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On fit comme toujours un voyage au loin de ce qui ntait quun voyage au bout de soi

Victor SEGALEN Pourquoi faire un stage ltranger ? Effectuer un stage ltranger constitue un enrichissement personnel et professionnel certain : des rencontres, des expriences de travail, des changes interculturels sont autant datouts pour attester de son dynamisme et de sa curiosit, qui sduisent beaucoup les recruteurs, quil sagisse de renforcer son CV pour continuer ses tudes ou entrer dans la vie active. Cest aussi gagner en autonomie et en maturit, dvelopper ouverture desprit et capacit dadaptation, amliorer son niveau de langue, apprhender une ralit diffrente de celle de son pays : culture, habitudes, modes de travail diffrents. En contexte de mobilit, les comptences interculturelles seront nettement amliores. Une ouverture laltrit, une meilleure connaissance de soi et une mise en perspective de ses propres repres dans un environnement qui noffre pas les mmes, sont des lments fondamentaux dans cette acquisition. Enfin, la trs grande majorit des tudiants ayant effectu un stage ltranger, souhaite recommencer. Nanmoins, trouver un stage ltranger nest pas facile et demande une prparation avant dengager la prospection. Il faut dabord vous interroger sur la destination, le march du travail ltranger, les dmarches entreprendre et valuer la faisabilit de votre projet. Celui-ci doit sinscrire dans une logique de cohrence de votre parcours.

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1. laborer son projet de stage a. Le contexte du stage

Vous devez choisir un pays daccueil sr et pour cela consulter le site du Ministre des affaires trangres : www.diplomatie.gouv.fr Informez-vous aussi sur la destination choisie en prenant contact avec un ancien stagiaire et en rencontrant des tudiants trangers : lUniversit de Rouen compte environ 10% dtudiants trangers. Vous trouverez sur le site Internet de lUniversit de Rouen la liste des associations tudiantes. Vous pouvez aussi participer aux International Speed Meetings organiss par le Service des Relations Internationales tout au long de lanne pour rencontrer des tudiants Internationaux. Renseignez-vous aussi sur le contexte du stage : dans certains pays, le stage tel que nous le concevons, c'est--dire complment dune formation universitaire, nexiste pas mais est considr comme un premier emploi. Dans tous les cas, il faut absolument signer une convention afin dviter tout abus. Quelques exemples sur la notion de stage en Europe :

En Allemagne

Il nexiste pas dobligation de rmunration minimum concernant le stage ou Praktikum. Lchelle de rmunration est comprise entre 300 800 et plus. De plus, les indemnits de stage sont diffrentes selon les secteurs dactivit, les zones gographiques et la taille de lentreprise. En Italie Le stage ou tirocinio est non rmunr. Vous pouvez ventuellement recevoir une indemnit, au bon vouloir de lemployeur. En Grande Bretagne

Les termes work placement, internship ou work-experience se rapprochent de la conception du stage tel que nous le pratiquons en France. La dure lgale du stage est comprise entre un six mois. Plus dinfos sur : www.euroguidance-france.org/.../stages Aux Etats-Unis et au Canada

Aux Etats-Unis, il vous faut obtenir un visa, mme pour un stage de courte dure. Vous pouvez trouver votre visa par vous-mme ou en passant par un organisme. Cette dernire solution est payante. En France, ces organismes sont habilits dlivrer le formulaire DS-2019 (Certificate of eligibility for exchange visitor status), ncessaire pour obtenir le visa J-1.

Au Canada Il est important de savoir qu'au Canada, un stage est considr comme un emploi mme s'il est non rmunr ou de courte dure. Le fait d'avoir trouv un stage ou un emploi au Canada ne garantit pas qu'un permis sera accord.

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Comment obtenir un Visa pour faire son stage au Canada ?

