Métiers à la Une n°57

NUMERO 5

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Eté 2011

METIERS

à l a u n e

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En images p.18

La Fête de l’Apprentissage

Le magazinedes entreprisesartisanalesde la Haute-Savoie

« L’Artisanat, première entreprise deFrance », ce slogan est entré dans toutesles mémoires. Il véhicule un énormecourant de sympathie, puisque, son-dages à l’appui, 90 % des Français ontune image positive de l’Artisanat.

Notre qualité d’artisan est aujourd’huiplus que jamais un argument à fairevaloir. Face aux grandes entreprises,voire aux multinationales, qui cherchentde plus en plus à s’acheter une conduiteet à nous ressembler, à nous d’affichernotre différence.

Pour cela, nous avons les fameux « A »bleus et « A » rouges permettant d’attes-ter de notre qualité d’Artisan et/ou deMaître Artisan. Ils sont un élément dereconnaissance de notre savoir-faire etde notre qualification dans un métier.Notre Chambre de Métiers et de

l’Artisanat va prochainement organiserune campagne de communicationautour de ces signes de qualité.

A l’heure de la concurrence sauvage,parfois déloyale, qui nuit à l’Artisanat età notre clientèle, il est temps que lesvrais artisans soient mieux identifiés etreconnus par leurs clients.

Dans le même esprit, le Fonds Nationalde Promotion et de Communication del’Artisanat (FNPCA) a créé un dispositifsimple et gratuit permettant à chaqueartisan qui le souhaite de commanderen ligne un ensemble de supports decommunication aux couleurs del’Artisanat. Ce kit comprend des afficheset des autocollants permettant d’affir-mer son appartenance à la « premièreentreprise de France ». Pour obtenir ces outils de communica-

tion, il vous suffit de vous connecter surle site Web : www.artisanat.infos/kit.

C’est juste une question de volonté.Ainsi, unis et solidaires, nous mettronsen avant nos forces et décuplerons notrepouvoir de séduction. Faire savoir sonsavoir-faire : un vrai défi. Artisans, osonsafficher notre différence !

METIERS A LA UNE - N° 57 - été 2011Une publication de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Savoie.

28 avenue de France - B.P. 2015 - 74011 ANNECY CEDEX - Tél. : 04 50 23 92 22 - Fax : 04 50 23 92 84Service Communication - Tél. : 04 50 23 92 37 - www.cma-74.frParution : 4 numéros par an - Tirage : 15 000 exemplaires - Impression : Imprimerie ChampagnacDirecteur de la publication : Franck LOPEZRédacteur en chef : Sylvain POULLETEquipe de rédaction : Anne FAUCONNET, Francine CAZIN, Sandrine SONNERATCrédits photos : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Savoie - Fotolia

Franck LOPEZ

Artisan Maçon

Président

de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat

de la Haute-Savoie

Editoi

SommaireFLASH INFOS

PANEL DE CONJONCTURETendances du second trimestre

INFOS +Le SAVOUET au Forum des Maires

PRATIQUELe certificat de signature électronique des artisans

PROGRAMME DES FORMATIONSseptembre à décembre 2011

VIE DES ENTREPRISESRX Solutions / Annecy Déco / Alternativ’Optic

EN IMAGESFête de l’ApprentissageBravo les Artisans

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p 5

p 6 et 7

p 8 et 9

p 11 à 15

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p 18 à 22i

Imprimé sur papier recyclé

Faire savoirson savoir-faire

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METIERS A LA UNE - le magazine des entreprises artisanales de la Haute-Savoien°57 - été 2011

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i Flash Infos

VALLEE DE L’ARVE ET ALBANAIS

Un million d’euros de prêtLes bassins de la vallée de l'Arve etl'Albanais bénéficieront d'un prêt d’unmillion d'euros du Fonds National deRevitalisation des Territoires (FNRT).

Le Comité national de suivi a ainsi publiéla liste des territoires qui recevront cetabondement complémentaire dont la

dotation totale se monte à 7 millionsd'euros. Le FNRT est un fonds de garantie des-tiné à compléter le dispositif légal derevitalisation en venant en aide aux terri-toires les plus touchés par des restructu-rations économiques et qui ne bénéfi-cient pas ou insuffisamment de fonds

versés au titre des conventions de revi-talisation. Le dispositif, opérationnel jusqu’en mars2012, doit permettre l’octroi par Oséo de135 millions d'euros de prêts sansgarantie aux entreprises, créant ou pré-servant de 10 à 500 emplois.

