MS Outils médias sociaux et Community management OBJECTIFS Réunir une communauté d’internautes autour d’une marque ou d’un produit, assurer la veille technologique, et être présent sur les sites, blogs ou forums en rapport avec l’activité de l’entreprise. Analyser les informations et proposer des actions et des solutions aux problématiques rencontrées. Garantir l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux et veiller à l’e-réputation de l’entreprise sur le web

PROGRAMME n Le métier de community manager, fonction, attente et opportunités. n L'éco-système 2.0 et 3.0 n Réseaux professionnels et Personal Branding n Cas pratique : mettre en place sa présence sur le web en tant que chercheur d'emploi n Utiliser Linked'In, FaceBook, Twitter… n Stratégie social média n Création d’infographies n Créer un site sous Wordpress. n Maîtriser les bases de Photoshop, Illustrator n Maîtriser les bases d'Indesign n Maîtriser les bases de Première n Mobile et réseaux sociaux n Le plan de communication n La communication 360° n Ecrire pour le web n La Newsletter n Référencement naturel, social et payant (SEO, SEA) n Utiliser la publicité sur les réseaux sociaux n Les outils de veille (Semrush) n Google Adsense - Google Adwords - Google Analytics n Buzz et Bad Buzz : communication de crise n Les outils Google : Search Console. n Ecrire en anglais les livrables, notes, e-mails

Public : Salariés, Demandeurs d’emploi. Pré requis : Niveau 4 (Baccalauréat) Si niveau Bac, nous consulter Nombre de participants : 12 à 18 Organisation pédagogique : Equipe de formateurs professionnels alternant exposés et exercices pratiques Stages pratiques en entreprise de 10 à 14 semaines pour les Projet de Transition Professionnelle Méthodes pédagogiques : Cours en groupe - alternance de mises en situation et d'apports théoriques... Moyens pédagogiques : Salles informatiques, Logiciels professionnels. Modalités de suivi, d’accompagnement et d’appréciation de la progression : Accompagnement personnalisé avec bilans d’étapes (démarche qualité EDUFORM). Modalités d’évaluation des acquis et/ ou de la certification : Mise en situation professionnelle, évaluations passées en cours de formation. Validation : Attestation de compétences Profil des intervenants : Professionnels de la discipline et de la formation pour adultes. Durée : 280 heures dont 90 heures en entreprise Dates ou délai d’accès : Etude des dossiers toute l’année, démarrage bi-annuel Lieu : GRETA Somme Tarif : A partir de 13€ de l’heure.

Votre contact : GRETA Somme

Greta.somme@ac-amiens.fr Tél. 03 22 33 23 90