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Siège Social : BA - MAP – 4 rue Jean-Jacques ROUSSEAU - 75001 PARIS http://www.git-france.org Groupement des Infirmiers de Santé au Travail Le Groupement des Infirmiers de santé au Travail (GIT) est une association professionnelle « loi 1901 ». Ce groupement a été créé sur le plan national et régional par des infirmiers d'entreprise pour rompre leur isolement, échanger savoir et savoir faire, enrichir les pratiques professionnelles afin de promouvoir et valoriser l’exercice de leur profession, mais aussi pour se préparer aux évolutions de la santé au travail. Depuis plus de 20 ans l'association travaille à évaluer, à faire évoluer les compétences et les missions de l'infirmier de santé au travail, concourant ainsi à la reconnaissance de sa spécificité. Le GIT vient d’organiser ses neuvièmes journées d’études et de formation qui se sont déroulées à Grenoble au Centre de congrès WTC Europole, les 10, 11, 12 juin 2009. Les 320 participants ont assisté aux conférences présentées par des experts : infirmiers, médecins, pharmacien, psychologue, hygiéniste, chargé de mission, élus de CHSCT … Les thèmes d’actualité ont été traités à la fois sur le plan théorique, pour donner des bases ou amener à prendre conscience de nouvelles problématiques et sur le plan pratique, pour partager des outils utiles au quotidien. Un des objectifs des organisateurs étaient de montrer lors de ces 3 jours, comment pouvait se mettre en place le travail collectif, la collaboration entre professionnels de cultures différentes. Après une allocution de Anne Barrier, présidente du GIT, la séance inaugurale a permis de situer la profession d’infirmier de santé au travail au sein de la profession infirmière aujourd’hui. Les journées ont démarré avec la pratique de la consultation infirmière : celle-ci est en pleine évolution et commence réellement à se mettre en place. Après la pause, le thème du suivi et de la traçabilité des expositions professionnelles chimiques avait pour objectif de préciser les références et de montrer des expériences de terrain. La prévention du risque psychosocial a été abordée le jeudi 11, sur le plan théorique dans un premier temps, mais également avec le souci de montrer quelles actions pouvaient être mises en place par des infirmiers dans leur entreprise. La séance du jeudi après-midi a été consacrée à un thème moins lié au travail quotidien mais extrêmement important : le cadre réglementaire et l’évolution des missions. Dans quel cadre travaillons-nous ? De quoi notre travail sera fait demain ? Le maintien dans l’emploi a ensuite été traité sous l’aspect handicap puis dans le cadre du vieillissement, là aussi illustré avec des réalisations concrètes. Le vendredi matin s’est terminé avec un point d’actualité : le risque de pandémie grippale. Ces journées de formation se sont achevées par la synthèse des 3 jours puis par une allocution de M. Bergeret sur l’avenir de la santé au travail. Lors des pauses, les participants ont visité les 18 stands et ont échangé largement avec les exposants : matériel médical, formations, sociétés d'intérim… ont suscité beaucoup de questions. Au delà du contenu très riche sur le plan professionnel, les moments de convivialité ont permis à chacun d’échanger et de repartir plus motivé pour s’investir dans les nouvelles missions de la santé au travail. Tourné vers l'avenir et dans un esprit constructif, le GIT suit avec beaucoup d'intérêt,les projets en cours sur l'évolution de la santé au travail et les orientations de la réforme qui visent notamment à intégrer des infirmiers dans les services « interentreprises » de santé au travail. Ces services de santé au travail « initialement médicocentré» doivent s’orienter vers un concept plus large de santé au travail. Si la « médecine » et en l’occurrence « la médecine du travail» est l’apanage du médecin, la santé

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Siège Social : BA - MAP – 4 rue Jean-Jacques ROUSSEAU - 75001 PARIS http://www.git-france.org