ENQUÊTE

Le portrait-robot du parfait apprentielon une étude commandée parl’UPA, 63 % des artisans considè-

rent que l’apprenti idéal a 16 ans et sortde sa scolarité. Un peu moins d’un tiersdes chefs d’entreprise (27 %) préfèrentun jeune de 18 à 20 ans avec le niveauBac. En revanche, seulement 2 % desartisans souhaitent embaucher en alter-nance un jeune de 20 à 25 ans en pos-session d’un diplôme de l’enseignementgénéral.

En ce qui concerne le coût de l’appren-tissage, ils sont 42 % à estimer qu’aumême titre que les aides financières, ilest déterminant dans la décision de for-mer un jeune dans leur entreprise.

Les chefs d’entreprises interrogés consi-dèrent également que pour favoriser ledéveloppement de l’apprentissage, lapriorité va à une amélioration du regarddes jeunes et des parents sur ces filièresde formation (43%), les autres misantplutôt sur un renforcement des aidesfinancières à l’embauche (35%) ou surun changement d’attitude de l’éducationnationale en matière d’orientation pro-fessionnelle (34%).De même, 63 % chefs d’entreprise intér-rogés plébiscitent l’apprentissagecomme moyen privilégié pour transmet-tre, pérenniser et développer les savoir-faire dans l’entreprise. Enquête réalisée par l’institut I+C pour l’UPA en

avril 2011 auprès de 3150 entreprises artisanales.

S

METHODOLOGIELa Chambre de Métiers et de l’Artisanat réalise une enquête de conjoncture trimestrielle

auprès d’un panel d’entreprises afin de suivre l’évolution d’indicateurs clés :

chiffre d’affaires, niveau de commande, trésorerie, investissement et emploi.

Chaque trimestre, 1200 entreprises artisanales volontaires, réparties selon 4 secteurs

d’activité (alimentation, bâtiment, production et service), sont interrogées par courriel.

Dans l’ensemble, les dirigeants envisagent une améliorationdes indicateurs pour le 3ème trimestre 2011, mis à part l’inves-tissement qui connaitrait un nouveau repli.Néamoins, les perspectives sont à nuancer selon les sec-teurs, avec notamment un certain pessimisme dans la filièredu travail des métaux qui envisage un assez net repli de l’en-semble de ces indicateurs.

Les perspectives sont également tendues dans l’alimentaire,avec un nouveau recul du chiffre d’affaires et de l'emploi, etun effondrement de l’investissement.Les secteurs des services et des autres fabrications sont plusoptimistes, notamment au niveau de leur chiffre d’affaires.Le batiment, quant à lui, envisage une poursuite de l’amélio-ration de l’ensemble de ces indicateurs.

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Panel de conjoncturei

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Une activité qui se stabiliseavec des perspectives plutôt encourageantes

Le second trimestre 2011 confirme la stabilisation de l’activitédans les entreprises artisanales. Pour la première fois depuisdébut 2009, davantage d’entreprises ont connu une aug-mentation de chiffre d’affaires (28,1 %) que d’entreprisesayant connu une baisse (24,8 %). 43,8 % des entreprises estiment que leur secteur est dansune situation favorable. La trésorerie s’est légèrement amé-liorée avec 28,8 % d’entreprises en difficulté, contre 32 % au1er trimestre 2011. Au niveau des causes évoquées, le ralentissement de l’acti-vité est cité par 59,8 % des entreprises, suivi par la hausse du

prix des matières 1ères (46,5 %). Le niveau d’investissementreste limité mais continue sa lente progression, avec 30,6 %des entreprises ayant investi ce trimestre contre 26 % au 4ème

trimestre 2010 et 29 % au 1er trimestre 2011.

Comme lors des trimestres précédents, les effectifs sont res-tés stables dans 82 % des entreprises. On assiste à un frémissement des embauches avec 10,3 %des entreprises ayant embauché ce trimestre et 22,5 % ayantcherché à le faire. Parmi ces dernières, 74 % d’entre elles ontrencontré des difficultés.

Un second trimestre 2011 en Haute-Savoie dans la continuité...

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Retrouvez les résultats détaillés de ce panel de conjoncture sur

www.cma-74.fr

rubrique Artisanat, chiffres clés et conjoncture.

Dans le secteur alimentaire, après un premier trimestre denette amélioration, les indicateurs sont en léger repli. Seules34 % des entreprises se disent dans une situation favorablecontre 45 % au 1er trimestre.Dans le bâtiment, l’amélioration de l’activité se poursuit. 28,3 % des entreprises ont vu leur chiffre d’affaires augmen-ter et plus de 50 % jugent leur situation favorable.Le secteur du travail des métaux connait un ralentissementdans l’amélioration de ses indicateurs. 51,5 % des entre-prises connaissent une progression de leur chiffre d’affairescontre 62 % au 1er trimestre. 56 % se disent dans une situa-tion favorable.

