EXECUTIVE EDUCATION · ESCP Europe, la plus ancienne école de commerce au monde accueille chaque année 4 000 étudiants et 5 000 cadres-dirigeants de 90 pays différents, leur proposant

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LA RÉUNIONANTILLES

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MADRIDTURIN

VARSOVIE

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Entrepreneuriat

Management interculturel

Innovation & créativité

EXECUTIVE EDUCATIONDiplôme d’excellence Manager dirigeant

Eligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

2018-2020

The World’s First Business School (est. 1819)

2 Diplôme Manager dirigeant

SOMMAIRE

DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN A VOTRE CARRIÈRE

LES POINTS FORTS

LE DIPLÔME « MANAGER DIRIGEANT » DE ESCP EUROPE

LE DISPOSITIF DE CERTIFICATION

LES ÉPREUVES

LE TRONC COMMUN « Management Général et Stratégie de l’Entreprise » (208h)

LE PROGRAMME DE SPÉCIALITÉ « Direction d’Entreprise » (240h)

LES PLANNINGS PRÉVISIONNELS 2018/2020

03

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Diplôme Manager dirigeant 3

DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN

À VOTRE CARRIÈRE

LE LABEL D’UNE GRANDE ÉCOLE INTERNATIONALEVous bénéficiez depuis 2009, en Guadeloupe, des ressources d’une grande école de dimension internationale. Ses activités s’appuient sur la recherche, le professionnalisme et l’esprit d’ouverture de son corps professoral, directement associé à la conception et à l’animation de ses programmes. En contact permanent avec un réseau mondial d’universités et d’entreprises, nous nous sommes donnés pour priorité l’innovation pédagogique et l’ouverture sur le monde.

UN DIPLÔME DE HAUT NIVEAULe diplôme « Manager dirigeant » ESCP Europe vous prépare à assumer des responsabilités fonctionnelles et opérationnelles. Il vous permet d’acquérir une vision globale et stratégique de l’entreprise et de construire vos propres méthodes de réflexion et de décision. Certifié au niveau I (Bac+5) par le Ministère du Travail, il se place ainsi au plus haut niveau de la formation continue.

UN CURSUS ETUDIÉLe cursus est original et souple, tant dans son contenu que dans son organisation.Pour l’obtention du diplôme, vous devez suivre un enseignement dual comprenant :

• Un tronc commun- Management Général et Stratégie de l’Entreprise (208 heures)

• Un programme de spécialité :- Direction d’Entreprise (240 heures)

UN RYTHME CORRESPONDANT A L’EXERCICE DE VOS RESPONSABILITÉS• Durée : 17 mois• Période : de sept. 2018 à jan. 2020• 3 jours par session toutes les 4 semaines en moyenne : en règle

générale du mercredi au vendredi.• 24 h. de cours par session.

Ce rythme vous permet de conjuguer l’acquisition de solides compétences managériales et le maintien de votre activité professionnelle. Il favorise ainsi l’appropriation de concepts et de méthodes que vous pourrez mettre en application au quotidien dans votre entreprise.

UNE PÉDAGOGIE ASSOCIANT RÉFLEXION ET ACTION

} Un savoir faire immédiatement applicableCette formation est résolument tournée vers l’action et le partage d’objectifs avec l’entreprise. Sa pédagogie est fondée sur le juste équilibre entre apports conceptuels, mises en situation, études de cas et échanges d’expériences. Elle fait largement appel aux nouvelles technologies éducatives. Les formations sont animées par des professeurs, des experts et des témoins du monde de l’entreprise. Durant le cursus, vous réalisez un diagnostic d’entreprise et deux mémoires, véritables projets opérationnels traitant de problématiques de votre entreprise.

} Les deux projets professionnelsvous permettent de traiter des problématiques réelles de votre entreprise. Vous pouvez ainsi mettre en application les acquis de la formation et valoriser vos capacités managériales.

} Le diagnostic d’entreprisevous confronte à la situation complexe d’une entreprise de taille moyenne. Vous devez réaliser une analyse pertinente de la situation et proposer des solutions managériales concrètes.

TEMOIGNAGE« DES OUTILS CONCRETS »

M. Jean-Luc PODAN, Directeur d’Arema. Ancien élève Diplômé de la 1e promotion ESCP Europe enGuadeloupe 2009/2011.« Le rythme de la formation est adapté pour permettre de conjuguer activité professionnelle et formation, bien que ce programme nécessite beaucoup d’investissement personnel. Les interventions sont dispensées par des professeurs de qualité qui nous font bénéficier de leur expérience du terrain en plus des apports théoriques.

