Protéomique, Modifications post-traductionnelles et ...edbsl.univ-lille2.fr/fileadmin/user_upload/ressources/accueil/RE-EDBS… · • Organiser la formation et préparer à l'insertion

Protéomique,Modifications

post-traductionnelleset Glycobiologie

L'ED couvre

• principalement les champs disciplinaires de la DS 5 (Biologie Médecine et Santé):• Aspects moléculaires et cellulaires de la biologie• Sciences de la vie et de la santé• Biomolécules, Pharmacologie, Thérapeutique•· Physiologie, Biologie des organismes, populations , interactions• Recherche clinique, innovation technologique, santé publique• Recherche clinique, innovation technologique, santé publique

• secondairement certains champs disciplinaires de la DS 4 (Chimie )

L'organisation et le fonctionnement de l'ED sont ba sés sur et articulés autour de 3 IFR

Protéomique,Modifications

post-traductionnelleset Glycobiologie

MissionsMissions

Arrêté du 7 août 2006 relatif à la formation doctor ale

• Organiser la formation et préparer à l'insertion pr ofessionnelle des docteurs • Apporter une culture pluridisciplinaire dans un pro jet scientifique cohérent • Concourir à la cohérence et la visibilité de l’offr e de formation desétablissements et à la structuration des sites

www.edbsl.net

• Rassembler des unités/équipes de recherche reconnue s après évaluationnationale

• Choisir les doctorants sur des critères explicites et publics• Organiser l’attribution des financements dévolus da ns le cadre de lapolitique des établissements

• S’assurer de l’encadrement et du respect de la char te des thèses• Organiser les échanges scientifiques et intellectue ls entre doctorants• Proposer les formations utiles au projet de recherc he, à l’acquisitiond’une culture scientifique élargie et au projet pro fessionnel, avec undispositif d’appui à l’insertion professionnelle de s docteurs

• Apporter une ouverture internationale par la promot ion des cotutellesinternationales de thèse

GouvernanceGouvernance

Directeur Codirecteur

Bureau : + 4 VPR+ 3 IFR

1 IGR1 Technicien1 Secrétaire0.2 Secrétaire

L’école doctorale est dirigée par un directeur assisté d’un conseil.

Jury des CDxJury des CDxet des et des

CoCo--financementsfinancementsCons.RégionalCons.Régional

+ 3 IFR

Conseil : + 1 IGR + 4 Doctorants + 3 Scientifiques+ 3 Industrie/Économie

AG : Doctorants Directeurs de thèse

+ 4x3 HDRinvités

www.edbsl.net

Cons.RégionalCons.Régional

3x3 HDR+ invités

1ère année2ème année 3ème année

836851

1413 16

3 1

13

98 (11 en cours )

8768

4ème année5ème année

435

144

1 1 599

81 en 2010-2011

EffectifsEffectifs

63 17 1 2 85

5ème année 6ème année

52

4 92

252 61 5 5 323

ThèsesJanv-Déc 2011 55 17 1 2 75

inscriptions 2011-2012

ThèsesJanv-Déc 2010

1

58

1

192

1

1

2

Allemagne 1

Belgique 2

Cameroun 1

Canada 5

Danemark 1

Egypte 1

1

225

1186

Diplomes des Diplomes des DoctorantsDoctorants11èreère année année

Grèce 1

Italie 3

Liban 3

Mexique 1

Sénégal 1

Tunisie 1

Cotutelles Cotutelles internationalesinternationales

21

Financement des Financement des études doctoralesétudes doctorales

SalariéPrivé 6%

SpécifiqueEtrangers

Contrats deRecherche

4%

Autres3%

ContratsDoctoraux

4%38 Contrats DoctorauxM2R

BSL21

Lille8

4 France1 4 Italie

Associations2%

CIFRE

6%

SalariéPublic

36%

Doctoraux39% Université

242 Univ/CRég

4 CHRU/CRég

2 IPL/CRég1Entreprise/CRég

2Univ/Univ Etrangère

3 INSERM/CRég

1Suède

4 Italie

• 2 modalités : préparation du doctorat

exclusive + 1/6 service

• CDD de droit public 3 ans (exceptionnellement 4 ans / + durée arrêts > 4 mois)• Universités - EPST – Etabl. Administratifs à mission statutaire d'ESR• EPIC Fondations CIFRE (EPIC Fondations CIFRE (EPIC Fondations CIFRE (Code du travailCode du travailCode du travail)))

