Professions sous pression en C.-B.

Présentation à l’atelier sur le suivi et la prévision de la main-d’œuvre du GTIMT du FMMT, Vancouver, C.-B.

17 octobre 2007

Robert Mattioli

Administration régionale de la C.-B et du Yukon

Objet de la liste des « professions sous pression »

Données, théorie et besoins

Indicateurs utilisésAvantagesDésavantagesPondérationsAutres pondérations pour d’autres utilisations

Questions et domaines à améliorer

Aperçu de la présentation

Données

ThéorieBesoins

Intersection : Utilité opérationnelle

Questions :

Quels ensembles de données ou indicateurs pouvons-vous utiliser pour :

• identifier les professions aux fins du PTET?

• suivre les conditions du marché du travail et l’offre par profession en C.-B.?

Indicateurs

• Données sur les prestataires d’AE

• Prévisions par profession du SPPC

• Données sur les travailleurs étrangers

• Postes à pourvoir dans le Guichet emploi

• Données de l’Enquête sur la population active

Indicateur 1

Nombre de personnes qui reçoivent des prestations

d’AE inférieur à 250 en 2006

Indicateur 2

Pourcentage de changement dans le volume des demandes de prestations d’AE entre 2005

et 2006

Indicateur 3

Ratio du volume des demandes par rapport aux

personnes employées en 2006

Indicateur 4

Changement touchant le pourcentage des postes à

pourvoir entre 2005 et 2006

Indicateur 5

Pourcentage de changement dans le nombre de demandes de

travailleurs étrangers faites entre 2005 et 2006

Indicateur 6

Ratio des demandes de travailleurs étrangers faites en 2006 par rapport au nombre de personnes employées

en 2006

Indicateur 7

Ratio du nombre total de possibilités d’emploi entre 2006 et

2011 par rapport au nombre de personnes employées en 2006

Indicateur 8

Pourcentage de changement touchant les emplois entre 2005

et 2006

Indicateur 9

Pourcentage de changement touchant les

salaires entre 2005 et 2006

Pondérations

Liste

Indicateurprofessions sous

pressionPossibilités

élevéesNombre de personnes qui reçoivent des prestations d’AE inférieur à 250 en 2006

10 % 0 %

% changement dans le volume des demandes de prestations d’AE entre 2005 et 2006

10 % 5 %

Ratio du volume des demandes par rapport au nombre de personnes employées en 2006

10 % 5 %

Changement touchant le pourcentage des postes à pourvoir entre 2005 et 2006

10 % 5 %

% de changement dans le nombre de demandes de travailleurs étrangers faites entre 2005 et 2006 10 % 5 %

Ratio des demandes de travailleurs étrangers faites en 2006 par rapport au nombre de personnes employées en 2006

10 % 5 %

Ratio du nombre total de possibilités d’emploi entre 2006-2011 par rapport au nombre de personnes employées en 2006 20 % 65 %

% de changement touchant les emplois entre 2005 et 200610 % 5 %

% de changement touchant les salaires entre 2005 et 200610 % 5 %

Personne-ressourceRobert Mattioli

Service Canada, région de la C.-B et du Yukon10th Floor – 300 W. Georgia Street

Vancouver BC V6B 6G3604-666-1036

Questions et enjeux