGINE DES ÉLÈVES DE 3EME ANNÉE PAR SPÉCIALITÉ

.02


CYCLE INITIAL ESIROI

CPGE (Y COMPRIS ATS)

UNIVERSITÉ (L)

IUT

BTS

FORMATION ÉTRANGÈRE

AUTRES

24%

9%

15%29%

11%

7%5%

ORIGINE GÉOGRAPHIQUE PAR SPÉCIALITÉ

La grande majorité de l’effectif de l’école est originaire de la Réunion.

ORIGINE GÉOGRAPHIQUE pour l’ensemble de l’école.


13%

16%

71%DOM TOM

MÉTROPOLITAINS

ÉTRANGERS

ÉTRANGERS

MÉTROPOLITAINS

DOM-TOM

17

45

2 3%11

78%

19%

14

8

44%

36%

20%55

6

81%

9%7 10%



ORIGINE GÉOGRAPHIQUE DES ÉTUDIANTS ETRANGERS

En 2013, la spécialité Agroalimentaire a accueilli 7 élèves étrangers (2 en provenance de l’île Maurice, 5 de Madagascar), la spécialité Bâtiment et énergie 8 élèves (3 de l’île Maurice, 4 de Madagascar et 1 de Suisse), la spécialité Informatique et télécommunications 11 (2 de l’île Maurice, 8 de Madagascar, 1 de Côte d’Ivoire).

.02


27%ÎLE MAURICE

4%SUISSE

75%MADAGASCAR

4%CÔTE D’IVOIRE

33

ENTRANTS

SORTANTS

1 1 13

CHAMBERYNANTES

PERPIGNAN

4

21 1

15

1

CANADA

USA

DIJON

BRETAGNE

LILLE

PROGRAMMES D’ÉCHANGES

La mobilité en métropole et à l’international est fortement encouragée par l’ESIROI. Les élèves ont la possibilité d’effectuer au moins un semestre de mobilité académique hors de l’Université de la Réunion.

Elle peut s’effectuer dans l’un des établissements partenaires de l’école en métropole (EMAC, ENSGTI, Polytech, Agrosup, Mines Telecom), en Europe dans le cadre du dispositif ERASMUS, ou dans le cadre d’accords de coopération interuniversitaires spécifiques : Universités du Québec membres de la CREPUQ (Conférence des REcteurs et des Principaux des Universités du Québec), Universités membres du réseau ISEP (International Student Exchange Programs), Université de Wellington (Nouvelle-Zélande).


ENTRANTS SORTANTS

29

7

33

ENTRANTS

SORTANTS

1 1 13

CHAMBERYNANTES

PERPIGNAN

4

21 1

15

1

CANADA

USA

DIJON

BRETAGNE

LILLE

ÉTUDIANTS INSCRITS DANS DES PROGRAMMES D’ÉCHANGES


.02

ENTRANTS SORTANTS

29

7

1

1

4 41

4

9

1

4

3

1

1

1

11 1

2 2

3

LA RÉUNION

24%AMÉRIQUE DU NORD

2%AMÉRIQUE CENTRALE

11%OCÉAN INDIEN

27%ASIE

2%AFRIQUE

27%EUROPE

7%OCÉANIE

PROJETS

Les projets se déroulent sur un semestre ou une année complète, chaque année et pour chaque spécialité. Ils représentent un volume horaire important pouvant aller jusqu’à environ 25 jours de travail effectif de la part des élèves ingénieurs.

LOCALISATION DES STAGES À L’ÉTRANGER

LES STAGES(CHIFFRES DE L’ANNÉE UNIVERSITAIRE 2013/2014) ET L’INSERTION PROFESSIONNELLE(CHIFFRES DE LA PROMO 2013


RÉPARTITION DES STAGES FRANCE/ÉTRANGER

Le stage en milieu anglophone, d’une durée de 3 ou 4 mois, est obligatoire pour tous les élèves depuis 2013. Le milieu anglophone s’entend comme pays non francophone où l’anglais est la langue de communication (sont exclus à titre d’exemple la Wallonie et Bruxelles, le Québec, la Suisse romande et l’île Maurice). Ainsi, 100% des élèves ingénieurs effectuent cette mobilité.

RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE DES STAGES DE 5ÈME ANNÉE

.03


ÉTRANGER

ÎLE DE LA RÉUNION

RÉGIONS MÉTROPOLITAINES

15%

51%

34%

62

7

4840

36

0 03EME ANNÉE 4EME ANNÉE 5EME ANNÉECYCLE INITIAL

FRANCE

ÉTRANGER

BUDGET ÉCOLE

BOURSE ERASMUS

32 000 €

94 000 €

29 000 €

STAGES MOBILITÉ ACADÉMIQUE

BOURSES DE MOBILITÉ

Bourse à hauteur de 1200 euros (billet d’avion) + 450 euros (séjour) par mois de stage, pour les stages hors de la Réunion.La Région Réunion finance une partie de cette mobilité en abondant le budget de l’école.

Bourse à hauteur de 1000 euros (billet d’avion) par élève ingénieur sortant, pour la mobilité académique.

1ER EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ


CHIFFRES DE LA PROMO 2013 à T + 6MOIS, 77% DE TAUX DE RÉPONSE

INFORMATION ET COMMUNICATION

ENSEIGNEMENT

COMMERCE, TRANSPORTSET HÉBERGEMENT

AUTRES ACTIVITÉS DE SERVICE

ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE CONSTRUCTION

INDUSTRIES (MANUFACTURIÈRES, EXTRACTIVES ET AUTRES)

17,6% 11,8% 11,8% 11,8%35,3%5,9%

5,9%

NATURE DU 1ER CONTRAT

LOCALISATION DU 1ER EMPLOI

Le temps de recherche du 1er emploi après l’obtention du diplôme est de - de 2 mois pour 52% des diplômés, 2 à 4 mois pour 43% et 4 à 6 mois pour 5%

.03


CDI

CDD (Y COMPRIS CONTRACTUEL DE LA FONCTION PUBLIQUE, ATER,ASSISTANT(E) D’ÉDUCATION)

FONCTIONNAIRE(Y COMPRIS FONCTIONNAIRE STAGIAIRE OU ÉLÈVE FONCTIONNAIRE)

INTERIMAIRE

53%

29%

12%

6%

RÉUNION FRANCEMÉTROPOLITAINE

ETRANGER

AGROALIMENTAIRE

BATIMENT ET ÉNERGIE


37,5%

12,5%

50%

50%

50%

60%40%

RÉPARTITION DES PERSONNELS SELON LEUR QUALIFICATION BIATSS ENSEIGNANTS

BIATSS : personnel Bibliothèque, Ingénieur, Administratif, Technicien, de Service et de SantéCatégorie A : personnels chargés de conception, de direction et d’encadrementCatégorie B : personnels qui assurent des fonctions d’application et de rédactionCatégorie C : personnels chargés de fonctions d’exécutionPRAG : Professeur agrégéPAST : Professeur associé

- Enseignants chercheurs ayant des activités d’expertise ou de consultant : 4- Enseignants chercheurs temporaires étrangers : Italie : 1, Madagascar : 2, Nouvelle Zélande : 1, Serbie : 1

RÉPARTITION PAR GENREBIATSS ENSEIGNANTS

LES PERSONNELS


CATEGORIE C

CATEGORIE B

CATEGORIE A

6,5

5

1

PRAG

PAST

PROFESSEUR

MAÎTRE DE CONFÉRENCES

14

7

2

1

CATEGORIE C

CATEGORIE B

CATEGORIE A

6,5

5

1

PRAG

PAST

PROFESSEUR

MAÎTRE DE CONFÉRENCES

14

7

2

1

3,59

5

19

.04


45

3

1

20-30 30-40 40-50 50 ET +

2 24

16

20-30 30-40 40-50 50 ET +

VACATAIRES DE LANGUES

VACATAIRES D’AUTRES ÉTABLISSEMENTS ACADEMIQUE(HORS LANGUES)

VACATAIRES D’ENTREPRISESINDUSTRIELLES OU DE SERVICES(HORS LANGUES)

18%

6%

62%

PYRAMIDE DES ÂGESBIATSS ENSEIGNANTS

ENSEIGNANTS NON PERMANENTS

83 chargés d’enseignement vacataires (17 femmes et 66 hommes)ont assuré des enseignements durant l’année 2013-2014.

RESSOURCES PROPRES

Ce budget ne comprend pas la masse salariale composée de titulaires (enseignants et BIATSS) prise en charge par le budget de l’Université de la Réunion et évaluée à 2 823 549 euros pour l’année 2013.