> 2014,63€brut/mois

1e inscription (<6 mois)vacations

Contrat doctoralDécret n°2009-464 du 23 avril 2009

> 1676,55 €brut/mois

▫ enseignement (64 HETD/HETP)▫ expertise▫ diffusion info. scientifique▫ valorisation

exclusive + 1/6 service

(268 heures32 jours)

Établissementemployeur

Établissementd’accueil

Convention+ avenant(s)Contribution

Établissementemployeur

nécessairement dans le cadre du CD

brut/mois

• Le doctorat est préparé au sein d’une unité/équipe de recherche reconnuesous la responsabilité d’un directeur de thèse (HDR ) rattaché l'ED ou d’uneco-direction ( ≠ co-encadrement )

• L’inscription est prononcée par le chef d’établisse ment sur proposition dudirecteur de l’ED, après avis du directeur de thèse et du directeur de l’UR

• L’inscription doit être renouvelée au début de chaque année universitaire

Déroulement des Déroulement des études doctoralesétudes doctorales

• La préparation du doctorat s’effectue, en règle gén érale, en 3 ans .

• Des dérogations peuvent être accordées par le chef d’établissement, surproposition du directeur de l’ED et après avis du directeur de thèse et duconseil de l’ED, sur demande motivée du candidat

• Les doctorants suivent des formations ou stages organisés dans le cadre del’ED

• L’autorisation de soutenir la thèse est accordée pa r le chef d’établissement,après avis du directeur de l’ED, sur proposition du directeur de thèse

• Le diplôme national de docteur est délivré par le c hef d’établissement surproposition conforme du jury

↑JAV

2e année

Déroulement des Déroulement des études doctoralesétudes doctorales

1e année

↑↑↑↑Inscription

3e année



↑↑↑↑Thèse

JAVEnglish JAV

Formation scientifique, spécifique, professionnalis ation

↑↑↑↑↑↑↑↑ ↑↑↑↑↑↑↑↑Comité de Suivi de ThèseComité de Suivi de Thèse

CST

Composition : • proposée par doctorant + directeur de thèse avec l’ accord du

directeur de l’équipe/unité de recherche

• validée par l’ED

• pour la durée de la thèse, mais peut être modifié a près avis de l’ED

avant 30 juinavant 30 juin

•doctorant + directeur de thèse (+ co-directeur ou co-encadrant)•directeur d’équipe (centre de recherche) / d’UR/EA(ou son représentant)•2 personnalités scientifiques (dont le président du CST) :

•HDR•extérieurs à l’équipe de recherche / l’UR, •(de préférence 1 extérieur au PRES )

•(± 1 personnalité désignée par l’ED)

au moins 2 réunions (1 en France si co-tutelle)

Doctorat financé : si activité professionnelle :

1. avant fin D1 D2 rapport avant 15 octobrerapport avant 15 octobre

CST

2. avant fin D2 D3 rapport avant 15 octobrerapport avant 15 octobre

3. si prolongation :

• en présence d’un représentant mandaté par l'ED

• �� échéance publication(s) et thèse rapport avant rapport avant 11erer juinjuin

CST

Doctorant �� Rapport qq pages, > 15 j avant la réunion

Présentation �� Discussion générale

puis sans le doctorant

Déroulement du programmePoints forts

Points faibles(ré)Orientation(s)

Échéancier

Avis sur soutenance en D3Entretien huis clos

DoctorantDirecteur de thèse

Rapport succinct± avis confidentiel du Président

± remarques (Doctorant, Dir. de thèse, Dir. d’équipe/UR/EA)

Avis sur soutenance en D3(ou prolongation : durée, objectifs)Avis sur publication(s) / brevet(s)

Avis sur FormationsAvis sur Projet professionnel

Avis sur Missions complémentaires

• Prérequis :

SoutenanceSoutenance

Avis du CSTAvis du CST

– > 1 article en 1er auteur (revue à CL) ou brevet

– Rapporteurs et Jury conformes (arr. du 7 août 2006)

– Avoir satisfait aux règles en matière d’enseignemen ts doctoraux

• Demande d’autorisation ≥ 10 SEMAINES avant soutenance (web).

