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Lettre à Mesdames et Messieurs les responsables de l’AFPA De la part de Guy BRAND, particulièrement choqué par le refus d’embauche en CDI de Mr Stéphane MICHEL. Je pense être bien placé en tant qu’ancien stagiaire RET 2001/2002, et membre du jury à l’Afpa de Brive depuis quelques années, pour vous faire part de mes réflexions. Merci de prendre le temps de me lire. Je pense que vous commettez une grave erreur de jugement, en ne vous rendant pas compte de la grande valeur et de la qualité de la formation RET de Brive ainsi que de l’impact et de la réputation dont elle jouit auprès des professionnels du tourisme. Cette notoriété n’a cessé de croître au fil des ans, grâce à son instigateur Mr Gilles LE PAGE et à tous les formateurs qui l’ont secondé, jusqu’à Mr Stéphane MICHEL aujourd’hui. La formation RET de Brive est reconnue comme la plus pointue par les organismes et professionnels du tourisme, car elle a su, grâce à ces personnes, évoluer et s’améliorer sans cesse, en prenant en compte, toutes les évolutions des métiers du tourisme et des nouvelles technologies, pour mettre sur le marché du travail des professionnels immédiatement performants. Deux expériences personnelles me permettent de témoigner de la valeur de cette formation et de sa réputation: - J’ai été recruté comme responsable de village club par le CCE Air France, sur le critère principal de l’obtention du diplôme de RET, à l’Afpa de Brive. - Etant jury à l’Afpa de Brive, mais aussi pour d’autre organismes de formation RET, j’ai pu constater la qualité supérieure de l’enseignement distillé à Brive, aussi bien au niveau des compétences techniques que de la maturité acquises par les candidats. Bien sûr, personne n’est indispensable suivant le vieil adage! Mais quand on a la chance d’avoir, en la personne de Mr Stéphane Michel, que je connais depuis 2 ans : une personne qui possède de telles qualités en tant que formateur: compétences, techniques, pédagogie et des qualités humaines exceptionnelles et essentielles pour mener à bien une formation d’adultes de divers horizons, pendant une année une personne qui bénéficie de l’expérience inestimable, que lui a transmise Mr Gilles Le Page une personne qui s’investit totalement dans sa mission, sans compter ses heures, ni sa fatigue une personne appréciée et reconnue par tous les stagiaires qu’il a formés, Je ne peux imaginer que l’Afpa, cataloguée je crois, comme un organisme sérieux, ne réintègre pas immédiatement et en CDI, au grand soulagement des nombreux stagiaires 2012 , Mr Stéphane Michel. Ne galvaudez pas la valeur de la formation RET de Brive , n’hypothéquez son avenir ainsi que celui des stagiaires 2012 et futurs, ne ternissez pas auprès des professionnels du tourisme, la bonne réputation de l’Afpa de Brive, prenez conscience de « l’exceptionnel patrimoine acquis au fil des ans depuis 1991 grâce à Gilles Le Page les collaborateurs qu’il a formés et aujourd’hui Stéphane Michel……… ». Mr Stéphane MICHEL mérite un CDI. Merci de m’avoir lu et j’espère compris. Guy BRAND [email protected]

AFPA : témoignage d'un professionnel pour Stéphane MICHEL (formateur tourisme Brive)

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Page 1: AFPA : témoignage d'un professionnel pour Stéphane MICHEL (formateur tourisme Brive)

Lettre à Mesdames et Messieurs les responsables de l’AFPA

De la part de Guy BRAND, particulièrement choqué par le refus d’embauche en CDI de Mr Stéphane

MICHEL.

Je pense être bien placé en tant qu’ancien stagiaire RET 2001/2002, et membre du jury à l’Afpa de Brive

depuis quelques années, pour vous faire part de mes réflexions.

Merci de prendre le temps de me lire.

Je pense que vous commettez une grave erreur de jugement, en ne vous rendant pas compte de la grande

valeur et de la qualité de la formation RET de Brive ainsi que de l’impact et de la réputation dont elle jouit

auprès des professionnels du tourisme.

Cette notoriété n’a cessé de croître au fil des ans, grâce à son instigateur Mr Gilles LE PAGE et à tous les

formateurs qui l’ont secondé, jusqu’à Mr Stéphane MICHEL aujourd’hui.

La formation RET de Brive est reconnue comme la plus pointue par les organismes et professionnels du

tourisme, car elle a su, grâce à ces personnes, évoluer et s’améliorer sans cesse, en prenant en compte,

toutes les évolutions des métiers du tourisme et des nouvelles technologies, pour mettre sur le marché du

travail des professionnels immédiatement performants.

Deux expériences personnelles me permettent de témoigner de la valeur de cette formation et de sa

réputation:

- J’ai été recruté comme responsable de village club par le CCE Air France, sur le critère principal de

l’obtention du diplôme de RET, à l’Afpa de Brive.

- Etant jury à l’Afpa de Brive, mais aussi pour d’autre organismes de formation RET, j’ai pu constater la

qualité supérieure de l’enseignement distillé à Brive, aussi bien au niveau des compétences techniques que

de la maturité acquises par les candidats.

Bien sûr, personne n’est indispensable suivant le vieil adage!

Mais quand on a la chance d’avoir, en la personne de Mr Stéphane Michel, que je connais depuis 2 ans :

• une personne qui possède de telles qualités en tant que formateur: compétences, techniques,

pédagogie et des qualités humaines exceptionnelles et essentielles pour mener à bien une formation

d’adultes de divers horizons, pendant une année

• une personne qui bénéficie de l’expérience inestimable, que lui a transmise Mr Gilles Le Page

une personne qui s’investit totalement dans sa mission, sans compter ses heures, ni sa fatigue une

personne appréciée et reconnue par tous les stagiaires qu’il a formés,

• Je ne peux imaginer que l’Afpa, cataloguée je crois, comme un organisme sérieux, ne réintègre pas

immédiatement et en CDI, au grand soulagement des nombreux stagiaires 2012 , Mr Stéphane Michel.

Ne galvaudez pas la valeur de la formation RET de Brive , n’hypothéquez son avenir ainsi que celui des

stagiaires 2012 et futurs, ne ternissez pas auprès des professionnels du tourisme, la bonne réputation de

l’Afpa de Brive, prenez conscience de « l’exceptionnel patrimoine acquis au fil des ans depuis 1991 grâce à

Gilles Le Page les collaborateurs qu’il a formés et aujourd’hui Stéphane Michel……… ».

Mr Stéphane MICHEL mérite un CDI.

Merci de m’avoir lu et j’espère compris.

Guy BRAND

[email protected]