Pour les autres fabrications, le trimestre est mitigé. Le chiffred’affaires se dégrade dans 38 % des entreprises. 41,7 %entreprises jugent la situation favorable contre 44 % au tri-mestre précédent.Le secteur des services connait une stabilité de ces indica-teurs par rapport au 1er trimestre, particulièrement difficile,mais reste dans une tendance baissière par rapport à fin2010. Seulement 32,8 % des entreprises se disent dans unesituation favorable.

Des situations encore contrastées selon les secteurs d’activité

Les perspectives sont globalement bien orientées

483 entreprises ont répondu à cette 10ème enquête.


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i Infos +

Il y a plus d’un an, le Savouet® était porté sur les fonds baptismaux. Ce nouveau pain,fruit d’un groupe de boulangers de Savoie et Haute-Savoie, s’inscrit dans unedémarche de «filière courte» : blés cultivés et transformés en pays de Savoie pourdonner naissance à un excellent pain de tradition française.

n an plus tard, aujourd’hui fort dequasiment 80 points de vente

répartis sur les 2 départements, il étaittemps pour notre Savouet® de faire sespremiers pas dans le monde des élus.

En effet, après avoir participé à diversesmanifestations grand public (départ duTour de France à Chambéry en 2010,Foire de la Roche en 2011, entre autres),le Savouet® était présent au Forum desMaires et des collectivités de Haute-Savoie, qui s’est tenu à Rochexpo les 26et 27 mai derniers.

Présenté sur le stand de la Chambre deMétiers et de l’Artisanat, soutenu par laMarque Savoie, ce pain 100 % terroir,fraîchement cuit dans le fournil deDaniel Losserand, boulanger à la Roche-sur-Foron, a attiré élus, agents des col-lectivités et autres exposants, qui sontvenus en nombre le déguster.

Il était accompagné d’autres spécialitéstypiquement savoyardes fournies par lecollectif Marque Savoie®.

Lors de l’apéritif inaugural de ce Forumdes Maires, le Savouet a également étémis à l’honneur, accompagné des pré-sentations savoureuses et graphiquesde la Charcuterie Collomb.

Pour l’occasion, artisans boulangers etagents de la Chambre de Métiers, revê-tus pour certains du T-shirt aux couleursdu produit, ont non seulement présentéet fait déguster le Savouet®, mais ontremis à chaque participant une baguettede ce pain élaborée dans le fournild’Alain Mossière à Cluses ou dans celuide M. Losserand.Une initiative globalement très appré-ciée, le capital sympathie du pain étantrenforcé par sa connotation « terroir ».

Cette démarche vous intéresse ? Vous souhaitez vous aussi consommer,voire fabriquer du Savouet® si vous êtesartisan boulanger ?

Rendez-vous vite sur notre nouveau site : www.savouet.com

Retrouvez bientôt dans ces pagesd’autres aventures du Savouet® !

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Le feuilleton du pain 100 % terroir

Le SAVOUET s’est invité au Forum des Maires à Rochexpo

Aux délices de montjoie 74170 Contamines Montjoie

04.50.47.01.80

Boulangerie Petit 74230 Thônes

04 50 02 93 01

Comme dans un moulin 74330 Sillingy

04.50.68.70.40

Comme dans un moulin 74330 Epagny

04. 50. 22. 31. 26

Comme dans un moulin 74330 la Balme

04.50.68.76.09

Boulangerie Betemps74450 le Grand Bornand

04.50.02.20.03

Boulangerie Vulliet & Frères 74450 Grand Bornand

04 50 02 20 03

Boulangerie Riebel 74500 Evian les bains

04.50.92.59.72

Boulangerie Losserand 74800 la Roche sur Foron

04.50.03.21.74

Au vieux fournil Rochois 74800 la Roche sur Foron

04.50.03.23.58

Boulangerie Mossiere & Fils 74950 Scionzier

04.50.98.27.78

Boulangerie Mossiere & Fils 74300 Cluses

04.50.96.39.05

Le four de la Mandallaz74960 Meythet

04.50.22.66.38

Boulangerie Paccard 74540 Cusy

04.50.52.50.79

Le fournil du mitron 74250 Peillonex

06.08.93.85.73

Boulangerie Bayard & fils 74440 Taninges

04.50.34.20.60

Le fournil des gourmands 74800 St Pierre en Faucigny

04.50.97.16.45

Boulangerie Chopin74800 St Pierre en Faucigny

04.50.03.72.08

Boulangerie Valmorgant 74151 Rumilly

04.50.01.01.18

Boulangerie Floris 74150 Rumilly

04 50 64 61 46

Boulangerie de l’Etoile74100 Annemasse

04 50 37 28 54

Boulangerie Coda 74320 Sevrier

04 50 52 67 29

Boulangerie de l’abbaye 74360 Abondance

04 50 73 02 51

Boulangerie Auguste Velland 74410 St Jorrioz

04 50 68 61 57

La petite boulange 74970 Marignier

04 56 12 54 00

La gourmandise74440 Taninges

04 50 34 20 60

Le four du moulin74300 les Carroz d’Araches

04 50 90 00 08

La Frangypane 74270 Frangy

04 50 44 76 28

Le Pain & La Pâtisserie74120 Megève

page 5

Infos + Infos +i

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Le feuilleton du pain 100 % terroir

Le SAVOUET s’est invité au Forum des Maires à Rochexpo

Ce pain 100% d'origine s'insère donc dans le patrimoine gastronomique des Savoie. Il met en avant une démarchecitoyenne, respectueuse de l'environnement et favorise le développement économique de nos départements.

Liste des boulangers proposant le SAVOUET en Haute-Savoie :

La recette exacte duSavouet fait partie desdocuments fondateurs del’« Association des ArtisansBoulangers des Savoie ».


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Découvrir un logiciel de comptabilité 1 jour Jeudi 22 septembre 2011

Informatiser sa comptabilité sur EBP 4 jours Lundis 26 septembre, 3, 10 et 17 octobre 2011

Informatiser sa comptabilité sur CIEL 5 jours Vendredis 25 novembre, 2, 9 et 16 déc. 2011

CIEL et EBP : COMPTA AVANCE 4 jours Mardis 22, 29 nov., 6 et 13 décembre 2011

EBP Devis Factures 2 jours Jeudis 1er et 8 décembre 2011

SUR DEMANDE : d'autres sessions EBP ou CIEL en : Gestion commerciale - Devis/Factures - Formations APIBATIMENTinitiation ou perfectionnement peuvent être organisées en fonction des demandes. Consultez nous au 04 50 23 14 71.

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Formations

Organisation administrative et comptable 4 jours Jeudis 22, 29 sept., 6 et 13 oct. 2011

Les bases de la comptabilité 2 j + 1 j de suivi Vendredis 14, 21 oct. et 18 nov. 2011

Analyse du bilan et du compte de résultat 3 j & 1/2 j individuel Lundis 21, 28 nov. et 5 décembre 2011

La rentabilité de l'entreprise 2 j + 1 jour de suivi Jeudis 10, 17 nov. et 15 décembre 2011

La paie 1 jour Jeudi 13 octobre 2011

La paie - bâtiment 3 jours à partir d'oct. 2011 en partenariat avec BTP

Etablir les paies sur informatique 2 jours Mardis 27 septembre et 4 octobre 2011

Quel avantage pour quel statut ? 1 jour 1/2 Mardis 22 et 29 novembre 2011

Protéger et transmettre son patrimoine 2 jours Jeudis 24 novembre et 1er décembre 2011(créer une SCI)

Pour converser plus facilement avec vos clients, voyager etc…Des cours sont organisés à partir de septembre sur ANNECY, SALLANCHES et THONON.

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LOGICIELS DE GESTION

DROIT ET REGLEMENTATION

i Formationsseptembre > déc. 2011


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INFORMATIONS ET INSCRIPTIONSAU 04 50 23 14 71 / [email protected]

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Motiver et fidéliser son équipe 2 j + 1 j de suivi + 1 j ind Contact : Nathalie BERTHET au 04 50 23 92 40

Les formalités liées à l'embauche 1 jour Jeudi 22 septembre 2011Jeudi 15 décembre 2011

Entretien annuel d'évaluation 2 jours + 1 j ind Mardis 4 et 11 octobre 2011

Formation "Maître d'Apprentissage" 1 jour Nous consulter

Gérer son stress 2 j + 1 j de suivi Jeudis 6, 13 et 20 octobre 2011

Communiquer par son image 1 jour Vendredi 30 septembre 2011

Gérer son temps de façon efficace 2 j + 1 j de suivi + 1j ind Lundis 10, 17 octobre et 7 novembre 2011

Développer et personnaliser 4 j + 1 j de suivi et 2 j ind Mardis 27 septembre, 4, 10, 17 octobreson action commerciale et 15 novembre 2011

Développer une action commerciale en Suisse 2 jours + 1 jour ind Vendredis 30 septembre et 7 octobre 2011

Réussir sa participation à un salon 2 jours + 1 jour ind Jeudis 1er et 8 décembre 2011

Découvrir les marchés européens 1 jour Vendredi 21 octobre 2011

Mettre en place une veille internet efficace 1 jour Jeudi 15 décembre 2011avec un petit budget