• Retour rapporteurs > 3 SEMAINES avant soutenance.Les rapporteurs doivent être HDR,

extérieurs au PRES,

et ne pas avoir participé aux travaux.

Arrêté du 6 janvier 2005 + du 7 août 2006 relatif à la

cotutelle internationale de thèse

Art. 5. − Les doctorants effectuent leurs travaux sous la responsabilité, dans chacun des pays concernés , d’un directeur de thèse

Art. 6. − La préparation de la thèse s’effectue par périodes alternéesentre les établissements intéressés selon un équilibre et des modalités définies dans la convention.

Art. 7. − ... Le jury est composé sur la base d’une proportion Art. 7. − ... Le jury est composé sur la base d’une proportion équilibrée de membres de chaque établissement et comprend, en outre, des personnalités extérieures à ces établissements . Le nombre des membres du jury ne peut excéder huit .

Note : la signature d’une convention de cotutelleest possible en cours de thèse

Assurer la formation à et par la recherche des futurs :

Enseignants-ChercheursChercheurs des EPSTPraticiens Hospitaliers et Hospitalo-Universitaires

MissionsMissions

Praticiens Hospitaliers et Hospitalo-UniversitairesCadres Scientifiques des Industries pharmaceutiques, bio-technologiques et agro-alimentaires ……

en s’appuyant sur les compétences et l'excellence scientifique des Unités de Recherche

qui lui sont rattachées

Département Carrières Département Carrières

et Emplois (DCE)et Emplois (DCE)

Collège DoctoralCollège Doctoral

Rentrée des Ecoles DoctoralesRentrée des Ecoles Doctorales

20112011--20122012

Accompagner les doctorants vers l’emploiAccompagner les doctorants vers l’emploi

dispositif régional mutualisédispositif régional mutualisé




Accompagner les doctorants vers l’emploiAccompagner les doctorants vers l’emploi

Accompagner les doctorants Accompagner les doctorants

vers l’emploivers l’emploi

*définir leur projet professionnel et optimiser leur recherche d’emploidéfinir leur projet professionnel et optimiser leur recherche d’emploi

*développer et valoriser leurs compétences et leur potentiel développer et valoriser leurs compétences et leur potentiel

d’innovationd’innovation

des séminaires thématiques pour permettre aux doctorants de :des séminaires thématiques pour permettre aux doctorants de :

*situer leur activité de recherche dans l’environnement sociosituer leur activité de recherche dans l’environnement socio

économique et institutionneléconomique et institutionnel

*communiquer vers le grand publiccommuniquer vers le grand public

*se préparer à la création d’activitése préparer à la création d’activité

*se former à la pédagogie universitairese former à la pédagogie universitaire




des séminaires thématiquesdes séminaires thématiques

Pour définir le projet professionnel Pour définir le projet professionnel

et optimiser la recherche d’emploiet optimiser la recherche d’emploi

�� définir et formuler son projet professionneldéfinir et formuler son projet professionnel

� identité numérique et réseaux sociaux virtuels� identité numérique et réseaux sociaux virtuels

� stratégie de recherche d’emploi

� l’entretien de recrutement

� atelier « se présenter en entreprise » en anglais

� droit du travail





Pour développer et valoriser les compétences et lePour développer et valoriser les compétences et le

potentiel d’innovationpotentiel d’innovation

�� auto évaluation des compétencesauto évaluation des compétences�� auto évaluation des compétencesauto évaluation des compétences

�� mener sa thèse en mode projetmener sa thèse en mode projet

� valorisation des compétences / NCT


et Emplois (DCE )et Emplois (DCE )



Pour situer l’activité de recherche dansPour situer l’activité de recherche dans

l’environnement socio économique et institutionnell’environnement socio économique et institutionnel

�� le chercheur dans la société numériséele chercheur dans la société numérisée

�� la valorisation économique et sociale de la recherchela valorisation économique et sociale de la recherche

� financement de la recherche sur projets� financement de la recherche sur projets

� propriété intellectuelle au service des doctorants

� intelligence économique et dynamique de l’innovation

� introduction à l’édition scientifique : comment améliorer ses chances d’être

publié ?