L’intégration du module « Ouverture sur la grande Caraïbe », qui n’existait pas encore dans ma session, apporte certainement des connaissances complémentaires essentielles afin d’évoluer dans le contexte particulier des Antilles.

Je tiens à féliciter la CCIIG pour ce partenariat avec l’ESCP Europe qui m’a permis de bénéficier en Guadeloupe, d’outils concrets. Des acquis que j’ai pu mettre en application en 2010 lors de la conduite du projet AREMA, fusion de la Générale de Services Portuaires et de Manugua. Toutefois, je formule un souhait : Que le réseau des anciens de Guadeloupe se développe afin de créer plus d’échanges entre nous, notamment sur des projets transversaux ».

LES POINTS FORTS

} Un professeur à votre écoute, pour tout renseignement sur le planpédagogique : Francis Petel, Coordinateur académique du cursusManager dirigeant - [email protected] / 06.20.51.07.60

} Des programmes élaborés en étroit partenariat entre l’équipecommerciale de la CCI des Iles de Guadeloupe et les professeurs/experts de ESCP Europe en tenant compte des spécificitésmanagériales et entrepreneuriales mais aussi du marché de laformation continue en Guadeloupe.

} L’engagement et l’accompagnement de l’équipe de Direction et dePédagogie de ESCP Europe nous proposant des formationsparfaitement adaptées aux besoins et attentes de nos ressortissants, descadres, managers et dirigeants Guadeloupéens.

} La mobilisation des professeurs/experts de ESCP Europe, pour former ettutorer tous nos apprenants au cours de leurs apprentissagesthéoriques et pratiques.

} Une pédagogie combinant apports théoriques, outils opérationnels et la pratiqued’une mise en œuvre opérationnelle dans des entreprises réelles, y compriscelle du stagiaire. Une approche globale du métier de Manager dirigeant,doublée d’une spécialisation en fonction du profil et du projet professionneldu candidat

} Une organisation pédagogique conciliant impératifs professionnels etcontraintes de la formation, équilibrant dans le temps les modules deformation, le diagnostic d’entreprise, et les deux projets applicatifs.

LES PARTICIPANTSCe diplôme s’adresse aux cadres, chefs d’entreprise, dirigeants, etc… qui souhaitent élargir leurs compétences et accéder à de nouvelles responsabilités.Les candidats, diplômés de l’enseignement supérieur (ingénieurs, scientifiques, littéraires, juristes, écoles de commerce…) doivent justifier au minimum de 5 années d’expérience professionnelle et avoir un projet d’évolution vers des postes à responsabilités plus larges.

LA SELECTIONPour l’inscription à un cursus « Manager dirigeant », les candidats doivent remplir un dossier décrivant leur parcours professionnel, les responsabilités exercées, leur projet professionnel et leur formation initiale.La sélection s’opère par analyse du dossier et entretien individuel. L’appréciation de chaque candidature est fondée sur l’expérience acquise, la motivation et le projet professionnel.

COMMENT S’INSCRIRE ?

Valérie JEAN-SOUQUIAssistante administrative de FormationTél : 05.90.93.76.89 - Fax : 05.90.93.77.09

Merci de contacter

Régine DELANNAYConseiller technique de Formation Responsable Cursus « Manager dirigeant » Tél. : 05.90.93.76.96 - Fax : 05.90 [email protected]



PUBLIC CIBLÉ} Responsables et dirigeants d’entreprises} Futurs dirigeants d’entreprises (successions/transmissions)} Cadres de l'Entreprise, de la Fonction Publique et des Collectivités…} DRH, RRH, Professionnels de la Formation, des Services Sociaux, Consultants…} Cadres ou Managers à haut potentiel etc.

À PROPOS DE ESCP EUROPE

7e Business School mondiale, classement Financial Times 2015

ESCP Europe, la plus ancienne école de commerce au monde accueille chaque année 4 000 étudiants et 5 000 cadres-dirigeants de 90 pays différents, leur proposant une large gamme de formations en management général et spécialisé. Grâce à ses cinq campus urbains à Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin et à son identité profondément européenne, ESCP Europe dispose d’un style unique de formation managériale interculturelle et d’une perspective globale des problématiques liées au management international.

Cycle certifiant Niveau I « Manager dirigeant », (Bac+5) Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (Journal Officiel du 21 avril 2017).

Ce diplôme est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) sous la référence 9915.

Cursus « Manager dirigeant », composé de :} 1 programme de tronc communManagement Général et Stratégie d’Entreprise - 208 h.

} 1 programme d’approfondissement :Direction d’Entreprise - 240 h.

LE DIPLÔME « MANAGER DIRIGEANT »

DE ESCP EUROPE


ESCP EUROPE NIVEAU 1, (BAC+5)

(Journal Officiel du 14 avril 2012)

« TRONC COMMUN »Management Général et Stratégie de l’Entreprise

208 heures

"SPECIALITE"Direction

d'Entreprise240 heures

Oral de synthèse

Coef.2

Jury mixte de délivrance de la certificationComposition du jury dans le respect de la Loi de Modernisation Sociale (LMS) 2002

Total Coef. 8

+

+

POUR L’OBTENTION DU TITRE

« MANAGER DIRIGEANT »

Diagnostic D’entreprise

Coef .2

Projet professionnel majeur Coef.3

et mineur Coef.1


LE DIAGNOSTIC D’ENTREPRISELe diagnostic d’entreprise doit permettre d’apprécier l’aptitude du stagiaire :

} A développer une analyse utilisant les apports théoriques etméthodologiques acquis lors du cursus « Manager dirigeant », dansle cadre du diagnostic global d’une entreprise réelle.

• Prise en compte de toutes les dimensions de l’entreprise• Formulation de recommandations étayées et justifiées au

dirigeant

} Et à démontrer ainsi sa capacité de synthèse.

Il comporte :• Une présentation rapide des caractéristiques essentielles

de l’entreprise,• Un diagnostic de chacune de ses fonctions,• Les recommandations prioritaires faites à son dirigeant

(présentation de différentes solutions étayées).

LES PROJETS PROFESSIONNELSIls permettent au stagiaire de mettre en pratique, de préférence dans le contexte de son entreprise, l’enseignement dispensé dans le cadre du cursus.Ils constituent le vecteur de contextualisation des acquis de la formation par l’application à une problématique concrète, ancrée dans la pratique professionnelle du stagiaireIls doivent conjointement :• illustrer une situation ou une problématique réellement rencontrée

par le stagiaire.• incarner une démarche d’affrontement de la complexité à travers

l’adoption d’une pluralité des points de vue, voire une approche trans-disciplinaire .

• s’appuyer sur une documentation conceptuelle limitée maisparfaitement assimilée.

Les sujets doivent permettre la mise en évidence d’une problèmatique se rapportant à l’entreprise du participant et aux thèmes abordés durant le cursus « Manager dirigeant »

Les projets professionnels comporteront donc plusieurs phases :

• La définition de la problématique,• L’analyse menant au diagnostic,• Des recommandations,• La bibliographie.

Un travail personnel d’approfondissement important est exigé. Les thèmes choisis doivent permettre ce type de développement.Les recommandations faites doivent être étayées et envisagées sous un angle managérial.

L’ORAL DE SYNTHÈSE• Le stagiaire doit présenter aux membres

du jury l’analyse d’un sujet de managementgénéral.

• La question devant être traitée estcommuniquée à chaque candidat deuxsemaines avant l’épreuve.

• L’épreuve orale dure environ 45 minutes :- 20 minutes de présentation par le

candidat puis- débat entre le jury et le candidat.

LES ÉPREUVES


Démarche stratégiqueCatherine MAILLET

De la stratégie marketing à l’action commercialeViolette BOUVERET

Mécanismes comptables et analyse financièreFrédéric DEMERENS

Environnement juridique de l’entrepriseRomilda TRAMONTANO

Management des HommesXavier BARON

Pilotage de la performance et outils de gestionRobert ZRIHEN

Méthodologie du diagnostic d’entrepriseFrédéric DEMERENS

Diagnostic d’entreprise (en résidentiel ; diagnostic in situ d’une entreprise guadeloupéenne)

