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CACREBON DCACR BON D
PRESENTATION DE L’OFFRE REBOND
E
2
Une démarche initiée depuis début 2019PRESENTATION DE L’OFFRE REBOND
OFFRESFORMATIONSSOUTIEN CAC
2020
Kit accompagnementmai 2019
Etude de marché mai 2019
Création de l’Association Soutien CACjuin 2019
Portail REBOND oct 2019
App Mobile REBOND nov 2019
ConférenceOffre REBOND sept 2019
Convention Nationale7 et 8 novembre
3
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
Plan & DérouléPRESENTATION DE L’OFFRE REBOND
NOUVELLES OFFRES
4
✓ Donner une vision complètede la complémentarité des chantiers
✓ Vous accompagner dans votre exerciceprofessionnel post loi PACTE
✓ Partager l’ensemble des axes d’accompagnementpour structurer la démarche de l’ensembledes professionnels
PRESENTATION DE L’OFFRE REBONDOBJECTIFS : Pourquoi cette conférence
5
NOUVELLESOFFRES FORMATIONS SOUTIEN
CAC
Des missionsnouvelles
répondant à des opportunités de développement
Des formationssur des
thématiquespermettant de
nouveaux registres de
compétences
Un accompagnementsur tout le territoire
pour une écoutedes professionnels
++
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
ETUDE DE MARCHÉ
Une étudequalitative et
quantitative pour connaître les
perceptions et les attentes du
marché
+
ARTICULATION GENERALE
6
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
ETUDE DE MARCHE
CONCLUSION
INTRODUCTION
ETUDE DE MARCHE : Modalités
7
Interactions Contenus
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
ETUDE DE MARCHE
CONCLUSION
INTRODUCTION
ETUDE DE MARCHE : Attentes du marché
8
Le CAC est identifié comme le « gardien des règles » : il donne de la visibilité sur l’évolution des règles et formule des recommandations pour
se mettre en conformité.
Le CAC est perçu comme « l’expertdes données financières » ; il sera possible de capitaliser sur cettecompétence pour communiquerautour des nouvelles missions.
Le CAC est un « contre-pouvoir » pour le dirigeant, par rapport
à l’expert-comptable et aux équipescomptables internes.
Il donne de la visibilité au dirigeantsur les nouvelles règles et
l’alerte sur ses risques.
« Indépendant » vis-à-vis de toutesles parties, y compris l'entreprise.« De confiance » car ce sont des professionnels contrôlés et qui se contrôlent eux-mêmes.En tant que « partenaire », il peutcapitaliser sur son expertise des données financières afin de proposer de nouvelles missions adressées au chef d’entreprise.
4.Gardien
des règles
2.Contre-pouvoir
1.Partenaire
indépendantde confiance
3.Un expert
des données
financières
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
ETUDE DE MARCHE
CONCLUSION
INTRODUCTION
ETUDE DE MARCHE : Identité de la profession
9
QUESTIONS INITIALES ELEMENTS DE REPONSE
•Valorisation du professionnalisme et des compétences des CAC
•Rejet du caractère obligatoire•Perception de l’utilité du CAC plus forte chez les clients que
chez les prescripteurs
Confiance Indépendance
SécuritéTransparence
•Une mission ALPE présentant davantage d’intérêt pour les clients que pour les prescripteurs
•Un rapport sur les risques « sur mesure » répondant aux besoins des chefs d’entreprise
•Légitimité et intérêt sur les offres proches du positionnement historique
•Besoin de convaincre de la capacité du CAC à sortir de son champs de compétences traditionnel
PERCEPTION
Comment les commissairesaux comptes sont-ils perçuspar le marché ?
Quels sont les élémentsd’identité /valeursauxquels le marché associele commissaire aux comptes ? IDENTITE
Quelles sont les attentessur la mission ALPE ?
Quelles sont les missionssur lesquelles le marchénous attend ou a des besoins ?
MISSIONS
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
ETUDE DE MARCHE
CONCLUSION
INTRODUCTION
ETUDE DE MARCHE : Synthèse globale
10
PRESENTATION DE L’OFFRE REBOND
NOUVELLES OFFFRES
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
11
CONTEXTE : NOUVEAUX MARCHES
MARCHÉLÉGALOBLIGATOIRE
MARCHÉCONTRACTUEL
MARCHÉAUDIT LÉGALVOLONTAIRE
Missions d’auditlégal obligatoire
Nouvelles missions contractuelles
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
12
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
13
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
14
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
Loi PacteQuel référentiel appliquer :
Corps des NEP complet, NEP 911, NEP 912 ?
