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Programme de management SPécialiSé achats et des compétences managériales. Patrice Pourchet Directeur académique du Programme de Management Spécialisé (PMS) Management des Achats

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  • ManageMent des achats Programme de management SPécialiSé

  • ESSEC BUSINESS SCHOOL, L’ESPRIT PIONNIER

    CRÉÉE EN 1907, ESSEC BUSINESS SCHOOL EST UNE INSTITUTION ACADÉMIQUE D’EXCELLENCE QUI S’EST, TOUT AU LONG DE SON HISTOIRE, ILLUSTRÉE PAR SON ESPRIT PIONNIER.

    En formation initiale comme en formation continue, l’ESSEC propose une large gamme de programmes à tous ceux qui souhaitent vivre une expérience d’apprentissage hors du commun, fortifi er leurs talents, exprimer leur leadership et devenir des managers de haut niveau. Institution séculaire, forte d’un large réseau d’entreprises et d’institutions académiques en France et partout dans le monde, l’ESSEC fait le choix de fonder son développement sur trois principes : l’innovation, l’implication et l’internationalisation qui constituent les trois axes de la stratégie ESSEC 3i tournée vers 2020. Institution irriguée par la recherche et engagée dans une ambitieuse politique d’alliances avec des institutions de premier rang, l’ESSEC a le souci constant de confronter ses étudiants à des savoirs de pointe, au croisement des disciplines, et de les faire bénéfi cier des dernières technologies. Marquée par une profonde tradition humaniste, l’ESSEC a fait du lien entre vie économique et société un sujet majeur de recherche mais aussi un enjeu fondamental de la formation de managers responsables. Par là-même, l’ESSEC affi rme la nécessité de mettre l’innovation, le savoir et la création de valeur au service de l’intérêt général. Avec des étudiants originaires de 90 pays, un corps professoral très largement international et une implantation en Asie-Pacifi que depuis 2005, l’ESSEC est une institution internationale et multiculturelle. Cette internationalisation se renforce avec un nouveau campus de 6 500 m² à Singapour et des projets de développement en Afrique et en Amérique latine.

    Ces trois axes – l’innovation, l’implication et l’internationalisation - forgent la philosophie pédagogique de l’ESSEC, commune à l’ensemble des programmes : accompagner chaque étudiant tout au long d’un parcours de formation tourné vers la conquête de sa liberté. Étudier à l’ESSEC, c’est dessiner son propre chemin vers l’avenir et intégrer une communauté solidaire de 46 000 diplômés à travers le monde !

    Bienvenue à l’ESSEC !

    Top Master of Science in Management

    Best Master in Finance

    Top Executive Open Programs

    3 CAMPUS : CERGY, PARIS-LA DÉFENSE ET SINGAPOUR

    4 558 ÉTUDIANTS EN FORMATION INITIALE, ORIGINAIRES DE 90 PAYS

    5 000 MANAGERS EN FORMATION CONTINUE

    151 PROFESSEURS PERMANENTS EN FRANCE ET À SINGAPOUR DONT 18 PROFESSEURS ÉMÉRITES. 50 % DU CORPS PROFESSORAL EST INTERNATIONAL

    21 CHAIRES D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE ET 8 CENTRES D’EXCELLENCE

    46 000 DIPLÔMÉS À TRAVERS LE MONDE

    no.4

    no.3

    no.12

    Worldwide Rankings

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    ESSEC BUSINESS SCHOOL, L’ESPRIT PIONNIER

    CRÉÉE EN 1907, ESSEC BUSINESS SCHOOL EST UNE INSTITUTION ACADÉMIQUE D’EXCELLENCE QUI S’EST, TOUT AU LONG DE SON HISTOIRE, ILLUSTRÉE PAR SON ESPRIT PIONNIER.

    En formation initiale comme en formation continue, l’ESSEC propose une large gamme de programmes à tous ceux qui souhaitent vivre une expérience d’apprentissage hors du commun, fortifi er leurs talents, exprimer leur leadership et devenir des managers de haut niveau. Institution séculaire, forte d’un large réseau d’entreprises et d’institutions académiques en France et partout dans le monde, l’ESSEC fait le choix de fonder son développement sur trois principes : l’innovation, l’implication et l’internationalisation qui constituent les trois axes de la stratégie ESSEC 3i tournée vers 2020. Institution irriguée par la recherche et engagée dans une ambitieuse politique d’alliances avec des institutions de premier rang, l’ESSEC a le souci constant de confronter ses étudiants à des savoirs de pointe, au croisement des disciplines, et de les faire bénéfi cier des dernières technologies. Marquée par une profonde tradition humaniste, l’ESSEC a fait du lien entre vie économique et société un sujet majeur de recherche mais aussi un enjeu fondamental de la formation de managers responsables. Par là-même, l’ESSEC affi rme la nécessité de mettre l’innovation, le savoir et la création de valeur au service de l’intérêt général. Avec des étudiants originaires de 90 pays, un corps professoral très largement international et une implantation en Asie-Pacifi que depuis 2005, l’ESSEC est une institution internationale et multiculturelle. Cette internationalisation se renforce avec un nouveau campus de 6 500 m² à Singapour et des projets de développement en Afrique et en Amérique latine.

