Pascal Ponty Coach ProfessionnelInnover pour relier l'humain et
la performance
Aller plus loin avec le coachingMieux Manager Apprendre dlguer ,
mobiliser, coacher Adapter son management aux situations Promouvoir
la coopration dans les quipes Manager les projets transversaux et
complexes
Mieux Diriger Dfinir et se focaliser sur les priorits
Construire, engager et russir le changement Affirmer son leadership
personnel Entraner autour de valeurs fdratrices
Se Dvelopper S'estimer et s'affirmer sainement Communiquer avec
impact Dvelopper sa performance personnelle Enrichir ses capacits
motionnelles et relationnelles
Russir son Parcours Russir son entre dans de nouvelles fonctions
Se vendre avec justesse Sorienter et se rorienter en accord avec sa
personnalit
Un accompagnement managrialJinterviens comme un sherpa : jaide
mes clients clarifier et atteindre leurs propres objectifs, en
adaptant mes outils la situation et la personne. Chaque coaching
fait lobjet dun contrat dobjectifs. Je fais appel aux mthodes du
coaching, mon exprience de manager et dirigeant, ainsi quaux modles
actuels du management Mon fil conducteur : Intgrer les aspects dune
situation : aspects personnels et relationnels, dynamiques dquipe,
stratgies dentreprise; dialogue entre les fonctions, les niveaux,
les cultures. Cest la cl dune performance durable ! Je travaille en
coaching individuel, en accompagnement dquipe, et travers des
dispositifs collectifs, notamment avec: Cadres dirigeants et
managers du monde industriel Dirigeants, managers et quipes dans
les fonctions commerciales, marketing, innovation Professionnels et
consultants en relation de services aux entreprises Encadrement
dorganismes publics, sociaux et associatifs
Une large exprience professionnelleJinterviens en coaching
depuis 2007, en mappuyant sur une large exprience professionnelle :
Cinq ans de recherche-dveloppement Dix ans de conseil en stratgies
et management de linnovation (cabinet Arthur D. Little, puis
indpendant) Enseignement du management (EM Lyon) Management
oprationnel puis Direction Commerciale, dans le groupe
Arcelor-Mittal ( dix ans) Dirigeant associatif, notamment Partage
(>12 ans)
Formation1978 1985 2007 Ingnieur ENSTA , Paris MBA INSEAD,
Fontainebleau Coach professionnel, Acadmie du coaching (F. Delivr),
Paris + Certifi Process Communication Praticien de la Relation
dAide (C. Rogers).
Tl. : Mail : Adresse:
+33 (0) 670 900 781 [email protected] 34 Avenue Gambetta
F- 78400 Chatou
Pour en savoir plus : www.coaching.ponty.fr