Frédéric DEMERENS

26-28/09/18

17-19/10/18

07-09/11/18

05-07/12/18

09-11/01/19

06-08/02/19

20-22/02/19

25-29/03/19

208 HEURES DE FORMATION

DE SEPTEMBRE 2018 A MARS 2019


Mise en œuvre opérationnellede la stratégie / méthodologie des projets

applicatifs - Francis PETEL

Manager en mode projet Eric PESNEL

Gestion financière de l'entreprise Olivier GREUSARD

Création de l’entreprise et son financement Bruno Le JOSSEC

Contrôle de Gestion Brigitte DUGAS

Marketing opérationnel et méthodologie de commercialisation / suivi des projets applicatifs

Francis PETEL

Marketing digital Hervé DRUEZ

Management stratégique des Ressources Humaines - Laurent GOLIOT

Motivation et Leadership François LAMBERT

Techniques de vente et stratégies omni-canal Régine VANHEEMS

24-26/04/2019

15-17/05/2019

12-14/06/2019

09-11/10/19

06-08/11/19

08-10/01/20

29-31/01/20

D'AVRIL 2019 À JANVIER 2020

PRÉSENTATION

DU PROGRAMME DE SPÉCIALITÉ

} DIRIGEANT D’ENTREPRISE

(PROGRAMME D’APPROFONDISSEMENT)

Ce programme indicatif est susceptible d’être modifié en cas de force majeure

18-20/09/19

03-05/07/19

04-06/12/19


VOSPROFESSEURS

FRANCIS PETEL Coordinateur académique du cursus et Directeur scientifique du programme DE Professeur affilié à ESCP Europe, expert auprès de l’Union Européenne, past-president de l’European Marketing Confederation, il dirige l’Observatoire Permanent de la Fonction Commerciale.

XAVIER BARONDEA en Economie et Professeur Affilié à ESCP Europe, spécialiste de GRH, il est l’auteur de « La performance collective : repenser l’organisation des travailleurs du savoir ».

REGINE VANHEEMS est professeure agrégée des universités. Elle est spécialiste de la distribution et pionnière sur le sujet du multi, cross et omni-canal. Ses travaux, primés en France et aux États-Unis, ont pour objet de comprendre comment le digital transforme les comportements des consommateurs, le commerce et le métier de vendeur. Elle intervient à ESCP EUROPE dans le programme« Direction Commerciale » et « Direction d’Entreprise ». Elle est l’auteur de:« réussir sa stratégie cross et omni-canal » (éditions EMS 2015)

OLIVIER GREUSARDOlivier Greusard est « international visiting lecturer » à ESCP Europe et intervient au sein de plusieurs programmes, parmi lesquels le « Master in Management » et le « Master in European Business ». Il est également intervenu auprès de publics d’entreprise, notamment auprès du Top 100 monde des contrôleurs de gestion du groupe Orange (Programme « Excellence ») et dans le cadre du programme MEBF du Centre Franco Vietnamien de Gestion à Hanoï. Il intervient pour l’ESCP Madrid et Londres. Il a exercé en tant qu’expert comptable dans différents cabinets d’audit.

LAURENT GOLIOTIntervenant à ESCP Europe, titulaire d’un Mastère Spécialisé Entrepreneuriat (Ecole Centrale de Lille), Laurent GOLIOT a été responsable logistique, puis rémunération, GPEC et intéressement pour le groupe KIABI. Il intervient en tant que conseil dans le domaine du Leadership Situationnel - Management adaptatif, du Coaching et de la Gestion des Ressources Humaines; Il intervient régulièrement à ESCP Europe dans le cadre de plusieurs programmes : direction commerciale, direction d’entreprise

BRUNO LE JOSSECDiplômé de l’Executive MBA (Master of Business Administration) de ESCP Europe, Bruno LE JOSSEC est intervenant dans le programme de spécialisation « Innover et entreprendre ». Il est directeur de la Société Financière Lorient Développement (SFLD), Société de Capital Risque.

FRANCOIS LAMBERTa exercé des responsabilités en qualité de manager, DRH et Dirigeant, pendant 24 ans, se consacre aujourd’hui à une activité de consultant-coach (accompagnement individuel et team building), et de manager de transition dans le cadre de la structure « Hommes, capital & développement », qu’il a créé), et à l’enseignement à ESCP EUROPE (depuis 2010).

CATHERINE MAILLETDirecteur scientifique du programme MGSE Docteur ès Sciences de Gestion Expert Comptable, Commissaire aux comptes et Professeur Associé à ESCP Europe, elle est co-auteur de « Comptabilité financière : Approche IFRS et approche française », Editions Gualino.