1. Nomination obligatoire en fonction d’un texte et ce quelque soit la taille de l’entité
La mission est de 6 exercices avec l’application du corps des NEP complet
Sauf cas particulier des groupes (formel ou informel) dépassant en cumul 2 des 3 seuils suivants 4/8/50
La tête de groupe est une société ne dépassant pas les seuils
La tête de groupe est une entité ne dépassant pas les seuils
Mission ALPE sur 3 ans (NEP 911)
Mission PE6 exercices (NEP 912)
OU
Mission PE 6 exercices (NEP 912)
Entité : PM non commerciale ou PP quelque soit sa nationalité
2. Nomination volontaire (sociétés/entités ne dépassant pas les seuils 4/8/50)
Société Entité
Mission ALPE sur 3 ans (NEP 911)
Mission PE6 exercices (NEP 912)
OUMission PE 6 exercices (NEP 912)
3. Nomination à la demande d’un tiers des associés
Mission ALPE sur 3 ans (NEP 911)
Entité : PM non commerciale ou PP quelque soit sa nationalité
Loi PacteCas particuliers des sociétés étrangères et des
personnes physiques
Entités étrangères
• Têtes de groupe : le périmètre comprend toutes les sociétés détenues au sens de l’article L.233… par la tête de groupe. Seront soumises au contrôle légal selon les règles de la loi Pacte les entités sur le sol français
• Filiales d’une tête de groupe française situées à l’étranger : ces filiales étrangères entrent dans le calcul du seuil de 4/8/50 pour la détermination du groupe
Personnes physiques
• La personne physique dans la loi Pacte est assimilée à une tête de groupe si cette personne physique détient des participations au sens de l’article L. 233‐3‐ quelque soit la nationalité des dites sociétés‐ quelque soit l’objet de ces sociétés (civil ou commercial)
• Seront soumises au contrôle légal selon les règles de la loi Pacte les entités sur le sol français
Loi PacteCalcul des seuils
Application de la loi sur les missions
Calcul des seuils
Cumul du total du bilan, du compte de résultat et des effectifs de toutes les entités constituant le groupe, et ce quelque soit l’objet civil ou commercial des entités du groupe formel ou informel (personne physique)
Missions en coursIl s’agit donc obligatoirement d’une mission dite PE c’est‐à‐dire en‐dessous des seuils 4/8/50
Le mandat continue jusqu’à son échéance.
La mission peut être convertie en :Mission ALPE (NEP 911)Mission PE (NEP 912)
Si rien n’est fait, la mission continue avec un corps de normes complet.
Simple avenant à la mission
Nomination ou renouvellement• Pour les entités individuelles à compter des AG se déroulant postérieurement à
la publication de la loi c’est‐à‐dire le 26/05/2019 (donc la loi a été rétroactive pour les renouvellements)
• Pour les groupes (formel ou informel), à compter du 1er exercice clôturé après publication de la loi (donc dans le cas le plus classique à compter des AG 2020)
23
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
24
Ces nouvellesmissions
portent sur
domaines4
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
CONTEXTE : DOMAINES
25
DOMAINE : DONNEES FINANCIERES
8 Missions
Données financières
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
26
DOMAINE : RESPECT DES TEXTES
5 Missions
Respect des texteslégaux et réglementaires
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
27
DOMAINE : PROCESSUS
6 Missions
Efficacité / Conformitédes processus
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
28
DOMAINE : NUMERIQUE
5 Missions
Numérique
dontOFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
29
ExempleFiche Mission
Evaluation des risqueset zones de vulnérabilitéOFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FICHE INFOS MISSIONS
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REALISER LA MISSION
DES OUTILS DÉDIÉS
pour vous AIDER À
INITIER UNE DYNAMIQUE COMMERCIALE
PROPOSER UNE OFFRE SUR MESUREOFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
MISE EN PRATIQUE
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PRINCIPALES REALISATIONS
Développement d’uneapplication mobile dédiée au Rebond
Développement d’uneapplication mobile dédiée au Rebond
Kit d’aide à la démarchecommerciale adaptée aux
nouvelles missions des CAC
Kit d’aide à la démarchecommerciale adaptée aux
nouvelles missions des CAC
Mise à dispositiond’un catalogue de
24 nouvelles offres
Mise à dispositiond’un catalogue de
24 nouvelles offres
Production des outils associés aux nouvelles
missions
Production des outils associés aux nouvelles
missions
OUTILSAPP MOBILEKIT COMMERCIALCATALOGUE OFFRES