Des ressources ponctuelles sur des projets spécifiques ou conventions ont été obtenues représentant moins de 1% du budget global.

ÉVOLUTION DU BUDGET SUR LES 5 DERNIÈRES ANNÉES

LES MOYENS FINANCIERS


56 671 €UNIVERSITÉ DE LA RÉUNION

TAXE D’APPRENTISSAGE

RÉGION RÉUNION (SANS MOBILITÉS) 360 000 €

290 000 €

1 400 000 €

1 200 000 €

1 000 000 €

800 000 €

600 000 €

400 000 €

200 000 €

UNIVERSITÉ


RÉGION RÉUNION

2009 2010 2011 2012 2013 0

406 751 €

335 378 €

1 190 507 €

400 000 €

528 000 €

22 052 €

15 387 €

1 802 €

400 000 €

555 600 €

42 031 €

360 000 €

375 998 €

56 671 €

ÉVOLUTION DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE

DÉPENSES

.05


199 200 €

424 181 €

68 300 €

8 900 €

39 700 €

221 000 €

2 900 €

UNIVERSITÉ


RÉGION RÉUNION

AUTRES

FONCTIONNEMENTSANS MOBILITÉS

PERSONNEL(ANT & HEURES

COMPLÉMENTAIRES)

INVESTISSEMENT

2010 2011 2012 20131 802 €

15 387 €

22 052 €

42 031 €

56 671 €

2009

LES PARTENAIRES NATIONAUX

Agrosup Dijon

Institut Mines-Télécom (Telecom Bretagne, Telecom Lille, Eurecom, Mines Albi)

Polytech (Annecy-Chambery, Montpellier, Nantes)

ENSGTI à Pau

LES PARTENARIATS


LES PARTENAIRES INTERNATIONAUX

Université de Laval et Ecole Polytechnique de Montréal (Canada) par le réseau CREPUQ

Appalachian State University (USA) par le Réseau ISEP

Victoria School of Architecture de Wellington (Nouvelle-Zélande)

Universitat de Taragona (Espagne)

.06


26 Rentrée des élèves ingénieurs

6-14 Voyage d’étude à Singapour sur le thème de la conception de bâtiments économes en énergie en zone intertropicale (2ème année de cycle ingénieur Bâtiment et énergie)

27 3èmes Rencontres Esiroi-Entreprises sur la sécurité et la santé au travail

3 Soirée de restitution des stages

5/6 Week-end d’intégration organisé par la BDE

24/26 Rencontres SupEntreprises et fête de la science au salon régional de la jeunesse

25 Coulisses du bâtiment Salon de l’éducation à Madagascar

14 Conférence sur les toîtures végétalisées

22/24 Start-up week-end. L’équipe Ti fruit composée de 3 élèves en Agroalimentaire est arrivée en 3ème position Présentation de l’ESIROI dans les lycées par l’équipe pédagogique

Rencontre des lycées français à l’île Maurice

Août

Septembre

Octobre

Novembre

LES EVENEMENTS 2013 - 2014


.07


2 Réunion d’information avec les conseillers d’orientation des lycées

5/6 Nuit de l’Info. 4 équipes ont représenté l’ESIROI. L’une d’elles a remporté le défi «Universal JavaScript»

10 Soirée de restitution du voyage à Singapour

11 Petit déjeuner avec les entreprises sur la taxe d’apprentissage

21 Comité d’orientation stratégique

23 Conférence sur la bioencapsulation dans le domaine agroalimentaire

30/31 24h de l’innovation locales

Présentation de l’ESIROI dans les lycées par l’équipe pédagogique

18 Journée portes ouvertes de l’Université de la Réunion

22 Cérémonie de remise des diplômes de la promotion 2013 des Ingénieurs de l’ESIROI à la Mairie de Saint-Pierre. Salons de l’éducation à Madagascar et à l’île Maurice

8 Forum ESIROI au Parc Technologique Universitaire (Journée portes ouvertes)

19 Beach games

7/8 Webcup

Participation à Ecotrophelia

Décembre

Janvier

Février

Mars

Avril

Juin

Juillet

ESIROI - Septembre 2014http://esiroi.univ-reunion.fr/

crédits photos : René Carayol, ESIROI

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