Frédéric DEMERENSest professeur au sein du département Financial Reporting and Audit d’ESCP Europe. Ses activités d’enseignement et de recherche sont orientées vers la comptabilité financière internationale, la finance entrepreneuriale et la flexibilité financière, notamment dans les domaines des PME et ETI .

HERVE DRUEZProfesseur affilié à ESCP EUROPE, il y a créé et coanime avec Sandrine Macé le « certificat Marketing Digital ». Il intervient auprès de grands comptes français à dimension internationale (annonceurs, agences, média).

VIOLETTE BOUVERETest chargée de cours à ESCP EUROPE et assistante de la Chaire IOT (Internet Of Things) où elle participe à la production de contenus et à l'organisation d'événements. Elle a rejoint en 2017 l'équipe des professeurs "Manager Dirigeant".

BRIGITTE DUGASBrigitte Dugas est chargée d’enseignement à ESCP EUROPE, après une carrière à Air France comme contrôleur de Gestion et chef de projet dans les différents départements : Direction du Contrôle de Gestion, Direction industrielle (Réparation d'avions). Elle a quitté Air France en 2012, alors manager d'Airfrance.com

ERIC PESNEL Professeur associé à ESCP Europe, au département "Informations and Operations Management" (IOM). Il assure la co-direction Scientifique du Mastère Spécialisé « Innover-Entreprendre », et les directions scientifiques des programmes Exécutive « Créateur d’entreprise pour passer à l’acte» en France et dans l'Océan Indien, « Management de Projet dans les Services » et « Management des Opérations et de la Supply Chain»

ROBERT ZRIHENRobert Zrihen est professeur affilié au département Contrôle et Pilotage des organisations du campus Paris d'ESCP Europe. Il est directeur scientifique du Programme de spécialisation - Contrôle de gestion et pilotage de la performance . Il est titulaire d’un DEA et d'une thèse en sciences de gestion (Université de Paris IX Dauphine), complétée par un DEA en sociologie (Université Paris VII)

ROMILDA TRAMONTANO Professeur associé à Kedge Business School, ses recherches portent sur le droit des affaires et sur l’éthique des affaires. Elle est l’auteur de « Le droit de l’entreprise », Editions d’Organisation.

Janvier2018

Sept.2018

Mars 2019

Avril 2019

Sept.2019

Janvier 2020

Février 2020

Mars 2020

Juin 2020

Période totale de formation en présentiel

Sélection des candidats

Accompagnement personnalisé des projets

programme Management général et stratégie de l’entreprise

Diagnostic « in situ » d’une entreprise

Programme Direction d’entreprise

Remise du projet applicatif mineur

Soutenance du projet applicatif majeur

Oral de synthèse

Jury d’attribution des diplômes

Remise des diplômes

2018 / 2020

PLANNING PRÉVISIONNEL

} DIPLÔME « MANAGER DIRIGEANT »

ESCP EUROPE / CCI DE RÉGION DES ÎLES DE GUADELOUPE


CC

I PA

RIS

IDF/

CIC

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8113

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Imp.

PD

I - 0

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Hôtel Consulaire-rue Félix Eboué97159 POINTE-A-PITRE CEDEXTél. : 0590 937 620 - Fax : 0590 902 187Email : [email protected]

www.escpeurope.eu

EXECUTIVE EDUCATION

Seulement 1 % des Business Schools au monde ont la triple accréditation.

ESCP Europe en fait partie.

BERLINHeubnerweg 8 – 1014059 Berlin, DeutschlandT: + 49 30 32007 [email protected]

LONDON527 Finchley RoadLondon NW3 7BG, United KingdomT: + 44 20 7443 [email protected]

MADRIDArroyofresno 128 035 Madrid, EspañaT: + 34 91 386 25 [email protected]

PARIS79, av. de la République75543 Paris Cedex 11, FranceT: + 33 1 49 23 20 00

TURINCorso Unione Sovietica, 218 bis10134 Torino, ItaliaT: + 39 011 670 58 [email protected]

WARSAWc/o Kozminski University International Relation Office57/59 Jagiellońska St., 03-301 Warsaw, PolandT: + 48 22 519 22 [email protected]

BERLIN | LONDON | MADRID | PARIS | TURIN | WARSAW

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