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
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APP MOBILE REBOND
Une app mobile dédiée• Ensemble de l’offre
• Aide au diagnostic besoins
• Offres en vidéo
DISPONIBILITÉCONVENTION NATIONALE
7 & 8 Novembre 2019
DISPONIBILITÉCONVENTION NATIONALE
7 & 8 Novembre 2019
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
33
FORMATIONS
DOCUMENT DE REFERENCE
CATALOGUE FORMATIONS REBOND CNCCOFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION de50Formations+
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PRESENTATION DE L’OFFRE REBOND
‣ COMPETENCES COMPORTEMENTALES & STRATEGIQUES
‣COMPETENCES METIER CAC REBOND
‣PARCOURS 5 JOURS « ENGAGER LE REBOND »
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FORMATIONS
35
FORMATION > PARCOURS REBOND
‣PARCOURS 5 JOURS « ENGAGER LE REBOND »
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
36
Format . 2 x 7 heures. 3 modules numériques (10mn chacun)
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FORMATION > PARCOURS REBOND
‣PARCOURS 5 JOURS « ENGAGER LE REBOND »
#1 / Cap vers le développement- Comprendre les étapes d’un changement- Construire et adapter sa communication- Découvrir les mécanismes de la confiance- Valoriser son image- Développer une relation client personnalisée
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#2 / Comprendre et vendre la mission ALPE
3 exercices- Structurer et réaliser la mission d’audit selon
la NEP 911- Adopter une démarche d’audit et adapter ses travaux
à la PE- Apprendre à établir le rapport sur les risques- Maitriser les outils de la mission ALPE- Communiquer et vendre cette nouvelle mission
Format- 7 heures
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
‣PARCOURS 5 JOURS « ENGAGER LE REBOND »
FORMATION > PARCOURS REBOND
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#3 / Vendre et mettre en œuvreles nouvelles offres
- Se positionner dans le nouveau marché optionnel
- Besoins clients et la logique de satisfaction client
- Nouvelles offres, caractéristiques et spécificités
- Conditions de réalisation de chaque type de mission
- Valoriser son portefeuille d’offres
Format . 2 x 7 heures
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FORMATION > PARCOURS REBOND
‣PARCOURS 5 JOURS « ENGAGER LE REBOND »
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‣ FORMATIONS COMPORTEMENTAL
•Savoir communiqueravec efficacité
PRESENTIEL existant
A retrouver sur formation.cncc.fr
Format . 7 heures
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FORMATION > COMPORTEMENTAL
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•Réaliser le diagnostic développement de mon Cabinet et construire son plan de développement sur mesure(prestation d’accompagnement individualisée)
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
‣ PRESTATIONACCOMPAGNEMENT
FORMATION > COMPORTEMENTAL
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•Les 7 webinaires« Le développementdu Cabinet »
✓ Comment construire et adapter la stratégie de développement du cabinet.
✓ Envisager l'innovation dans un cabinet d’audit.
✓ Analyse des besoins des clients : la clé du développement du cabinet.
✓ Vendre des missions de services professionnels24 septembre 2019
✓ Les honoraires d'audit : une proposition construite2 octobre 2019
✓ Organisation commerciale8 octobre 2019
✓ Négociation commerciale : un comportementconstruit avec écoute et méthode15 octobre 2019
Pratique : de 17h à 18h30
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FORMATION > COMPORTEMENTAL
‣ ACCOMPAGNEMENTSTRATEGIQUE
42
• Actuel 2019 (impacts de la loi PACTE)
• Webinaire « Vendre la mission 3 exercices - ALPE »
• Se positionner en apporteur d’expertises sectorielles : 15 modules de formation dédiés
• Connaître les nouvelles normes comptables propres aux Associations
‣FORMATIONS METIER CAC REBOND
Partie 1/2
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FORMATION > METIER
43
FORMATION > METIER
‣FORMATIONS METIER CAC REBOND
• Evaluer l'exposition aux risques cyber : une nouvelle mission pour le commissaire aux comptes
• Le Règlement Général européen sur la Protection des Données : entre opportunités et nouvelles normesen matière de données personnelles
• L'audit des systèmes d'information dans le cadre de la certification des comptes : principes et concepts
• Blockchain : évolution ou révolution du métier d'auditeur ?