Logiciel gratuit "The GIMP" 3 jours Jeudis 6, 13 et 20 octobre 2011

PHOTOSHOP perfectionnement 2 jours Mardis 11 et 18 octobre 2011

Présenter son entreprise avec IMPRESS 2 jours Jeudis 8 et 15 décembre 2011Logiciel libre et gratuit

Réaliser un film commercial 2 jours Jeudis 22 et 29 septembre 2011

Créer des documents attractifs 3 jours Lundis 14, 21 et 28 novembre 2011avec PUBLISHER

MANAGEMENT DE SES COLLABORATEURS

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

RELATION CLIENT ET ACTION COMMERCIALE

COMMUNICATION

Les formations se déroulentprincipalement à la CMA 74 à

Annecy

FORMATION BUREAUTIQUE COMPLETE - 12 JOURS

Formationsi

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Préparer son site INTERNET 1 jour Mardi 20 septembre 2011

Créer son blog : mini site Web gratuit ! 2 jours Jeudis 3 et 10 ,novembre 2011

Créer soi-même son site INTERNET 3 jours + 1 j ind Mardis 4, 11 et 18 octobre 2011

Mettre à jour et rendre attractif son site Web 1 jour Mardi 8 novembre 2011

Créer une animation avec FLASH 3 jours Vendredis 7, 14 et 21 octobre 2011

Référencer son site INTERNET 1 jour Mardi 15 novembre 2011

La découverte de l’informatique 4 jours Jeudis 29 septembre, 6, 13 et 20 octobre 2011Mardis 8, 15, 22 et 29 novembre 2011

La maîtrise du clavier 1 jour Lundi 7 novembre 2011

EXCEL "bases" 3 jours Lundis 19, 26 septembre et 3 octobre 2011

EXCEL "avancé" 3 jours Jeudis 10, 17 et 24 novembre 2011

EXCEL "Perfect" 2 jours Lundis 28 novembre, 5 et 12 décembre 2011

WORD "bases" 3 jours Vendredis 16, 23 et 30 septembre 2011

WORD "avancé" 2 jours Vendredis 18 et 25 novembre 2011

OPEN OFFICE 3 jours Jeudis 17, 24 novembre et 1er décembre 2011La suite bureautique GRATUITE

Le perfectionnement à l’informatique 5 jours Jeudis 22, 29 sept., 6, 13 et 20 octobre 2011

Sauvegarder vos données informatiques 1 jour Lundis 7 novembre 2011avant qu'il ne soit trop tard !

"AUTOCAD LIGHT" Initiation 3 jours Lundis 10, 17 et 24 octobre 2011

SOLIDWORKS : logiciel de 3D 4 jours Mardis 22, 29 novembre, 6 et 13 déc. 2011

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FormationsiTout savoir sur les formations diplômantes

Formation Assistant du Dirigeant d'Entreprise Artisanale (ADEA)

Pour qui ?Cette formation diplômante de niveau IV (BAC) s’adresse aux conjoint(e)s des chefs d’entreprise ou aux salarié(e)s chargé(e)sde la gestion administrative, comptable et commerciale de l’entreprise (tous métiers).

Les atouts ?Cette formation tient compte de la vie de l’entreprise et vous permettra de devenir un (e) partenaire efficace du chef d’entre-prise, de l’épauler dans la gestion quotidienne de l’entreprise, tant au niveau administratif que comptable ou commercial.

Elle est organisée au rythme d’un jour par semaine (sur 2 ans) en dehors des périodes scolaires et sous forme de 4modules. 3 d’entre eux débutent cet automne :Module 1 : Communication - les Vendredis (hors vacances scolaires) Module 2 : Gestion &Management » - les Mardis Module 4 : Stratégies et techniques commerciales - les Jeudis.

Gros plan sur 2 formations diplômantes proposées par votre Chambre de Métiers etde l’Artisanat : l’ADEA pour Assistant du Dirigeant d’Entreprise Artisanale et le Brevetde Maîtrise ou BM.

Le Brevet de Maîtrise (BM)Le diplôme de référence du secteur artisanal niveau III (Bac + 2)

Les atouts ?Homologué au niveau III, c’est à dire bac + 2, le Brevet de Maîtrise est le diplôme le plus élevé de la filière des métiers de l’arti-sanat. Il vise l’excellence professionnelle, le développement des capacités stratégiques et le perfectionnement des méthodesde travail.Il valide l'excellence professionnelle et la compétence de gestion managériale de l'entreprise artisanale. Il reconnaît à son titu-laire le haut niveau de maîtrise de son métier et sa capacité à assurer la gestion financière, la gestion des ressources humaines,la commercialisation des produits et l'aptitude à former et accompagner des apprentis.

Il permet d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter et encadrer une équipe, innover, développer et créer-reprendreune entreprise dans de bonnes conditions.