Pour obtenir un Visa de Stage au Canada, vous devez : avoir entre 18 et 35 ans la date de la demande. tre de nationalit franaise et rsider en France (France mtropolitaine, DOM et Saint-Pierre-et-Miquelon seulement), tre titulaire dun passeport franais valide et valable au moins un jour avant le sjour prvu, tre inscrit dans un tablissement denseignement ou dans un centre de formation, justifier dune offre de stage au Canada, ne pas avoir dj particip la catgorie Stage lie aux tudes, disposer de ressources financires suffisantes pour subvenir vos besoins pendant la dure du stage (700 / mois), souscrire une assurance sant et rapatriement valide pour la dure du sjour. Quelles sont les dmarches ncessaires lobtention du Visa de stage au Canada ? 5 tapes : - Tlcharger et imprimer lattestation de tlchargement puis remplir le formulaire EIC http://www.international.gc.ca/canada-europa/france/jeunesse-youth/stage-internship_on_the_job_training-en.asp (ATTENTION : Linscription en ligne est la seule faon daccder une trousse de participation. Aucun document papier ne peut vous tre transmis.) - Assembler les diffrents exemplaires du formulaire EIC - Rgler les frais de participation par virement bancaire - Complter la liste de contrle et la joindre lattestation de tlchargement - Envoyer votre dossier complet ladresse suivante : www.amb-canada.fr/eic Exprience Internationale Canada (FR-PRO 2010) Ambassade du Canada en France 35, avenue Montaigne 75008 Paris France

b. Dfinir son projet de stage Cest dabord se poser les bonnes questions :

- un stage ltranger pourquoi et pourquoi faire ? Dfinir son projet relve de la connaissance de soi et de la connaissance du march de lemploi. Il sagit donc de faire son bilan :

- Quels sont mes comptences, mes atouts, mes points faibles ? - Quels sont mes gots, mes centres dintrt, ce que jaimerais faire, dcouvrir ? - Dans quel pays ou zone gographique jaimerais travailler ?

Puis faire le lien entre ses comptences et le march du travail en commenant par rflchir en termes de domaine dapplications afin de dfinir le secteur dactivit, le service et la fonction viss. Informez-vous sur le secteur choisi : acteurs, services et mtiers. Construisez un projet de stage en lien avec votre formation, ses contenus pdagogiques et votre objectif professionnel. Plus le projet sera prcis, plus les contacts seront cibls et donc efficaces.

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c. Financer le stage La mobilit tudiante est, de plus en plus, une priorit de lenseignement suprieur, voire une tape obligatoire dans certains cursus. Que ce soit pour quelques semaines ou quelques mois, pour un stage ou pour des tudes, un nombre croissant dtudiants partent chaque anne ltranger. Plus-value incontestable pour votre avenir, le dpart ltranger dans le cadre de vos tudes a un cot. Si lintrt de cette mobilit mrite un investissement financier, plusieurs dispositifs de bourses, pour la plupart cumulables, soffrent vous pour financer tout ou partie de votre sjour. Bourse Erasmus Stages :

Pour tout stage intgr dans le cursus dune dure de 3 mois minimum (2 mois de date date pour les DUT). Attention : uniquement dans les pays de lUnion Europenne, lIslande, le Liechtenstein, la Norvge, la Suisse et la Turquie. La bourse ne peut tre accorde quune seule fois dans le cursus, quel que soit le nombre de mois effectus. Montant : de 300 400 par mois Dossier unique tlchargeable sur www.univ-rouen.fr onglet international. Bourse Rgion STAGE mobilit :

Pour tout stage ltranger valid dans un cursus de luniversit et dune dure de 3 mois maximum. Montant : 200 de prime au dpart puis : 30 par semaine pour les non boursiers 75 pour les boursiers CROUS Dossier tlchargeable sur www.univ-rouen.fr onglet international. Bourse AMI : Aide la Mobilit Internationale

Pour les boursiers CROUS uniquement (chelon 0 inclus) pour une priode de 2 mois dtudes ou de stage minimum valide dans le cursus (tudes ou stages) Montant : entre 800 et 3600 , selon la dcision de la commission. Dossier unique tlchargeable sur www.univ-rouen.fr onglet international. Aide du Fonds de Solidarit et de Dveloppement des Initiatives Etudiantes (FSDIE) :

Cette aide ponctuelle sadresse plus particulirement aux tudiants non boursiers faisant tat de difficults financires justifies et non ligibles aux autres dispositifs (ex : stage dont la dure est infrieure aux conditions dligibilit des autres dispositifs). Montant : aide ponctuelle dun maximum de 900 . Dossier unique tlchargeable sur www.univ-rouen.fr onglet international. Bourse Aristide Briand :

Pour les tudiants dont le foyer fiscal est domicili dans lEure et pour un sjour dau moins 4 mois. Montant : partir de 150 par mois pour une priode dtudes et 400 pour tout le sjour en cas de stage Retrait du dossier : le dossier est retirer la mairie de votre commune.