Partie 2/2
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
44
Une thématique largement abordée‣ Webinaires (9 et 10 sept - 9 oct)
‣ Parcours Rebond
‣ Conférence en région
‣ ACTUEL 2019
MissionALPEOFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
FORMATION > FOCUS MISSION ALPE
45
Site Formationformation.cncc.fr
Lettre d’informationFormation Réseaux sociaux
LinkedInOFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
ACCES INFOS FORMATION
46
SOUTIEN CAC
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
PRESENTATION DE L’OFFRE REBOND
47
DISPOSITIF / PRINCIPES
SOUTIEN CAC s’assure que toute personne en situation de vulnérabilitédans le contexte de la loi PACTE puisse bénéficier d’un accompagnement adapté à ses besoins
Un accompagnementfinancier et juridique
Un soutien psychologique
Des relaisde proximité
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
48
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER & SOUTIEN JURIDIQUE
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER
‣ Association SOUTIEN CAC‣Note MODALITÉS PRATIQUES DE PROCÉDURES
SOUTIEN JURIDIQUE
‣Guide de décryptage LOI PACTE‣ Vademecum : Les deux missions des CAC dans les PME‣ Aide mémoire sur les procédures applicables
aux entreprises en difficulté
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
DISPOSITIF / PRINCIPES
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L’ASSOCIATION EN QUELQUES MOTS
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
50
FOCUS ASSOCIATION SOUTIEN CAC
Un mail dédié : [email protected]
4 OBJECTIFS
RECENSERles professionnelsen situation de vulnérabilitééconomique
1OPTIMISERles moyensjuridiquesmis en oeuvre
2COORDONNERles actionsen indemnisation
3ACCOMPAGNERles professionnelstout au long de leurprocédured’indemnisation
4
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
51
FOCUS DOSSIERS INDEMNISATION
IMPORTANTNe pas déposer un dossier d’indemnisationde manière indépendante.
Veiller à la préparation amont des dossiers pour limiter le risquede jurisprudence défavorable
Pour toute demande d’indemnisationcontacter l’association SOUTIEN CAC
!OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
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DISPOSITIF / PRINCIPES
SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE
CELLULE D’ECOUTE
PRISE EN CHARGE PSYCHOLOGIQUE
‣NUMERO VERT
0 800 94 25 94Service & Appel gratuits
8h - 20h : lundi / vendredi8h - 13h : samedi
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
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SOUTIEN CAC / REFERENTS & BENEFICIAIRES
Qui sont-ils ?
Identifiés sur proposition des Présidentsde CRCC, ils peuvent être- des professionnels élus ou non, - des membres permanents de CRCC
Pour qui ?
Pour tout CAC. Disponible et accessible à tout moment
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
54
SOUTIEN CAC / COMMENT ?
Plusieurs façons d’activer SOUTIEN CAC
Via sa CRCCVia le numéro vert
Le/La professionnel(le) sera orienté(e)vers son référent Soutien CAC.
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
Loi PacteAccompagnement des commissaires aux comptes
Partenariat WingatePartenariat Interfimo
Pouvoirs publics : l’union fait la force L’expertise du retournement au cas par cas
Un dispositif de retournement complet défini avec un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des situations de crise
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Titre de la présentation
Wingate intervient en soutien de la CNCC pour négocier des mesures de bienveillance financière en faveur des
cabinets
Sont concernés en priorité :
• Les services fiscaux et sociaux pour l’obtention de délaisde paiement et d’étalement relatif aux cotisations sociales etaux impôts
• La Banque Publique d’Investissement (BPI) afin d’obtenirdes aides financières adaptées à chaque situation
• Les Banques pour négocier des accords d’assouplissementdes conditions de paiement des emprunts et desfinancements complémentaires permettant de faciliter leretournement des membres vers de nouvelles missions
Wingate a élaboré un accompagnement sur-mesure à destination des cabinets de CAC nécessitant une
restructuration
Grâce à une équipe dédiée, nous structurons le processus de restructuration de A à Z pour permettre aux cabinets de sortir grandis d’une situation de crise :- Analyse des difficultés et recommandations- Recherche de financement- Négociations avec les parties
Le tout en garantissant la stricte confidentialité des informations recolletées
• La CNCC a mis en place un partenariat avec Wingate, conseil spécialisé dans la restructuration financière des TPE/PME et dans l’accompagnement des équipes dirigeantes dans les situations complexes.
