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La lettre des salariés intérimaires de Manpower
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(1) Suivant les cas, il peut s’agir d’heures de missions Manpower ou d’heures effectuées dans le travail temporaire. L’accès à certains de ces avantages est soumis à des conditions complémentaires. Ces avantages ne sont pas contractuels et peuvent être modifiés sanspréavis. (2) Au 1er janvier 2015, ce nouveau dispositif a remplacé le DIF ! Les droits acquis au titre du DIF pourront être mobilisés dans le cadre du CPF. (3) Le nombre d’heures d’ancienneté requis varie selon votre Direction Régionale. (4) Un an = 1 607 heures d’ancienneté,soit 16 070h pour 10 ans, 32 140h pour 20 ans, et 48 210h pour 30 ans. Conditions d’octroi : franchissement d’un seuil anniversaire + 455 heures travaillées sur les 12 derniers mois et + 910 heures travaillées sur les 18 derniers mois précédent le franchissement de seuil.
VOS AVANTAGES(1)
MES INFOS ET AVANTAGES
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Dès 60 jours de missions chez ManpowerParticipation aux bénéfices (selon résultats Manpower).
Après 1 an d’expérienceDémarche de Validation des Acquis de l’Expérience.
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Dès votre 1ère heure de missionRégime de prévoyance, retraitecomplémentaire, service social, conseil encrédit, location de véhicule, garde d’enfant,séjours de vacances, cours gratuits en ligne,application mobile, Congés Payés...Votre Compte Personnel de Formation(2)
est à mobiliser en fonction des heuresacquises. Pensez à activer votre comptesur moncompteformation.gouv.fr
400 heures Diagnostic SécurisationIntérim&Parcours.
414 heuresMutuelle Intérimaires Santé.
455 heures Compte Épargne Temps.
500 heures Comité d’EntrepriseRégional(3).
507 heures Action Logement Manpower.
600 heuresComité Central d’Entreprise.Logement : Garantie loyers etaides financières du Fastt.
800 heures Diagnostic VisaIntérim&Parcours.
1 600 heuresCongé Individuel de Formation.Congé Bilan de Compétences.
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Votre anniversaire Manpower :gratification de 500 à 4 000 €(5)
Coordonnées des principaux organismes et institutions FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) :www.fastt.org - FAFTT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) : www.faftt.fr - AG2R REUNICA Prévoyance : reunica-interim.com, rubrique “Intérimaires” - CCE Manpower : 01 77 61 21 30, www.ccemanpower.com. Les Comités d’Entreprise : Siège : 01 57 66 27 39, [email protected] - IDF : 01 53 25 06 52 - Lyon : 04 78 89 22 36, [email protected] - Lille : 03 20 52 09 73, [email protected] - Strasbourg : 03 88 79 34 52,[email protected] - Nantes : 02 51 83 70 71, [email protected] - Toulouse : 05 61 49 30 00, [email protected]. Les CHSCT : Basse-Normandie : [email protected] - Centre Poitou-Charentes :[email protected] - Flandre Hainaut : [email protected] - Haute-Normandie : [email protected] - IDF : [email protected] - Lille : [email protected] - Nantes :[email protected] - Opale Artois : [email protected] - PACA : [email protected] - Pays de Loire : [email protected] - Picardie : [email protected] - Rhône-Alpes :[email protected] - Siège : [email protected] - Strasbourg : [email protected] - Toulouse : [email protected] liste des Délégués Syndicaux Centraux et des DS est disponible sur le site Informations Sociales.
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