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Bourse de lOFAJ : Ofice franco-allemand pour la Jeunesse Bourse rserve aux tudiants qui effectuent un stage en Allemagne dans le cadre de leur cursus. Retrait du dossier : http://www.ofaj.org/stagespratiques-pour-etudiants Bourse de lOFQJ : OFFICE FRANCO-QUEBECOIS POUR LA JEUNESSE Aide de dpart de 250 pour les tudiants qui partent tudier au Qubec. Autres bourses :

Dautres bourses sont disponibles. Nhsitez pas vous renseigner auprs de la mairie de votre commune ainsi quauprs des Comits dEntreprise de vos parents.

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2. Prospection et candidature a. Engager la prospection

a.1 En entreprise

Identifiez les lieux, sites et personnes ressources, activez votre rseau. Commencez en vous appuyant dabord sur votre rseau : amis, famille, tudiants de la filire, enseignants Consultez les rapports de stage des tudiants de votre filire qui ont dj effectu un stage ltranger. Participez aux forums ou salons organiss sur ce thme. Avant de vous plonger dans les annuaires dentreprises linternational, demandez-vous quelles sont les entreprises franaises ltranger et postulez directement sur leurs sites. Vous en trouverez une liste sur le site de la Maison des Franais ltranger (MFE), dans la rubrique sites de lexpat : http://www.mfe.org/index.php/Sites-de-l-expat/EMPLOI/LES-SITES et galement dans la rubrique stages et volontariat linternational . Toujours sur le site de la MFE, intressez-vous aux portails pays. A utiliser aussi, les annuaires dentreprises europennes :

- http://www.europages.com - http://www.kompass.fr - http://www.annuaire-international.com

Consultez les offres de stage ltranger sur les sites internet gnralistes partir de cette liste non exhaustive :

- http://www.platine.univ-lorraine - www.vip-stage.com/etranger/tous_stages.php - www.jobs-stages.letudiant.fr/stages-etudiants.html - www.cursusmundus.com/stages-a-letranger - http://www.kapstages.com/ - http://www.cadrexport.com/ - www.pagetalent.fr/ - http://www.worldwide-internships.com - www.emploi.org - www.worldwide-internships.com - http://www.lerucher.com - http://www.teli.asso.fr - http://ies-consulting.es - http://www.apecita.fr

Les chambres consulaires :

Le portail des Chambres de Commerce et dIndustrie : www.cci.fr/web Quelques exemples de Chambres spcialises : Chambre de commerce et dindustrie franco-britannique : www.francobritishchamber.com Chambre de commerce franco-allemande : www.francoallemand.com Chambre de commerce franco-espagnole : www.cocef.com Chambre de commerce franco-portugaise : www.ccifp.fr

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Chambre de commerce franco-irlandaise : www.franceireland.com Chambre de commerce franco-italienne : www.ccif-france.fr Et aussi : http://www.uccife.org

a.2 Dans les institutions europennes et organisations internationales

Les institutions europennes Commencez dabord par vous renseigner sur les lieux et modes de fonctionnement des diffrentes institutions de lUnion Europenne afin deffectuer un stage en lien avec votre projet et votre formation et ce via le lien suivant : http://www.vie-publique.fr/decouverte-institutions/union-europeenne

Les candidatures sont formuler directement sur le site internet des institutions en tlchargeant le formulaire en ligne.

- Le Parlement Europen

Le sige du Parlement Europen se trouve Strasbourg, la plupart des activits des commissions parlementaires se droulent Bruxelles et le Secrtariat Gnral de lInstitution est Luxembourg. Le Parlement Europen offre plusieurs possibilits de stages au sein de son secrtariat gnral. Vous avez la possibilit deffectuer des stages rmunrs ou non, en fonction de votre situation, mais toujours des dates bien prcises. En savoir plus : Site du Parlement Europen : http://europarl.europa.eu et un lien sur les procdures de candidature : http://www.europarl.europa.eu/aboutparliament/fr

- Le Conseil de lUnion Europenne

Le Conseil est linstitution runissant les reprsentants de niveau ministriel de chaque tat membre. Il sige en dix formations spcialises et a des comptences lgislatives et budgtaires. Il se runit Bruxelles ou Strasbourg. En savoir plus : http://www.consilium.europa.eu/contacts/traineeships-office Vous pouvez galement contacter le Bureau des Stages: Courriel : stages@consilium.europa.eu Tl. : +32.2.281.64.61 ou +32.2.281.68.62 ou +32.2.281.39.13 ou +32-2-281.81.33 Fax : +32.2.281.84.44

- La Commission Europenne

Installe Bruxelles, La Commission europenne est l'organe excutif de l'Union europenne. Elle reprsente les intrts de l'Union dans son ensemble. Les principales tches de la Commission sont de :

- dfinir les objectifs et les priorits de l'action de l'UE ; - soumettre des propositions lgislatives au Parlement et au Conseil; - grer et mettre en uvre les politiques de l'UE et le budget ;

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- veiller l'application de la lgislation europenne (avec la Cour europenne de justice);

- reprsenter l'UE sur la scne internationale (ngociation d'accords commerciaux entre l'UE et d'autres pays, etc.).

En savoir plus : http://ec.europa.eu/about/index_fr.htm

- Le Comit conomique et Social

Le Comit conomique et social europen a t cr en 1957 en tant qu'instance de discussion sur des questions lies au march unique. Le CESE permet aux groupes d'intrt europens (syndicats, associations d'employeurs, fdrations agricoles) de donner un avis formel sur les propositions lgislatives de l'UE. En savoir plus : Lien direct pour les stages : http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.fr.traineeships Il existe galement des possibilits de stage au sein des Agences de lUnion Europenne : http://europa.eu/agencies/index_fr.htm

- La Cour de Justice Europenne

La Cour de Justice Europenne, cre en 1952, constitue lautorit judiciaire de lUnion Europenne et veille, en collaboration avec les tats membres, lapplication uniforme du droit communautaire. Chaque anne un nombre limit de stages rmunrs et dune dure maximale de 5 mois sont proposs. Il y a 2 priodes de stage :

- du 1er mars au 31 juillet (formulaire envoyer au plus tard le 30 septembre) - du 1er octobre au 28 fvrier (formulaire envoyer au plus tard le 30 avril). Plus dinfos sur : http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008/

les organisations internationales

Quelques exemples :

- Un stage lUnesco

Effectuer un stage lUnesco vous permettra non seulement de mettre en uvre les comptences acquises lors de votre cursus mais galement de vous familiariser avec un environnement multiculturel et davoir une approche concrte du mode de fonctionnement dune organisation internationale. Les stages concernent les tudiants en cours dtudes universitaires (au moins 3 annes dtudes) ou en formation professionnelle. La dure du stage est de 1 4 mois et les demandes de stage se font uniquement sur le site web de lUnesco Enfin, un stage lUnesco nouvre doit aucune rmunration mais constitue un atout plutt valorisant sur le CV dun jeune diplm. Plus dinfos sur : http://www.portal.unesco.org

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- Un stage lONU http://www.un.org

- Un stage dans un tablissement denseignement du franais ltranger http://www.fondation-alliancefr.org Vous y trouverez lannuaire des Alliances franaises dans le monde ainsi que des offres de stage dans la rubrique " Travailler dans les Alliances. Pour consulter la liste des stages au sein des Organisations Internationales :

http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere/emplois-stages-concours/mission- Et aussi le Portail Europen de la Jeunesse : http://europa.eu/youth/working/traineeships/index_eu_fr.html

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b. Prparer sa candidature Chaque pays cultive sa propre approche du curriculum vitae et de la lettre de candidature. Vous en trouverez des exemples au sein de la documentation du SUIO-BAIP cite en annexe. Nanmoins les rgles de base restent les mmes :

- un CV adapt votre objectif et votre interlocuteur - une lettre de motivation dans laquelle vous montrez lintrt que vous avez pour

lentreprise ou le service choisi, un thme de stage, ainsi que vos atouts en regard de ce choix.

Pour vous aider dans votre dmarche dlaboration du projet de stage et de vos outils de communication (CV, lettre), vous pouvez prendre rendez-vous auprs dune charge dinsertion du Bureau dAide lInsertion Professionnelle : baip@univ-rouen.fr

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3. Prparer le stage

a. La convention (DEVE)

Le stage permet la mise en pratique de connaissances thoriques dans un cadre professionnel et donne l'tudiant une exprience du monde du travail dans l'entreprise, le monde associatif ou les tablissements publics, y compris les tablissements d'enseignement ou les laboratoires de recherche. En aucun cas le stage ne peut tre considr comme un emploi. L'inscription l'universit conditionne la possibilit d'effectuer un stage conventionn. Pour obtenir une convention, une fiche simplifie doit tre renseigne au pralable. La convention doit ensuite tre retire au service scolarit de l'UFR ou de l'IUT. Elle doit tre signe par l'tablissement d'enseignement, l'entreprise d'accueil, le tuteur pdagogique et l'tudiant stagiaire qui engagent ainsi leurs responsabilits respectives.

Plus dinformation : http://www.univ-rouen.fr/44109586/0/fiche_DEVE__pagelibre/

b. Sassurer avant de partir tre assur en cas de problme de sant pendant votre sjour ltranger est une condition indispensable pour partir lesprit tranquille. Parmi les nombreuses questions pratiques que vous devrez vous posez en prparant votre dpart, impossible de faire limpasse sur la rubrique sant . La question ne se posera pas de la mme faon selon le pays dans lequel vous aurez choisi de partir tudier ou effectuer un stage. Mais dans tous les cas, un certain nombre de dmarches seront indispensables avant le dpart, pour viter les mauvaises surprises en cas de problme de sant. Un projet de sjour dtudes ltranger peut se faire dans des cadres diffrents, en fonction de votre projet, de votre situation personnelle, et du pays dans lequel vous souhaiter partir. Mais la prparation de ce sjour soulve toujours un certain nombre de questions pratiques. Celle de votre couverture mdicale et de votre assurance pendant votre sjour ltranger est incontournable. Cette brochure sadresse aux tudiants qui prparent un sjour dtudes ltranger dans le cadre dun change universitaire. Elle donne un aperu des dmarches suivre, selon votre situation et votre destination, pour partir lesprit tranquille et en toute scurit. Comme vous le savez sans doute, la majorit des tudiants en France bnficient dune protection sociale complte : rgime de base (obligatoire) et rgime complmentaire. Lors dun sjour ltranger dans le cadre dun change universitaire europen (dit communautaire, type Erasmus), ltudiant reste inscrit dans son tablissement dorigine : il bnficie alors du rgime de base des tudiants, et pourra faire le choix dune assurance complmentaire. En revanche, hors programme dchange ou hors Espace Economique Europen, ltudiant ne relve plus de ce rgime obligatoire tudiant : il faudra alors prendre soin de sassurer de la couverture sociale la plus adapte.

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En Europe

Vous vous apprtez partir tudier ou faire un stage dans le cadre dun programme communautaire dchange, pour une priode de 3 12 mois ? Si votre destination est lun des 27 pays de lUnion Europenne, ou encore lIslande, la Norvge, la Suisse ou le Liechtenstein, vos dmarches sont trs simplifies !

Demandez la Carte Europenne dAssurance Maladie (CEAM) auprs de votre Caisse dassurance maladie ou de votre mutuelle tudiante. Gratuite et valable un an (sous rserve de la validit de votre affiliation la caisse dassurance maladie), cette carte permettra la prise en charge de vos soins mdicaux ltranger dans les mmes conditions que pour les assurs du rgime de scurit sociale de votre pays daccueil. Les systmes de sant varient selon les pays, il pourra donc, selon les cas, vous tre demand davancer tout ou partie des frais et den demander le remboursement ultrieur (sur prsentation de justificatifs). Notez que, en fonction des modalits du rgime local de protection sociale, certains soins pourront tre peu ou pas pris en charge. La CEAM exclut par ailleurs toute couverture en matire dassistance (rapatriement, etc.). Il peut donc tre judicieux, pour ces deux raisons, de souscrire une assurance complmentaire Hors Europe

Pour toute autre destination que celles cites prcdemment, la CEAM nest pas prise en compte, et aucun remboursement automatique ne sera possible au titre de votre affiliation au rgime franais de protection sociale. Des accords spcifiques existent toutefois entre la France et certains pays, pour une prise en charge partielle par les rgimes locaux dassurance maladie (les termes des diffrentes conventions bilatrales existantes sont rpertoris sur le site du CLEISS). Notons le cas particulier du Qubec : renseignez-vous auprs de votre CPAM ou de votre mutuelle pour obtenir le formulaire quil vous faudra fournir au service immigration du Qubec (www.mri.gouv.qc.ca). Dans la plupart des cas, vous aurez le choix entre adhrer au systme dassurance maladie de votre pays daccueil (gnralement une assurance prive), ou souscrire la Caisse des Franais de ltranger (voir ci-dessus). Attention : dans tous les cas, votre protection sociale dans votre pays daccueil risque dtre limite, les frais peuvent tre levs et leur remboursement souvent alatoire, notamment sil sagit de mdecine prive, parfois indispensable, mais gnralement trs coteuse. Il est alors fortement recommand (et parfois mme exig par ltablissement daccueil) de souscrire une assurance complmentaire prive. Remarque : les tudiants qui effectuent ltranger un stage obligatoire non rmunr bnficient de la protection relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Complmentaire sant et assistance

De nombreuses assurances prives (de mme que certaines cartes bancaires, selon des conditions spcifiques dutilisation) proposent des formules varies dassistance et couverture maladie aux tudiants. Elles peuvent dans certains cas tre proposes par ltablissement daccueil. Toutefois, la solution la plus simple et souvent la plus sre reste de sadresser une mutuelle tudiante franaise (LMDE ou SMENO). Celles-ci ont en effet dvelopp des formules simples et intressantes de couverture complmentaire sant et dassistance spcialement adaptes aux sjours dtudes ou de stages ltranger, parfois en partenariat avec la Caisse des Franais de ltranger.

