Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaubernard

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    11-Aug-2015

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  1. 1. Journe #VotreJob #RecrutezMoi Entretien avec une pro de la communication Entretien avec #VotreJob #RecrutezMoi 1 par Alban JARRY Avec Justine Chezaubernard
  2. 2. 2 Entretien avec un pro ... Entretien avec #VotreJob #RecrutezMoi Pouvez-vous vous prsenter ? Je mappelle Justine, jai 25 ans et je viens tout juste dobtenir mon Master 2 en e-commerce et web marketing lcole Sup de Web. Je suis une grande amoureuse des marques, du digital et je recherche un poste dans ce domaine pour septembre prochain.
  3. 3. 3 Entretien avec un pro ... Entretien avec #VotreJob #RecrutezMoi Quel type de travail cherchez-vous ? Je recherche actuellement un poste en communication et marketing digital. Je souhaite amliorer la visibilit, la notorit et limage des marques en mettant en place des stratgies de communication et marketing originales, et ce, en utilisant tous les leviers et canaux aujourdhui disponibles grce aux nouvelles technologies. Avez vous particip la journe #VotreJob #Recrutez moi de Twitter ? Oui, mais je ne cherchais pas encore un travail ce moment. Je men suis servi pour prsenter mon blog et jy ai fait de la veille pour identifier les recruteurs et entreprises qui pourraient maider et mintresser.
  4. 4. 4 Entretien avec un pro ... Entretien avec #VotreJob #RecrutezMoi Plus gnralement, pensez-vous que les rseaux sociaux sont gnrateurs dopportunits pour une recherche demploi ? OUI ! Quand on connat les chiffres de frquentation des rseaux sociaux et quon sait que de plus en plus de recruteurs sen servent pour dtecter les nouveaux talents, on se dit quil est indispensable de btir une e-reputation positive et de montrer quon matrise les canaux numriques (surtout quand on souhaite effectuer une carrire dans le marketing et le digital). Il est aussi plus facile daborder un recruteur ou un professionnel via les canaux sociaux, dentamer des discussions et de nouer des relations. Quelles sont les mthodes que vous utilisez pour avoir des rendez-vous en vue dun travail ? Jai commenc par effectuer une campagne sur Twitter et Linkedin dbut juin pour diffuser mon CV et activer mon rseau. Jai travaill sur mon CV, sur un post attractif, puis, jai identifi et contact les influenceurs de ma communaut pour quils relaient mon message. En parallle, je contacte des recruteurs sur Linkedin et rpond aux offres sur les diffrents job boards (je suis une grande fan de Kudoz). Jessaye galement de rencontrer des professionnels qui ne recrutent pas forcment mais qui peuvent maider dans mon projet professionnel. Je mintresse leur parcours, je tente de comprendre comment ils ont volu et je leur demande des conseils sur ma recherche demploi.
  5. 5. 5 Entretien avec un pro ... Entretien avec #VotreJob #RecrutezMoi La priode de recherche que vous menez actuellement est-elle source de rencontres professionnelles improbables ? Rencontres professionnelles oui, improbables pas vraiment. Jai nou beaucoup de contacts, notamment suite mon post sur Twitter. Jai eu plusieurs pistes mais qui nont finalement pas abouties. Pensez-vous que les rseaux sociaux permettent de trouver un travail plus vite et y mettant en avant ses comptences ? Bien sr. Je pense que les personnes sont bien plus ractives sur les canaux sociaux et plus mme dengager la conversation. Presque toutes les personnes que je contacte sur les rseaux sociaux me rpondent dans la journe, mme si cest pour me dire quils ne sont pas la recherche de profils comme le mien. Et videmment, cela permet de mettre en avant ses comptences. Comment pouvez-vous prtendre un poste en marketing si vous ne matrisez pas aujourdhui les canaux digitaux ? Si vous dites dans votre CV que vous savez animer une communaut, il faut commencer par matriser ses propres rseaux sociaux. Si vous prtendez tre un as de la rdaction, quoi de mieux quun blog pour le dmontrer ?
  6. 6. 6 Entretien avec un pro ... Entretien avec #VotreJob #RecrutezMoi Quelles sont vos 5 principales qualits en hashtag qui peuvent inciter un recruteur tudier votre profil ? Engage, autonome, ractive, positive et lcoute Comment utilisez-vous LinkedIn et/ou Viadeo dans votre recherche ? Jutilise surtout Linkedin car la frquentation y est plus importante que sur Viadeo et je trouve le site plus pratique et ergonomique. Je mets mon profil jour rgulirement, je fais beaucoup de veille, je lis et partage les actualits marketing/com/digital, je rponds des offres demploi et bien sr, je contacte des recruteurs et responsables dentreprises que je vise pour nouer des contacts, me prsenter et voir si mon profil pourrait les intresser. Utilisez-vous dautres rseaux sociaux pour chercher du travail ? Mis part Twitter et Linkedin, je me sers beaucoup des job boards tels que Indeed, Monster, Cadres Emploi, etc. Et je suis une grande fan de lapplication mobile Kudoz, mme si ce nest pas vraiment un rseau social.
  7. 7. 7 Entretien avec un pro ... Entretien avec #VotreJob #RecrutezMoi Liens LinkedIn : https://www.linkedin.com/profile/view?id=211639264&trk=hp-identity-name Twitter : https://twitter.com/Jusdecom Site/Blog : http://www.labeautedumarketing.com/
  8. 8. 735 utilisateurs aimants par LinkedIn Mutuelle Asset Management Banque Finance Assurance Risques Rglementations Solvency 2, AIFMD XBRL France Club Ampere AFG Finance Innovation Rseaux Sociaux Marque Dirigeants Personal Branding La Nouvelle Revue de Gopolitique LArgus de lAssurance La Revue Banque Le Cercle Les Echos LAgefi Communauts Culture Banque Abordons le BD Autrement MGA H Exed Community Auteur du document (ralis titre personnel) Alban Jarry a publie rgulirement des articles et tudes sur lutilisation des rseaux sociaux professionnels. Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Prsident de XBRL France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Franaise en Sant et Prvoyance (1,3 millions dadhrents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, lORSA et les risques stratgiques. Auparavant, il tait en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Oprations en charge des Directions des Systmes dInformation, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, aprs avoir commenc sa carrire en banque prive, en 1995, dans le Dpartement des Produits Nouveaux de La Compagnie Financire Edmond de Rothschild Banque. Il est intervenant dHEC Paris Executive Education, de France Universit Numrique (FUN) et de lUniversit Paris Dauphine. Dans le cadre dassociations de Place, il est administrateur et vice-prsident de XBRL France, prside les Groupes de Travail Reporting AIFM-ESMA et LEI de lAFG (Association Franaise de Gestion), a t Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comit de pilotage du livre blanc les nouveaux visages du risque en assurance de Finance Innovation. Depuis 2012, il a dvelopp des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les changes dans le cadre notamment de Solvency II. Spcialiste de la mise en uvre des rglementations financires et des rseaux sociaux professionnels, il est lauteur darticles pour La Nouvelle Revue de Gopolitique (Coditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), LArgus de lAssurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et dEthique des Affaires, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communauts, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com). Il est lauteur de Twitter cont par 50 personnalits de la banque finance assurance et 735 utilisateurs aimants par LinkedIn Il est titulaire dune MIAGE et du MGA dHEC, dont il prside lassociation des anciens lves MGA H Exed - Community . Contact Blog : http://albanjarry.wordpress.com Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry