Délégation Nationale

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… qu’il est primordial de respecter les procédures lors de la réalisation de tes ventes, même si ton hiérarchique te met la pression…

FO LCL te conseille donc de suivre scrupuleusement les procédures notamment en cas de vente de produits « MIFÉS ». Si tes résultats ne sont pas au RDV (les objectifs sont, parfois, disproportionnés… ) et si ta hiérarchie te suggère parfois subtilement (ou pas) de faire des propositions commerciales par téléphone, ATTENTION ! (beware, take care of you and your family ...), veille bien à ce que ton client passe signer. Et dans tous les cas, respecte les procédures « Doc », ce sont les seules à faire foi. En cas de vente à distance, l’authentification de la signature est soumise à des règles précises.

Renseigne toi bien et prends tes précautions !

A la différence du capital épargné sur le PERCO qui est bloqué jusqu’à ton départ en retraite (si ça existe encore !), sache que tu peux récupérer les fonds que tu as placés sur ton P.E.E. au bout de 5 ans, sans justification et défiscalisés. Vive les vacances ! :-)

Mais il existe aussi des cas de déblocage anticipé, notamment : t’as rencontré l’âme sœur pendant tes vacances ? Tu vas enfin quitter ta mère et acheter ton appart ? Tu voulais un petit dernier, t’as tout donné, t’as des triplés ? Tu vas donc pouvoir débloquer !

Si tu veux en savoir plus sur les motifs de débloc age, n’hésite pas à nous contacter ...

Les mille et une pressions commerciales

FO LCL te rappelle …

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……….

TOURISME

DÉBLOCAGE ANTICIPÉ DU P.E.E.

(L’histoire se déroule dans le ch’Nooord)

IIIIl étot eune fois eune braf’ conseillère qui se sentait obligée de suire tout ce que sin chef li diso eud’ faire.

UUUUn biau jour, alors que ché résultats faisaient déjà l’gueule, chti’là, « plein de bonnes intentions », (il avait remis son masque de grand méchant loup) li diso : « Hé l’tiote ! Té foro pas des appels a ché clients pour artrapper tin retard ?»

NNNNot’tiote conseillère s’exécuta et diso a sin client i signe euch contrat à s’baraque pi y l’envoie par ch’poste. Ché à s’momint là qu’chin bourrin « Défensedusalarié » il arrife avec sin chevalier FO FO FO FO LCL. LCL. LCL. LCL.

CCCCh’ti là y diso qué fallo prendre s’carte eude démarche pour allé vire sin client as’baraque pi faire cha bien ! Parche que sinon qu’éto K.O. !

PPPPus tard, alors que chette bielle avinture eto déjà obliée, eune visite eud’l’’Inspection Générale à l’agence rendit hommage al’tiote conseillère pour sin professionnalisme....

MORALE DE CETTE HISTOIREMORALE DE CETTE HISTOIREMORALE DE CETTE HISTOIREMORALE DE CETTE HISTOIRE : Respecte les procédures et ne te soumets pas à la pression du grand méchant loup. Bref, qu’en cas de pépin, LCL n’hésitera pas à se décharger et transférer toute la responsabilité sur ton dos … Comme dans l’’affaire ACP/LCL où il n’a pas hésité à nous accuser de ne pas avoir appliqué les consignes reçues ! Ben voyons.

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:

La mobilité chez LCL*

Le gouvernement a décidé de tenter de relancer la consommation en autorisant le déblocage de certains avoirs investis sur le P.E.E. avant le 1er janvier 2013 (dans la limite de 20.000 €). Période concernée par cette mesure : du 1er juillet au 31 décembre 2013 Il est autorisé un seul déblocage par salarié. Si ça t’intéresse, rendez-vous sur notre site www.fo-lcl.fr pour lire notre spécial InFOpratic !

Trois types de mutation :

1. Avec déménagement (de Province à Province et Ile de France vers Province) :

Versement d’une indemnité forfaitaire de 14.400 € bruts (techniciens) et 17.600 € bruts (cadres). Remboursement de différents frais liés au déménagement.

2. Avec déménagement (de Province vers Ile de Franc e) :

Doublement de la prime soit 28.800 € bruts (techniciens) et 35.200 € bruts (cadres).

3. Sans déménagement :

Versement d’une indemnité forfaitaire de 5.000 € bruts. Si dans un délai maximum de 3 ans , le salarié décide de déménager pour se rapprocher de son lieu d’affectation, il peut prétendre aux dispositions de la mutation a vec déménagement. L’indemnité forfaitaire sera alors diminuée des 5.000 € déjà perçus. Mais aucun autre frais ne sera remboursé.

InFO + : Ces mesures concernent l’ensemble des salariés dès lors que les critères sont respectés. Ces indemnités forfaitaires sont soumises aux cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu.

Depuis 2009 chez LCL, les CDD ont droit à une prime de 5.000 € lorsqu’ils décrochent une affectation en CDI à plus de 50 Kms de leur domicil e. C’est bien à partir du domicile et non de l’ancienne affectation que la distance est calculée , contrairement aux propos tenus par certains ...

* Hors « mobilité nationale » 3

La News du mois

Mon amour,

pense à changer la voiture en ramenant le pain ...

C’est bien connu, les voyages forment la jeunesse. Pour autant, attention de ne pas te faire balader.

Ce qu’il FO savoir pour éviter que tes primes ne se fassent la malle : La mutation doit être à l’initiative de LCL et entraîner une distance de trajet du domicile vers le lieu d’affectation (aller simple) supérieure ou égale à 50 Kms et/ou générer un temps de transport du domicile vers le lieu d’affectation (aller simple) supérieur ou égal à 1 h (référence « mappy.fr »).

Va

ca

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j’o

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ou

t ...

Période d’été

Du 1er mai au 31 octobre

Période d’hiver Du 1er janvier au 30 avril

Du 1er novembre au 31 décembre

Jours de congés supplémentaires

10 jours consécutifs 15 jours maximum

5 jours minimum posés dans cette période

2 jours de congés supplémentaires

10 jours consécutifs Entre 16 et 18 jours maximum

Entre 2 et 4 jours minimum posés dans cette période

1 jour de congé supplémentaire

Sur la base de 20 jours de congés annuels ( la 5ème semaine de C.A. ne donne pas droit à des jours de congés supplémentaires )

CO

NTA

CTS

… ou presque

Carole HENON Délégation Nationale FO LCL 39 avenue de Paris 01 42 95 12 06 BC : 500 - 04 06 88 90 11 24 94800 Villejuif fo_délégation-nationale@lcl.fr

Si tu as des valises sous les yeux, il est temps de les poser sur la plage (je te parle des valises, bien sûr) …

Quelques trucs à savoir :

Les congés annuels Tu disposes de 25 jours de congés annuels. Tu saisis ta demande directement dans « CieL » sans te justifier. Tu pourras les prendre après avoir obtenu la validation de ta hiérarchie. Cette dernière ne peut annuler ou modifier ton départ dans le délai d’un mois avant la date prévue de celui-ci, qu’en cas de circonstances exceptionnelles motivées . Tes frais engagés (réservations, …) doivent alors t’être remboursés.

Tu dois poser au moins 10 jours consécutifs et maximum 18 jours pendant la période d’été (du 1er mai au 31 octobre) pour bénéficier de jours de congés supplémentaires (voir tableau ci dessous). Les R.T.T. RTT Entreprise : Soumis à la décision de ton responsable hiérarchique

RTT Salarié : A ta main. Tu n’as pas de justification à donner

Malgré les dires de la direction, Tu peux accoler des jours de RTT avant ou après des jours de congés annuels. En revanche, ne les intercale pas entre des jours de C.A. : tu pourrais perdre le bénéfice de jours de congés supplémentaires. Ce serait ballot !