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Prvenir plutt que gurir

Confront un systme de sant diffrent, voire des risques lis un nouvel environnement et un autre mode de vie, sans parler dventuelles difficults linguistiques, les choses les plus simples pourraient bien savrer problmatiques : prendre rendez-vous chez un dentiste, trouver des mdicaments pour un rhume... Mieux vaut donc prendre les devants : faites le point avec votre mdecin et votre dentiste avant de partir, glissez dans vos bagages quelques mdicaments de base et ceux que vous risqueriez de trouver difficilement sur place, ainsi par exemple quune paire de lunettes de rechange ou les ordonnances qui pourraient vous tre utiles. Et une fois sur place, nattendez pas den avoir besoin pour vous renseigner sur les services daide durgence. Vous naurez alors plus qu partir lesprit tranquille ! Pour plus dinformations : Caisse des Franais lEtranger www.cfe.fr

CIMED - Comit dinformation mdicale www.cimed.org

LAssurance Maladie www.ameli.fr

CLEISS - Centre des Liaisons Europennes et Internationales de Scurit Sociale www.cleiss.fr

La Mutuelle des Etudiants www.lmde.com

La SMENO www.smeno.com

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4. Acqurir dautres expriences ltranger

a. Le Permis Vacances Travail ou Working Holiday Le Permis Vacances Travail permet aux moins de 35 ans (30 ans dans certains pays) de sjourner ltranger pour passer des vacances, tout en tant autoris travailler. Les pays concerns : Argentine, Australie, Canada, Core du Sud, Singapour, Nouvelle-Zlande, Japon, Taiwan. Voir le site www.pvtistes.net ainsi que les sites des ambassades concernes pour avoir plus dinformations sur ce programme.

b. Le Volontariat International en Entreprise (VIE) et le Volontariat International Administratif (VIA)

Ces dispositifs sadressent aux tudiants en fin de stage dtudes sous rserve de validation par lorganisme formateur, aux jeunes diplms entrant sur le march du travail et aux personnes ayant dj une exprience professionnelle, tout niveau de qualification et pour

tout type de mtier. En effet, la loi du 14 mars 2000 permet aux entreprises franaises de confier un(e) jeune, ag(e) de 18 28 ans, de nationalit franaise ou ressortissant dun pays de lEspace conomique Europen, en rgle avec les obligations militaires du pays dorigine, une mission professionnelle ltranger durant une priode modulable de 6 24 mois selon ses besoins.

c. La formule VIE Pour quelles missions ? Commerciales :

tudes de march, prospection commerciale, animation dun rseau de distribution, marketing, accompagnement dimplantation dune filiale Techniques :

Ingnierie, accompagnement dun chantier, formation dquipes locales, suivi et contrle dinstallations industrielles Gestion :

Comptabilit, qualit, contrle de gestion, ressources humaines, analyse financire, conseil juridique, audit Pour quelles entreprises ?

Les entreprises de droit franais agissant linternational, disposant dune structure locale ou ayant des partenaires locaux, ou sans structure locale (mesures spciales dhbergement destines aux PME). Comment trouver une mission ?

En rpondant aux offres sur le site www.civiweb.com En adressant une candidature spontane aux entreprises de droit franais en fonction de leur secteur dactivit, de leur pays dimplantation, selon vos objectifs et vos expriences.