• Un renfort pour faire face aux impacts de la Loi Pacte en 2 axes :
Accompagnement financier : Partenariat Wingate
Déploiement d’un plan de restructuration au sein d’un cabinet CAC
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Titre de la présentation
Diagnostic de la situation du cabinetEtat des lieux global du cabinet : rentabilité, cashflow à court terme, business model, nombre de mandats perdus ou à risque dans les 5 ans à venir, chiffrage des manque-à-gagner potentiels…
Définition d’une stratégie de retournement aux côtés des associésFeuille de route financière et opérationnelle de la restructuration, mise en place d’outils permettant le monitoring du cash et de la rentabilité durant toute la période de retournement, chiffrage du projet de transformation du cabinet…
Conduite des négociations auprès des créanciers pour stabiliser la situationEtalement du passif fiscal et social, saisine de la BPI, gel des remboursement bancaires…
Financement du plan de retournementMise en œuvre des financements permettant la réalisation du business plan de retournement ainsi que l’architecture de financement equity, mezzanine, obligation et dettes…
Vers le développement d’un nouveau modèle de cabinetRéflexions sur un nouveau business model : accompagnement en cas d’un adossement ou d’une acquisition d’un autre cabinet, mise en place de nouvelles missions, recherche de financement pour permettre le retournement…
1
2
3
4
5
Pour bénéficier de ce dispositif, téléphonez au référent de votre CRCC qui transmettra votre dossier aux équipes de Wingate après un premier diagnostic.
Accompagnement financier : Partenariat Wingate
INTERFIMO : un dispositif d’accompagnement financier complémentaire
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Titre de la présentation
3 offres- Financement des investissements de mutation
- Refinancement des dettes en cours- Financement de trésorerie
3 modes de structuration- Aménagement de la dette senior (max. 10 ans)- Financement avec différé de remboursement
- Financement avec partie in fine jusqu’à 30 jours
Un cautionnement collectif- Fond de garantie mutuel de INTERFIMO
- CNCC pour la partie in fine des financements
Les conditions financières- INTERFIMO appliquera son barème usuel
- LCL appliquera les taux en vigueur pour les professions libérales + domiciliation des flux au sein de la LCL
- INTERFIMO participera à la cellule de réflexion de la CNCC
CAC manifestant une volonté de Rebond
Les bénéficiaires
Dossier de présentation du cabinet- Note de motivation- Plan d’affaires- Prévision de trésorerie
Demande de financementFiche de renseignements confidentiels à l’attention de INTERFIMO
Relecture et validation des dossiers par INTERFIMO- Direction régionale affiliée- Direction des engagements et des risques
Accompagnement financier : Partenariat Interfimo
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ACCES AUX SUPPORTS
Portail CNCCRubrique Rebond
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
EN LIGNE
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REBOND INNOVATION & NUMERIQUE
L’offre LabAUDIT ServicesEn cohérence avec la démarche REBOND
> Des services innovants(CyberAUDIT, rgpdAUDIT, etc.)
> Relayés par des formations dédiées
Un accès Direct
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
61
PARTICIPEZ AU REBOND !
SE FEDERER
Impulser unedynamique de transformation
S’EXPRIMER
Partagerles idées sur
l’avenir du métier
SE REINVENTER
Stimuler la priseen compte des nouveaux défis
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
62
ENQUETE
Cette conférence vous a-t-elle aidé dans votrecompréhension des chantiers du rebond de la profession ?
Vous a-t-elle donné envie d’en savoir plus sur le rebond de la profession ?
Pensez-vous assister à la Convention Nationale du 7 et 8 novembre à Lille ?
OFFRES
FORMATIONS
SOUTIEN CAC
INTRODUCTION
CONCLUSION
63
MERCIRendez-vousà Lille
les 7 & 8 novembre