Il est composé de 6 modules transversaux aux métiers de l'artisanat :• la fonction entrepreneuriale • la fonction commerciale • la fonction gestion économique et financière • la fonction gestion des ressources humaines • la fonction formation et accompagnement de l'apprenant • la fonction communiquer à l'international

Et d’un module professionnel :Connaissance approfondie du métier, technologie, réglementation, réalisation et organisation des travaux spécifiques aumétier.

2 modules sont déjà programmés : Septembre 2011 – Module Professionnel COIFFURERentrée 2012 – Module Professionnel PATISSIER

La formation pour le module professionnel sera proposée aux personnes ayant déjà suivi les modules transversaux.

Des modules débutent cet automne :Module A « fonction Entrepreneuriale »

Module B « fonction Commerciale »

Module C « Gestion Financière »

Module E « Formation et accompagnement du jeune »

VOTRE CONTACT / Sandrine SONNERAT

Tél. : 04 50 23 92 [email protected]

Chaque module est indépendant. Une fois acquis, il est valable 5 ans.

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Formations

Une formation afin de seconder efficacement le chef d’entrepriseLes entreprises artisanales se structurent et se développent davantage lorsque la gestion comptable, administrative est assu-mée par la conjointe qui collabore étroitement avec le dirigeant. Ce métier s’apprend et la CMA74 dispose d’une formation tout à fait adaptée pour permettre d’acquérir les compétencesnécessaires à la gestion quotidienne de l’entreprise artisanale.

Ce projet prévoit d’accueillir 8 conjointes d’artisans (mariées ou pacsées)au sein d’une formation qui comportera : - une période d’immersion en entreprise,- une session formative organisée autour de 4 modules pouvant compor-ter des remises à niveau si nécessaire alternée avec la période d’applica-tion pratique au sein de l’entreprise de leur conjoint,- un tutorat régulier par la CMA 74 pour mesurer l’appropriation des outils.

Sur une durée totale de 13 mois, au cours de laquelle la stagiaire main-tiendra ses indemnités de demandeur d’emploi pour ensuite intégrerl’entreprise en qualité de salariée (à temps partiel ou à temps complet).En effet, les actions mises en œuvre tant au niveau commercial qu’admi-nistratif permettront à l’entreprise de prendre son envol et d’absorber lesalaire de sa collaboratrice titulaire de son diplôme « d’Assistante deDirigeant de l’Entreprise Artisanale », un titre de niveau IV (Bac).

Date prévisionnelle de début de la formation : OCTOBRE 2011.

FLASH INFO // CONJOINT(e) D’ARTISAN

LA VALORISATION DE VOTRE ACTIVITE QUOTIDIENNE par LE STATUT DE CONJOINTCOLLABORATEUR devenu OBLIGATOIRE

La loi n°2005-882 du 2 août 2005 a modifié le statut duconjoint(e) collaborateur. Jusqu’à présent, le choix d’un statut pour les conjoints colla-borateurs était facultatif et volontaire.

Désormais, ce choix devient obligatoire et tout conjoint quiexerce une activité professionnelle régulière dans l’entreprisede son époux a l’obligation de choisir un statut. Il doit opterpour l’un des 3 statuts suivants : - Conjoint(e) collaborateur, - Conjoint(e) salarié, - Conjoint(e) associé.Si la conjointe exerce hors de l’entreprise une activité salariée(quelque soit la durée et y compris à temps plein) ou non

salariée, il a malgré tout l’obligation de choisir un statut pourson activité régulière dans l’entreprise.Cette obligation concerne les conjointes mariées et depuis le6 août 2008 les partenaires d’un PACS.

Une formation pour les demandeurs d’emploiLa formation diplômante ADEA «Assistante de Dirigeant de l’entreprise artisanale» estdésormais adaptée aux conjointes d’artisans en recherche d’emploi.

REUNION D’INFORMATIONvendredi 2 septembre 2011

à 15h30à la CMA 74 à Annecy(avec la participation de RSI)-------------------------

Inscriptions au 04 50 23 08 [email protected]

REUNION D’INFORMATIONvendredi 2 septembre 2011 à 14h

à la CMA 74 à Annecy-------------------------

Inscriptions au 04 50 23 08 [email protected]


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i Vie des entreprises

Après avoir créé en 2001 Data-Pixel prèsd’Annecy (métrologie optique appliquéeau domaine de la connectique fibre-optique - CA 98% à l’export), Loïc Cherela lancé en 2006 une filiale baptisée RXSolutions.