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A lissue dun stage en entreprise, en postulant directement sur les sites des grandes entreprises

d. La formule VIA Pour le Ministre des Affaires trangres et Europennes (MAEE) :

Mtiers : attachs de presse, informaticiens, architectes, mdecins au sein des ambassades, chargs de mission dans les services culturels, coopration scientifique et technique, enseignants, animateurs, attachs culturels, mdecins, chercheurs scientifiques Pour le Ministre de lconomie, de lIndustrie et de lEmploi (MINEIE) la Direction gnrale du Trsor et de la Politique conomique (DGTPE)

Mtiers : conomistes, financiers, juristes et chargs de mission dans les services conomiques auprs des ambassades ou parfois mis la disposition dune Chambre de Commerce et dIndustrie Franaise ltranger (CCIFE) Pour Ubifrance, dans le cadre de ses bureaux ltranger Mtiers : chargs du dveloppement des entreprises

Mode de candidature :

- Rpondre exclusivement aux offres sur le site www.civiweb.com Informations pratiques sur le VIE et le VIA

- Indemnit mensuelle de 1.200 3.200 selon les pays daffectation, soit une moyenne de 2.200 mensuels nets de toutes cotisations sociales et non imposables.

- Couverture sociale complte pour le VI et ses ayants droits - Dure de mission prise en compte pour le calcul de la retraite de base (nombre de

trimestres)

- Voyage aller et retour, transport de 150 kg de bagages, frais de visas pay par lentreprise

- Statut public protecteur, tutelle de lambassade de France pendant la mission.

e. Le Service Volontaire Europen : jeunes de 18 30 ans

Le SVE est une activit dintrt gnral dveloppe au sein dun organisme but non lucratif (association, collectivit territoriale, tablissement ou organisme public).Il permet deffectuer des missions de volontariat dans les secteurs de lart et de la culture, le secteur social, lenvironnement et la protection du patrimoine, le sport, la diversit culturelle, lavenir de lEurope Le Service Volontaire Europen est une des actions du PEJA.

Le PEJA-Programme Europen Jeunesse en Action-est un programme dducation non formelle de lUnion Europenne proposant aux jeunes un large panel dactivits se droulant hors du cadre scolaire ou professionnel. Pour effectuer des missions de volontariat dans les secteurs de lart et de la culture, le secteur social, lenvironnement et la protection du patrimoine, le sport, la diversit culturelle, lavenir de lEurope Dure : de 2 12 mois Destinations :

- Les 27 pays de lUnion Europenne

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- Les pays de lEspace conomique europen - Les pays candidats ladhsion - Les pays partenaires

Le SVE est un partenariat trois : le futur volontaire, lorganisme denvoi dans le pays dorigine et lorganisme daccueil dans le pays souhait. Le CRIJ est organisme denvoi SVE : il accompagne les jeunes dans la construction de leur projet et finalise le partenariat. Plus dinfos sur : www.crij-haute-normandie.org/Partir-en-SVE.html et www.jeunesseenaction.fr Dautres infos sur :

- Le portail europen de la jeunesse : http://europa.eu/youth/ Rubrique Volontariat/Echanges>Service volontaire europen ou http://ec.europa.eu/youth/index en.htm

LInstitut national de la jeunesse et de lducation populaire (INJEP) : www.injep.fr/ Rubrique Actions europennes>Agence franaise du programme europen Jeunesse en action>Service volontaire europen

f. Partir au pair ltranger

Sur le site de la Maison des Franais de ltranger (MFE), vous dcouvrirez une slection dorganismes dans la rubrique " sites de lexpat" puis " les sites classs par source" : http://www.expatries.org/index.php/Sites-de-l-expat/EMPLOI/ Quelques exemples : LUnion Franaise des agences au pair (UFAAP) : regroupement dagences spcialises dans le placement au pair, en France et ltranger. Les agences adhrentes sont accessibles partir de la rubrique Agences , http://www.ufaap.org Eurojob France au pair : site priv en anglais agence, membre de lUFAAP, propose pour le Royaume-Uni des placements hteliers, des jobs rmunrs (3 mois minimum), des stages non rmunrs et des placements au pair en Europe et aux Etats-Unis, http://www.eurojob.fr French Au Pairs : Site priv en anglais ou en franais, spcialis dans le placement au pair

de jeunes franaises en Angleterre, http://www.AupairsByPebbles.com Europair services : Cette association rgie par la loi de 1901, membre de lIAPA et de lUFAAP, effectue des placements au pair dans une dizaine de pays dEurope et aux Etats-Unis. Elle propose galement des postes en htellerie-restauration en Grande-Bretagne et en Espagne, http://www.europairservices.com Multikultur Au Pair Service. Site priv en anglais, cette agence de placement au pair

propose les dmarches et conditions demploi par pays, http://www.aupair.com Au pairs job match : Ce site priv multilingue permet denregistrer sa candidature auprs dun organisme spcialis dans le recrutement des nannies. Avant tout valable pour le

