La matrice SWOT pour trouver un emploi ou un stage

  • View
    5.789

  • Download
    1

Embed Size (px)

Text of La matrice SWOT pour trouver un emploi ou un stage

Prsentation PowerPoint

SWOT

pour trouver un emploi ou un stageSWOT

Le SWOT est une matrice utilise par les dcideurs afin de synthtiser les principaux lments aidant la prise de dcisionDe quoi parle-t-on ?

Pourquoi utiliser le SWOT dans sa recherche demploi? Pour prendre conscience de vos atouts et handicaps et les mettre en perspective avec le march de lemploi Pour tablir une stratgie dans votre recherche demploi : cest votre plan daction Pour prendre des dcisions rapidement et bien

Voici comment son classes les donnes dans la matrice : Celles qui dpendent de vous (cases forces et faiblesses de la matrice) et celles sur lesquelles vous n'avez aucune prise. (cases opportunits et menaces) Celles qui ont un impact positif (cases forces et opportunits) et ngatif (cases faiblesses et menaces) sur votre rechercheEn quoi a consiste ?

Il s'agit de se poser, de lister les donnes dans les quatre cases de votre matrice puis de les hirarchiser.

Soyez synthtiques : votre matrice doit tenir sur une feuille A4, dans un tableau comme celui reprsent sur la slide suivante.Concrtement : comment faire ?

S= vos forcesW= vos faiblessesO= les opportunitsT= les menacesPositifNgatifDe lextrieurDe lintrieur

Les forces

Ce sont tous vos atouts, en termes de savoir-faire et de savoir-tre, vos avantages comptitifs. Il sagit de capitaliser dessus.

Soyez objectifs : questionnez votre entourageSoyez synthtiques : ne mentionnez que les atouts qui sont propres vous-mmes

Ces conseils sont valables pour les faiblesses galement

Par exemple : Je parle trs bien anglais / jai fait 2 stages de six mois / jai le contact facileCe qui dpend de vous : vos forces et vos faiblesses

Ce qui dpend de vous : vos forces et vos faiblessesLes faiblesses

Ce sont les points amliorer, relatifs votre personnalit ou votre parcours.

Par exemple : Jai redoubl plusieurs fois / jai trs peu dexprience / je nai pas rflchi mon parcours professionnel

Ce qui ne dpend pas de vous opportunits & menacesLes opportunits

Faites une veille sectorielle et cherchez tous les facteurs favorables dans lenvironnement extrieur.

Exemples : Telle entreprise que vous aimez embauche beaucoup / vous cherchez un emploi dans un domaine o il y a peu de concurrence

Ce qui ne dpend pas de vous opportunits & menacesLes menaces

A linverse, les menaces concernent les facteurs extrieurs qui vous sont dfavorables.

Exemples : Tel secteur est en crise / Il y a beaucoup de candidats en concurrence

Mise en pratique : croiser les donnes pour leur donner du sensUne force qui croise une opportunit est une chance exploiter

Force : Je parle couramment portugais

Opportunit : une entreprise brsilienne simplante en France

A faire : envoyer une candidature cette entreprise en portugais et franais

Mise en pratique : croiser les donnes pour leur donner du sensUne faiblesse qui croise une opportunit est un dfi relever

Faiblesse : Vous tes actuellement en poste et ntes pas disponible immdiatement

Opportunit : Vous venez de recevoir une offre intressante qui commence le plus tt possible

A faire : Ngociez avec votre employeur actuel, dfaut avec le futur.

Mise en pratique : croiser les donnes pour leur donner du sensUne force qui croise une menace est un conflit potentiel viter

Force : Je matrise parfaitement les rseaux sociaux et les blogs, je suis trs actif-ve sur ces derniers

Menace : Pour trouver un travail dans ce domaine, les recruteurs privilgient les candidats qui ont une formation thorique en communication / marketing

A faire : passer une formation courte et diplmante

Mise en pratique : croiser les donnes pour leur donner du sensUne faiblesse qui croise une menace est un danger neutraliser

Faiblesse : Je nai pas obtenu ma licence

Menace : Il est de plus en plus difficile aujourdhui de trouver un emploi sans diplme de l'enseignement suprieur

A faire : passer une formation courte et diplmante

Ce slideshare vous a t prsent par

Lire plus de conseils carrire : ici

Nous voir sur les rseaux sociaux :