Afin d’accompagner la croissance et lesprojets des deux entreprises, les 15 col-laborateurs ont emménagé début avrildans de nouveaux bâtiments fonction-nels de 850 mètres carrés qui seront pro-chainement inaugurés.Implanté sur le parc Altaïs, ce nouveausiège offre une surface de productionintéressante. De quoi accompagner lesperspectives de développement au seindes deux entités.

Contrôle non destructifRX Solutions est le spécialiste desmoyens de contrôle non destructif met-tant en oeuvre les technologies àRayons X. Avec des solutions « sur-mesure » en radiographie numérique ettomographie 3D, l’entreprise assure ledéveloppement hard et soft, ainsi que lafabrication de ses machines, ce qui rendses prestations maîtrisées et d’excel-lente qualité.

« Nous concevons nos machines eninterne avec une sous-traitance locale.Notre savoir-faire associé à du matérielde pointe, intéresse tous les secteursd’activité…. Et nos prestations sontadaptées à des pièces de petites etmoyennes dimensions pour de lagrande précision ! » se félicite son diri-geant Loïc Cherel.

L’entreprise est surtout présente dansl’injection plastique (ITW, Nobel plas-tique), l’électronique (Alpes technolo-gies, Landys Gyr, Sensorex), l’automo-bile (Valéo, Renault), l’horlogerie,l’aérospatiale (Thalès), le biomédical(Stryker, Rexam). Tout ce développement est rendu possi-ble « grâce à l’appui d’une équipe d’in-génieurs et de designers expérimentés »rappelle Loïc Cherel, qui a lancé depuis

quelques semaines, le recrutement d’undirecteur commercial.

Les deux entreprises annéciennes affi-chent aujourd’hui un chiffre d’affairesconsolidé de 4 millions d’euros et unportefeuille de clients internationaux,dont Tyco Electronics, Amphenol,Seikoh, Corning et d’autres sociétés enFrance telles que Schneider Electric,Radiall ou encore Bosch Rexroth.

A l’horizon 2012, RX Solutions ouvrirades bureaux à l’export qui offriront,notamment, de la prestation de service àl’industrie locale étrangère. L’entreprisede Chavanod sera alors présente enAllemagne, Hollande, Etats-Unis etSuisse.

RX SOLUTIONS, au coeur de la matièreLauréat en 2001 et 2006 du concours ARTINOV de l’innovation des entreprises artisanales,Loïc Cherel, fondateur de Data-Pixel et RX Solutions, va prochainement inaugurer sonnouveau siège à Chavanod.

Loïc CHEREL, fondateur et dirigeantde Data Pixel et RX Solutions. www.rxsolutions.fr

Vie des entreprisesi

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Suite à notre dossier «Sportset Loisirs» paru dans lenuméro 56 de Métiers à laUne, signalons la créationd’Alternativ’Optic à Annecyen début d’année.

A 28 ans, François Calamand est à l’ori-gine de ce magasin d’optique dédiée auxsportifs, quelles que soient leurs disci-plines. Originaire d’Oyonnax, issu d’unefamille d’industriels dans le secteur del’optique, il a souhaité conjuguer sa pas-

sion du sport en tant que pratiquant mul-tidisciplinaire (ski, golf,…) et son expé-rience professionnelle. Une expérienceacquise aux côtés de son père (meilleurouvrier de France) et d’Alain Mikli, créa-teur de lunettes renommé, dirigeant dugroupe international pour lequel il a tra-vaillé pendant 3 ans en tant que respon-sable des procédés industriels.

Alternativ’Optic5 rue Joseph Blanc - AnnecyTél. : 04 50 02 58 63

Gérald Dalbin monte à l’abordage

Le nouvel opticien des sportifs

www.annecy-deco.com

Un beau chantier de deux mois représentant 650 heuresde travail, une feuille blanche pour la création d’un décordans un nouveau restaurant aux portes d’Annecy baptisé«La crêperie des pirates», ... voici en images la dernièreréalisation d’une équipe de trois peintres décorateursemmenée par Gérard Dalbin.

« Les trois collègues qui m'ont accompagné dans ce projet, précise M. Dalbin,étaient Delphine Gibert, mon apprentie de l'époque, Florent Fazilleau, un ex-apprenti qui a obtenu son CAP en 2008 et un élève de l'école Blot de Reims quej'ai embauché pour l'occasion ».Un artiste peintre est également venu leur prêter main forte pendant unesemaine. La plupart des trompes l'oeil sont peints à l'acrylique. Mais parfois, lesartisans ont associé d'autres techniques. Par exemple, le mur de l'entrée de lacrêperie en imitation pierre de château est fabriqué avec un enduit chaux/plâtreet patiné avec des acryliques très diluées.

www.alternativ-optic.fr


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i En images

La Fête de l’ApprentissageMettre à l’honneur les apprentis talentueux62 apprentis ont été mis à l’honneur le 9 juin dernier au Macumba, à l’occasion de laFête de l’Apprentissage.Cette soirée , parrainée par Patrick Trotignon, le président de l’ETG Fotball Club, étaitorganisée par la CMA 74 en partenariat avec la Banque Populaire des Alpes et MaafAssurances.Elle a permis de récompenser les apprentis les plus méritants dans leur spécialité et demettre à l’honneur tous les acteurs de cette filière de formation d’excellence.