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Royaume-Uni, il est galement possible de postuler dans le reste du monde, http://www.aupairs.co.uk Nanny job. Site priv en anglais ddi au recrutement des childcarers au Royaume-Uni (nannies, au pair, nursery nurse), vous pouvez dposer votre CV. http://www.nannyjob.co.uk Source : http://www.expatries.org/

g. tudier ltranger

Les tudiants de lUniversit peuvent raliser un semestre ou deux ltranger sur le principe dun accord bilatral entre ltablissement dorigine et ltablissement daccueil. Il sagit de suivre les cours dans une de nos universits partenaires. Ces changes peuvent se faire dans le cadre des programmes ERASMUS ou CREPUQ, ou bien dans le cadre dune convention bilatrale entre deux tablissements. Les conditions de participation : Etre inscrit l'Universit de Rouen au moment de la candidature Etre inscrit l'Universit de Rouen au moment du dpart, en deuxime anne minimum (voir les conditions par dpartement) Rgles gnrales : Dure de la mobilit : un ou deux semestres, le plus souvent au choix de l'tudiant. Cours et examens suivis dans l'universit partenaire, diplme obtenu l'Universit de Rouen par validation des ECTS obtenus l'tranger. Frais d'inscription pays l'Universit de Rouen O partir ? L'Universit possde plus de 600 conventions avec diffrents tablissements europens et dans le reste du monde. Les mobilits sont rgies par des conventions de coopration signes entre les dpartements. La convention prcise le nombre de places offertes. Cela signifie que votre dpartement possde des relations privilgies avec leur quivalent dans une universit europenne pour vous permettre d'y effectuer un sjour d'tude qui sera reconnu Rouen votre retour. Comment postuler ? Le formulaire de candidature est disponible sur le site Internet de lUniversit de Rouen / International / partir tudier ltranger Service des relations Internationales Ple mobilit Anne DANDEVILLE Responsable anne.dandeville@univ-rouen.fr

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5. Le retour Le retour en France constitue parfait une tape tout aussi dlicate que le dpart ltranger. Aprs un sjour long et intense en dcouvertes et en expriences, il est peu probable et dailleurs peu souhaitable ? de revenir en France inchang. Les parents et amis, retrouvs au retour de France, pourront tre drouts par ces transformations auxquelles ils ne sont pas toujours prpars, quelles soient superficielles ou plus profondes. Il est aussi probable que cette phase (parfois appel choc culturel invers ) soit vcue par ltudiant son retour avec un certain sentiment de nostalgie de sa vie ltranger : il ou elle a chang, vcu souvent une exprience trs riche et enthousiasmante, et le retour en France est parfois vcu comme un retour en arrire Le retour peut parfois savrer dlicat et un court temps de radaptation est normal. Il suffit bien souvent den tre avertiet davoir prpar votre retour. Vous aurez vcu une exprience inoubliable, faites en sorte de vous assurer un retour en douceur ! Parmi les choses ne pas ngliger, veillez particulirement effectuer avant mme votre retour certaines dmarches, notamment celles qui sont lies la poursuite de vos tudes. De mme, les dmarches la validation de vos tudes ou de votre stage ltranger ou votre insertion professionnelle doivent tre lobjet dune attention particulire pour valoriser ds votre retour de cette mobilit ltranger.

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ANNEXES

AU SUIO-BAIP

Partir tudier l'tranger dition 2012 Ltudiant tudier et Travailler ltranger - dition 2012 ONISEP Travailler ou tudier en Australie et Nouvelle-Zlande dition 2011 - Studyrama Travailler ou tudier en Europe dition 2011 - Studyrama Travailler ou tudier en Espagne dition 2009 - Studyrama Travailler ou tudier au Canada dition 2009 - Studyrama S'installer et travailler au Qubec dition 2011 LExpress Un emploi ou un stage ltranger - dition 2012 - I.S.P. Trouver un job ou un stage l'tranger dition 2010 - Studyrama Le CV en langue trangre - dition 2011 GO ditions Le guide du CV en anglais dition 2011 Ltudiant Des curriculum vitae hors frontires - dition 2012 I.S.P. Des lettres hors frontires ! - dition 2012 I.S.P. Rdiger une lettre de motivation en anglais dition 2009 Studyrama Lentretien dembauche en anglais - dition 2011 - Studyrama Guide des sjours linguistiques et du travail au pair l'tranger - dition 2012 - I.S.P.

Guide des bourses pour des tudes ou un stage ltranger - dition 2012 I.S.P.

AU SERVICE DES RELATIONS INTERNATIONALES

Guide du logement ltranger Les bourses de mobilit

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