Groupement des Infirmiers de Santé au Travail Le Groupement des Infirmiers de santé au Travail (GIT) est une association professionnelle « loi 1901 ». Ce groupement a été créé sur le plan national et régional par des infirmiers d'entreprise pour rompre leur isolement, échanger savoir et savoir faire, enrichir les pratiques professionnelles afin de promouvoir et valoriser l’exercice de leur profession, mais aussi pour se préparer aux évolutions de la santé au travail. Depuis plus de 20 ans l'association travaille à évaluer, à faire évoluer les compétences et les missions de l'infirmier de santé au travail, concourant ainsi à la reconnaissance de sa spécificité. Le GIT vient d’organiser ses neuvièmes journées d’études et de formation qui se sont déroulées à Grenoble au Centre de congrès WTC Europole, les 10, 11, 12 juin 2009. Les 320 participants ont assisté aux conférences présentées par des experts : infirmiers, médecins, pharmacien, psychologue, hygiéniste, chargé de mission, élus de CHSCT … Les thèmes d’actualité ont été traités à la fois sur le plan théorique, pour donner des bases ou amener à prendre conscience de nouvelles problématiques et sur le plan pratique, pour partager des outils utiles au quotidien. Un des objectifs des organisateurs étaient de montrer lors de ces 3 jours, comment pouvait se mettre en place le travail collectif, la collaboration entre professionnels de cultures différentes. Après une allocution de Anne Barrier, présidente du GIT, la séance inaugurale a permis de situer la profession d’infirmier de santé au travail au sein de la profession infirmière aujourd’hui. Les journées ont démarré avec la pratique de la consultation infirmière : celle-ci est en pleine évolution et commence réellement à se mettre en place. Après la pause, le thème du suivi et de la traçabilité des expositions professionnelles chimiques avait pour objectif de préciser les références et de montrer des expériences de terrain. La prévention du risque psychosocial a été abordée le jeudi 11, sur le plan théorique dans un premier temps, mais également avec le souci de montrer quelles actions pouvaient être mises en place par des infirmiers dans leur entreprise. La séance du jeudi après-midi a été consacrée à un thème moins lié au travail quotidien mais extrêmement important : le cadre réglementaire et l’évolution des missions. Dans quel cadre travaillons-nous ? De quoi notre travail sera fait demain ? Le maintien dans l’emploi a ensuite été traité sous l’aspect handicap puis dans le cadre du vieillissement, là aussi illustré avec des réalisations concrètes. Le vendredi matin s’est terminé avec un point d’actualité : le risque de pandémie grippale. Ces journées de formation se sont achevées par la synthèse des 3 jours puis par une allocution de M. Bergeret sur l’avenir de la santé au travail. Lors des pauses, les participants ont visité les 18 stands et ont échangé largement avec les exposants : matériel médical, formations, sociétés d'intérim… ont suscité beaucoup de questions. Au delà du contenu très riche sur le plan professionnel, les moments de convivialité ont permis à chacun d’échanger et de repartir plus motivé pour s’investir dans les nouvelles missions de la santé au travail. Tourné vers l'avenir et dans un esprit constructif, le GIT suit avec beaucoup d'intérêt,les projets en cours sur l'évolution de la santé au travail et les orientations de la réforme qui visent notamment à intégrer des infirmiers dans les services « interentreprises » de santé au travail. Ces services de santé au travail « initialement médicocentré» doivent s’orienter vers un concept plus large de santé au travail. Si la « médecine » et en l’occurrence « la médecine du travail» est l’apanage du médecin, la santé

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elle et plus spécifiquement « la santé au travail » appartient à tous. Employeurs, salariés, actif sans emploi ainsi que tout professionnel de la prévention. C’est ainsi que dans le cadre de la prévention des risques professionnels, les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) ont intégrés les services de santé au travail pour agir en complément du médecin du travail. Aujourd’hui, c’est l’intégration d’infirmiers de santé au travail qui s’impose dans les équipes pluridisciplinaires des services de santé au travail inter entreprises. Cette nécessité a vu le jour avec la prise de conscience de l’impact que pouvait avoir la pénurie de médecin du travail sur l’activité des services de santé au travail inter entreprise. Le GIT souhaite alors que la profession d’infirmière ne soit pas envisagée comme un palliatif à ce déficit mais plutôt comme une opportunité de moyens nouveaux, de compétences complémentaires pour remplir les missions de prévention. S’il est nécessaire de voir évoluer les textes concernant la santé au travail, l’organisation des services et les missions des équipes pluridisciplinaires, le GIT attire l'attention sur la nécessité de faire évoluer les textes du code du travail concernant l’exercice de la profession d’infirmière au sein de cette activité. Les fonctions, les missions, les tâches, assumées par l’infirmier de santé au travail se sont diversifiées et ont pris de l’importance en termes de responsabilités, de complexité, de qualifications requises sans pour autant que soient revus les textes en vigueur. L’ensemble de ces éléments nous conduit légitimement à penser qu’il serait utile et constructif pour les services de santé au travail, les médecins du travail, les intervenants dans les équipes pluridisciplinaire, et naturellement les infirmiers, de réfléchir ensemble à l’avenir de la santé au travail. Le GIT souhaite que cette initiative soit comprise comme l’expression d’une volonté de réflexion, de dialogue, et le souhait de trouver des accords qui donnent des perspectives d’évolution motivantes pour notre profession. Les prochaines journées nationales de formations du GIT auront lieu en 2011 en Ile de France, vos suggestions concernant les thèmes nous intéressent. Pour cela n'hésitez pas à nous laisser un message sur le site du GIT. Anne Barrier – Présidente du GIT Nadine REUX – Présidente du comité scientifique Catherine Chazette – Présidente du comité d'organisation – secrétaire nationale GIT

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