L’ETG FC, le club de foot présidé par Patrick Trotignon,parrain de l’édition 2011 de la Fête de l’Apprentissage,s’apprête à lancer en septembre prochain à Thononune formation d’éducateur sportif par apprentisage.

Cette fête de l’Apprentissage a permis notamment de mettre àl’honneur certains formateurs ou maîtres d’apprentissage : ici àgauche, Patrick Dubois, formateur à la retraite après 36 ans passésau CFA des métiers de l’automobile à Thonon. Il était interrogé parle président de la CMA 74, Franck Lopez.

Le CFA de la Carrosserie sur scène avec ,au micro, son directeur Pierre Jacquet.

Un des meilleurs apprentisdu CFAI Formavenir de Thiez.

Fête de l’Apprentissagei

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Une apprentie primée de la MFR BelvédèreSallanches.

Le CFA Le Salève à Annemasse avec, au micro, sa directriceDominique Schouvey.

Près de 350 personnes ont assisté à cette fête de l’Apprentissage.

De gauche à droite : Patrick Trotignon, parrain de l’édition2011 - Franck Lopez, président de la CMA 74 - François-EricCarbonnel, conseiller régional et Annabel André-Laurent,conseillère régionale.

L’UFA du lycée agricole de Poisy avec,au micro, sa directrice Cécile Dubois.

Les apprentis de la MFR de Margencel sur scène.


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i En images

Bravo les Artisans !Une belle opération de découverte des métiersPlus de 350 personnes étaient présentes à la cérémonie de clôture de l’opération« Bravo les Artisans » vendredi 20 mai 2011 à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat dela Haute-Savoie à Annecy. 124 collégiens de 4ème et de 3ème ont présenté leurs exposés suite aux stages dedécouverte qu’ils ont effectués dans les entreprises artisanales en février dernier.

L’action Bravo les Artisans permet à une centaine de collégiens de se familiariser avec les métiers del’artisanat en découvrant de manière concrète les entreprises et les métiers.Deux élèves par classe effectuent un stage de découverte dans l'entreprise artisanale de leur choix. Ilssont ensuite chargés de transmettre à leurs camarades de classe les connaissances et informationsacquises lors de ce stage en entre-prise (au minimum 10 heures dansl’entreprise). Une cérémonie à laCMA 74 ponctue cette opérationavec la présentation de tous lesexposés et un vote du jury.

Lisa Sousseau et Cléa Mattazzi du collège de Groisy (en stage au Studio Photo Bergoend à Annecy)

L’opérationen chiffres :59 entreprises 118 jeunes7 collèges

CONTACT / Véronique GUICHARD

Tél. : 04 50 23 82 39

Wendy Edwards et Valentine Bertin du collège de Cruseilles(en stage à la carrosserie Ducruet à Copponex)

Bravo les Artisansi

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Jonathan Tournier et Esteban Hénautdu collège de Saint Jeoire(en stage dans l’entreprise Perillat àSaint Jeoire)

Hugo Kihl et Benjamin Vernex du collège de Groisy(en stage chez Rev’Vidéo Concept à Gaillard)

Calvin Cambon et Sylvain Oval-Martin du collègedes Barattes d’Annecy-le-Vieux (en stage à laboulangerie pâtisserie du Pont à Pringy)

1er prix : Chloé SOUCHEYRE et Alexia VERNAY,du collège Les Barattes à Annecy-le-Vieux (enstage chez Jérôme VISENTIN – Visentin Fleurs).

2ème prix : Arthur COLMARD etTony CHEMELLO, du collège duBas Chablais à Douvaine (enstage chez Jérôme MOULLET –Paysages du Léman).

3ème prix : Axelle BARVILLE et AnaïsPINEAU-HOJBERG, du collège LesBarattes à Annecy-le-Vieux (en stagechez Stéphane LANDAIS – Le Palaisd’Or).Le prix a été remis par M. ClaudeVAISSAUD, de la Caisse d’EpargneRhône-Alpes.

Quant au trophée du meilleur établissement, détenu depuis l’an dernier par le collège LouisArmand de Cruseilles, il a été attribué cette année au collège Gaspard Monge de Saint-Jeoire.


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i Bravo les Artisans

Documents

Métiers à la Une n°57