    Ces trois axes – l’innovation, l’implication et l’internationalisation - forgent la philosophie pédagogique de l’ESSEC, commune à l’ensemble des programmes : accompagner chaque étudiant tout au long d’un parcours de formation tourné vers la conquête de sa liberté. Étudier à l’ESSEC, c’est dessiner son propre chemin vers l’avenir et intégrer une communauté solidaire de 46 000 diplômés à travers le monde !

    Bienvenue à l’ESSEC !

    Top Master of Science in Management

    Best Master in Finance

    Top Executive Open Programs

    3 CAMPUS : CERGY, PARIS-LA DÉFENSE ET SINGAPOUR

    4 558 ÉTUDIANTS EN FORMATION INITIALE, ORIGINAIRES DE 90 PAYS

    5 000 MANAGERS EN FORMATION CONTINUE

    151 PROFESSEURS PERMANENTS EN FRANCE ET À SINGAPOUR DONT 18 PROFESSEURS ÉMÉRITES. 50 % DU CORPS PROFESSORAL EST INTERNATIONAL

    21 CHAIRES D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE ET 8 CENTRES D’EXCELLENCE

    46 000 DIPLÔMÉS À TRAVERS LE MONDE

    no.4

    no.3

    no.12

    Worldwide Rankings

    édito

    L’intensification de la pression concurrentielle observée dans la plupart des industries et l’irruption sur la scène mondiale des pays à bas coûts poussent les entreprises à rechercher de nouvelles sources de productivité et à renforcer leur différenciation. Longtemps considérée dans une optique de réduction des coûts, la fonction achats devient un levier essentiel de cette transformation, en aidant l’entreprise à mieux collaborer avec ses fournisseurs pour renforcer ses capacités d’innovation, accélérer le développement de ses produits ou proposer à ses clients une meilleure qualité de service tout en assurant une maîtrise continue des coûts. L’environnement économique, productif, social et réglementaire subit de nombreux bouleversements qui génèrent une complexité dans laquelle une entreprise, dont les repères managériaux classiques sont transformés, doit trouver de nouvelles voies de croissance durable.

    Ces mouvements affectent, évidemment, les modèles managériaux de l’entreprise et bien sûr par conséquence celui de la fonction achat.

    Le Programme de Management Spécialisé (PMS) Management des Achats vise, dans ce contexte économique global et complexe, à former des managers opérationnels aux achats et à leur donner la possibilité de mettre en œuvre des actions porteuses non seulement de gain de productivité (maîtrise des consommations et contribution à la marge d’exploitation) mais aussi d’axes de progrès en terme de création de valeur pour l’entreprise. Ce programme de formation apporte au participant à la fois les compétences techniques en management opérationnel des achats et des compétences managériales.

    Patrice Pourchet Directeur académique du Programme de Management Spécialisé (PMS) Management des Achats

    Responsable pédagogique des programmes de management des achats de l’ESSEC Business School, pour les formations initiale et continue. Il est titulaire d’un master en recherche en organisation appliquée de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et Doctorant à l’Université Aix-Marseille Département CRET LOG.

    Patrice Pourchet est également co-rédacteur : des 8 livres blancs de l’observatoire des achats (2004-2014), de l’étude Gestion des risques et fonctions achat (2 009), de l’étude SRM Relation Acheteur / Fournisseur et SAM (2 010).

    Ancien directeur des achats EMEA et chef de mission projets d’exploration offshore, il occupe toujours la fonction de consultant indépendant en management opérationnel et stratégique de la fonction achat. Il est également conseiller et membre d’honneur du AASM (Asian Associates of the Supply Manager), membre de l’ADRA (Association des Directeurs Achats) et co- fondateur et membre du comité scientifique de l’observatoire des achats (depuis 2004) et de l’atelier achats responsables (depuis 2003).

    Photo : © Vincent BLOCQUAUX

  • « Le grand plus de cette formation, au-delà de sa spécificité achats, est l’explication de toutes les interconnections entre les achats et les autres fonctions. Ce programme permet d’élargir ses connaissances sur le monde de l’entreprise et nous permet de développer nos compétences opérationnelles et stratégiques, nous permettant ainsi de pouvoir dialoguer avec d’autres types de fonctions : commerciales, financières, gestion de projet, etc.

    Le PMS Management des Achats aura été un réel passeport pour rebondir professionnellement. » Claude BARTHELEMY, promotion 2011, responsable comptes clés, GDF Suez

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    objectifs du prograMMe

    Le Programme de management SPéciaLiSé management deS achatS viSe à former deS

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