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L’ÉDUCATION MÉDICALE HORS LES MURS EST-ELLE SYNONYME D’OCCASIONS D’APPRENTISSAGE INÉQUITABLE? Réflexions du point de vue de l’agrément Barbara Barzansky, PhD Co-secrétaire intérimaire du LCME

OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

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L’ÉDUCATION MÉDICALE HORS LES MURS EST-ELLE SYNONYME D’OCCASIONS D’APPRENTISSAGE INÉQUITABLE? Réflexions du point de vue de l’agrément Barbara Barzansky, PhD Co-secrétaire intérimaire du LCME. OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

L’ÉDUCATION MÉDICALE HORS LES MURS EST-ELLE SYNONYME

D’OCCASIONS D’APPRENTISSAGE INÉQUITABLE?

Réflexions du point de vue de l’agrément

Barbara Barzansky, PhDCo-secrétaire intérimaire du LCME

Page 2: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

Discuter des questions suivantes (du point de vue de « nos voisins du Sud »)

L’apprentissage hors les murs est-il inévitable?

L’apprentissage hors les murs est-il essentiellement inéquitable? Toutes les différences constituent-elles une iniquité?

Que peut faire l’agrément pour atténuer l’iniquité?

Page 3: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

L’APPRENTISSAGE HORS LES MURS AUX É.-U.

L’apprentissage hors les murs peut englober nombre d’éléments, allant d’emplacements cliniques multiples situés dans la même région à des campus géographiquement distincts situés à distance du campus « principal »

En 2005-2006, les 125 facultés de médecine agréées par le LCME ont utilisé au total 947 hôpitaux comme emplacements de stages hospitaliers avec malades hospitalisés (le nombre par faculté allait de 2 à 27)

24 facultés possèdent des campus satellites (et ce nombre ne cesse d’augmenter)

Page 4: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

INIQUITÉ : MANQUE D’ÉQUITÉ

Le Petit Robert, Dictionnaire de la langue française

Page 5: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

LES ÉLÉMENTS DE L’ÉQUITÉ (pour les apprenants)

Accès

aux compétences - corps professoral - matériel d’apprentissage

aux services de soutien

aux collègues

à une variété de patients

à une évaluation équitable

Page 6: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

LES ÉLÉMENTS DE L’ÉQUITÉ (pour les membres du corps professoral)

Accès

aux récompenses institutionnelles(rémunération, promotion)

aux occasions de bourse/collaboration

à une charge de travail juste et appropriée

Page 7: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

L’ACCÈS DANS UN SYSTÈME HORS LES MURS

Hypothèses

Le potentiel d’iniquité est toujours présent dans un milieu d’apprentissage hors les murs

Certaines différences entre les emplacements ne constituent pas une iniquité

L’iniquité peut être gérée de manière à veiller à ce que les apprenants et les enseignants puissent atteindre leurs objectifs

Page 8: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

LE RÔLE DE L’AGRÉMENT

Les normes d’agrément du LCME/CAFMC traitent directement des questions liées à l’équité dans un système d’apprentissage hors les murs (à tout le moins pour les étudiants).

PROGRAMME ÉDUCATIF

Exigence relative à des objectifs pédagogiques communs et définition des nombres/types de patients (ED-1, ED-2)

Expériences pédagogiques comparables et méthodes d’évaluation équivalentes (ED-8)

Page 9: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

AGRÉMENT (suite)

GESTION DU PROGRAMME D’ÉTUDES

Contrôle central et gestion du programme d’études (ED-33)

Directeur des études unique ayant la responsabilité du programme pédagogique (ED-36, ED-39)

Intégration fonctionnelle des enseignants de l’ensemble des emplacements (ED-41)

Page 10: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

AGRÉMENT (suite)

APPUI AUX ÉTUDIANTS

Norme unique relative à la promotion/l’obtention d’un diplôme pour les étudiants (ED-41)

Droits et services de soutien comparables pour les étudiants (ED-44)

Page 11: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

APPRENTISSAGE HORS LES MURS DANS LE CADRE DE L’ÉDUCATION MÉDICALE

DE NIVEAU POSTDOCTORAL

Les normes d’agrément du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et du Collège des médecins de famille du Canada supposent la présence d’enjeux liés à l’équité dans l’ensemble des sites cliniques sans toutefois traiter expressément de la question.

Page 12: OBJECTIF DE LA PRÉSENTATION

ASSURER L’ÉQUITÉ POUR LES APPRENANTS AU SEIN DU SYSTÈME

D’ÉDUCATION MÉDICALE

COMMENT ASSURER L’ÉQUITÉ EN DÉPIT DE CONTRAINTES SUR LE PLAN DES RESSOURCES Points de discussion

Comment assurer l’équité en ce qui a trait à l’accès à l’expertise

Comment assurer l’équité en ce qui a trait à l’accès aux services de soutien pour les apprenants

Comment assurer l’équité en ce qui a trait à l’accès à une évaluation juste

Comment assurer l’équité en ce qui a trait à l’accès aux ressources cliniques