Pour communiquer vers le grand publicPour communiquer vers le grand public

�� valorisation des connaissances avec valorisation des connaissances avec wikipediawikipedia

�� transmission des connaissances scientifiques (ED BSL, SMRE et SPI)

Pour se préparer à la création d’activitéPour se préparer à la création d’activitéPour se préparer à la création d’activitéPour se préparer à la création d’activité

�� actions d’entreprendre (cycle de 6 conférences)actions d’entreprendre (cycle de 6 conférences)

� chercheur aujourd’hui, entrepreneur demain

� créer son activité / entreprise : accompagnement de projet

de création d’activité





Pour se former à la pédagogie universitaire / transmission des savoirsPour se former à la pédagogie universitaire / transmission des savoirs

�� accroître son aisance à l’oralaccroître son aisance à l’oral�� prise en charge de l’aspect professionnel de la fon ction d’enseignantprise en charge de l’aspect professionnel de la fon ction d’enseignant�� évaluer les apprentissages et les acquisitionsévaluer les apprentissages et les acquisitions




�� évaluer les apprentissages et les acquisitionsévaluer les apprentissages et les acquisitions�� utiliser une plateforme de formation à distanceutiliser une plateforme de formation à distance�� préparer un oral pédagogiquepréparer un oral pédagogique�� didactique de la physiquedidactique de la physique�� atelier voixatelier voix

Les Doctoriales® francoLes Doctoriales® franco--belgesbelges

séminaire résidentiel de 6 jours pour préparerséminaire résidentiel de 6 jours pour préparer

Les doctorants à intégrer l’entreprise Les doctorants à intégrer l’entreprise du 17 au 22 juin 2012du 17 au 22 juin 2012

Les conférences de juinLes conférences de juin




Les conférences de juinLes conférences de juin�� le métier d’enseignant chercheurle métier d’enseignant chercheur�� les réseaux sociaux professionnels : comment en fai re bon usage ?les réseaux sociaux professionnels : comment en fai re bon usage ?�� les pôles de compétitivité : labos, entreprises, je unes chercheurs..les pôles de compétitivité : labos, entreprises, je unes chercheurs..�� la création d’entreprise par les docteursla création d’entreprise par les docteurs

programme à compléter en cours d’année

Informations et inscriptionsInformations et inscriptions

•• Les fiches descriptivesLes fiches descriptives

•• Les dates des séminaires,Les dates des séminaires,

conférencesconférences

•• Les inscriptionsLes inscriptions

un portail UNIQUEun portail UNIQUE

commun aux 6 EDcommun aux 6 ED•• Les inscriptionsLes inscriptions

•• Les évaluations Les évaluations

•• les portfolios individuels les portfolios individuels http://formadoc.preshttp://formadoc.pres--ulnf.frulnf.fr




ContactsContacts

Département Carrières et EmploisDépartement Carrières et Emplois


Claudine DUMONT Claudine DUMONT – Directrice

Aïcha AARAB Aïcha AARAB – Responsable administrative

[email protected]




[email protected]

+33 (0)3 20 29 93 88

Un réseau de référents «référents « insertion insertion professionnelle docteursprofessionnelle docteurs »»

((coordonnées sur le portail coordonnées sur le portail FormadocFormadoc))

Documents

Protéomique, Modifications post-traductionnelles et ...edbsl.univ-lille2.fr/fileadmin/user_upload/ressources/accueil/RE-EDBS… · • Organiser la formation et préparer à l'insertion