InFO + : Le nouveau logiciel de paie et de congés prévu au 1er janvier 2014 devrait (enfin) intégrer le calcul automatique des jours de fractionnement. Merci FOFOFOFO LCL !

IDF NORD : Agnès FUSILIER IDF OUEST : Cécile MORET IDF SUD : Vincent MARQUES SIEGE : Sandrine SANTOS EST : Céline DESPIN MEDITERRANEE : Pierre CRUMIÈRE

NORD OUEST : Pascaline JONVEL OUEST : Anne-Claire COUBRET RAA : Céline BONNET SUD OUEST : Amélie GESLOT MIDI : Marc CHALIES

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Joker = 0 point mais remplace n’importe quelle lettre (Jok)

A, E, I, O, U, L, N, R, T, S = 1 point D, G, M = 2 points

B, C, P = 3 points F, H, V = 4 points

Q, J = 8 points K, W, X, Y, Z = 10 points

Lettre compte double Lettre compte triple Mot compte double Mot compte triple

Trouve dans la grille ci-contre l’ensemble des mots de la liste ci-dessous. Les mots sont dans tous les sens. Lorsque tous les mots sont trouvés et barrés, avec les lettres restantes, tu pourras finir la phrase à côté du soleil. ADJ EVALUATION AGENDA GULLI BILAN IARD BO LOTUS BRIEF MANAGERIALE CEC MIF COMMERCIALE MOBILE CONGES PRESSION CONQUETE VPAC CTC ZEBULON EPARGNE

__ ______ te souhaite de bonnes vacances !

C F C N A L I B V N P

O O O B R I E F P O R

M A N A G E R I A L E

M I G Q B O A O C U S

E L E C U E J D E B S

R L S T S E L D J E I

C U U C N U T I R Z O

I G C E C E T E B A N

A G E N D A S O F O I

L E N G R A P E L I M

E V A L U A T I O N M

JEUX LE MÉLI-MÉLO D’AMÉLIE

LE SCRABBLE (AU DOS)

A partir du mot central et à chaque coup, essaie d’égaler le score indiqué avec le tirage attribué. La valeur des lettres et des cases de couleur sont précisées ci dessous. Si les 7 lettres du tirage sont posées c’est 50 points de plus à ajouter au score. Exemple avec le mot de départ FO JEUNES : Nombre de points pour le mot = 19 (le U compte double) / Mot compte double ( Case rose du F) : 19 X 2 = 38 / Mot compte triple (Case rouge du S) = 38 X 3 = 114 . Rajouter 50 Points car toutes les lettres sont posées = 164 points. Chaque tirage comporte 7 lettres ( et non 8 comme dans l’exemple). Une case de couleur ne compte que lorsqu’elle est occupée la première fois, mais compte pour tous les mots qu’elle concerne. Les 50 points du scrabble s’ajoute après le comptage des points du mot, cases de couleur comprises. Chaque mot doit toucher un mot déjà présent sur la grille (devant, derrière, croisé, aligné…). Tu n’es pas obligé de poser toutes les lettres à chaque fois. Il existe sûrement plusieurs solutions. Si tu trouves un meilleur score avec le tirage, envoie nous ta solution, un cadeau te sera offert.

Solution des jeux sur notre site : www.fo-lcl.fr

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A

B

C

D

E

F

G

H F O J E U N E S

I

J

K

L

M

N

O

LE SCRABBLE

2 eme tirage : R - V - C - S - I - E - E = 101 points

1 er tirage : O - X - I - W - K - P - N = 42 points

4 eme tirage : S - I - Jok - A - E - T - R = 93 points

3 eme tirage : N - A - S - C - E– I - N = 92 points

5 eme tirage : B - L - N - Z - E - O - U = 110 points

6 eme tirage : G - V- L - R - I - E - L = 74 points